淺談新形勢(shì)下思想政治工作在煤礦安全管理中的作用

展海軍

摘要：本文針對(duì)當(dāng)前煤礦安全管理工作面臨的新形勢(shì)，從“教育人、引導(dǎo)人、規(guī)范人、關(guān)愛人”的四個(gè)方面入手，就新形勢(shì)下如何發(fā)揮思想政治工作在煤礦安全管理中的作用，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展進(jìn)行了探討研究。

關(guān)鍵詞：煤礦；思想政治；安全管理

在當(dāng)前多元發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展時(shí)代下，煤礦職工對(duì)體面勞動(dòng)、工作環(huán)境、自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)等要求都有了新的深刻的變化，迫切需要思想政治工作主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)下國(guó)家經(jīng)濟(jì)大背景和職工的要求，充分發(fā)揮其自身的優(yōu)勢(shì)和積極作用。

一、發(fā)揮“教育人”的作用，注重教育職工認(rèn)知安全的重要性

就煤礦安全管理而言，強(qiáng)化安全教育過程中的思想滲透，促使干部職工牢固樹立“安全為天，生命至尊”的核心理念，把安全擺到“高于一切、先于一切、重于一切”的位置更為重要。

一是安全教育對(duì)象上要做到全覆蓋。首先要解決好領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想認(rèn)識(shí)問題，其次要解決跟班區(qū)隊(duì)長(zhǎng)和班組長(zhǎng)安全管理的問題，第三要解決職工隊(duì)伍自保的問題，第四要解決職工家人的思想認(rèn)知問題，真正把“安全為天，生命至尊”核心理念烙入干部職工靈魂，在任何條件下都要把安全放在首位。

二是安全教育內(nèi)容上要做到重實(shí)效。首先是要堅(jiān)定不移地把黨的安全方針、國(guó)家的法律法規(guī)、行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)的安全指示要求進(jìn)行強(qiáng)灌輸。其次要持之以恒地引導(dǎo)培育安全核心理念，讓干部職工的認(rèn)知、措施、行為、管理、責(zé)任、落實(shí)到位。第三要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)安全知識(shí)和技能學(xué)習(xí)，做到崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)，有章法、按章程、守規(guī)矩。

三是在安全教育形式上要做到善創(chuàng)新。首先要適應(yīng)職工的心理，由被動(dòng)參與向主動(dòng)參與轉(zhuǎn)變。其次要發(fā)揮新媒體作用，由被動(dòng)灌輸向主動(dòng)接受轉(zhuǎn)變。第三要改變教考模式，由被動(dòng)學(xué)習(xí)向主動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變。

二、發(fā)揮“引導(dǎo)人”的作用，注重引導(dǎo)職工把握安全的規(guī)律性

職工違章作業(yè)的原因和心理因素，不同的人員、不同的時(shí)間、不同的環(huán)境違章的心理活動(dòng)都不盡相同。因此在安全管理中有針對(duì)性“引導(dǎo)人”尤為重要。

一是在生產(chǎn)順暢、安全周期較長(zhǎng)時(shí)，要及時(shí)引導(dǎo)職工戒驕破滿。實(shí)踐證明，安全周期越長(zhǎng)干部職工的安全警惕性越容易放松，越是要做好職工的思想引導(dǎo)工作，在這種情況下，必須及時(shí)做好職工思想政治工作，引導(dǎo)職工提高安全警惕性，高度重視安全生產(chǎn)工作，不能掉以輕心。

二是在生產(chǎn)不順，安全面臨困難時(shí)，要引導(dǎo)干部職工正視困難。重點(diǎn)要引導(dǎo)干部職工既不能盲目急躁，更不能違章蠻干。要鼓勵(lì)干部職工正視困難，振奮精神，咬緊牙關(guān)，走過去就是艷陽(yáng)天。同時(shí)要組織人員到施工現(xiàn)場(chǎng)去，到職工中間去，了解工作中的實(shí)際困難，盡可能幫助解決。

三是針對(duì)不同對(duì)象、不同場(chǎng)所，注意引導(dǎo)的方法、技巧和藝術(shù)。首先要耐心聽取職工的傾訴，為進(jìn)一步的思想引導(dǎo)做好鋪墊。其次要耐心引導(dǎo)、循循善誘，引導(dǎo)職工走出自己思想認(rèn)識(shí)的“誤區(qū)”和“盲區(qū)”。再次要耐心靜觀思想變化的過程，對(duì)有的職工要進(jìn)行跟蹤管理。

三、發(fā)揮“規(guī)范人”的作用，注重規(guī)范職工日常安全思想行為

安全管理中規(guī)范人應(yīng)從規(guī)范人的思想入手，規(guī)范人的思想應(yīng)從規(guī)范行為入手，規(guī)范人的行為應(yīng)從規(guī)范操作程序入手。

一是規(guī)范人的思想應(yīng)從規(guī)范人的理念入手。思想是先導(dǎo)，理念是體現(xiàn)。一是要培育和樹立“安全為天，生命至尊”核心理念和“違章就是違法”的安全法治理念。二是要培育和樹立“責(zé)任重于泰山”的安全責(zé)任理念。三是要培育和樹立“尊重客觀規(guī)律”的安全風(fēng)險(xiǎn)理念。四是要培育和樹立“人人參與齊抓共管”的安全管理理念。五是要培育和樹立“安全無(wú)小事”的安全警戒理念。

二是規(guī)范人的理念應(yīng)從規(guī)范人的行為入手。近年來(lái)，許多煤礦安全事故主因主要是人的行為不規(guī)范、不按規(guī)章作業(yè)，有的甚至違章蠻干，最終造成惡果。在工作應(yīng)注意以下”四種人”：一是不負(fù)責(zé)任的“馬虎人”，二是投機(jī)取巧的“聰明人”，三是膽大蠻干的“逞能人”，四是自以為是的“糊涂人”。

三是規(guī)范人的行為應(yīng)從規(guī)范操作程序入手。國(guó)家出臺(tái)新《安全生產(chǎn)規(guī)程》和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，煤礦企業(yè)要對(duì)照新規(guī)程規(guī)范崗位流程、崗位操作標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制，對(duì)職工不同的崗位進(jìn)入工作崗位先干什么、后干什么、怎么干，甚至入井后如何佩帶安全帽和礦燈都有明確的規(guī)定。

四、發(fā)揮“關(guān)愛人”的作用，注重關(guān)愛關(guān)心職工解決實(shí)際困難

尊重人、理解人、關(guān)心人是思想政治工作必須遵循的一項(xiàng)基本原則，也是做好思想政治工作的內(nèi)在要求。

一是要營(yíng)造良好的工作環(huán)境。企業(yè)要持續(xù)改善職工的作業(yè)環(huán)境，推進(jìn)機(jī)械化、自動(dòng)化建設(shè)和系統(tǒng)優(yōu)化工作，努力降低職工勞動(dòng)強(qiáng)度、改善職工勞動(dòng)條件，不斷改善職工作業(yè)環(huán)境，讓職工從一進(jìn)礦門到井下處處感受到強(qiáng)烈的關(guān)愛之情。

二是要隨時(shí)關(guān)注職工情況。礦井應(yīng)建立充滿人情味的“五必訪、四必談”制度，即職工調(diào)動(dòng)工作時(shí)必談，職工受獎(jiǎng)懲時(shí)必談，職工情緒波動(dòng)時(shí)必談，職工入黨入團(tuán)時(shí)必談；職工生病時(shí)必訪，職工家庭有婚喪嫁娶時(shí)必訪，職工家庭遇到突發(fā)困難時(shí)必訪，職工家庭發(fā)生矛盾時(shí)必訪，職工違章作業(yè)受到處分時(shí)必訪。

三是要幫助職工解決實(shí)際問題。企業(yè)思想政治工作者要把職工之難當(dāng)作家事，把員工利益當(dāng)作家業(yè)，不僅要解決思想上的難題，更要注意解決生活中的難題。要經(jīng)常到困難職工中間去，聊一聊到家里坐一坐，想方設(shè)法為他們解決一些實(shí)實(shí)在在的難題。

五、結(jié)語(yǔ)

安全管理是煤礦永恒的主題。近年來(lái)，隨著黨和國(guó)家對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的重視程度不斷加大，提升職工的安全認(rèn)知、安全素質(zhì)、安全技能抓好安全生產(chǎn)尤為重要，結(jié)合當(dāng)下職工的思想特點(diǎn)，更多地給予教育、引導(dǎo)、規(guī)劃、關(guān)愛，營(yíng)造出強(qiáng)烈的安全文化氛圍，對(duì)保證安全生產(chǎn)將起到事半功倍的效果。