傳承精神育人鑄魂

文/王繼凱

傳承精神育人鑄魂

文/王繼凱

齊齊哈爾機務段“黃繼光號”機車組現(xiàn)有司機10人，專設一名指導司機擔任兼職黨支部書記，擔當著管內(nèi)運量最大、條件最為艱苦的濱洲西部線三間房至海拉爾間 483公里貨運牽引任務。1956年命名以來，機車組始終薪火相傳“敢打硬拼、沖鋒在前”和“傳承奉獻、興路筑魂”的“黃繼光號”精神，發(fā)揮示范引領作用，在運輸一線立起了一面先鋒表率旗幟。

挖掘內(nèi)涵 提煉精神之脈

精神有著鮮明的時代特征，紀錄著奮進者前行的足跡?！包S繼光號”精神的提煉也深烙著時代的印記。

“黃繼光號”自正式命名后，面對零下40℃的北方惡劣自然環(huán)境和蒸汽機車冬天“火烤胸前暖，風吹背后寒，瞭望一身冰，焚火一身汗”的艱苦作業(yè)條件，全組人員表現(xiàn)出大無畏的英雄氣概。在全路“記名式機車周轉圖和日產(chǎn)百萬噸公里”活動中，“黃繼光號”率先在全局提出“拉重車，闖大坡”的倡議，在第 4任司機長林森帶領下，創(chuàng)造了“起車時壓縮車鉤、大開汽門，高提手把”，“加速運行時，利用動能闖坡”的聞名全路“高速闖坡工作法”。在隨后的全局“學、比、趕、超、幫”勞動競賽中，“黃繼光號”有軸就超，有腳就捎，創(chuàng)出了兩趟列車合并一趟列車拉、牽引3700噸等壯舉。隨著“黃繼光號”在全國、全路和全局立功受獎的次數(shù)越來越多，昂機干部職工喜歡把“黃繼光號”與“3005”英雄列車相提并論，同時，結合黃繼光忠于職守、不怕犧牲的英雄事跡，“敢打硬拼、勇往直前”的“3005”精神也逐漸演變成“敢打硬拼、沖鋒在前”的“黃繼光號”精神。這8個字充分體現(xiàn)了“黃繼光號”機車組不怕犧牲、勇往直前的英雄氣概，敬業(yè)奉獻、艱苦奮斗的優(yōu)良作風，忠于職守、責任至上的崇高品質(zhì)，永當排頭、勇爭一流的進取精神。

2015年 4月，在段黨委、段“傾全段之力打造黃繼光號”的指導思想下，“黃繼光號”機車組對沿用了59年的標準班乘務制式進行了改革，實行了雙班單司機、長交路班制，并通過招聘組建了“黃繼光號”機車組黨支部。同時，為了帶頭踐行“安全優(yōu)質(zhì)、興路強國”的新時期鐵路精神，充分展示“黃繼光號”時代先鋒的榜樣風采，車間黨總支組織全體乘務員，以培育和踐行哈局精神文化體系為載體，對傳承 59年的“敢打硬拼、沖鋒在前”的“黃繼光號”精神進行重新提煉，經(jīng)過廣泛征集，車間總支書記李國東提議的“傳承奉獻、興路筑魂”表述語，因為緊扣時代內(nèi)涵，定位準確，得到干部職工的認可。段黨委審核和同意后，“傳承奉獻、興路鑄魂”成為“黃繼光號”新時期精神。為了激發(fā)“黃繼光號”更大的精神內(nèi)動力，機車組還提出了“時時當先鋒，處處做表率”的行動理念，細化了“作業(yè)無違章，行為無違紀；保養(yǎng)無漏項，保潔無死角；技術無短板，業(yè)務無盲點；節(jié)支無上限，降耗無下限；團結無雜音，協(xié)作無縫隙”五個方面“十個無”的工作目標，在新的歷史起點上為“黃繼光號”開拓前行提供了強有力的精神支柱。

育人鑄魂 增強傳承之責

“黃繼光號”精神集中反映了齊機干部職工振興鐵路、當好先行的精神追求，是需要他們薪火相傳的寶貴精神財富。

機車組每年以“5·4”機車組生日和“9·30”國家烈士紀念日主題活動為載體，組織全體成員參觀段史館，通過自己講、談感受、說體會、明責任的方式，增強成員榮譽感、自豪感和使命感；組織部分成員前往沈陽黃繼光烈士陵園祭奠，近距離感受黃繼光精神。每年由段團委與關工委聯(lián)合召開“兩代人”聯(lián)誼會，抓住黃繼光號命名 60周年大慶之際，邀請部分離退休“黃繼光號”老前輩、歷任司機長與成員面對面講歷史、講傳統(tǒng)、講責任、講奉獻，讓“黃繼光號”精神歷久彌新。同時，每季度由兼職黨支部書記為 5名“黃繼光號”后備團青與全體成員，講解“傳承奉獻、興路筑魂”新時期機車組精神和“時時當先鋒，處處做表率”行動理念內(nèi)涵和要求，促進全員認知認同精神內(nèi)涵。抓住目前籌建“黃繼光號”工作室有利契機，組織機車組成員到老司機長、老前輩家中，聆聽真實經(jīng)歷、收集珍貴歷史資料，接受“黃繼光號”精神洗禮。

近年來，為了全面打造“黃繼光號”的文化軟實力，機車組提出了“團結無雜音，協(xié)作無縫隙”的團隊建設目標，擬定了“同事親兄弟，團隊勝家庭；言談正能量，舉止做榜樣”的“小家法”。重點編制了機車組文化手冊，通過講述黃繼光英雄事跡、機車組由來、光輝足跡、歷任司機長和新時期精神理念等內(nèi)容，增強了成員對“黃繼光號”歷史的了解。同時，他們還制作了成員手冊和行為禮儀規(guī)范，制作了獨特的作業(yè)服，并對機車內(nèi)飾進行了統(tǒng)一設計，有力提高了“黃繼光人”的自豪感和榮譽感。在現(xiàn)有段史館“黃繼光號”展區(qū)基礎上，今年重點打造了“黃繼光號”工作室，用銘記歷史、精神傳承、育人鑄魂、揚帆起航四個部分，集中展示“黃繼光號”獲得的“全國青年文明號”“全國新長征突擊隊”等30多項較大榮譽，以及37任司機長和196名成員先進典型的高尚品德，使之成為全段弘揚正氣、教育當代的紅色基地，激發(fā)機車組“傳承奉獻、興路筑魂”內(nèi)動力，在濱洲電化轉型發(fā)展和段“安全高效、文明和諧”發(fā)展建設中再立新功、再創(chuàng)新佳績。

示范引領 筑牢發(fā)展之基

61年來，“黃繼光號”經(jīng)歷5次換型、37任司機長和196名乘務員在平凡的崗位上，機車組始終把培育“安全是鐵路的‘飯碗工程’”作為開好“黃繼光號”和傳承“黃繼光號”精神的首要條件，反復向成員灌輸發(fā)生事故，丟的不是自己的臉面，損失的不僅是個人的利益，摧毀的是這臺英雄機車幾代人的心血和奮斗成果。乘務組養(yǎng)成了“盯細節(jié)多想一步，把關鍵多喊一聲，勤瞭望多看一眼，善思索多問一句”的“黃繼光號”作業(yè)行為規(guī)范。同時，制定出勤揭示 IC卡數(shù)據(jù)雙人二次確認、接車整備45分鐘全面機車檢查等自控辦法；編制了標準化動作和呼喊內(nèi)控制度匯編，對作業(yè)全過程提出了更細更高的標準，從根本上避免了簡化作業(yè)帶來的安全隱患。

有一年冬運，第33任司機長王海鵬在凌晨6時接到緊急出庫的牽引任務，他沒有放松安全責任意識，動車前認真檢查機車關鍵部位，及時發(fā)現(xiàn)機車防溜鐵鞋未撤除的較大安全隱患，避免了一起可能發(fā)生的事故。

“黃繼光號”像一面旗幟，在不同的歷史時期，以非凡的表現(xiàn)抒發(fā)著齊機人的愛國情懷。近年來，針對班組黨支部的建立，和諧型機車運用和濱洲電化轉型發(fā)展的新形勢、新任務，他們以“兩學一做”學習教育為載體，自覺向“四講四有”合格黨員標準看齊，增強政治定力，提升思想境界。面對管內(nèi)運量持續(xù)保持高位，乘務員緊張的突出矛盾，2個黨員機班主動請纓到大線支援；在實現(xiàn)強局富工奔小康的哈局夢征程中，機車組主動擔當百輛重載列車、中歐班列牽引任務，發(fā)揮了“英雄”機車的帶頭示范作用。為提高成員的技術業(yè)務水平，他們從《技規(guī)》《行規(guī)》《機車應急故障處理手冊》中精選出 200道題，每月隨機抽考 20道；圍繞汛期、雨季等季節(jié)性安全，采取專人講解、黨員示范等方式，舉辦技術黨課，開展非正常情況下的應急演練；每季度采取機班間競賽對抗的方式，開展一次機車檢查和操縱對抗賽，帶領全員做到理論上“問不倒、難不住、考不服”，實作上“判斷又準又快，處置不慌不亂，程序不錯不漏”。61年來，“黃繼光號”培養(yǎng)了省部級以上勞模 10余人，30余名局級以上技術能手。2015年，“黃繼光號”班組黨支部被哈爾濱局黨委命名為“黨內(nèi)十大優(yōu)質(zhì)”品牌，去年，又被樹為全路標桿黨支部。

“黃繼光號”從蒸汽機車的“鍬鍬數(shù)、兩兩算”，到內(nèi)燃機車“一絲一毫不浪費，一分一厘不放過”，從聞名全路的“三鍬焚火法”到HXN5型機車操縱法，始終保持和發(fā)揚敬業(yè)奉獻、艱苦奮斗的優(yōu)良作風。今年以來，他們結合“強基達標、提質(zhì)增效”主題活動，堅持開展成本節(jié)支攻關活動，指定專人對擦車棉線、閘瓦等機車備品、材料費建立臺帳管理，制定了修舊利廢獎勵和超支處罰制度。同時，由指導司機或司機長負責對每一趟乘務燃油消耗情況進行跟蹤分析，摸索HXN5型機車燃油消耗規(guī)律，每月通過機班間燃油消耗對比，分析優(yōu)化操縱方法，有針對性地推廣和培訓最佳的操縱作業(yè)方式，最大限度節(jié)約燃油。今年1月至6月，“黃繼光號”機車共節(jié)約燃油57055公斤，節(jié)省費用280960元。