政工師的自身修養(yǎng)與工作藝術(shù)的提升分析

任紫霞

摘要：政工師需要通過自身良好的素養(yǎng)和員工的潛能，積極樂觀的精神來提高自身的凝聚力。思想政治工作是政工師的主要任務(wù)，其工作方法既要注重科學(xué)，又要注重藝術(shù)。本文分析了政工師的培養(yǎng)和提高工作藝術(shù)的途徑，以供參考。

關(guān)鍵詞：機(jī)關(guān)事業(yè)文化；政工師；自身修養(yǎng)；工作藝術(shù)

在機(jī)關(guān)事業(yè)單位，政工師的作用是非常重要的，政工師依靠自己的能力為單位帶來積極的影響。政治工作的執(zhí)行者是政工人員，對思想政治工作者的一個(gè)重要基礎(chǔ)是一個(gè)良好的政治文化，政治分歧需要傳達(dá)正確的政治觀念和事實(shí)，每一個(gè)工作者，思想政治工作者的政治素質(zhì)是好的。一個(gè)好的政治分裂，必須提高自身的修養(yǎng)和工作能力，不斷提高自己在實(shí)踐過程中，思想政治工作方法的創(chuàng)新，致力于思想政治工作，為干部服務(wù)、為群眾服務(wù)、為社會服務(wù)。目前，仍有許多單位因?yàn)檎`解和偏見的思想政治工作，思想政治工作是一個(gè)傳統(tǒng)的、僵化的、枯燥的工作，政治工作的有效性和長期的發(fā)展，對于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作效率沒有影響?；谶@一理念，規(guī)劃的日常管理，大部分精力投入在項(xiàng)目策劃活動在思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，政治上的分裂能力和注意力缺乏的培養(yǎng)，使思想政治工作形式，不利于提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位文化建設(shè)和內(nèi)部管理。因此，如何進(jìn)一步提高自身的修養(yǎng)和工作能力，已成為相關(guān)工作人員亟待解決的問題之一。筆者結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勛约簩@一問題的看法和體會[1]。

一、提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位政工師自我修養(yǎng)的途徑和方法

1、提高自身的交際修養(yǎng)。交際修養(yǎng)和政工師個(gè)人魅力的提高是密切相關(guān)的，政工師的個(gè)人魅力可以有效的促進(jìn)思想政治工作的開展。良好的個(gè)人魅力擁有時(shí)，會更加的便于與他人進(jìn)行溝通交流，在工作開展的過程中個(gè)人的特性特點(diǎn)也會得到更加充分的展示，他人會很容易的認(rèn)可嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真又不失風(fēng)趣幽默的個(gè)人性格。一旦得到他人的認(rèn)可之后，就可以順利的開展思想政治工作，使預(yù)想不到的效果能夠容易的得以實(shí)現(xiàn)。

2、不斷強(qiáng)化自身的業(yè)務(wù)修養(yǎng)?，F(xiàn)代機(jī)關(guān)事業(yè)單位思想政治工作對組織能力、管理方法、業(yè)務(wù)技能等方面有一定的要求。效率和進(jìn)一步的思想政治工作的質(zhì)量，政治部不僅需要充分了解和掌握業(yè)務(wù)知識，也要積極和深入研究機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理理論，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的專業(yè)技能。在實(shí)際工作中，應(yīng)充分調(diào)動資源和力量，最大限度地發(fā)揮干部的作用，充分調(diào)動和激發(fā)政治工作團(tuán)隊(duì)的積極性，主動性。此外，政工師要進(jìn)一步提高文字和語言能力，確保各類公文的水平和質(zhì)量，為機(jī)關(guān)事業(yè)單位活動的協(xié)調(diào)和組織打下基礎(chǔ)。

3、要有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。政工人員正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀必須進(jìn)行樹立，先進(jìn)性還要充分體現(xiàn)。政工干部要有“先人后己，先公后私”的思想覺悟，黨的利益、集體的利益、他人的利益要始終置于自己的利益之上。其次“吃苦在前，享受在后”的優(yōu)良品質(zhì)一定要具備，要積極的搶占艱巨的任務(wù)，要沖在危難面前，做改革創(chuàng)新的先行者，攻關(guān)克難的急先鋒。最后要有“正人先正己”的律己意識，要求別人做到的，自己必須首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。

二、改革政工活動，塑造工作藝術(shù)

1、不斷改進(jìn)、完善工作方法?，F(xiàn)代機(jī)關(guān)事業(yè)單位的思想政治工作，主要服務(wù)群體是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的干部，了解和掌握所有干部的個(gè)人風(fēng)格和意識形態(tài)的政治分裂，特別是職業(yè)規(guī)劃實(shí)踐，確保思想政治工作的有效實(shí)施。在實(shí)際工作中，由于機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的文化背景、思想意識有差異，課后和其他政治上的分歧，應(yīng)區(qū)別對待，采用不同的方法和手段，通過調(diào)查、分析、總結(jié)，找出問題或現(xiàn)象，廣泛關(guān)注機(jī)關(guān)干部

[2]。在此基礎(chǔ)上，對影響職工思想的因素進(jìn)行分析預(yù)測，采取有效措施，制定具體的工作內(nèi)容和目標(biāo)，確保思想政治工作的深度和實(shí)效性。

2、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，做好思想政治工作。事物在不斷變化，所有的干部都在不斷地變化，這就要求具體分析問題，加深對客觀現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識，以發(fā)展的眼光看待事物，抓住問題的實(shí)質(zhì)，有針對性的、靈活多樣的思想政治工作的開展。針對新問題、新矛盾，努力探索思想政治工作的新思路、新途徑。我們不僅要與時(shí)俱進(jìn)，在思想作風(fēng)上要與時(shí)俱進(jìn)，而且要在工作方法上與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)，要加強(qiáng)意志的勝利，必須堅(jiān)決擺脫困難，以勇于創(chuàng)新的精神進(jìn)行改革工作，使職工的幸福感重起來，我們才能做好思想政治工作。

3、增進(jìn)溝通、拉近距離。作為現(xiàn)代機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部思想政治工作的執(zhí)行者，政工師應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)與其他職能部門、崗位員工的溝通、交流，深入了解員工的困難、苦處、疑問、顧及，拉近彼此間的距離、消除隔閡，樹立為全體職工服務(wù)的意識，向干部袒露一顆認(rèn)真、負(fù)責(zé)、真摯的內(nèi)心。此外，政工師不僅要關(guān)心機(jī)關(guān)事業(yè)單位的干部也應(yīng)關(guān)心干部的家庭，分享、幫助干部解決工作、生活和學(xué)習(xí)上的困難，通過對思想政治工作的全過程的發(fā)展，讓干部感受到，黨組織給的溫暖和關(guān)懷，使其更積極的投入到崗位，增強(qiáng)機(jī)關(guān)單位的凝聚力[3]。

三、結(jié)語

現(xiàn)代機(jī)關(guān)事業(yè)單位的思想政治工作，政工師必須從不同的角度出發(fā)，不斷提高和加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，從干部的生活方面，學(xué)習(xí)和工作，全面開展政治工作，提高有效性。為機(jī)關(guān)事業(yè)單位長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

[1] 惠慧.政工師的自身修養(yǎng)與工作藝術(shù)的提升[J].東方企業(yè)文化，2012，（13）：171.

[2] 衡巖.政工師的自身修養(yǎng)與工作藝術(shù)的提升[J].中外企業(yè)家，2013，（02）：193.

[3] 易建生.企業(yè)政工師的自身修養(yǎng)和工作藝術(shù)[J].工會論壇（山東省工會管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)），2011，（03）：68-69.