李發(fā)鵬+張健+孫惠萍
摘要:住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)是畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育的重要階段,對(duì)培養(yǎng)出眾多素質(zhì)強(qiáng)、技能優(yōu)秀的住院醫(yī)師是十分重要的。本文通過(guò)分析心臟重癥監(jiān)護(hù)科(CCU)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中存在的問(wèn)題,總結(jié)了一些對(duì)策來(lái)提高CCU住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:心臟重癥監(jiān)護(hù)科;住院醫(yī)師;規(guī)范化培訓(xùn);醫(yī)學(xué)教育
建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度,是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和醫(yī)學(xué)教育改革的重大舉措,是保障和改善民生的務(wù)實(shí)之舉,是建立符合行業(yè)特點(diǎn)的人才培養(yǎng)制度的有益探索和重要組成部分,是培養(yǎng)人民滿意的好醫(yī)生、提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量與水平的必然選擇
[1]。心血管急危重癥是心血管內(nèi)科
十分重要的一部分,是住院醫(yī)師在心內(nèi)科規(guī)范化培訓(xùn)中必經(jīng)階段。住院醫(yī)師在規(guī)范化培訓(xùn)期間應(yīng)著重提高臨床思維能力及臨床診療能力、醫(yī)患溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力。本文通過(guò)分析心臟重癥監(jiān)護(hù)科(CCU)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中存在的問(wèn)題,總結(jié)了一些對(duì)策,對(duì)提高心血管重癥住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的質(zhì)量,促進(jìn)規(guī)范化培訓(xùn)模式的改進(jìn)具有積極的意義。
一、心臟重癥監(jiān)護(hù)科(CCU)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中存在的問(wèn)題
1、基本理論、基本知識(shí)不夠扎實(shí)。基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)是每位住院醫(yī)師都應(yīng)該熟練掌握的臨床必備技能。心血管內(nèi)科學(xué)包括了心血管疾病流行病學(xué)與預(yù)防、心臟解剖學(xué)、心血管生理學(xué)、心血管疾病分子生物學(xué)與基因?qū)W、心血管疾病的體格檢查、心臟影像診斷學(xué)、心血管疾病各篇章等,內(nèi)容較多,對(duì)于心血管危重癥的相關(guān)內(nèi)容亦較多。因此,要求輪轉(zhuǎn)的規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員在入科培訓(xùn)前掌握相關(guān)的基本理論及基本知識(shí)。但是相反,好多住院醫(yī)師在研究生階段非本專業(yè)學(xué)生,對(duì)心血管急危重癥基本理論及知識(shí)匱乏。從而造成在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間不能充分的理論結(jié)合臨床實(shí)踐,理論結(jié)合真實(shí)病例,對(duì)疾病的診治不夠深刻。
2、基本臨床操作技能缺乏鍛煉。臨床操作能力的培訓(xùn)是臨床技能學(xué)習(xí)的重要核心內(nèi)容,心臟重癥監(jiān)護(hù)科有著急危重癥的搶救與治療,技能操作需求多,實(shí)踐機(jī)會(huì)較心內(nèi)科普通病房多,但培訓(xùn)住院醫(yī)師親自操作的機(jī)會(huì)越來(lái)越少。當(dāng)前日益尖銳的醫(yī)患關(guān)系及醫(yī)療環(huán)境,患者及家屬對(duì)年輕醫(yī)師的不信任是輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師操作減少的主要原因之一。還有規(guī)范化培訓(xùn)的住院醫(yī)師有些人員無(wú)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的未在我院注冊(cè),因此無(wú)相應(yīng)的操作權(quán)限。再者目前規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員大多數(shù)缺乏積極性。這些造成了目前規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師臨床操作水平的參差不齊。
3、帶教師資缺乏規(guī)范,培訓(xùn)質(zhì)量難保證。師資隊(duì)伍的建設(shè)及其質(zhì)量高低是影響住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)成功與否的重要因素之一。一位優(yōu)秀的帶教老師應(yīng)當(dāng)是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚、師德師風(fēng)崇高、理論基礎(chǔ)扎實(shí)、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富、臨床思維縝密、溝通能力良好以及創(chuàng)新能力突出的有機(jī)結(jié)合體[2]。目前規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師帶教老師基本為主治醫(yī)師,主治醫(yī)師承擔(dān)著科研、臨床、教學(xué)多種任務(wù),工作極其忙碌,對(duì)于規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員的教學(xué)時(shí)間不夠。此外,部分帶教師資自身的基本理論知識(shí)欠缺,對(duì)疾病的病因、發(fā)生機(jī)制、診斷標(biāo)準(zhǔn)、最新的治療進(jìn)展認(rèn)識(shí)不足,不能準(zhǔn)確回答出學(xué)生的問(wèn)題,這對(duì)規(guī)培教學(xué)很不利。同時(shí),國(guó)家有關(guān)帶教老師的配套激勵(lì)措施不明確,帶教老師的帶教積極性和主動(dòng)性難以提高,缺乏對(duì)帶教工作的高度熱情[3]。
4、培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容未能全部執(zhí)行,考核不規(guī)范。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)大綱中明確了心血管重癥培訓(xùn)中的要求。但因?yàn)榕R床帶教老師工作的繁忙,未能嚴(yán)格按照大綱要求執(zhí)行。且住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)期限短,未必能碰到大綱要求的病種??剖覂?nèi)沒有建立一套統(tǒng)一、規(guī)范、可量化的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系??己斯ぷ鞯墓叫浴⒐?、客觀性得不到有效保障??剖壹皫Ы汤蠋煂?duì)考核工作不重視,往往將來(lái)科輪轉(zhuǎn)的學(xué)員當(dāng)作科室勞動(dòng)力使用,忽視了培訓(xùn)工作的重要性,間接導(dǎo)致受訓(xùn)醫(yī)師不把考核工作當(dāng)回事,思想上放松,缺崗現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
5、教學(xué)模式有待提高。目前大部分帶教老師仍然采用傳統(tǒng)的教學(xué)模式,在傳統(tǒng)的臨床教學(xué)模式中,帶教老師作為中心,通過(guò)帶教老師授課和規(guī)培醫(yī)師聽講的模式進(jìn)行教學(xué),教學(xué)活動(dòng)主要通過(guò)床邊帶教、歸納總結(jié)來(lái)開展,老師按照教學(xué)大綱把該疾病內(nèi)容按順序傳授給規(guī)培醫(yī)師。規(guī)培醫(yī)師被動(dòng)性吸收,對(duì)疾病的掌握及臨床思維的鍛煉等均達(dá)不到預(yù)期。
二、提高心臟重癥監(jiān)護(hù)科(CCU)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)質(zhì)量的對(duì)策
1、加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)。建議一支有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和高水平的臨床技能,還要有強(qiáng)烈的教學(xué)意識(shí),熱衷于臨床的教學(xué)工作的師資隊(duì)伍。定期對(duì)帶教老師進(jìn)行考核,主要以考核教學(xué)能力為重點(diǎn),以規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員的培訓(xùn)質(zhì)量和考核成績(jī)?yōu)楹饬繕?biāo)準(zhǔn),綜合考察帶教老師的教學(xué)能力和教學(xué)水平,防止帶教老師疏于教學(xué),強(qiáng)化其帶教責(zé)任意識(shí)。
2、完善考核評(píng)價(jià)體系。建立嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。我國(guó)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的當(dāng)務(wù)之急是建立一套科學(xué)、規(guī)范、統(tǒng)一的考核評(píng)價(jià)體系。培訓(xùn)科室加強(qiáng)對(duì)受訓(xùn)醫(yī)師的考核與評(píng)價(jià),制定統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于考核成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)員,培訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)給予物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于考核不合格者,采取適當(dāng)?shù)膽徒涫侄危_(dá)到以考促培的目的,提高住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的質(zhì)量。
3、多元化的教學(xué)模式改革。對(duì)于傳統(tǒng)的教學(xué)模式而言,采用PBL教學(xué)法可提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,加深知識(shí)的理解和記憶,提高實(shí)踐能力,是一種優(yōu)秀的教學(xué)方法。對(duì)于臨床而言,案例教學(xué)法亦不失為一種好的教學(xué)方法,將PBL教學(xué)法聯(lián)合案例教學(xué)法可能提高規(guī)培學(xué)員的臨床思維能力及臨床實(shí)踐能力,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,取得了良好的教學(xué)效果,對(duì)提高心血管重癥住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的質(zhì)量,促進(jìn)規(guī)范化培訓(xùn)模式的改進(jìn)具有積極的意義。
總體而言,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)是培養(yǎng)合格臨床醫(yī)師的必經(jīng)途徑,進(jìn)一步的規(guī)范培訓(xùn)細(xì)節(jié),規(guī)范培訓(xùn)學(xué)員的行為,建議一支強(qiáng)有力的師資隊(duì)伍,健全考核評(píng)價(jià)體系及考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,改進(jìn)教學(xué)模式等對(duì)培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的規(guī)范化醫(yī)師尤其重要。
參考文獻(xiàn)
[1] 劉木彪,潘穎,余楊.關(guān)于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的幾點(diǎn)思考[J].分子影像學(xué),2014,37(2):117-118,121.
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[3] 李秋燕,肖龍華,劉華林,等.對(duì)當(dāng)前住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的問(wèn)題分析與思考[J].中國(guó)衛(wèi)生事業(yè)管理,2016,33(5):374-376.endprint