吳杉
【中圖分類號(hào)】R473 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B 【文章編號(hào)】2095-6851(2017)10--01
引言:護(hù)理質(zhì)量是影響患者臨床治療效果的重要因素,對(duì)于患者的生命安全和生存質(zhì)量有著至關(guān)重要的影響[1 ]。隨著經(jīng)濟(jì)水平和醫(yī)療水平的不斷提升,人們對(duì)于臨床護(hù)理的質(zhì)量有著越來(lái)越高的要求,基于此,將患者作為護(hù)理工作開展中心的新型護(hù)理模式具有更大的應(yīng)用意義,相應(yīng)的對(duì)于臨床護(hù)理質(zhì)量的控制工作也應(yīng)該加強(qiáng),以推動(dòng)醫(yī)療水平和護(hù)理質(zhì)量的提升,促進(jìn)護(hù)理工作的規(guī)范化發(fā)展。為提升患者的護(hù)理質(zhì)量,我院將路徑式管理方法應(yīng)用到護(hù)理質(zhì)量控制中,并取得顯著的應(yīng)用效果,現(xiàn)報(bào)道如下:
1 資料與方法
1.1 一般資料:選取我院15個(gè)科室的40名臨床護(hù)理人員組成研究小組,以路徑式管理方法和思路為依據(jù)制定路徑表。2013年2月到2014年2月期間我院實(shí)施常規(guī)護(hù)理質(zhì)量管理方法,稱為常規(guī)管理階段;2015年2月到2016年2月我院實(shí)施路徑式護(hù)理質(zhì)量管理方法,稱為路徑式管理階段。
1.2 方法
隨機(jī)選取我院15個(gè)科室的40名臨床護(hù)理人員組成研究小組,以路徑式管理方法和思路為依據(jù)制定路徑表,具體內(nèi)容要涵蓋工作內(nèi)容、人員安排、責(zé)任部門、完成情況、完成時(shí)限等。從2015年2月起實(shí)施路徑式護(hù)理質(zhì)量管理方法,并將其與常規(guī)護(hù)理質(zhì)量管理方法的應(yīng)用效果進(jìn)行比較分析。
常規(guī)護(hù)理管理模式主要內(nèi)容:在每月的月末有護(hù)理質(zhì)量管理小組進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查工作,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行原因分析,并反映在醫(yī)院質(zhì)量通報(bào)表中并要求整改,針對(duì)未進(jìn)行問題分析、整改或者存在嚴(yán)重整改、管理問題的科室進(jìn)行處罰。
路徑式管理模式主要內(nèi)容:以研究小組制定的工作路徑表為工作開展依據(jù),主要內(nèi)容包括每月每月工作路徑表(見表1)及每月質(zhì)量管理路徑表(見表2)。護(hù)理質(zhì)量管理小組的組長(zhǎng)和成員以質(zhì)量管理路徑表所呈現(xiàn)的詳細(xì)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)為內(nèi)容依照進(jìn)行檢查工作。其中病房管理護(hù)理質(zhì)量考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理安全考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理文書書寫質(zhì)量考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理服務(wù)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的滿分都是100分。針對(duì)在檢查中出現(xiàn)的問題,依照護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)路徑表開展整改工作。采用科室自查、片區(qū)檢查以及護(hù)理部檢查等主要方法進(jìn)行問題的排除[2],針對(duì)患者滿意度調(diào)查、質(zhì)量分析討論、整改措施及總結(jié)、評(píng)價(jià)等內(nèi)容進(jìn)行每月一次的工作開展。
1.3 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
管理工作完成評(píng)價(jià)總分100分:其中不低于90分為合格;護(hù)理質(zhì)量管理中的7個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容每項(xiàng)100分滿分,要求每一個(gè)子項(xiàng)目:一類科室均≥93分、二類科室均≥94分、三類科室均≥95分為合格;存在問題整改率總分100分:根據(jù)不同的問題設(shè)置進(jìn)行及時(shí)整改,滿分為100分;患者滿意度總分100分:一類科室≥95分、二類科室≥96分、三類科室≥97分為合格。
1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
本次研究利用SPSS20.0進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,利用進(jìn)行驗(yàn)證,用t作計(jì)量比較,若P<0.05則兩組具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2 結(jié)果
護(hù)理工作完成情況以及質(zhì)量管理,見表3和表4。
3 討論
路徑式管理以一種具有系統(tǒng)性和科學(xué)性的護(hù)理質(zhì)量管理模式[3],在臨床護(hù)理中具有顯著的應(yīng)用效果,在常規(guī)管理階段護(hù)士長(zhǎng)工作平均完成率、護(hù)理質(zhì)量平均合格率、存在問題平均整改率和患者平均率方面都低于路徑式管理階段[4]。通過(guò)本研究結(jié)果的分析,路徑式管理方法在護(hù)理質(zhì)量控制中具有顯著的應(yīng)用效果,可以提升護(hù)理質(zhì)量管理工作的效率,具有很大的臨床應(yīng)用意義。
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