普布扎西
摘要:目前,從小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力現(xiàn)狀,很多地區(qū)通過這一途徑和方式開展教師信息技術(shù)培訓(xùn),取得了理想效果,但是也存在一些問題。針對小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力現(xiàn)狀,有效促進(jìn)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力,充分發(fā)揮信息技術(shù)手段綜合效益,積極推進(jìn)教師轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)方式,深入促進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革,實(shí)現(xiàn)教師終身學(xué)習(xí),是破解教育信息化發(fā)展瓶頸問題,也是新時期強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師整體素質(zhì)水平的重要課題和主要任務(wù)。
關(guān)鍵詞:小學(xué)教師;信息技術(shù);應(yīng)用能力
在現(xiàn)代社會中,教師不僅要學(xué)好現(xiàn)代教育技術(shù)的基本理論,掌握現(xiàn)代教育技術(shù)手段,還應(yīng)加強(qiáng)教育基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高自身的綜合素質(zhì)。教師綜合素質(zhì)的提高是創(chuàng)造高質(zhì)量、高效益教育的迫切要求。教師綜合素質(zhì)的提高必須要以教師的知識結(jié)構(gòu)更新和教學(xué)的基本素質(zhì)提高為起點(diǎn)。教師只有努力適應(yīng)時代的要求,具備適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì),在教學(xué)中廣泛運(yùn)用多媒體技術(shù)提高教育教學(xué)質(zhì)量,才能促進(jìn)學(xué)生的信息素質(zhì)不斷提高,推廣信息技術(shù),最終達(dá)到培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的目的。
一、小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力的現(xiàn)狀
1、培訓(xùn)后的學(xué)習(xí)需要加強(qiáng)。在信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn)過程中,要求教師獨(dú)立制作多媒體課件,并應(yīng)用教學(xué)實(shí)踐中。同時通過考核刺激著教師充分、高效地學(xué)習(xí)和使用信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué)[1]。但是培訓(xùn)后,一些教師回到學(xué)校還是按照以往的教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué),長此以往,培訓(xùn)中所學(xué)到的知識也就慢慢淡忘了,教師在培訓(xùn)過程中所學(xué)到的知識也沒有用到實(shí)際過程中,對學(xué)生掌握知識的程度也沒有起到任何作用,這一問題就嚴(yán)重約束了教師對信息技術(shù)的掌握程度。
2、對新設(shè)備掌握不熟。信息技術(shù)教學(xué)憑借傳統(tǒng)教學(xué)所沒有的優(yōu)勢,近年來得到了很好地發(fā)展,但通過對一些小學(xué)校走訪發(fā)現(xiàn),很多小學(xué)教師的應(yīng)用信息技術(shù)能力僅限于一些基礎(chǔ)的操作,例如演示型的課件制作和播放等簡單操作,而對常用設(shè)備、通用軟件的功能及特點(diǎn)并不是十分了解。在信息技術(shù)環(huán)境下的教學(xué)中,教師到底要發(fā)揮什么樣的作用,如何組織、設(shè)計(jì)和管理教學(xué)等,這些都是值得我們思考的問題。
3、信息技術(shù)環(huán)境不完善。雖然現(xiàn)階段我國大部分教育機(jī)構(gòu)的硬件系統(tǒng)條件很好,但是部分教育機(jī)構(gòu)也存在著硬件設(shè)施投入不足和管理不善等問題。這些問題都是需要進(jìn)一步完善的,大部分學(xué)??梢詽M足教師日常的使用,但也存在著一些其他問題。例如,學(xué)校對設(shè)備的管理和維護(hù)并沒有建立明確的規(guī)章制度,這就造成了教師在使用信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué)時完全按照自己的想法去操作,這就有可能出現(xiàn)錯誤操作,對設(shè)備造成損壞,影響后面的教學(xué)。沒有定期維護(hù),往往是在設(shè)備出現(xiàn)問題之后才進(jìn)行維修,有的即使出現(xiàn)問題了,也不立即進(jìn)行修理,用已經(jīng)嚴(yán)重超負(fù)荷工作的設(shè)備繼續(xù)進(jìn)行教學(xué),直到不能使用了才會去修理。
二、提升小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力的對策
1、教師個人實(shí)踐與群體實(shí)踐的結(jié)合。目前各級各類的信息技術(shù)能力培訓(xùn)活動內(nèi)容和形式還比較單一,教師被動參與,表現(xiàn)出一定程度的應(yīng)付和抵觸態(tài)度,這在很大程度上削弱了教師的信息技術(shù)應(yīng)用熱情和效果。相比之下,教師的信息技術(shù)應(yīng)用過程是主動的、積極的,更重要的是在這個過程中實(shí)現(xiàn)了知識技能到實(shí)踐應(yīng)用能力的轉(zhuǎn)化
[2]。與此同時,教師之間、信息技術(shù)教師與學(xué)科教師之間的分享交流,能夠幫助教師克服信息技術(shù)應(yīng)用過程中的孤獨(dú)感和恐懼感,將教師個人實(shí)踐和群體實(shí)踐相結(jié)合是一種有效提升小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力的可行方式。
2、建立科學(xué)有效的評價體系。首先,完善評價活動的相關(guān)制度。開展教師信息技術(shù)能力評價需要組織者和測評者花費(fèi)大量時間和精力,建立健全各項(xiàng)配套管理制度,對評價工作的開展作精心安排,使教師的信息技術(shù)能力評價逐步走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道,為評價的客觀、科學(xué)、合理提供保障。其次,堅(jiān)持評價結(jié)果及時反饋。在對教師信息技術(shù)能力進(jìn)行評價時,對在評價中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時進(jìn)行反饋,使任課教師及時改進(jìn)。特別是要結(jié)合評價的各項(xiàng)具體要求,指出教師在哪些方面存在問題和差距,并提出具體的建議和修正方案。
3、創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,改進(jìn)培訓(xùn)模式。在制定培訓(xùn)內(nèi)容時,充分將信息技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容與教師教學(xué)中遇到的問題結(jié)合,將信息技術(shù)整合到課堂教學(xué)中,即在每次培訓(xùn)過程中,給教師充足的練習(xí)時間,采用任務(wù)驅(qū)動法調(diào)動教師參與的主動性和積極性,要求教師認(rèn)真學(xué)習(xí)并利用所學(xué)知識完成任務(wù)[3]。其次,探索優(yōu)質(zhì)課程資源輻射更多教師的新路徑,培訓(xùn)可借鑒MOOC(大規(guī)模開放在線課程)模式,引領(lǐng)各地重點(diǎn)建設(shè)典型案例資源來滿足教師個性化學(xué)習(xí)需求??刹捎谩凹信嘤?xùn)+遠(yuǎn)程培訓(xùn)相結(jié)合”的混合培訓(xùn)模式,由教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織學(xué)校骨干教師先培訓(xùn),在骨干教師掌握的基礎(chǔ)上,再由骨干教師回到學(xué)校帶動和指導(dǎo)其他教師參培學(xué)習(xí)。最后由教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對這些參培訓(xùn)的教師進(jìn)行考核,這種模式能提高教師信息技術(shù)應(yīng)用能力的培訓(xùn)效率,全面提升教師的專業(yè)發(fā)展能力,并能促進(jìn)各學(xué)校加深對信息技術(shù)培訓(xùn)的再認(rèn)識。
4、組織教師進(jìn)行應(yīng)用軟件的學(xué)習(xí)。目前來說,計(jì)算機(jī)的應(yīng)用軟件很多,但多數(shù)都大同小異,只要會了其中的一個或幾個,其它我們就可以進(jìn)行自學(xué)了。在學(xué)校中應(yīng)用最多的就是word和PPT了,電子表格也有用,但數(shù)量不多。所以我主要培訓(xùn)前面的兩款軟件。利用假期的時間在網(wǎng)絡(luò)中開一個房間,給老師們出一些簡單的小題目,然后用小作業(yè)的形式來進(jìn)行反饋,這樣更有助于教師們進(jìn)行及時的提高學(xué)習(xí)。開學(xué)后,讓老師們的工作計(jì)劃呀,教案呀,反思呀等等都以文件的形式存在電腦中,校領(lǐng)導(dǎo)要求每學(xué)期用PPT制作八個課件,讓老師們在工作中也能鞏固所學(xué)。
三、結(jié)語
隨著信息技術(shù)的發(fā)展,教師在實(shí)際的操作過程中,還會存在這樣那樣的問題,也會遇到各種各樣的難題,這些問題都是可以有效避免的,讓我校的信息化進(jìn)程能走在前沿,以便更好地為學(xué)生服務(wù),教師也會從信息技術(shù)上得到全面提高。
參考文獻(xiàn)
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