樓玉紅
摘要:企業(yè)的審計(jì)質(zhì)量對企業(yè)的發(fā)展而言至關(guān)重要,可靠的審計(jì)質(zhì)量是企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的重要推動(dòng)力,應(yīng)當(dāng)作為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的有效保障之一,因此,采取有效措施提高和保障企業(yè)的審計(jì)質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展中亟待解決的問題之一。本文首先介紹了在審計(jì)信息化對審計(jì)質(zhì)量控制的意義,然后又總結(jié)了現(xiàn)在企業(yè)中審計(jì)質(zhì)量控制存在的一些主要問題,最后根據(jù)這些問題提出幾點(diǎn)針對現(xiàn)有審計(jì)質(zhì)量控制不足的解決方法。
關(guān)鍵詞:審計(jì)信息化 審計(jì)質(zhì)量 質(zhì)量控制 構(gòu)建方案
緒論
一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要組成部分是該企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)質(zhì)量以及審計(jì)質(zhì)量,會計(jì)質(zhì)量指的是企業(yè)的賬目信息會計(jì)信息的完整性、合規(guī)性。而審計(jì)質(zhì)量指的是對企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)質(zhì)量的審計(jì)監(jiān)督。因此,對于審計(jì)質(zhì)量的有效性就需要有合規(guī)的制度來進(jìn)行管控,這就出現(xiàn)了企業(yè)中的審計(jì)質(zhì)量控制。所謂的審計(jì)質(zhì)量是指審計(jì)的工作人員和組織為了保證企業(yè)的審計(jì)質(zhì)量,提高審計(jì)效率,從而制定出的一系列相關(guān)的制度和規(guī)范。審計(jì)質(zhì)量控制是采用了科學(xué)合理的技術(shù)方法,使企業(yè)的各項(xiàng)審計(jì)工作和審計(jì)業(yè)務(wù)工作能夠按照工作計(jì)劃如期完成,在相關(guān)的規(guī)定中能夠穩(wěn)定的運(yùn)作,從而督促工作人員的工作效率,提高審計(jì)效率。通過審計(jì)質(zhì)量的有效控制,能夠達(dá)到大大降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的目的,能夠讓審計(jì)更能經(jīng)得起企業(yè)面臨的環(huán)境變化的挑戰(zhàn),從而提高企業(yè)的市場競爭力。
一、審計(jì)信息化對審計(jì)質(zhì)量控制的意義
隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用在各行各業(yè),在信息化的環(huán)境下,審計(jì)工作也逐步走向了審計(jì)信息化道路,審計(jì)工作借助計(jì)算機(jī)的精準(zhǔn)告訴的處理數(shù)據(jù)的能力,使得工作效率大幅度提高,審計(jì)質(zhì)量得到了有效的保障,具體體現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:
第一,通過計(jì)算機(jī)技術(shù)設(shè)計(jì)專門的系統(tǒng)軟件來代替?zhèn)鹘y(tǒng)的人工審計(jì),通過這種方式可以促使審計(jì)工作的規(guī)范化發(fā)展。同時(shí),審計(jì)的工作人員能夠?qū)崟r(shí)的掌握審計(jì)工作的進(jìn)度,從而能夠做到對審計(jì)工作的跟蹤督查,實(shí)時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,從而有效的防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
第二,利用計(jì)算機(jī)技術(shù)可以制作針對不同的審計(jì)工作所需要的審計(jì)表格,審計(jì)文案以及審計(jì)通知書等,從而根據(jù)企業(yè)的審計(jì)工作,建立符合自己企業(yè)的審計(jì)文書庫,這樣在今后的審計(jì)工作中,方便快捷,有利于規(guī)范化的管理審計(jì)文案。
第三,充分借助計(jì)算機(jī)的分析能力,及時(shí)地了解審計(jì)單位的審計(jì)情況以及在審計(jì)中的各個(gè)環(huán)節(jié)的情況,這樣能夠更好的實(shí)時(shí)監(jiān)控,運(yùn)用諸多的審計(jì)方法來確定各項(xiàng)審計(jì)技術(shù)的指標(biāo),通過這種方式可以將企業(yè)的財(cái)務(wù)情況具體、清晰、無誤地呈現(xiàn)出來,為企業(yè)財(cái)務(wù)管理提供便利,同時(shí)也有利于審計(jì)質(zhì)量的控制。
二、審計(jì)信息化下審計(jì)質(zhì)量控制存在的問題
然而,隨著審計(jì)工作效率提高的同時(shí),審計(jì)質(zhì)量控制的重要性也凸顯出來。在審計(jì)信息化的發(fā)展過程中,審計(jì)質(zhì)量控制和審計(jì)信息化之間仍然存在相互脫節(jié)的地方,這樣對于審計(jì)質(zhì)量的控制無疑有不良的影響。其中存在的一系列問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
第一,由于參與審計(jì)工作的工作人員已經(jīng)習(xí)慣了傳統(tǒng)的審計(jì)方法,從而導(dǎo)致審計(jì)質(zhì)量控制難以把握。在實(shí)際的信息化審計(jì)中,有些審計(jì)人員僅僅只是利用計(jì)算機(jī)技術(shù)做一些基礎(chǔ)的操作,比如文檔的撰寫,文字處理,表格錄入等,而計(jì)算機(jī)自身有關(guān)于網(wǎng)絡(luò)管理的功能未能為完全利用到,因此就導(dǎo)致在審計(jì)信息化的發(fā)展下,審計(jì)工作效率仍然低下,無法順應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展要求,很難保證這其中的審計(jì)質(zhì)量。
第二,信息化審計(jì)的操作流程不夠規(guī)范,難以評價(jià)審計(jì)質(zhì)量控制的有效性。當(dāng)前由于審計(jì)質(zhì)量正處于發(fā)展階段,一些相應(yīng)的操作流程標(biāo)準(zhǔn),對應(yīng)的審計(jì)前調(diào)查,審計(jì)文案,審計(jì)方案等仍然還是套用傳統(tǒng)模式中的流程,對于審計(jì)立項(xiàng),審計(jì)成果分析等重要環(huán)節(jié)仍然處于探索階段,難以評價(jià)審計(jì)質(zhì)量。
三、構(gòu)建審計(jì)信息化下完善的審計(jì)質(zhì)量控制方案
第一,完善現(xiàn)有的審計(jì)中的法律法規(guī),嚴(yán)格管理,健全審計(jì)體系。在信息化不斷發(fā)展的背景下,必須借助國家相關(guān)機(jī)關(guān)的強(qiáng)有力的法律環(huán)境,對于信息化下的審計(jì)作出明確的規(guī)定,使信息化審計(jì)切實(shí)的做到有法可依,有法可循。由于審計(jì)工作的特殊性,審計(jì)質(zhì)量控制的重點(diǎn)就在于審計(jì)工作的高效性,完善性以及規(guī)范性。因此就要求,在審計(jì)工作中,要將審計(jì)原則,審計(jì)質(zhì)量控制的標(biāo)準(zhǔn),審計(jì)質(zhì)量控制的方案具體操作都落實(shí)到實(shí)處。這樣可以將質(zhì)量管理的目標(biāo)和要求貫穿到整個(gè)審計(jì)工作中來。
第二,以人為本,在加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量控制的人才的信息化環(huán)境下,企業(yè)要通過控制人才的利用率來保證審計(jì)質(zhì)量的效率,從而實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化,信息化的審計(jì)流程。在進(jìn)行審計(jì)質(zhì)量控制的同時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善審計(jì)項(xiàng)目,設(shè)置計(jì)算機(jī)審計(jì)項(xiàng)目的條件,這樣能夠積極地調(diào)動(dòng)審計(jì)工作人員參與到信息化的審計(jì)工作中來,能夠大大地提高工作效率,調(diào)動(dòng)大家的主觀能動(dòng)性,從而能培養(yǎng)出擅長計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),并且具有良好的審計(jì)工作業(yè)務(wù)能力的復(fù)合型人才。
四、結(jié)論
隨著科技的發(fā)展,計(jì)算機(jī)技術(shù)不斷更新,會計(jì)信息系統(tǒng)的控制體系也隨之發(fā)生了改變,這樣也就影響了審計(jì)工作的環(huán)境。在審計(jì)信息化的大趨勢下,審計(jì)人員培養(yǎng)相關(guān)的工作能力,掌握對應(yīng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)是必要的,從而發(fā)揮專業(yè)的功能,這是當(dāng)今審計(jì)工作中值得我們重視的內(nèi)容。審計(jì)人員應(yīng)該從審計(jì)的角度出發(fā),研究出適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的審計(jì)流程,提高審計(jì)質(zhì)量,加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量控制的力度,這樣才能保證新形勢下審計(jì)職能的充分發(fā)揮,從而滿足對審計(jì)工作不斷提高的高要求,要標(biāo)準(zhǔn)。endprint