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      對信息技術助推國企紀檢監(jiān)察工作的幾點思考

      2017-10-19 22:41何潔銀
      企業(yè)文化 2017年35期
      關鍵詞:紀檢監(jiān)察工作國有企業(yè)信息技術

      何潔銀

      摘要:紀檢監(jiān)察工作一向是國有企業(yè)的重點工作,是國有企業(yè)保障自身經(jīng)濟良性發(fā)展的重要手段。近幾年,我國社會經(jīng)濟發(fā)展迅速,部分社會上的消極思想悄然滋生,國有企業(yè)高管貪污腐敗問題屢見不鮮,嚴重阻礙了我國社會經(jīng)濟的良性發(fā)展。信息時代背景下,國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作也必須與現(xiàn)代信息技術充分融合,通過宣傳教育、信訪舉報、案件查辦、企業(yè)信息公開等環(huán)節(jié)的信息化建設,提高國有企業(yè)反腐防腐力度和水平。

      關鍵詞:信息技術;國有企業(yè);紀檢監(jiān)察工作

      隨著社會經(jīng)濟和科學技術不斷發(fā)展,信息技術在現(xiàn)代社會各個行業(yè)、領域,得到了越來越廣泛的應用,就國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作而言,信息技術的引入和應用,為紀檢監(jiān)察工作相關數(shù)據(jù)、信息的傳遞和共享,提供了有效的技術支持,在一定程度上改變了國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作原有的工作模式,提高了企業(yè)反腐防腐工作的工作效率和工作水平。信息時代背景下,國有企業(yè)需進一步加強對紀檢監(jiān)察信息化建設的重視,結合國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的切入點和著力點,提高信息技術應用的針對性和實效性,不斷提高國有企業(yè)的反腐防腐能力。

      一、當前國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作發(fā)展現(xiàn)狀分析

      改革開放以后,我國進入社會經(jīng)濟快速增長階段,帶動國民經(jīng)濟快速增長、國有企業(yè)快速發(fā)展的同時,一些社會上的消極不良思想悄然而生,加之外界多元化的誘惑干擾,國有企業(yè)高管借助職位之便進行管貪污腐敗的問題屢有發(fā)生。十八大之后,我黨和政府重點加強了對于國有企業(yè)貪污腐敗問題的整頓力度,并取得了良好地工作成果,揭發(fā)、披露、處理了大批的國有企業(yè)高管,及時地遏制了社會不良風氣的肆意滋長。十八大以后國有企業(yè)高管落馬分布,如圖1所示。

      二、國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作融入信息技術的有效途徑和措施分析

      (一)借助現(xiàn)代信息技術,創(chuàng)新傳統(tǒng)的企業(yè)紀檢監(jiān)察工作模式

      在國有企業(yè)傳統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作中融入現(xiàn)代信息技術,使得傳統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作方法與互聯(lián)網(wǎng)思維相融合,是國有企業(yè)創(chuàng)新傳統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作模式,提高企業(yè)宣傳教育、信訪舉報、案件查辦等紀檢監(jiān)察工作有效性的重要創(chuàng)新措施。

      考慮到國有企業(yè)既有的一些體制機制,在某些特殊情況下,即使企業(yè)管理者或企業(yè)員工發(fā)展周邊領導、同事發(fā)生違規(guī)違紀行為或腐敗案件,也可能出于自身安全、人情關系等因素考慮而選擇隱瞞。借助互聯(lián)網(wǎng)的隱蔽性、保密性和匿名性特征,即可有效解決以上問題,只要企業(yè)開拓電子舉報信箱、舉報網(wǎng)站、防腐論壇等互聯(lián)網(wǎng)舉報渠道,就能為廣大職工群眾參與企業(yè)紀檢監(jiān)察工作提供有效的渠道,從而提高企業(yè)防腐反腐工作的主動性和及時性。

      與反腐工作相比,防腐工作在國有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中占據(jù)更加重要地位,只有國有企業(yè)上下所有員工,均具備良好的廉政意識,并從主觀上抵制違規(guī)、腐敗行為,才能從根源上制止企業(yè)貪污問題的發(fā)生,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟的良性發(fā)展。傳統(tǒng)模式下,企業(yè)廉政教育形式較為單一、內(nèi)容較為枯燥,很難對職工的精神形成有效的觸動。在企業(yè)廉政教育工作中引入信息技術,即可進一步豐富企業(yè)的廉政教育手段、擴大企業(yè)廉政教育的實際影響力,通過潛移默化的思想教育影響,實現(xiàn)企業(yè)全體職工廉政意識的穩(wěn)定提高。另一方面,國有企業(yè)還可借助信息技術收集網(wǎng)絡上豐富的廉政教育資源開展企業(yè)廉政教育工作,通過真實案例的引入和深度剖析,加強企業(yè)管理者和員工對于國內(nèi)反腐形勢的認識,進而提高企業(yè)廉政教育的權威性和有效性。

      (二)借助現(xiàn)代信息技術,優(yōu)化企業(yè)紀檢監(jiān)察工作流程

      傳統(tǒng)模式下,國有企業(yè)相關紀檢監(jiān)察工作的主動性較差,往往需在貪污腐敗問題發(fā)生之后,才能對腐敗事件及相關人員進行處理,對于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中的各項經(jīng)營管理活動,缺乏有效的管控手段。因此,國有企業(yè)應重點加強信息技術與企業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務流程的融合,進而強化企業(yè)的紀檢監(jiān)察能力。

      首先,企業(yè)管理者應在企業(yè)各個經(jīng)營管理領域和環(huán)節(jié),加強信息技術的融入和應用,結合企業(yè)內(nèi)部各職能部門的業(yè)務特點和基本內(nèi)容,開發(fā)一系列符合企業(yè)經(jīng)營管理需求的信息系統(tǒng),并以此為基礎,加強企業(yè)各項經(jīng)營管理活動數(shù)據(jù)信息的收集和整理,從而規(guī)范企業(yè)上下所有職工的日常工作行為,避免發(fā)生權利運行過程中的隨意性、主觀性和隱蔽性問題,為企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作提供科學、有效的數(shù)據(jù)參考。

      其次,信息時代背景下,國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作還應根據(jù)自身的工作發(fā)展需求,結合現(xiàn)代信息技術優(yōu)勢,對既有的工作內(nèi)容和監(jiān)管范圍進行補充和擴張。在企業(yè)內(nèi)部基礎信息化管理系統(tǒng)建設完成后,企業(yè)紀檢監(jiān)察工作人員就應針對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中產(chǎn)生的各項電子記錄進行審核和管控,結合傳統(tǒng)的紙質文件審核工作,形成線上、線下的綜合管控模式,從而實現(xiàn)對企業(yè)資金流、物流、業(yè)務信息流的主動管理,切實提高紀檢監(jiān)察工作的主動性和科學性。

      三、結語

      綜上所述,信息時代背景下,國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作需全面提高對信息技術應用的重視,借助現(xiàn)代信息技術創(chuàng)新傳統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作模式,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部紀檢監(jiān)察工作流程,進而提高國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察有效性和科學性,促進國有企業(yè)進一步的健康發(fā)展。

      參考文獻:

      [1]袁琴.關于提升國企紀檢監(jiān)察工作的良好策略探究[J].改革與開放,2012(14).

      [2]單一林.如何開展國企基層紀檢監(jiān)察工作[J].時代報告,2017(16).

      [3]楊亮.加強國企基層紀檢監(jiān)察隊伍建設推進黨風廉政工作[J].現(xiàn)代企業(yè),2016(03).

      (作者單位:廣東電網(wǎng)有限責任公司珠海供電局)

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