蘇梁+張華+李瑾+全曉

摘要：改革開放以來(lái)，我國(guó)綜合國(guó)力得到提高，推動(dòng)了電力行業(yè)的發(fā)展。電力企業(yè)迎來(lái)了新的挑戰(zhàn)，其改革也在不斷深化。這就要求電力企業(yè)政工干部具有更高的素質(zhì)和修養(yǎng)。新形勢(shì)下，如何提高電力企業(yè)政工干部的綜合素質(zhì)，成為當(dāng)前電力企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)亟需解決的問(wèn)題。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；政工干部；素質(zhì)和修養(yǎng)

黨的建設(shè)工作，對(duì)電力企業(yè)的整體發(fā)展具有積極意義和作用，尤其是電力政工人員，能積極開展相應(yīng)的思想政治教育工作，更好的穩(wěn)定電力企業(yè)員工的情緒、思想，提升企業(yè)自身的凝聚力和向心力，更好地服務(wù)社會(huì)大眾。所以，積極提升電力政工人員的素質(zhì)，就顯得十分重要。在開展電力政工人員素質(zhì)培養(yǎng)工作過(guò)程中，需要全面細(xì)致地分析和研究電力政工人員的實(shí)際工作情況，并積極采用切實(shí)有效的方式和手段加以控制。

一、電力企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀

一是思想政治工作弱化，部分思政工作機(jī)構(gòu)被合并或者撤銷，政工干部隊(duì)伍的人數(shù)逐年減少，思想政治工作缺乏足夠的經(jīng)費(fèi)支持等；二是政工干部老齡化嚴(yán)重，年齡結(jié)構(gòu)偏大，而且多數(shù)政工干部屬于半路出家，沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)性的培訓(xùn)和教育，專業(yè)知識(shí)水平偏低，在一定程度上影響了政工干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。另外，企業(yè)還存在著政工干部?jī)?chǔ)備力量不足的問(wèn)題，部分企業(yè)對(duì)于政工干部隊(duì)伍的建設(shè)不夠重視，影響了新生力量的補(bǔ)充；三是政工干部的自輕現(xiàn)象，部分政工干部對(duì)于本職工作缺乏認(rèn)同感，存在著跳槽或者轉(zhuǎn)行的想法，在工作中存在“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的思想，應(yīng)付現(xiàn)象嚴(yán)重，也有部分政工干部自信心不足，在開展思想政治工作的過(guò)程中，總害怕出錯(cuò)，認(rèn)為自己無(wú)法做好相應(yīng)的工作。

二、電力企業(yè)新形勢(shì)下政工干部應(yīng)具備的修養(yǎng)和素質(zhì)

新形勢(shì)下，電力企業(yè)政工干部必須將自身的政治修養(yǎng)和素質(zhì)提高，以提高干部的政治自覺(jué)性，貫徹黨的基本路線、基本方針以及基本政策。

（一）很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和素質(zhì)

我黨干部必須有主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的意識(shí)，并對(duì)基本的法律知識(shí)有基礎(chǔ)的了解和掌握，基于科學(xué)管理、政治理論的基礎(chǔ)，充分發(fā)揮出政工干部的人格魅力、感情色彩，把握住工作的切入點(diǎn)，對(duì)電力企業(yè)的基層員工工作積極性進(jìn)行充分的調(diào)動(dòng)，增強(qiáng)電力企業(yè)員工的整體凝聚力。同時(shí)，電力企業(yè)的政工干部要不斷的進(jìn)行新知識(shí)的學(xué)習(xí)，最新的技術(shù)要了解和掌握，積極的展開思考，不斷進(jìn)行摸索、總結(jié)、跟上時(shí)代發(fā)展，展現(xiàn)電力企業(yè)黨政干部的活力和生機(jī)。

（二）高尚的道德素質(zhì)

電力政工人員需要擁有高尚的道德素質(zhì)，這是最為基本的要求。電力政工人員需要有正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，能熱愛(ài)祖國(guó)和人民，具有真誠(chéng)的信仰，擁有勤勞勇敢、不懼困難的品質(zhì)，同時(shí)還要能始終做到以身作則。電力政工人員要積極加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提升自身的思想認(rèn)識(shí)。

（三）豐富的知識(shí)素質(zhì)

電力企業(yè)的黨干部應(yīng)擅長(zhǎng)將黨的政治理論知識(shí)和工作實(shí)際相結(jié)合，以政治理論為指導(dǎo)解決現(xiàn)實(shí)中的各種問(wèn)題，同時(shí)，在大是大非的問(wèn)題上要能保持清醒的頭腦和堅(jiān)定立場(chǎng)，在平時(shí)工作中嚴(yán)格要求自己，通過(guò)理論修煉、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)來(lái)增強(qiáng)辨別是非的能力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，從而更好的完成自己的工作任務(wù)，盡責(zé)履職。

三、提高政工干部素質(zhì)和修養(yǎng)的具體措施

新時(shí)期電力企業(yè)應(yīng)該順應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展，大力加強(qiáng)政工干部素質(zhì)和修養(yǎng)的培養(yǎng)，轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)制度化建設(shè)及科學(xué)化的管理，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)筆者的工作經(jīng)驗(yàn)，提高政工干部隊(duì)伍素質(zhì)的具體措施如下：

（一）高度重視政工工作

一方面，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該高度重視政工工作和黨建工作，在資金、制度等方面向黨建工作傾斜，了解政工干部的思想動(dòng)態(tài)，幫助其解決日常工作和生活中遇到的各種問(wèn)題。對(duì)于政工工作的重要性，不應(yīng)該只是口頭或者書面強(qiáng)調(diào)，而是應(yīng)該真正重視起來(lái)，營(yíng)造出良好的內(nèi)部環(huán)境和氛圍，確保政工工作的順利開展；另一方面，政工干部應(yīng)該重視自身的工作，樹立起正確的人生觀和價(jià)值觀，明確自身在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，從而樹立起責(zé)任意識(shí)，樹立起堅(jiān)定的理想信念，始終保持一個(gè)良好的形象，確保各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。

（二）加強(qiáng)思想建設(shè)

電力企業(yè)基層政工干部應(yīng)該深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”的重要思想，對(duì)于科學(xué)發(fā)展觀有著充分的理解，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的重要講話精神，護(hù)住處事、交友、用權(quán)、做人的底線，為了黨、為了國(guó)家、為了人民，一定要擔(dān)負(fù)起相應(yīng)的政治責(zé)任，縛住自己的政治底線以及正確的人生價(jià)值觀，不為名利所惑，不被困難嚇倒，把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理論作為看家本領(lǐng)，增強(qiáng)政治定力，能夠堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰，能夠站在社會(huì)主義的高度、維護(hù)黨和群眾利益高度上看問(wèn)題，始終把為人民服務(wù)作為基本宗旨，用群眾實(shí)踐的營(yíng)養(yǎng)去滋潤(rùn)和支撐我們的理想和信念。

（三）抓好崗位培訓(xùn)

提高政工干部的隊(duì)伍素質(zhì)，抓好崗位培訓(xùn)至關(guān)重要。1.加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累，要把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任、必備素質(zhì)、精神追求、思想境界、主動(dòng)的學(xué)、自覺(jué)的學(xué)，善于總結(jié)提升、學(xué)用結(jié)合，努力把工作實(shí)踐中零散的認(rèn)識(shí)系統(tǒng)化、粗淺的認(rèn)識(shí)深刻化，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中領(lǐng)悟真諦；2.要注重在實(shí)踐中鍛煉，為政工干部創(chuàng)造一定的條件，將他們?nèi)斡糜陉P(guān)鍵的崗位上，增強(qiáng)政工干部的責(zé)任心，使他們肩負(fù)起自身的使命，在實(shí)踐的基礎(chǔ)上，擴(kuò)展自己的事業(yè)，提升知識(shí)儲(chǔ)備量，提高事物辨別能力，使得電力企業(yè)的政工干部在實(shí)際工作中能圍繞任務(wù)的中心進(jìn)行謀劃，以提高電力企業(yè)政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，和群眾緊密的聯(lián)系在一起，堅(jiān)持我黨的群眾路線，維護(hù)好企業(yè)廣大職工的利益，運(yùn)用科學(xué)的世界觀和方法論把握現(xiàn)實(shí)、提煉規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提導(dǎo)實(shí)踐，對(duì)自身的素養(yǎng)和能力進(jìn)行不斷的提升；3.利用培訓(xùn)來(lái)提升政工干部的綜合素質(zhì)。政工干部綜合素質(zhì)的提高，必須從基層的工作做起，在短期之內(nèi)有計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)自身突破、以老帶新、業(yè)務(wù)講座等形式進(jìn)行各種培訓(xùn)，能夠抓好電力企業(yè)黨干部的經(jīng)常性業(yè)務(wù)培訓(xùn)，把崗位鍛煉作為提升基本素質(zhì)的主要途徑。

四、結(jié)語(yǔ)

總之，政工干部的素質(zhì)和修養(yǎng)關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的發(fā)展，提高電力企業(yè)黨員干部的素質(zhì)和修養(yǎng)是強(qiáng)企之要，是落實(shí)黨和國(guó)家政策的重要保障，是改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)黨性的重要抓手，是立言立德、贏得民心的內(nèi)在要求，是新形勢(shì)下干部隊(duì)伍建設(shè)的重中之重，知責(zé)任、長(zhǎng)本領(lǐng)、重品行、勇?lián)?dāng)是政工干部的基本素質(zhì)和修養(yǎng)，需要在工作實(shí)踐中磨練和提升，只有通過(guò)實(shí)踐累積工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)提升理論水平，反省總結(jié)查找不足，才能不斷提升自身素質(zhì)和修養(yǎng)，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和進(jìn)步的需要。

參考文獻(xiàn)：

[1]田亞楠.新時(shí)期電力企業(yè)政工干部培訓(xùn)研究[J].人力資源管理，2011（12）.

[2]王文鈺.事業(yè)單位政工隊(duì)伍素質(zhì)提升策略及其能力培養(yǎng)探討[J].辦公室業(yè)務(wù)，2016（15）：16.

[3]趙黛菲.電力企業(yè)政工工作的問(wèn)題與應(yīng)對(duì)策略研究探討[J].經(jīng)濟(jì)管理（全文版），2016（8）：00165.

（作者單位：國(guó)網(wǎng)南陽(yáng)供電公司）