探究新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合

李蕾

摘要：在當(dāng)前這個(gè)新形勢(shì)下，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)進(jìn)行融合，是推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措。文章以提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為前提，首先分析了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)融合的價(jià)值意義，隨后針對(duì)二者的融合提出了幾點(diǎn)建議，希望能夠?yàn)閺V大從業(yè)者提供參考。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；管理會(huì)計(jì)；企業(yè)

現(xiàn)如今，社會(huì)經(jīng)濟(jì)得到了飛速的發(fā)展，與此同時(shí)，企業(yè)中的會(huì)計(jì)工作也面臨越來(lái)越嚴(yán)格的要求。會(huì)計(jì)本身是一種管理活動(dòng)，在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的基礎(chǔ)上，會(huì)計(jì)工作的職能中心也得到了轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)了從監(jiān)督、反映向管理的轉(zhuǎn)變。在當(dāng)前這個(gè)新形勢(shì)下，面對(duì)市場(chǎng)的不斷變化，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)進(jìn)行融合，已經(jīng)成為時(shí)代發(fā)展的必然，作為企業(yè)，則必須要對(duì)這兩者的融合進(jìn)行重視，以此實(shí)現(xiàn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合管理會(huì)計(jì)的價(jià)值意義

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)即針對(duì)企業(yè)內(nèi)部已經(jīng)結(jié)束資金活動(dòng)的核算、監(jiān)督活動(dòng)，從而能夠成為對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行反映的財(cái)務(wù)報(bào)表。對(duì)于現(xiàn)代化企業(yè)而言，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是支撐其運(yùn)行的基礎(chǔ)工作，在會(huì)計(jì)程序下為企業(yè)輸送科學(xué)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，以此實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化[1]。但是管理會(huì)計(jì)則不同，管理會(huì)計(jì)則是利用科學(xué)的方法整理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料，從而實(shí)現(xiàn)其科學(xué)性的提升，并且對(duì)經(jīng)濟(jì)效益提供保障。這二者同時(shí)作為會(huì)計(jì)學(xué)科的重要分支，對(duì)于企業(yè)管理工作具有非常重要的作用，能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益。在企業(yè)發(fā)展的影響下，其會(huì)計(jì)職能也逐漸出現(xiàn)了改變，尤其是新形勢(shì)背景下，以往財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)無(wú)法再滿足企業(yè)發(fā)展需求，在這一激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，若企業(yè)只是強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，反而忽視管理會(huì)計(jì)，便會(huì)導(dǎo)致企業(yè)當(dāng)中會(huì)計(jì)職能失衡，甚至?xí)?duì)企業(yè)今后的發(fā)展造成限制。對(duì)于現(xiàn)代化企業(yè)會(huì)計(jì)體系而言，將管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行融合，是發(fā)展的必然趨勢(shì)，同時(shí)也是會(huì)計(jì)作用得以正常發(fā)揮的關(guān)鍵點(diǎn)，只有加快實(shí)現(xiàn)兩種會(huì)計(jì)形式的融合，才能對(duì)企業(yè)中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量進(jìn)行保證，進(jìn)而有效避免以權(quán)謀私等不良現(xiàn)象的出現(xiàn)。與此同時(shí)，將這兩種會(huì)計(jì)模式進(jìn)行融合，也有利于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的整頓，在企業(yè)中實(shí)現(xiàn)信息共享，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的幾點(diǎn)建議

（一）對(duì)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行優(yōu)化

對(duì)于現(xiàn)代化企業(yè)而言，有一個(gè)完善的會(huì)計(jì)制度，在經(jīng)營(yíng)管理方面有非常重要的意義，能夠?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)、決策提供準(zhǔn)確的根據(jù)。會(huì)計(jì)制度的存在，其主要目的在于對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的所有信息歸類(lèi)并記錄，通過(guò)一系列活動(dòng)對(duì)信息數(shù)據(jù)上報(bào)至有關(guān)部門(mén)，這也是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)需要遵循的必要流程。對(duì)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行優(yōu)化，其重點(diǎn)在于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及管理會(huì)計(jì)這兩個(gè)方面。所以，企業(yè)需要建立一個(gè)完善的會(huì)計(jì)制度，不僅需要確定管理會(huì)計(jì)所要承擔(dān)的責(zé)任，對(duì)企業(yè)內(nèi)部所有資源的利用效率進(jìn)行保障，以此為企業(yè)決策科學(xué)性的實(shí)現(xiàn)提供支持，也要在會(huì)計(jì)規(guī)范發(fā)展的基礎(chǔ)上，與現(xiàn)代化管理科學(xué)要求相適應(yīng)，將決策會(huì)計(jì)作為主體，從而為管理會(huì)計(jì)輸送更為精準(zhǔn)的信息支持，以此保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

（二）深入了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合

出于新形勢(shì)要求，企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合，已經(jīng)成為適應(yīng)市場(chǎng)變化要求的必然趨勢(shì)。實(shí)現(xiàn)這二者的融合，能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升，進(jìn)而保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前因?yàn)槠髽I(yè)缺乏對(duì)會(huì)計(jì)職能的深入認(rèn)知，總是以為會(huì)計(jì)其實(shí)就是記錄企業(yè)中的相關(guān)業(yè)務(wù)，并且報(bào)告給有關(guān)部門(mén)，殊不知這種想法是錯(cuò)誤的，根本無(wú)法發(fā)揮出會(huì)計(jì)管理職能，更有甚者沒(méi)有有效區(qū)分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)。在時(shí)代發(fā)展的影響下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制也得以完善，這樣一來(lái)也加劇了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)若想在市場(chǎng)中占據(jù)有利地位，務(wù)必要深入了解這二者對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性，并且加深對(duì)其的了解，加大宣傳例如或者是派發(fā)宣傳手冊(cè)，以此提升內(nèi)部職員對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的認(rèn)知，充分發(fā)揮管理會(huì)計(jì)職能，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

（三）培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才

專(zhuān)業(yè)人才在實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合上具有非常重要的意義，只有培養(yǎng)更多專(zhuān)業(yè)人才才能真正在企業(yè)中發(fā)揮管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的作用。自我國(guó)改革開(kāi)放至今，市場(chǎng)對(duì)于會(huì)計(jì)人員的定位只是了解會(huì)計(jì)制度而已，并且可以在實(shí)際工作中對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行處理，但是受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，這種人才定位并不能充分發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)作用。如果企業(yè)想實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化，務(wù)必要加大人才培養(yǎng)力度，在企業(yè)中設(shè)置培訓(xùn)班，并且外聘專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、素質(zhì)高的會(huì)計(jì)人員，保證有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，也要有優(yōu)良的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)[2]。由此可見(jiàn)，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才，建設(shè)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)源源不斷的輸送人才對(duì)于企業(yè)今后的發(fā)展具有非常重要的意義。

（四）實(shí)現(xiàn)信息化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理

正所謂科技為企業(yè)的第一生產(chǎn)力，使用信息化的科學(xué)技術(shù)能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)效益。近幾年，社會(huì)中信息技術(shù)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了普及，并且也為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了積極的作用。現(xiàn)代化企業(yè)面對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)工作時(shí)，需要處理大量復(fù)雜的數(shù)據(jù)，而這些數(shù)據(jù)在企業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮了非常關(guān)鍵的作用，特別是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。為了能夠更加有效、快速的處理這些數(shù)據(jù)，對(duì)信息技術(shù)進(jìn)行運(yùn)用十分必要?？梢栽谄髽I(yè)中建立信息平臺(tái)，將管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行共享，以此加快實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合，是新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展的必然要求，只有將這兩者進(jìn)行融合，才能真正提升企業(yè)的管理水平，進(jìn)而獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]王寧.新形勢(shì)下企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合發(fā)展[J].品牌（下半月），2015，10：188-189.

[2]許瀅瀅.新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合[J].財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2014，07：208.

（作者單位：石家莊鐵路運(yùn)輸學(xué)校）endprint