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      淺談商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制存在的問題及對策

      2017-12-20 01:06:12張雪玲
      商業(yè)經(jīng)濟(jì) 2017年12期
      關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制商業(yè)銀行制度

      張雪玲

      [摘 要] 商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制制度能夠促進(jìn)銀行各部門的交流與合作,有利于商業(yè)銀行會計更好地開展會計核算和會計監(jiān)督工作,推動商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行和發(fā)展。結(jié)合商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制的環(huán)境有待完善、制度不夠健全、缺乏執(zhí)行力和監(jiān)督體系的現(xiàn)狀,分析目前商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制存在著風(fēng)險意識淡薄,監(jiān)督方法落后,無法滿足會計信息化的要求以及效率低下等問題。因此,商業(yè)銀行應(yīng)該增強(qiáng)風(fēng)險意識,提高會計人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),完善內(nèi)部審計職能以及推廣會計信息化。進(jìn)而提高商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制的效率,全面推進(jìn)商業(yè)銀行的體制改革和經(jīng)濟(jì)進(jìn)步。

      [關(guān)鍵詞] 商業(yè)銀行;內(nèi)部控制;制度

      [中圖分類號] F230 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1009-6043(2017)12-0020-03

      一、商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制的現(xiàn)狀

      (一)商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制的環(huán)境有待完善

      當(dāng)前,我國商業(yè)銀行還沒有形成健康的銀行會計內(nèi)部控制環(huán)境,內(nèi)部控制的質(zhì)量也不高,內(nèi)部控制的文化也沒有建立。很多銀行的高層管理人員還沒有意識到內(nèi)部控制對于銀行會計核算的重要性,缺乏足夠的重視,自然就在財務(wù)管理和制度管理上出現(xiàn)一定的風(fēng)險。同時,很多銀行的會計人員對內(nèi)部控制認(rèn)識不足,缺乏足夠的風(fēng)險意識。這些會計人員由于對內(nèi)部控制的職能和作用不了解,缺乏與銀行業(yè)務(wù)部門和職能部門的良好溝通與交流,很多業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)和職能部門的決策都沒有會計人員進(jìn)行監(jiān)督和審計,業(yè)務(wù)部門和職能部門也沒有將各部門的財務(wù)情況和財務(wù)信息及時地反饋給銀行的會計人員,為銀行的會計人員提供第一手的寶貴資料,不利于銀行會計人員制定完備準(zhǔn)確的會計報表以及發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)部門和職能部門存在的財務(wù)問題,難以及時進(jìn)行有效地解決和規(guī)避銀行的會計風(fēng)險。還有不少銀行的會計人員職業(yè)道德素養(yǎng)不高,對銀行的責(zé)任心不強(qiáng),好逸惡勞,被社會的一些不正之風(fēng)所浸染,總想著以權(quán)謀私,占銀行的小便宜,鉆銀行在內(nèi)部控制管理上的漏洞,通過各種違法違規(guī)的手段為個人牟取利益,損害了銀行的信譽(yù)和銀行的合法權(quán)益。

      (二)商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制的制度還不健全

      到目前為止,我國商業(yè)銀行還沒有建立起完善的銀行會計內(nèi)部控制制度。即使有些銀行根據(jù)自身的實(shí)際情況建立了有針對性的銀行會計內(nèi)部控制制度,也存在著不少的弊端和缺陷。一方面,銀行總是以追求最大利益為根本,在經(jīng)濟(jì)上和業(yè)務(wù)上投入了大量的人力、物力、財力,但在銀行會計內(nèi)部制度的建立上,卻沒有統(tǒng)一的規(guī)范可以遵循。缺乏制定內(nèi)部控制制度的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和辦法,事先沒有做出需求分析和可行性研究,就盲目制定,缺乏規(guī)劃和展望,沒有以發(fā)展的眼光來對待,自然制定不出完備的銀行會計內(nèi)部控制制度。另一方面,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛,很多法律條款和會計規(guī)定都已經(jīng)不再適用。如果還沿用以前的辦法,就過于死板僵硬,反而會起到相反的作用,拖累商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制制度的發(fā)展和完善。而目前我國商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制機(jī)構(gòu)的不健全和設(shè)置的不合理,也給銀行內(nèi)部交流和業(yè)務(wù)推廣帶來了一定麻煩和風(fēng)險,阻礙了銀行經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行和發(fā)展,讓銀行管理者在制定銀行會計內(nèi)部控制制度的時候,產(chǎn)生了不確定性,無法確定所制定出來的制度是否符合當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律,是否能夠推動銀行經(jīng)濟(jì)快速穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。

      (三)商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制缺乏足夠的執(zhí)行力

      由于很多商業(yè)銀行的領(lǐng)導(dǎo)對于商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制的重視嚴(yán)重不足,導(dǎo)致商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制缺乏足夠的執(zhí)行力。很多商業(yè)銀行的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制只不過是一種形式,是為了應(yīng)付上級部門的檢查,根本沒有什么效果。致使商業(yè)銀行的會計人員對內(nèi)部控制的工作失去熱情和耐心,不會去主動地學(xué)習(xí)和提高內(nèi)部控制的能力,自然也就無法發(fā)揮商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制的真正作用。而商業(yè)銀行的領(lǐng)導(dǎo)看到商業(yè)銀行會計人員的這種表現(xiàn),再聯(lián)系會計人員內(nèi)部控制工作的效果和作用,就更加武斷地認(rèn)定商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制起不到推動業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的有效作用,就更加不予重視,使得商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制工作完全流于形式,失去了存在的意義。

      (四)商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制缺乏有效的監(jiān)督體系

      由于商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制執(zhí)行力不強(qiáng),使得商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制的監(jiān)督職能起不到應(yīng)有的作用,自然就很難形成商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制的有效監(jiān)督體系,起不到監(jiān)督和審計的作用,無法發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險和問題。有的商業(yè)銀行雖然建立了銀行會計內(nèi)部控制制度,開展了銀行會計內(nèi)部控制工作,但是由于商業(yè)銀行組織結(jié)構(gòu)在監(jiān)督職能上的重疊,形成了重復(fù)的檢查,徹底降低了檢查的效率,發(fā)揮不出監(jiān)督的作用。商業(yè)銀行的會計部門很多都是由分管副總來領(lǐng)導(dǎo),就算是檢查和監(jiān)督,也只能在分管副總領(lǐng)導(dǎo)的范圍內(nèi),無法超出范圍進(jìn)行檢查和監(jiān)督,造成了監(jiān)督的局限性。還有個別的會計人員在檢查和監(jiān)督的過程中確實(shí)發(fā)現(xiàn)了問題,但是由于銀行內(nèi)部的人際關(guān)系比較復(fù)雜,又有不少利益沖突,導(dǎo)致有些會計人員即使發(fā)現(xiàn)了問題,也因?yàn)榕碌米锶嘶蛴绊懽约旱睦娑荒苷鎸?shí)地披露出來,并讓問題暴露在領(lǐng)導(dǎo)面前,自然也就形成了風(fēng)險和隱患。會計監(jiān)督缺乏效率,有局限性,又不能秉公辦理,公開問題,自然讓商業(yè)銀行會計內(nèi)控制的監(jiān)督工作很難開展,商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制的監(jiān)督體系當(dāng)然也很難形成。

      二、商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制存在的問題

      (一)風(fēng)險意識淡薄

      商業(yè)銀行屬于一種高風(fēng)險高收益的行業(yè),提高收益降低風(fēng)險一直都是商業(yè)銀行在研究的課題。但事實(shí)上,在我國目前的經(jīng)濟(jì)體制下,由于金融法律法規(guī)的不健全,金融市場的波動較大,導(dǎo)致我國商業(yè)銀行的風(fēng)險很難控制。最大的原因就是因?yàn)槲覈芏嗌虡I(yè)銀行都是國企,或者由國企改制之后轉(zhuǎn)變而來的。雖然說,商業(yè)銀行已經(jīng)加入到了激烈的市場競爭,但是很多銀行的領(lǐng)導(dǎo)和員工在骨子里還把商業(yè)銀行當(dāng)成是國企,還認(rèn)為自己的工作是鐵飯碗,旱澇保收,即使不努力,不突破,不改革,只要有國家在后面撐腰,銀行就是資本壟斷的行業(yè),就永遠(yuǎn)不會破產(chǎn)和倒閉。正因?yàn)楹芏嗌虡I(yè)銀行的領(lǐng)導(dǎo)和員工缺乏居安思危的思想,對于商業(yè)銀行的風(fēng)險意識淡薄,在商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)開展和會計內(nèi)部控制方面,都形成了一種惰性,嚴(yán)重缺乏主人翁責(zé)任感,自然很難對會計風(fēng)險有效控制,給商業(yè)銀行的財務(wù)管理和會計內(nèi)部控制留下了很多隱患,不利于商業(yè)銀行的改革和發(fā)展。endprint

      (二)會計內(nèi)部監(jiān)督方法比較落后

      商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制存在著缺乏監(jiān)督體系且監(jiān)督的方法比較落后的問題。由于國企的特殊身份,使得商業(yè)銀行會計內(nèi)部還遺留著不少舊時代的陋習(xí),再加上法律的進(jìn)步?jīng)]有跟得上金融市場發(fā)展的步伐,使得如今的商業(yè)銀行還在使用傳統(tǒng)守舊的監(jiān)督方法,落后于時代的發(fā)展。首先,很多商業(yè)的監(jiān)督和審計還停留在傳統(tǒng)的事后監(jiān)督和事后審計上,卻忽視了事前和事中的監(jiān)督和審計,對于事前和事中可能出現(xiàn)的風(fēng)險,發(fā)生的問題,沒有前瞻性,估計不足。其次,商業(yè)銀行對于銀行資金的監(jiān)督辦法也比較落后,還在監(jiān)督資金流向的領(lǐng)域,而對資金流動的過程卻沒有足夠的監(jiān)督,在資金流動過程中出現(xiàn)的問題和隱患也難以被發(fā)現(xiàn)。再次,由于商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制制度的不健全,導(dǎo)致很多商業(yè)銀行對于事后監(jiān)督,也不再像以前那么重視。負(fù)責(zé)審計和監(jiān)督的人員會受到商業(yè)銀行會計內(nèi)部和外部各種因素的影響,監(jiān)督的結(jié)果也被商業(yè)銀行的客觀環(huán)境和監(jiān)督人員的主觀態(tài)度所左右,很難保證真實(shí)性和及時性。最后,也是目前最重要一個問題,就是商業(yè)銀行在監(jiān)督的手段上還在采取人工監(jiān)督的辦法,忽視了信息化時代下對于科技的應(yīng)用,很多信息化軟件和管理系統(tǒng)都沒能夠有效得到利用,這對于商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制的監(jiān)督職能和監(jiān)督方法來說,是一個莫大的損失和浪費(fèi)。

      (三)會計內(nèi)部控制制度無法滿足商業(yè)銀行會計信息化的要求

      經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開科技的進(jìn)步。任何一個時代的變遷,都是因?yàn)榭萍纪苿咏?jīng)濟(jì),提高了社會的生產(chǎn)力。商業(yè)銀行要想謀求發(fā)展,在經(jīng)濟(jì)上獲得最大的效益,就必須要遵循“科技興企”的原則。信息化時代,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和計算機(jī)技術(shù)的普及,給人們的生活生產(chǎn)帶來了最大的便捷。商業(yè)銀行要充分利用科技的手段來推動商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制制度的完善和發(fā)展。然而,我國商業(yè)銀行的信息化進(jìn)程卻并不樂觀。盡管我國商業(yè)銀行在十幾年前就開展電算化會計,但是直到今天,電算化會計的推廣也沒有給商業(yè)銀行的內(nèi)部控制和會計核算工作帶來多少質(zhì)的提升。這當(dāng)然不是說科技的力量有限,而是因?yàn)樯虡I(yè)銀行會計內(nèi)部的一些特殊性造成的。

      一方面,很多商業(yè)銀行的國企性質(zhì),決定了商業(yè)銀行的會計崗位都是由一些資歷較老的員工所把持。這些老員工的專業(yè)知識不扎實(shí),自身又存在一定惰性,有的頭腦僵化,學(xué)不會計算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),有的則是不愿意去主動學(xué)習(xí)計算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),這就讓網(wǎng)路技術(shù)和計算機(jī)技術(shù)在會計工作中無法推廣和運(yùn)用。另一方面,我國會計軟件的研發(fā)有弊端。銀行會計有其特殊性,需要定制專屬的軟件,而軟件開發(fā)人員對于銀行會計的工作又不熟悉,編制出來的程序自然存在漏洞,很難滿足會計工作的需要,在商業(yè)銀行會計的會計核算和內(nèi)部控制工作中,都很難發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

      (四)會計內(nèi)部控制制度缺乏操作性,內(nèi)部控制效率低下

      商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制制度缺乏操作性。這是因?yàn)槲覈虡I(yè)銀行缺乏統(tǒng)一的會計標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)行的《會計法》是多年以前公布的,早已不再適用當(dāng)今商業(yè)銀行的實(shí)際情況,自然很難作為制定商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制制度的標(biāo)準(zhǔn)。沒有了標(biāo)準(zhǔn)和借鑒,商業(yè)銀行只能按照自己的實(shí)際需要去制定商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制制度,在實(shí)施過程中,自然缺乏操作性,很多會計工作都無法可依,無章可循,很難從根本上解決會計核算和內(nèi)部控制中出現(xiàn)的各種問題,必然造成內(nèi)部控制效率的低下。

      三、針對商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制存在問題的解決對策

      (一)增強(qiáng)商業(yè)銀行的風(fēng)險意識,有效規(guī)避商業(yè)銀行的會計風(fēng)險

      近幾年來,商業(yè)銀行金融案件層出不窮,頗有上升勢頭,其根本原因就是商業(yè)銀行風(fēng)險意識不強(qiáng),在金融管理和內(nèi)部控制上存在很多隱患,給了不法分子可乘之機(jī),不僅給銀行帶來了嚴(yán)重的損失,也極大的損害了銀行的名譽(yù)。因此,商業(yè)銀行必須要增強(qiáng)風(fēng)險意識,有效規(guī)避會計風(fēng)險。這就要求我國商業(yè)銀行的領(lǐng)導(dǎo)從思想上找原因,多了解和學(xué)習(xí)國外成功的銀行會計內(nèi)部控制的方法,借鑒成功的銀行會計內(nèi)部控制經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真重視商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制的職能和作用,制定有效的商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制制度,并切實(shí)貫徹落實(shí)下去。把商業(yè)銀行的會計內(nèi)部控制工作當(dāng)成一項(xiàng)大事來抓,要保持長期效應(yīng),建立責(zé)任機(jī)制,才能發(fā)揮商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制的職能和作用,有效規(guī)避商業(yè)銀行的會計風(fēng)險

      (二)提高商業(yè)銀行會計人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)

      要想解決我國商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制的問題,有效發(fā)揮商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制的職能和作用,首先就必須要提高商業(yè)銀行會計人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。要提高商業(yè)銀行會計人員對商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制的認(rèn)識和重視,貫徹落實(shí)商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制制度,提高商業(yè)銀行會計人員的內(nèi)部控制相關(guān)知識和技能,要從會計的審計、監(jiān)督、決策等多方面進(jìn)行培訓(xùn),提高會計人員的職業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)會計人員的主人翁責(zé)任感和風(fēng)險意識。最后,還要定期對商業(yè)銀行的會計人員進(jìn)行普法教育,提醒會計人員的職責(zé),常敲警鐘,防止出現(xiàn)內(nèi)部舞弊、以權(quán)謀私的違法行為。

      (三)完善商業(yè)銀行會計人員的內(nèi)部審計職能,發(fā)揮內(nèi)部審計的監(jiān)督作用

      要完善商業(yè)銀行會計人員的內(nèi)部審計職能,充分發(fā)揮內(nèi)部審計的監(jiān)督作用。一方面,要確定銀行會計人員監(jiān)督和審計的獨(dú)立性。要給與足夠的權(quán)限,保證會計人員的執(zhí)行力,能夠讓會計人員毫無顧忌地進(jìn)行內(nèi)部審計和監(jiān)督工作,發(fā)揮內(nèi)部審計和監(jiān)督應(yīng)有的作用,及時發(fā)現(xiàn)隱患,規(guī)避風(fēng)險,給銀行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供良好的參考。另一方面,要與時俱進(jìn),理論聯(lián)系實(shí)際,結(jié)合實(shí)際情況和銀行的需要,開展事前、事中和事后的全面審計和監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)隱患,把風(fēng)險扼殺在萌芽之中,確保銀行的利益不會受到損害。

      (四)推廣商業(yè)銀行會計信息化,提高商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制的效率

      要相信科學(xué),充分利用當(dāng)今發(fā)達(dá)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、成熟的計算機(jī)技術(shù),推廣商業(yè)銀行會計信息化,建立有針對性的商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制系統(tǒng)和商業(yè)銀行信息共享平臺,方便商業(yè)銀行會計開展內(nèi)部控制工作,把收集整理的寶貴信息和書籍分享給各業(yè)務(wù)部門和職能部門,提高商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制的效率,全面推進(jìn)商業(yè)銀行的體制改革和經(jīng)濟(jì)進(jìn)步。

      [參考文獻(xiàn)]

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      [責(zé)任編輯:高萌]endprint

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