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      試論如何提升職業(yè)指導(dǎo)效果和效率

      2017-09-27 11:30:22陳麗霞
      關(guān)鍵詞:職業(yè)指導(dǎo)高校效果

      陳麗霞

      【摘要】在當前高校教育中,缺乏對學(xué)生進行職業(yè)指導(dǎo)教育,降低學(xué)生職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)能力,應(yīng)明確職業(yè)指導(dǎo)目標,完善教育中的職業(yè)指導(dǎo)體系,提升職業(yè)指導(dǎo)的效果,對改善當前職業(yè)指導(dǎo)效率具有積極意義。以下本文試論如何提升職業(yè)指導(dǎo)效果和效率。

      【關(guān)鍵詞】效果 ; 職業(yè)指導(dǎo) ; 高校

      【中圖分類號】H159 【文獻標識碼】B 【文章編號】2095-3089(2015)7-0079-01

      針對高校職業(yè)指導(dǎo)中,應(yīng)該做到與時俱進,提高學(xué)生自身的職業(yè)責任感,使學(xué)生具有更高的職業(yè)素養(yǎng),提升高校職業(yè)指導(dǎo)水平。

      1.當前職業(yè)指導(dǎo)存在的弊端

      1.1觀念落后

      職業(yè)指導(dǎo),就是指導(dǎo)學(xué)生可以正確了解、選擇以及轉(zhuǎn)換職業(yè)的科學(xué),在高校中,其職業(yè)指導(dǎo)較為薄弱,高校職業(yè)指導(dǎo)中,多數(shù)還處于傳統(tǒng)理念,重理論、輕實踐,教師職業(yè)指導(dǎo)觀念落后,知識更新慢,只注重于教室教學(xué),輕視實踐方面教學(xué)水平【1】。這樣導(dǎo)致求職者只能聆聽課堂上求職理論,卻不能將其真正實踐。

      1.2職業(yè)指導(dǎo)局限性

      職業(yè)指導(dǎo)中,不能指導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮個性特色,從學(xué)生自身出發(fā),分析學(xué)生長處指導(dǎo)其選擇職業(yè),反而給學(xué)生灌輸千篇一律的求職工作技巧,使學(xué)生求職面臨窘境。另外,由于資金、人才技術(shù)原因,以及就業(yè)指導(dǎo)的教師水平較低,均不利于學(xué)生職業(yè)水平的提高。

      1.3職業(yè)指導(dǎo)體系不全

      高校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中,不夠重視職業(yè)生涯規(guī)劃與入職匹配,在就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)宣傳以及就業(yè)技巧方面指導(dǎo)學(xué)生,忽視學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)以及實踐能力,對學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)不夠全面。就業(yè)指導(dǎo)中,缺乏學(xué)生入職窗口,學(xué)生經(jīng)過職業(yè)指導(dǎo)后,難以入職,使得高校職業(yè)指導(dǎo)僅為空談,失去其職業(yè)指導(dǎo)意義。

      2.職業(yè)指導(dǎo)的重要性及意義

      2.1進行職業(yè)指導(dǎo)的重要性

      針對學(xué)生進行職業(yè)指導(dǎo),提高學(xué)生就業(yè)能力,規(guī)避學(xué)生就業(yè)誤區(qū),避免就業(yè)陷阱。可以提高用人單位對學(xué)生的好感,提高學(xué)生在職業(yè)中的工作效率,使高校學(xué)生可以找到好職業(yè)的同時,也可以在職業(yè)指導(dǎo)中,培養(yǎng)學(xué)生使學(xué)生可以勝任這項職業(yè),同時,還可以避免學(xué)生被社會中一些不良的職業(yè)單位所欺騙,使學(xué)生能夠在今后職業(yè)生涯中,維護自身權(quán)益。

      2.2提升職業(yè)指導(dǎo)工作意義

      高校中,職業(yè)指導(dǎo),是學(xué)生進入職業(yè)道路的窗口,優(yōu)化改進職業(yè)指導(dǎo)工作,使高校學(xué)生可以在高效率職業(yè)指導(dǎo)下步入工作,對學(xué)生今后職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極影響【2】。職業(yè)指導(dǎo)中,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)以及評估學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)活動,積極開展實習-就業(yè)一體化,使學(xué)生可以懂得利用自己的長處,發(fā)揮職業(yè)優(yōu)勢。優(yōu)化改進職業(yè)指導(dǎo),可以使高校學(xué)生就業(yè)率得到提升,滿足社會對高校學(xué)生人才的需求,提升職業(yè)指導(dǎo)效率。

      3.提升職業(yè)指導(dǎo)效果及效率的措施

      3.1轉(zhuǎn)化當前職業(yè)指導(dǎo)的觀念

      改變傳統(tǒng)的職業(yè)指導(dǎo)理念,重視對學(xué)生實踐能力培養(yǎng),加強學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)以及崗位的應(yīng)變的能力。在高校學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)全程之中,可以幫助學(xué)生樹立積極正確的職業(yè)工作目標,加強對高校學(xué)生職業(yè)指導(dǎo),對其進行實訓(xùn)以及職業(yè)實習方面的活動,改革職業(yè)指導(dǎo)的方式,高校教師可以在職業(yè)指導(dǎo)中,堅持為學(xué)生服務(wù)的宗旨,對學(xué)生實施職業(yè)指導(dǎo)工作,以幫助學(xué)生快速就業(yè)。職業(yè)指導(dǎo)中,以創(chuàng)新、個性化觀念,進行職業(yè)指導(dǎo)工作。對于學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃中,高校教師應(yīng)該指導(dǎo)學(xué)生,不管是什么時候,學(xué)生做到努力工作,充實自身。并且,高校教師還應(yīng)該明確職業(yè)指導(dǎo)目標,推動學(xué)生實現(xiàn)就業(yè),并同時培養(yǎng)學(xué)生自主職業(yè)發(fā)展意識,可以指導(dǎo)學(xué)生通過在工作實踐中,鑒別、吸取職業(yè)工作經(jīng)驗,促使學(xué)生職業(yè)工作業(yè)務(wù)水平的提升。

      3.2多元化進行職業(yè)指導(dǎo)工作

      在職業(yè)指導(dǎo)中,搭建職業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)平臺,應(yīng)用科學(xué)化職業(yè)指導(dǎo)學(xué)方法,為學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)工作建立溝通平臺,投入多媒體、計算機、QQ、微信等現(xiàn)代化技術(shù),拉近師生間的距離,促進師生交流。針對不同求職學(xué)生,在學(xué)生求職前可以給予其指導(dǎo)面試技巧,推薦學(xué)生合適的應(yīng)聘單位,提高學(xué)生求職成功率和滿意率【3】。同時加強培養(yǎng)目標定位的針對性,課程、教學(xué)盡量符合企業(yè)職業(yè)能力要求,加強校企合作。完善高校的職業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容,規(guī)范職業(yè)指導(dǎo)課程規(guī),根據(jù)不同年齡、層次、專業(yè)學(xué)生特點,有針對性開展高校職業(yè)指導(dǎo)工作,有助于提升當前職業(yè)指導(dǎo)效果。鍛煉不同性格學(xué)生在今后職業(yè)中的執(zhí)行能力,使學(xué)生遇事能夠多忍耐,做到不驕不躁,提高高校學(xué)生在職業(yè)道路上的心理素質(zhì)。提高學(xué)生與人溝通交流的能力,讓學(xué)生在校期間就多走進社會,不要一味的灌輸純理論知識,提醒學(xué)生職業(yè)能力的重要性。使學(xué)生在今后的職業(yè)工作過程中,對職業(yè)環(huán)境有更好的抗壓力,培養(yǎng)學(xué)生綜合實踐能力,使學(xué)生在工作崗位上,做出優(yōu)秀的成績。

      3.3完善職業(yè)指導(dǎo)體系

      完善職業(yè)指導(dǎo)體系,引導(dǎo)學(xué)生準確定位自身特點,健全職業(yè)指導(dǎo)機構(gòu),加強與用人單位的合作,可以推進供求溝通配合。提升學(xué)生職業(yè)中的實踐技能,加強對學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo),構(gòu)建職業(yè)指導(dǎo)體系,深度規(guī)劃校企合作中學(xué)生職業(yè)生涯,同時還可以高校使學(xué)生充分了解職業(yè)中的工作核心,將理論知識帶到實際工作中,拓寬學(xué)生的就業(yè)渠道。職業(yè)指導(dǎo)中,可以通過與企業(yè)聯(lián)絡(luò),走訪市場,多渠道收集用人單位招工信息,經(jīng)篩選后通過實習班主任及時下達到未就業(yè)的學(xué)生本人。構(gòu)建職業(yè)指導(dǎo)管理體制,定位高校人才培養(yǎng)計劃,對于高校課程設(shè)置,也都要結(jié)合學(xué)生的職業(yè)未來來進行設(shè)置,要加強對高校學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作,不能脫離職業(yè)實踐,增強高校學(xué)生的職業(yè)實踐能力。對于高校職業(yè)指導(dǎo)中,增強學(xué)生職業(yè)道路上的自信心與成就感,使高校學(xué)生更有勇氣面對未來的職業(yè)壓力。加強專業(yè)職業(yè)指導(dǎo)隊伍的建設(shè),盡快引進或培養(yǎng)一批具有職業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗的教師隊伍,加強校內(nèi)外實驗實訓(xùn)基地溝通,增加學(xué)生就業(yè)機會,使學(xué)生經(jīng)職業(yè)指導(dǎo)后可以順利就業(yè)。

      4.結(jié)論

      綜上所述,在當前高校職業(yè)指導(dǎo)過程中,提升職業(yè)指導(dǎo)效果,教師應(yīng)以人文本,結(jié)合學(xué)生自身特點給予其進行職業(yè)指導(dǎo),使學(xué)生可以對自身職業(yè)有良好的規(guī)劃,不僅可以獲得滿意的職業(yè)指導(dǎo)效果,還可以提升高校職業(yè)指導(dǎo)效率。

      參考文獻

      [1]趙旭.試論如何提升職業(yè)指導(dǎo)效果和效率[J].中國商貿(mào),2013,(34):157-158,161.

      [2]馮麗麗.試論如何提升職業(yè)指導(dǎo)效果和效率[J].邢臺職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2013,30(5):48-50.

      [3]高月蘭.試論如何提升職業(yè)指導(dǎo)效果和效率[J].網(wǎng)友世界·云教育,2014,(13):134-134.endprint

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