高媛+呂秀英
【摘 要】從冷鏈物流行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀入手,結合冷鏈物流業(yè)高風險的特征,對冷鏈物流風險因素進行辨識,此研究可為冷鏈物流企業(yè)提供借鑒。
【關鍵詞】冷鏈物流;風險因素;識別
一、冷鏈物流發(fā)展現(xiàn)狀
我國的現(xiàn)代物流是從傳統(tǒng)的運輸、倉儲業(yè)發(fā)展而來,隨著物流行業(yè)的發(fā)展和市場日益細分,冷鏈物流正是一種專業(yè)化的物流方向。冷鏈物流涉及門到門、端到端的整個供應鏈的運作與管理。目前,我國冷鏈物流在前行的道路上遇到了很好的發(fā)展機遇。
二、冷鏈物流風險因素
風險識別是指對企業(yè)發(fā)展全過程及行業(yè)中存在風險進行辨識。包括識別風險的類型,影響因素和事故機制。冷鏈物流風險因素是指影響與冷鏈物流企業(yè)經(jīng)營活動相關的風險因素,是與冷鏈物流企業(yè)運營及財務有關的風險因素。主要風險因素具體如下:
1、戰(zhàn)略實施風險。外部環(huán)境或條件發(fā)生變化,導致發(fā)展戰(zhàn)略不合理;企業(yè)的資源重組而導致戰(zhàn)略無法落實;發(fā)展戰(zhàn)略缺乏系統(tǒng)資源的支持;未根據(jù)環(huán)境和條件的變化及時進行調(diào)整;發(fā)展戰(zhàn)略未能進行落實;未與年度計劃、預算、績效考核等有效結合??赡軐е拢簯?zhàn)略規(guī)劃的可執(zhí)行度不足;發(fā)展戰(zhàn)略未能得到有效實施;戰(zhàn)略目標無法實現(xiàn)。
2、決策風險。外部信息失真;對決策信息來源了解掌握的不充分;對未來市場環(huán)境預測的不科學、不準確;企業(yè)決策機制、決策程序不健全,或不適應業(yè)務發(fā)展變化的要求??赡軐е拢汗緵Q策效率低下;決策出現(xiàn)重大失誤;經(jīng)濟收益受損。
3、資源配置風險。資源重組而導致優(yōu)勢資源的喪失;市場需求的變化,導致已有資源無法滿足所需;已有資源與市場或公司需求的資源不匹配;未能對市場條件的變化進行跟蹤和分析;未能根據(jù)市場需求對現(xiàn)有資源進行有效整合。可能導致:企業(yè)競爭力下降,失去市場機會;失去主要盈利資源,無法持續(xù)經(jīng)營。
4、資產(chǎn)管理風險。市場同類固定資產(chǎn)重置價格變動幅度較大;資產(chǎn)設備更新時市場無替代產(chǎn)品;公司資產(chǎn)管理制度不健全,執(zhí)行不到位;公司資產(chǎn)購置、調(diào)撥、處置等審批程序執(zhí)行不嚴格。未有效的對資產(chǎn)進行日常維護管理;未定期對資產(chǎn)進行盤點??赡軐е拢汗举Y產(chǎn)使用率低下;資產(chǎn)損失、資產(chǎn)賬實不符。
5、內(nèi)部控制風險。市場環(huán)境的變化;國家監(jiān)管部門政策變化;內(nèi)部控制體系規(guī)劃不合理;內(nèi)部控制建設不科學;內(nèi)部控制執(zhí)行不到位;未結合內(nèi)外部環(huán)境變化及時進行內(nèi)部控調(diào)整;內(nèi)部控制監(jiān)控、考核機制不完善??赡軐е拢簝?nèi)控制度的執(zhí)行效果下降;內(nèi)控執(zhí)行無法連續(xù)和得到保障,企業(yè)經(jīng)營風險增加;企業(yè)管理缺乏有效依據(jù);效率低下或經(jīng)營失誤。
6、員工素質(zhì)風險。人才市場上公司所需專業(yè)人才匱乏;誠信道德的企業(yè)文化建設不力;對員工思想道德的教育投入不足;員工職業(yè)素質(zhì)的培訓工作投入不足;招聘工作中對員工道德素質(zhì)的審查把關不嚴;組織結構和崗位的調(diào)整頻繁;關鍵崗位與人才的流失;員工培訓、考核、獎懲、升職等管理機制不完善等??赡軐е拢喝瞬帕魇В粏T工能力無法滿足崗位要求;營私舞弊、欺詐行為發(fā)生,造成公司企業(yè)文化、聲譽受損;公司的客戶流失;公司經(jīng)營發(fā)展受阻。
7、工程項目風險。政府相關主管部門的監(jiān)管要求發(fā)生變化;市場環(huán)境變化;委托、外協(xié)單位未嚴格履行工程項目合同條款;工程項目管理制度不健全,前期論證不充分;決策程序不合規(guī);工程項目管理制度執(zhí)行的不到位,職責分工不明確;對施工方、監(jiān)理方等監(jiān)管不力。項目驗收不及時、不合規(guī);工程項目資金預算編制不合理,工程期支付未經(jīng)過有效審批。工程項目管理人員素質(zhì)、專業(yè)技能的缺乏。可能導致:工程項目出現(xiàn)質(zhì)量問題;不能按期竣工和投入運營;工程項目的成本失控,公司投資受損;投資發(fā)展戰(zhàn)略無法實現(xiàn)。
8、業(yè)務風險。競爭對手惡意競爭;市場需求疲軟。管理制度不健全;計劃制定的不合理;合同訂立審批程序不規(guī)范;管理的職責分工不明確;客戶及其信用評價的管理工作不完善;信用政策管理不規(guī)范、不科學;應收賬款催繳不及時;售后服務不到位。對業(yè)務人員的考核機制不健全??赡軐е拢轰N售收入銳減;市場占有率下降;客戶和訂單流失;公司盈利能力下降。
9、采購風險。需采購物品市場價格上漲;供應商信用不良;采購物資的質(zhì)量不合格;采購制度不健全、不完善;供應商選擇程序及結果不科學、不合理;采購工作的監(jiān)管不嚴格;采購批量、采購時點的選擇不合理;采購價格的確定不科學;供應商及其信用評價管理不完善;采購人員業(yè)務勝任能力、道德素質(zhì)的不足??赡軐е拢簾o法保質(zhì)、保量地按時采購到需求物資;成本費用增加;選擇的供應商不合格;供應商及其信用評價混亂;影響公司正常生產(chǎn)。
10、產(chǎn)品質(zhì)量風險。冷鏈物流的質(zhì)量標準提高;供應商缺乏商業(yè)誠信,供應物資存在質(zhì)量問題;未加強對食品質(zhì)量標準變化的跟蹤分析;對原料進廠環(huán)節(jié)未及時進行嚴格的質(zhì)量檢驗;對生產(chǎn)過程中的各環(huán)節(jié)缺少必要檢驗控制;對出廠食品質(zhì)量缺少必要的檢驗控制;質(zhì)量檢測人員的勝任能力不足,未能及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,以及采取有效的應對措施;食品保管不當,造成食品品質(zhì)下降等。可能導致:食品安全問題未能及時發(fā)現(xiàn)和處理;產(chǎn)品質(zhì)量不符合客戶要求;客戶投訴增加;公司品牌和聲譽受損。
11、運輸風險。意外事故的發(fā)生;貨運公司的服務能力發(fā)生變化;運輸成本增長較快;安全意識的宣傳與培訓不重視;對貨運公司的監(jiān)督管理機制不健全;對貨運責任部門及責任人的管理及考核機制的不健全;未選擇合理風險轉移措施(如運輸投保)??赡軐е拢喊踩a(chǎn)事故發(fā)生;正常生產(chǎn)經(jīng)營受阻;因運輸事故導致無法按時交貨,客戶投訴增加;公司聲譽受損;貨運費用過高,成本增加,降低收益;
12、內(nèi)部溝通風險。公司內(nèi)部溝通管理制度不健全;部門及崗位職責分工不明確;與上級主管部門、其它職能部門等內(nèi)部關系處理不善;相關業(yè)務部門間銜接不順暢??赡軐е拢翰块T之間銜接不暢、相互牽制,致使生產(chǎn)經(jīng)營效率低下;上級下達的重大決策或戰(zhàn)略目標等無法準確、及時地履行完成。
13、安全生產(chǎn)風險。國家相關安全生產(chǎn)法規(guī)變更;國家安全生產(chǎn)監(jiān)督機構監(jiān)管力度加強;安全生產(chǎn)管理制度不健全、不合理;安全生產(chǎn)監(jiān)督工作組織不健全,或職責分工不明確;安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查執(zhí)行不力;預警預案機制不合理、執(zhí)行不到位,演練不充分;安全生產(chǎn)的教育培訓工作不力,投入不足;相關人員缺乏安全意識,或對安全規(guī)定缺乏了解??赡軐е拢菏鹿暑l發(fā);生產(chǎn)經(jīng)營無法正常開展;資產(chǎn)安全和員工生命受威脅;受到主管部門行政處罰。
14、存貨風險。自然災害等不可抗拒事件的發(fā)生。存貨管理制度不健全;存貨驗收程序不到位;存貨保管不合理、不科學;存貨盤點工作不規(guī)范??赡軐е拢撼霈F(xiàn)存貨損壞、變質(zhì)、浪費、被盜和流失現(xiàn)象;無法保證生產(chǎn)經(jīng)營需求;資產(chǎn)賬實不符和資產(chǎn)損失;公司資產(chǎn)和利潤虛增。
15、環(huán)保風險。相關環(huán)保政策法規(guī)、標準的變更;環(huán)保監(jiān)督機構檢查力度加強;未對相關環(huán)保政策法規(guī)、標準的變更跟蹤分析,并制定應對措施;公司環(huán)保管理制度不健全;生產(chǎn)過程的環(huán)保投入不足;環(huán)保設備使用或維護不當,效用無法達到環(huán)保標準;對環(huán)保管理制度履行不到位、不及時;環(huán)保工作的監(jiān)管不力;相關管理人員環(huán)保意識薄弱。可能導致:公司因污染問題遭受行政處罰;聲譽受損。
16、技術革新風險。國家或相關行業(yè)的技術進步或技術更新加快;技術革新戰(zhàn)略不明確;技術研發(fā)投入不足;技術革新計劃制定不合理;過程監(jiān)管不到位;驗收執(zhí)行不嚴謹;獎懲機制不合理、不公平;缺乏相應的技術人才。可能導致:技術落后;公司現(xiàn)有的技術、質(zhì)量優(yōu)勢消失;技術無法滿足市場需求;產(chǎn)品服務市場占有率低下;公司經(jīng)營發(fā)展受阻。endprint