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      國有企業(yè)思想政治工作切入點(diǎn)研究

      2017-10-09 19:22:14楊智博
      企業(yè)文化·下旬刊 2017年9期
      關(guān)鍵詞:思想政治工作國有企業(yè)

      楊智博

      摘要:在我國大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制變革的情況下,很多員工的思想認(rèn)識(shí)也在隨之不斷地變化,在這種形勢(shì)下,作為我國經(jīng)濟(jì)的主體地位的國有企業(yè)一定要把思想政治工作放在首位,用發(fā)展的眼光看問題,大膽地創(chuàng)新,這正是當(dāng)前相關(guān)工作者所需要研究的問題所在,需要進(jìn)一步強(qiáng)化政治核心作用,努力推進(jìn)企業(yè)黨建的科學(xué)化、找準(zhǔn)立足點(diǎn),真正為職工著想,建立并完善制度體系,把思想政治工作真正做到實(shí)處。

      關(guān)鍵詞:國有企業(yè);思想政治工作;切入點(diǎn)研究

      一、國有企業(yè)黨組織進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重要意義

      (一)思想政治工作是國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保證

      思想政治工作是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的重要思想以及手段,只有做好這項(xiàng)工作,才能使國有企業(yè)以及我國的經(jīng)濟(jì)得到健康地發(fā)展,使廣大員工更具有工作積極性,以更大的工作熱情投入到企業(yè)建設(shè)中去,為更好地保障國有企業(yè)的主體經(jīng)濟(jì)地位,對(duì)于促進(jìn)我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展起著主導(dǎo)作用。

      (二)思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn)

      思想政治工作之所以在企業(yè)發(fā)展以及社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中起著重要的指導(dǎo)作用,這和廣大研究者的努力是分不開的,正是它們的正確認(rèn)識(shí)和不斷地研究使這項(xiàng)工作在面對(duì)國有企業(yè)不斷變革、在面對(duì)不斷變化的新形勢(shì)下,做到了與時(shí)俱進(jìn),在堅(jiān)持以實(shí)踐為基礎(chǔ)的原則上,在創(chuàng)新中不斷發(fā)展,才能使其始終發(fā)揮著其巨大的作用。

      (三)當(dāng)前國有企業(yè)思想政治工作面臨一系列新情況和新問題

      隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及國際經(jīng)濟(jì)化的影響,我國的國有企業(yè)所面臨的外界經(jīng)濟(jì)環(huán)境也在不斷地變化,這些影響因素導(dǎo)致國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)組織結(jié)構(gòu)以及職工思想動(dòng)態(tài)都有所不同,在這種形勢(shì)的要求下,國有企業(yè)不得不在思想政治方面進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展,使國有企業(yè)可以在國際經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下健康快速發(fā)展。

      二、現(xiàn)階段創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治工作的基本思路

      (一)強(qiáng)化政治核心作用:努力推進(jìn)企業(yè)黨建的科學(xué)化

      國有企業(yè)的思想政治工作應(yīng)該站在時(shí)代的高度發(fā)揮其政治核心的功能,首先,應(yīng)該充分發(fā)揮廣大黨員的帶頭作用,帶動(dòng)所有的職工,發(fā)展好企業(yè)的思想政治工作,促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展,為其他的職工在職業(yè)道德、具體工作中樹立良好的榜樣,使思想政治工作得到更好地落實(shí);其次,通過黨政工作的創(chuàng)新發(fā)展還動(dòng)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新,使其在堅(jiān)持黨的方針路線的同時(shí)得到進(jìn)一步地創(chuàng)新和發(fā)展,一方面,需要國有企業(yè)應(yīng)該把工作的重點(diǎn)放在相關(guān)理論的學(xué)習(xí)和滲透上,另一方面,根據(jù)企業(yè)在發(fā)展過程中所存在的問題,進(jìn)行原因分析,在有效解決問題的同時(shí)開展思想政治工作,以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展為根本目標(biāo)。

      (二)找準(zhǔn)立足點(diǎn):堅(jiān)持以職工為本

      在開展國有企業(yè)思想政治工作時(shí),最重要的是應(yīng)該堅(jiān)持以人為本的原則,充分考慮到職工的切身利益,努力為職工打造一個(gè)良好的生活環(huán)境以及工作環(huán)境,企業(yè)職工不但是進(jìn)行思想政治工作的執(zhí)行者,也是被實(shí)施者,只有充分調(diào)動(dòng)他們的積極性,進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),使廣大職工的基本要求得到滿足,促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展。

      (三)構(gòu)建長效制度:不斷加強(qiáng)企業(yè)的思想政治制度化建設(shè)

      要使企業(yè)的思想政治工作真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用,一定要建立并完善相關(guān)的制度體系,加強(qiáng)制度建設(shè):首先,從國有企業(yè)的職工結(jié)構(gòu)來看,體現(xiàn)了“黨政工團(tuán)”的特點(diǎn),要充分發(fā)揮這一組織結(jié)構(gòu)的作用,就必須建立起與之適應(yīng)的行之有效的全體員工共同努力的機(jī)制;其次,建立并大力推進(jìn)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任機(jī)制,使國有企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人同時(shí)具有開發(fā)展思想政治工作的政治責(zé)任和管理企業(yè)具體生產(chǎn)過程的管理責(zé)任,不僅要充分發(fā)揮其責(zé)任人的帶頭作用,同時(shí)還要更大地發(fā)揮其在具體的生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中的應(yīng)用作用;最后,不斷完善企業(yè)發(fā)展思想政治工作的所有相關(guān)制度,使思想政治工作可以有章可循,在堅(jiān)持實(shí)事求事的基礎(chǔ)上,不斷地創(chuàng)新發(fā)展,對(duì)通過在實(shí)踐中實(shí)施后對(duì)企業(yè)發(fā)展起著重要作用的制度進(jìn)行固化并在企業(yè)內(nèi)部大力推廣。

      (四)創(chuàng)新工作模式:把握國有企業(yè)管理工作的內(nèi)在規(guī)律和特點(diǎn)

      發(fā)展國有企業(yè)的思想政治工作,需要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)和自身的優(yōu)勢(shì),找到適合自身發(fā)展的方法,這樣才能使其更科學(xué)地發(fā)展,所以一定要全面地了解企業(yè)的思想政治工作發(fā)展的規(guī)律所在:

      首先,結(jié)合企業(yè)的發(fā)展情況以及面臨的外部環(huán)境建立起有效地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo),建立起思想政治工作和企業(yè)的經(jīng)營管理相結(jié)合的企業(yè)管理形式,只有這兩方面協(xié)調(diào)發(fā)展,才能使企業(yè)的思想政治工作真正發(fā)揮其最大的功能;其次,需要進(jìn)一步了解國有企業(yè)職工管理工作的特點(diǎn),有效地借鑒和應(yīng)用現(xiàn)代管理科學(xué)的方法,用不斷創(chuàng)新的方式開展思想政治工作;再次,在這個(gè)科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展的信息時(shí)代,國有企業(yè)的思想政治工作需要跟上時(shí)代的步伐,最大限度地利用科技信息手段和方法,進(jìn)行思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展。

      三、總結(jié)

      要做好國有企業(yè)的思想政治工作,一定要建立在國有企業(yè)不斷進(jìn)行改革的基礎(chǔ)上,緊跟時(shí)代步伐,通過廣大國有企業(yè)思想政治工作者的共同努力,勇于創(chuàng)新,才能使國有企業(yè)的思想政治工作取得較好的工作成果;思想政治工作也只有堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上,才能不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,真正發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

      參考文獻(xiàn):

      [1]朱耀斌.如何劃分新時(shí)期國有企業(yè)思想政治工作的發(fā)展階段[J].湖北社會(huì)科學(xué),2011(5).

      [2]閆紅.網(wǎng)絡(luò)時(shí)代思想政治工作的機(jī)遇與挑戰(zhàn)[J].黑龍江科技信息,2012(23).

      [3]胡錦濤.在慶祝中國共產(chǎn)黨成立 90 周年大會(huì)上的講話[N].人民日?qǐng)?bào),2013(02):11-12.

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