• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看

      ?

      基于學科競賽的大學生工程實踐能力培養(yǎng)探索

      2017-12-23 14:39程海軍陳曉英
      教育教學論壇 2017年49期
      關鍵詞:工程實踐能力學科競賽創(chuàng)新人才

      程海軍 陳曉英

      摘要:針對當前工程實踐能力培養(yǎng)的不足,探索基于學科競賽的大學生工程實踐能力培養(yǎng)方法。該方法的實踐表明,學生在動手能力、自學能力、信息獲取能力、良好品質(zhì)、團隊合作、知識體系、分析解決工程實際問題的能力等各方面都有顯著的提高。本文為培養(yǎng)工程實踐創(chuàng)新型人才做出了有益的探索。

      關鍵詞:工程實踐能力;學科競賽;創(chuàng)新人才;質(zhì)量工程

      中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2017)49-0020-02

      社會進步和國家發(fā)展的戰(zhàn)略需求,對地方普通本科高校的人才培養(yǎng)目標提出新的要求。教育部、國家發(fā)展改革委、財政部關于引導部分地方普通本科高校向應用型轉(zhuǎn)變的指導意見中要求:高等教育要緊緊圍繞創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新、互聯(lián)網(wǎng)+、“中國制造2025”“一帶一路”等國家重大倡議轉(zhuǎn)型發(fā)展,建立以提高實踐能力為引領的人才培養(yǎng)流程,實現(xiàn)課程內(nèi)容與職業(yè)標準、教學過程與生產(chǎn)過程、專業(yè)鏈與產(chǎn)業(yè)鏈對接[1]。因此,不斷探索注重實踐效果的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)方法,提高大學生工程實踐能力,對于高校的發(fā)展和學生的成長都具有現(xiàn)實意義[2,3]。本文以電氣類專業(yè)為例,探索基于學科競賽的大學生工程實踐能力培養(yǎng)方式。

      一、現(xiàn)有教學模式對實踐能力培養(yǎng)的不足

      近幾年,各地方高校重視加強對學生創(chuàng)新實踐能力的培養(yǎng),向“應用型”大學轉(zhuǎn)型發(fā)展,建設了一些大學生創(chuàng)新訓練中心,搭建探索實踐平臺,促進了學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。但是,現(xiàn)有教學模式存在一些不足,對培養(yǎng)學生創(chuàng)新實踐能力的作用有限,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

      (一)教學過程對創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)效果不佳

      在傳統(tǒng)教學過程中,不夠重視實踐教學。近年來,實踐教育越來越受到關注,但實踐教學環(huán)節(jié)在教學過程中的作用還是比較有限。學生在學習過程中缺乏興趣,屬于被動學習,學習效果欠佳,沒有達到預期目標?,F(xiàn)有的實踐教學環(huán)節(jié)主要包括認識實習、生產(chǎn)實習(實訓)、實驗課程等。通過認識實習與生產(chǎn)實習(實訓)使學生了解職業(yè)興趣,適應未來工作;實驗課程用于提高學生實踐操作及對理論知識驗證理解的能力,在當前的專業(yè)課教學過程中,缺少系統(tǒng)的實踐教學過程。

      (二)考核評價中缺乏對實踐能力的考核

      傳統(tǒng)的教學考核評價方法中重視考試分數(shù),沒有全面反映學生理解知識的程度,更不能全面反映實踐應用能力,一定比例的高分數(shù)學生沒有與之匹配的較強實踐能力。另外,學生對科技實踐有較高的積極性,在一些實踐環(huán)節(jié)中,鍛煉動手應用能力,這種能力在其工作或繼續(xù)深造學習過程中,都有極大益處。但是,現(xiàn)行考核評價中對于這種實踐教學環(huán)節(jié)還缺少合理的評價方法。

      (三)創(chuàng)新平臺缺乏綜合性

      近幾年,各地方高校重視加強對學生創(chuàng)新實踐能力的培養(yǎng),建設了一些大學生創(chuàng)新訓練中心,搭建探索實踐平臺,但現(xiàn)有創(chuàng)新平臺大多缺乏綜合性。

      (四)大學生團隊協(xié)作能力培養(yǎng)不夠

      團隊協(xié)作能力是學生融入社會的基本素質(zhì),會對就業(yè)后的發(fā)展產(chǎn)生深遠影響。目前教學過程中,團隊協(xié)作能力的培養(yǎng)并不是教學中的必要環(huán)節(jié),雖然部分選修課程有所涉及,但也都是以文體或社會活動內(nèi)容為主。

      二、基于學科競賽的創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)

      學科科技競賽要求大學生以團隊合作的方式共同完成科技作品,科技競賽提供的實踐教學過程,具有現(xiàn)有教學模式無法比擬的實踐教學效果。以電氣類專業(yè)為例,探索基于學科競賽的創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)模式,基于學科競賽的創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)過程如圖1所示。

      (一)創(chuàng)新實踐意識培養(yǎng)、基礎培訓

      針對大一、大二的學生重點開展創(chuàng)新意識培養(yǎng),其目的是營造濃厚的創(chuàng)新實踐氛圍,進行基本電子設計入門與軟件設計培訓,引導學生參加學校舉辦的各種學科競賽和大學生創(chuàng)新訓練、開放性實驗項目。

      通過舉辦大學生科技文化節(jié)、科技沙龍、各類科技講座以及大學生課外學術(shù)和科技成果展等活動,把學生的興趣引導到積極參加科技創(chuàng)新活動中。根據(jù)多年教學經(jīng)驗,利用暑期開展大學生創(chuàng)新實踐培訓班。學校統(tǒng)籌安排、精心策劃活動內(nèi)容,選拔一批實踐能力強、指導大學生科技競賽經(jīng)驗豐富的教師作為指導教師,按照電子設計競賽培訓、機器人大賽培訓等方向進行系統(tǒng)設計、電子器件應用、軟件設計操作等培訓,然后在培訓的基礎上進行實訓。這種方法促進學生將理論知識和實驗技能結(jié)合起來,為今后的創(chuàng)新活動打下良好基礎。

      (二)以賽促訓,提高實踐能力

      學生通過參加科技創(chuàng)新競賽來檢驗實踐能力,同時,通過備戰(zhàn)過程提高實踐能力,通過選擇適宜的競賽以賽促訓。每個競賽側(cè)重的知識點和技能是有差異的,學生有了一定的基礎后,選擇由淺入深、專業(yè)知識從單一到綜合的競賽來制定學習計劃。當前,除了國家、省市教育機構(gòu)組織的競賽外,還有各大公司和各種協(xié)會組織的科技競賽,良莠不齊。參賽不是只為獲獎,更重要的是提高能力,所以不應該什么比賽都參加,應該選擇參加適宜的競賽,以教育部門認定的比賽為主。我校不斷總結(jié)經(jīng)驗和探索,初步形成了由“學院組織領導與教師指導、團隊學習與課程培訓、項目培育與立項資助、政策激勵與表彰獎勵”共同組成的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓機制。

      (三)課題總結(jié),形成創(chuàng)新成果

      競賽結(jié)束不是終點,學生進行創(chuàng)新活動的延續(xù),需要不斷地積累前期資料和成果,這樣才能形成一個良性的循環(huán)。每做完一個課題,要鼓勵、引導學生寫總結(jié)報告及問題分析、歸整匯總資料,有了好的想法可以寫論文發(fā)表或申請相關專利,還可以將一部分課題拿出來繼續(xù)挖掘作為參與該課題學生的畢業(yè)設計。這樣就可以很好地將學生競賽、學生畢業(yè)設計和教師教學結(jié)合在一起。

      三、結(jié)束語

      通過大學生參加學科競賽等創(chuàng)新活動來培養(yǎng)其工程實踐能力是一種很好的途徑,針對現(xiàn)有教學模式工程實踐能力培養(yǎng)的不足,探索基于學科競賽的大學生工程實踐能力培養(yǎng)方法,實踐表明學生在動手能力、自學能力、信息獲取能力、良好品質(zhì)、團隊合作、知識體系、分析解決工程實際問題的能力等各方面都有顯著的提高,為培養(yǎng)工程實踐創(chuàng)新型人才做出了有益的探索。

      參考文獻:

      [1]教育部.關于引導部分地方普通本科高校向應用型轉(zhuǎn)變的指導意見[EB/OL].http://www.moe.gov.cn,2015-10-21.

      [2]楊玨,張文明.以科技競賽為載體 提升大學生創(chuàng)新實踐能力[J].中國高等教育,2014,(20):30-32.

      [3]孫莉莉,雷永鋒.應用型本科院校創(chuàng)新人才培養(yǎng)探究[J].實驗室研究與探索,2016,35(7):269-271.endprint

      猜你喜歡
      工程實踐能力學科競賽創(chuàng)新人才
      高等工科院校青年教師工程實踐能力培養(yǎng)的問題及對策
      淺談獨立院校大學生電子設計競賽的組織與實踐
      “學研賽”并重的計算機類雙創(chuàng)型人才培養(yǎng)模式探索
      高校全員育人的三級管理體系新探
      電子信息類大學生創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系建設研究
      河南省| 石林| 河南省| 饶河县| 宁海县| 扬中市| 桐乡市| 京山县| 普安县| 定日县| 云阳县| 铜陵市| 荆门市| 石台县| 兴山县| 灵山县| 安顺市| 云安县| 凤冈县| 罗山县| 崇信县| 平和县| 甘德县| 台南市| 津南区| 芦溪县| 焦作市| 姜堰市| 华宁县| 定陶县| 玉环县| 大关县| 栾川县| 本溪| 乳山市| 修文县| 通河县| 亳州市| 昌邑市| 徐闻县| 合阳县|