“六成多日本人對(duì)休帶薪假有罪惡感?!睋?jù)日本“ITmedianew”新聞網(wǎng)11日?qǐng)?bào)道,一項(xiàng)最新調(diào)查顯示,日本人的帶薪休假率連續(xù)兩年在世界墊底,覺得帶薪休假是“罪惡”的人所占比例在全球位居首位。
報(bào)道稱,日本旅游網(wǎng)站“Expedia”對(duì)30個(gè)國(guó)家和地區(qū)共1.5萬人進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查顯示,日本人的平均帶薪假期是20天,實(shí)際休假10天,平均休假率是50%,排位倒數(shù)第一。調(diào)查指出,日本人不休帶薪假的首要原因是他們想把假期留到“緊急的時(shí)候”用,很多人都是把帶薪假留到生病時(shí)才休。其次,工作單位人手不足和“其他同事沒休帶薪假”也是造成他們很少休帶薪假的原因。而且就算是休假,每天也要看公司郵件的人占22%,這一比例在各國(guó)也居首位。對(duì)于上司是否支持自己休假,三成人表示“不知道”,這一比例也比其他國(guó)家高。報(bào)道分析認(rèn)為,日本人在休帶薪假這件事上沒有跟上司很好地溝通,這是造成他們休假率低的一個(gè)重要原因?!?/p>
(林雪原)