王莉
【摘 要】班主任正確的引導(dǎo)、班干部積極的工作、校規(guī)班紀(jì)的明文規(guī)定,這些都是班主任治班必不可少的硬件,即“硬管理”。而班主任對(duì)學(xué)生的心理建設(shè)、情緒管理和時(shí)間管理等“軟管理”,在班主任治班過(guò)程中,同樣是不可或缺的,甚至是和“硬管理”相輔相成的必要工作。
【關(guān)鍵詞】心理建設(shè);情緒管理;時(shí)間管理
一位負(fù)責(zé)而敬業(yè)的班主任都會(huì)不遺余力、隨時(shí)隨地給學(xué)生以幫助和支持,希望學(xué)生揚(yáng)長(zhǎng)避短,更為有效地學(xué)習(xí)和生活。但常令班主任困惑的是,自己對(duì)學(xué)生的思想工作是誠(chéng)摯而耐心的,班干部分工明確且各司其職,學(xué)生對(duì)班規(guī)條例也是熟悉的,可自己的班級(jí)管理卻沒(méi)產(chǎn)生預(yù)期的效果,這是為什么呢?很可能是班主任治班“軟管理”的缺失。
的確,班主任正確的引導(dǎo)、班干部積極的工作、校規(guī)班紀(jì)的明文規(guī)定,這些都是班主任治班必不可少的硬件,即“硬管理”。而班主任對(duì)學(xué)生的心理建設(shè)、情緒管理和時(shí)間管理等“軟管理”,在班主任治班過(guò)程中,同樣是不可或缺的,甚至是和“硬管理”相輔相成的必要工作。
1.心理建設(shè)。班集體的心理建設(shè)是“軟管理”的重要內(nèi)容。所謂心理建設(shè),是指班主任針對(duì)特定年齡段的學(xué)生身心的成熟度以及世界觀、價(jià)值觀的形成現(xiàn)狀,進(jìn)行心理和精神上的指導(dǎo)和干涉,使其面對(duì)壓力和挫折時(shí)有足夠的心理準(zhǔn)備和承受能力,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生心智的成熟和身心的健康發(fā)展。十五六歲的初中生,正處于青春發(fā)育期,身體快速成長(zhǎng),自我意識(shí)及自主、成人意識(shí)不斷增強(qiáng),主觀上他們渴望擺脫對(duì)老師和家人的依賴(lài),但客觀上其心智和能力又不足以實(shí)現(xiàn)其心中的“成年獨(dú)立夢(mèng)”。于是,在學(xué)習(xí)和生活中,他們內(nèi)心的矛盾和沖突不斷涌現(xiàn),情緒的起伏也特別大,故此階段常被稱(chēng)為人生中的“疾風(fēng)驟雨期”。清楚了初中生這一身心發(fā)育的規(guī)律和特點(diǎn),班主任面對(duì)班里時(shí)不時(shí)的偶發(fā)事件,也就能以理解和寬容的眼光來(lái)看待了。脆弱、敏感的學(xué)生看到班主任有如此處變不驚、沉著冷靜的大將風(fēng)范,便也隨之心寧氣定,對(duì)班主任有了一定的信心,在主觀上為班主任即將展開(kāi)的心理建設(shè)造了勢(shì)、鋪了路。
在日常的班級(jí)管理中,心理建設(shè)的內(nèi)容包括:傳統(tǒng)優(yōu)良美德教育,提高耐挫力的教育,安全防護(hù)演習(xí),如何與父母溝通,如何與異性正常地交往,如何克服自身的心理障礙和不良習(xí)慣,如何協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)與娛樂(lè)的關(guān)系,如何擺脫網(wǎng)絡(luò)游戲的誘惑,以及因人而異的心理問(wèn)題均是心理建設(shè)的內(nèi)容。在實(shí)施過(guò)程中,要求班主任在解決共性問(wèn)題的同時(shí),更要察言觀色,善于捕捉個(gè)案中出現(xiàn)的情況,以班會(huì)課、思想政治課為主要平臺(tái),輔以個(gè)別談心、家校溝通作為心理建設(shè)的途徑。
實(shí)踐證明,我對(duì)班集體的心理建設(shè)僅一個(gè)學(xué)年,成效明顯:我班學(xué)生成績(jī)穩(wěn)步提高,和老師的課堂互動(dòng)、思想情感溝通尤為順暢,班集體面對(duì)是非有較一致的輿論傾向。班集體的心理建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨、細(xì)致又復(fù)雜的工作,班主任惟有廣聞博覽、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,才能確保這一工作的即時(shí)性和有效性。可以說(shuō),心理建設(shè)是班主任對(duì)班集體實(shí)施“軟管理”的前提和基礎(chǔ),是促進(jìn)學(xué)生身心健康成長(zhǎng)、班級(jí)奮發(fā)向上的不竭動(dòng)力。
2.情緒管理。班主任善于引導(dǎo)學(xué)生情緒,創(chuàng)設(shè)良好的情感氛圍,即是有效的情緒管理。一般而言,學(xué)生在情緒過(guò)于高亢激動(dòng)或低迷消沉之時(shí),不易接受老師正面的批評(píng)和善意的建議,這也是班主任“硬管理”事倍功半的重要原因之一。所以,成功的情緒管理,對(duì)心智不成熟、情緒波動(dòng)大的初中生而言,尤有現(xiàn)實(shí)和積極的意義。作為班級(jí)管理者,班主任首先要管得住自己的情緒,遇到學(xué)生的過(guò)激言行,必須控制自己的情緒波動(dòng)。因?yàn)樾兄行У臏贤ū仨氃趲熒p方都情緒平穩(wěn)之時(shí)才能展開(kāi)。同時(shí),班主任面對(duì)情緒失控的學(xué)生,應(yīng)采取冷卻處理、善于傾聽(tīng)、對(duì)癥下藥的策略。沖動(dòng)型的學(xué)生往往主觀上積極向上,只是遇事不夠冷靜,只要其情緒平定下來(lái),不和班主任鬧對(duì)立,其內(nèi)心矛盾的焦點(diǎn)通過(guò)訴說(shuō)充分發(fā)泄出來(lái),那么,順暢的溝通平臺(tái)也就為師生雙方搭建好了。面對(duì)情緒低落的學(xué)生,班主任的情緒管理宜以理為主,以情為先,由情入理是最適宜的。班主任對(duì)其要少說(shuō)大話、大道理,多講“好”話,即安慰話和親切話。因?yàn)榇藭r(shí)的學(xué)生面對(duì)種種挫折,敏感而脆弱的內(nèi)心產(chǎn)生了消極情緒,他們的內(nèi)心猶如濕透了的火柴,一時(shí)無(wú)法燃起向上的激情。所以,此刻的班主任不宜“實(shí)話實(shí)說(shuō)”地批評(píng)他的種種不是或不足,而要用激勵(lì)的口氣說(shuō)出恰當(dāng)?shù)脑挘屍淇吹较M?,?jiān)信超越自我的可能性,繼而師生雙方共同制定出切實(shí)可行的計(jì)劃。
在工作實(shí)踐中,情緒管理充分體現(xiàn)了班主任以人為本,因材施教的治班特色,所以,僅一個(gè)學(xué)期,優(yōu)勢(shì)就顯現(xiàn)出來(lái)了。無(wú)論是老師還是家長(zhǎng)都能感受到本班突發(fā)事件日益減少、不良情緒鮮見(jiàn),自習(xí)課上學(xué)生自主管理,安靜有序。和其他平行班相比,我班學(xué)生更樂(lè)于接受老師的批評(píng)和建議。正可謂:由情入理,金石為開(kāi)。
3.時(shí)間管理。初中生時(shí)間觀念普遍不強(qiáng),對(duì)日常事務(wù)所需時(shí)間估計(jì)不準(zhǔn)是其心智不成熟、對(duì)成人依賴(lài)性強(qiáng)的重要表現(xiàn)。所以,班主任除了讓學(xué)生明確學(xué)習(xí)、勞動(dòng)等常規(guī)作息時(shí)間外,還需因人而異做時(shí)間分配方面的指導(dǎo)和幫助,這就是時(shí)間管理。如:對(duì)于上學(xué)遲到、做事拖沓的學(xué)生,班主任提醒他:先明確來(lái)學(xué)校路上需耗費(fèi)的時(shí)間,再加上15%的各用時(shí)間:所謂準(zhǔn)時(shí),多半需要提前,提前了必能準(zhǔn)時(shí);學(xué)習(xí)任務(wù),能早日完成的絕不拖延,如本周一布置的可以下周一交的作業(yè),應(yīng)馬上著手做,提前完成是準(zhǔn)時(shí)上交的保證;薄弱科目的作業(yè)盡可能在校內(nèi)完成,遇到困難可及時(shí)向老師或同學(xué)請(qǐng)教;在家里先復(fù)習(xí)再完成作業(yè),并為第二天的新課作預(yù)習(xí)等等。事實(shí)證明,班主任對(duì)班集體有效的時(shí)間管理,幫學(xué)生解決了許多實(shí)際困難,大大提高了時(shí)間的利用率。在班主任時(shí)間管理的引導(dǎo)下,學(xué)生慢慢學(xué)會(huì)了做時(shí)間的主人,做學(xué)習(xí)的主人。
如果說(shuō),“硬管理”體現(xiàn)了班主任班級(jí)管理的初步骨架,那么,“軟管理”就是牽動(dòng)骨架正常運(yùn)行的肌肉和血脈,兩者相互依存,內(nèi)外呼應(yīng),剛?cè)岵?jì),堪稱(chēng)班主任治班的兩件利器。教育界的許多有識(shí)之士普遍認(rèn)為,我們的教育要追求這樣一種境界:似喚醒大地的春風(fēng),如潤(rùn)物無(wú)聲的春雨,天使般美麗地植根于孩子們純真的心田。記得有位名人也說(shuō)過(guò):“教是為了不教,管是為了不管?!蔽蚁?,這也正是初中班主任“軟管理”藝術(shù)所不懈追求的崇高境界吧!endprint