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      辦公文員在企業(yè)運轉中的作用及應具備的基本素養(yǎng)

      2017-11-11 10:22秦麗莉
      商情 2017年37期
      關鍵詞:基本素養(yǎng)作用

      秦麗莉

      【摘要】本文論述了辦公文員在企業(yè)運轉中的作用、辦公室文員應具備的基本素養(yǎng),在公司領導跟同事之間起到一個連接橋梁的作用。

      【關鍵詞】辦公文員 作用 基本素養(yǎng)

      文員一職作為企業(yè)的基礎性崗位,在企業(yè)中是非常重要的。身為文員在公司領導跟同事之間起到的是一個橋梁的作用,方便于兩者之間的工作更好的展開。隨著現(xiàn)代化社會的進步,文員的工作內(nèi)容不再局限于接聽電話、接待人員等事情,而是緊跟時代的發(fā)展步伐,朝著多樣化多面化發(fā)展,所需要掌握的知識也是更加豐富。

      一.辦公文員在企業(yè)運轉中的作用

      1.1現(xiàn)代文員的職能窗口介紹

      文員一職總體來說,可分為三大類:行政、前臺跟辦公文員。辦公室文員工作具有瑣碎、繁復、承上啟下、左右協(xié)調等特點。文員是公司的基層崗位,簡單來說都從事著處理文件等工作。有些大企業(yè)對文員有著具體的分類,同樣的要求也會比較高,也給了文員某一方面的一些決策力,這也可能是踏入管理的第一步

      在21世紀,辦公室文員只有有著多樣化的綜合素質,才能在企業(yè)中充分發(fā)揮辦公文員的作用。

      1.2文字書寫及資料整理的作用

      這是在企業(yè)中最基本也是必要的作用,是企業(yè)內(nèi)部管理的一部分。無論是起草內(nèi)部生產(chǎn)還是對文字材料的書面報告都需要文員這個崗位來完成。文員在企業(yè)中需要不斷提高文字資料的寫作質量,這是最基礎的過程,以便于更簡單、簡潔的進行業(yè)務描述或總結有關于生產(chǎn)和操作的數(shù)據(jù)、信息和其他材料。另一方面,企業(yè)中一些文件的整理、歸門別類、收集等也需要文員這個崗位去做。企業(yè)文件的整理不僅是對企業(yè)歷屆成果的累積匯總,同時也是對今后的發(fā)展起到非常重要的借鑒及指導作用。因此,完善、高效的企業(yè)文件管理不僅有利于生產(chǎn)和運作部門快速準確的找到相關的有效資料,也是企業(yè)文化和企業(yè)管理成果中不可分割的一部分。

      1.3幫手與管家的作用

      辦公室文員的工作包攬了公司的方方面面,在公司里面接觸的事物跟人也是最廣泛、最全面的。一般情況下,文員都做一些文字處理、資料數(shù)據(jù)整理、復印等辦公室的日常事務。所以當領導想要了解公司近況或往年相關數(shù)據(jù)時,通常都是需要文員去整理及提供。另外,決策人員要決定某些事情時,也是需要文員在旁的,因為文員是對公司內(nèi)部及外部資料了解最全面的人。這有助于決策者決策的內(nèi)容更符合公司的近況。所以文員也起到了幫手的作用,間接參與到?jīng)Q策過程中。簡單來說,要想盡快了解公司的情況,文員無疑是最快的。所以辦公室文員也相當于一個“管家婆”的存在。

      1.4連接領導與員工的橋梁

      除了上述所講到的作用之外,辦公室文員在公司中還發(fā)揮著上傳下達、承上啟下、代表公司形象的作用。在公司中,領導有什么指示,都需要文員與員工溝通并傳達領導的重要內(nèi)容。各部門業(yè)務之間有相關信息往來時,也需要文員來進行信息傳遞。另外,當有來訪者或其他人員,文員需對外來人員分出輕重緩急之分。對待外來人員要言行舉止得體,這是外來人員對公司的初步印象,身為文員一職代表的不僅僅是個人,更是公司對外所展示的形象。

      二.辦公室文員應具備的基本素養(yǎng)

      2.1熱愛自己的崗位

      辦公室工作應正視同事,并聽從領導安排。同時也要學習領導是怎么去管理團隊,還要向同事學習他們是怎樣去對待自己的崗位的。在辦公室工作是鍛練自己、完善自我、增長社會經(jīng)驗的最佳平臺。不僅是站在自己的立場,還是公司的角度,都必須以精神高度集中負責任的態(tài)度,全面貫徹科學發(fā)展觀,忠于事業(yè),熱愛自己的工作。

      2.2學習牛兒吃苦耐勞的精神

      辦公室文員的工作內(nèi)容繁瑣且多,偶爾也會加班。這個崗位不僅要主動服務,也要被動服務,有的時候還會吃力不討好,被人們誤解和反感,甚至還會被當作撒氣筒。但是不管怎樣,我們都要有一個好的心情,好的態(tài)度去面對。辦公室工作人員要耐得住孤獨,不急功近利,就像蠟燭一樣,燃燒了自己照亮了職業(yè)生涯。

      2.3保持著持續(xù)上升的精神狀態(tài)

      辦公室工作人員也代表著企業(yè)形象,要充分發(fā)揮年輕人的活力,要樂于接受新鮮事物,工作中要靈活運用,行動敏捷,這樣就能發(fā)揮出好的效果。另外,保持積極的心態(tài),保持對事業(yè)的熱情,保持良好的心理狀態(tài)。

      2.4守住做人的底線

      每個工作人員都要樹立正確的三觀,也就是人生觀、價值觀和世界觀。工作生活中要誠實守信,服從領導安排,友愛自己的同事,努力培養(yǎng)集富有責任感、付出、寬容、樂觀、感恩為一體的現(xiàn)代辦公室文員。endprint

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