文章/唐秋華 蘇婉婷 方瑩，西南科技大學經(jīng)濟管理學院

?

企業(yè)會計信息失真現(xiàn)狀及對策淺析

文章/唐秋華 蘇婉婷 方瑩，西南科技大學經(jīng)濟管理學院

真實可靠的會計信息是會計職能有效發(fā)揮，企業(yè)健康發(fā)展，市場經(jīng)濟有序運行的重要保障。然而我國會計信息質(zhì)量卻不容樂觀，會計造假現(xiàn)象層出不窮，嚴重損害了國家的整體利益。本文就企業(yè)會計信息失真的現(xiàn)狀出發(fā)，探討了會計信息失真產(chǎn)生的原因，進而提出了切實可行的治理對策。

會計信息失真；原因分析；對策研究

1 引言

愈演愈烈的會計信息失真現(xiàn)象不僅影響了債權(quán)人和投資者的合法權(quán)益，妨礙利益相關(guān)者制定決策，還造成國有資產(chǎn)大量流失，社會資源誤配，導致國民經(jīng)濟宏觀調(diào)控的紊亂，極大地危害國家經(jīng)濟建設(shè)。因此，研究企業(yè)會計信息失真現(xiàn)實價值重大，有利于深刻認識會計信息失真成因，提出針對性的解決方案，以保證高質(zhì)量會計信息，從而促進和諧社會建設(shè)和市場經(jīng)濟良好運行。

2 會計信息失真的現(xiàn)狀

盡管會計原則要求會計信息必須真實可靠，且國家制定了一系列控制措施，但在實際會計活動中，由于種種因素，會計信息失真現(xiàn)象仍普遍存在，主要表現(xiàn)如下：

2.1 資產(chǎn)虛假，資本不實

某些企業(yè)虛列資本金，以利于注冊登記、騙取優(yōu)惠政策或夸大企業(yè)影響力等。在辦理注冊登記時，由于自有資本不足，常以各種負債充當注冊資本金,或高估無形資產(chǎn)，利用無形資產(chǎn)管理中其相關(guān)價格欠缺規(guī)范等漏洞對本企業(yè)資本進行造假。

2.2 對會計核算資料弄虛作假

常見違法行為有采取非法手段獲取原始憑證，對虛假業(yè)務(wù)自制原始憑證，偷梁換柱列入不合法項目。除會計憑證虛假外，還大量偽造會計賬簿，隱匿真實信息。同時，企業(yè)還常常違法調(diào)整會計報表，捏造篡改報表數(shù)據(jù)以粉飾會計報表，造成會計信息嚴重失真。

2.3 虛增企業(yè)利潤，粉飾業(yè)績

利益驅(qū)動下某些企業(yè)不擇手段的夸大業(yè)績，虛增企業(yè)利潤，此利潤的實現(xiàn)多少便不能衡量企業(yè)經(jīng)營好壞。企業(yè)為謀取私利，利用成本費用操縱企業(yè)利潤，該提費用不提，該攤成本不攤，以達到人為控虧目的。同時，企業(yè)還廣泛應(yīng)用關(guān)聯(lián)交易進行利潤造假，即存在關(guān)聯(lián)關(guān)系雙方進行交易，其主要手法有資金往來，置換、出售資產(chǎn)，關(guān)聯(lián)購銷等。

3 會計信息失真的原因

3.1 會計理論和會計制度不夠完善

首先，會計理論不僅與現(xiàn)實業(yè)務(wù)存在時滯和誤差，會計處理中的某些既定原則也與客觀價值運動不符。例如：謹慎性原則易造成資產(chǎn)計價過低，負債計價過高；重要性原則導致對相對不重要信息的舍棄；對預(yù)計凈殘值、費用跨期分配等不可準確計量因素必須借助假定或估計辦法。

其次，不健全的會計制度也會影響會計信息真實程度。現(xiàn)行會計制度中相關(guān)規(guī)定強調(diào)對弄虛作假者予以懲治，但其法律條文規(guī)范性差，過于籠統(tǒng)，存在的大量模糊性詞語減小了法律的威懾力，導致真正依法受到刑事追究責任的舞弊者少之又少。同時，由于現(xiàn)行管理體制中會計人員獨立執(zhí)法地位和權(quán)力缺失，盡管有關(guān)法律中明確規(guī)定會計人員有權(quán)拒絕和阻止違法收支的辦理，但其在執(zhí)行相應(yīng)法律法規(guī)時卻常受企業(yè)領(lǐng)導者的牽制。

3.2 法人治理結(jié)構(gòu)不合理

首先，我國很多企業(yè)特別是國有企業(yè)的資產(chǎn)所有權(quán)存在虛位現(xiàn)象，即國有資產(chǎn)所有者虛置，使得產(chǎn)權(quán)缺乏明確歸屬且產(chǎn)權(quán)關(guān)系無法厘清，導致在產(chǎn)權(quán)中不同利益驅(qū)動下的主體的相互制衡機制失效，隱瞞會計信息屢見不鮮，無法保障會計信息真實性。

其次，在法人治理結(jié)構(gòu)中，不配套的激勵約束機制滋生了虛假會計信息，在企業(yè)內(nèi)部合理的激勵約束機制下，可合理安排權(quán)力，有效避免會計信息失真，然而大多數(shù)企業(yè)的激勵約束機制不健全，為了自身利益，管理者易與會計人員共同造假。

3.3 會計人員整體素質(zhì)參差不齊

首先，不同專業(yè)水平的會計人員對相同會計資料的處理也會生成不同質(zhì)量的會計信息，即專業(yè)水平落后的從業(yè)人員由于技能低下，認知水平有限，即使嚴格遵循會計規(guī)范，也不可規(guī)避會計信息失真行為的發(fā)生。

重點研究每組仿真結(jié)果中的鑄造缺陷量，并將其作為主要測試指標．檢查指數(shù)的值越小，鑄件的質(zhì)量越好．通過分析每組的試驗結(jié)果并選擇缺陷體積，每組在同一位置選擇8個節(jié)點，如表4所示．

其次，還有一些業(yè)務(wù)技能具備但缺乏職業(yè)道德的會計人員，本應(yīng)恪守誠信，做好本職工作，但因抵抗不住金錢、名譽的誘惑，利益驅(qū)動下甘心摒棄誠信，違法違紀，編造虛假會計信息以達到謀取利益的目的。

4 治理會計信息失真的對策

4.1 提高會計人員整體素質(zhì)

高素質(zhì)的會計隊伍，既是保障和提高會計信息質(zhì)量的基礎(chǔ)，又是約束會計舞弊行為的關(guān)鍵。首先，應(yīng)強化會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，定期進行專業(yè)技能培訓，重視會計人員后續(xù)教育，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身情況設(shè)計嚴格的考核和淘汰制度，還應(yīng)鼓勵會計人員學習金融，統(tǒng)計學，稅法等相關(guān)知識，使其拓寬知識面，以此推動會計隊伍建設(shè)，從而避免會計業(yè)務(wù)處理中可能出現(xiàn)的低級錯誤。

其次，加強會計人員的職業(yè)道德教育，強調(diào)誠信為本，建立會計從業(yè)人員誠信檔案，對弄虛作假者追究經(jīng)濟及法律責任，對表現(xiàn)良好者予以獎勵，并制定更詳細且便于操作的職業(yè)道德規(guī)范來約束造假行為，促使會計人員恪守誠信。

4.2 完善會計制度，加大執(zhí)法力度

首先，考慮會計標準是否科學適用，避免因執(zhí)行不完善的會計法規(guī)而造成的不實會計信息，可通過充分考慮相關(guān)者利益，探討經(jīng)濟發(fā)展狀況，借鑒國內(nèi)外經(jīng)驗等建立一套更切合實際的會計制度，則可在規(guī)范我國會計行為上給予強有力的支持。

其次，針對會計舞弊行為，不僅應(yīng)執(zhí)法必嚴，違法必究，高度重視執(zhí)行情況，還可加大懲治力度，強化法律威懾力，以便極大的發(fā)揮會計法規(guī)效力，使得企業(yè)負責人充分認識自身權(quán)責，依法組織本單位會計工作，營造良好會計工作風氣，從而有效遏制會計信息失真。

4.3 健全會計監(jiān)督體系

健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督、政府監(jiān)督和社會監(jiān)督三位一體的會計監(jiān)督體系是實行有效會計監(jiān)督的客觀要求，也在防范會計信息失真中至關(guān)重要，可對會計信息失真行為起到防微杜漸的作用。首先，企業(yè)應(yīng)當提高有效內(nèi)部監(jiān)督水平，配備與各崗位要求相吻合的會計從業(yè)人員，明確崗位職責，形成互相監(jiān)督，互相制約的內(nèi)審體系，同時，企業(yè)還可賦予監(jiān)事會較大權(quán)力，減少其工作執(zhí)行中受到的阻撓，使其發(fā)揮關(guān)鍵的監(jiān)督作用，從而形成一套嚴密的內(nèi)部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

其次，加大政府監(jiān)督力度，政府的財政，稅務(wù)，審計等相關(guān)機構(gòu)要維護該機構(gòu)權(quán)威，杜絕徇私枉法，消弭造假者僥幸心理，且各政府機構(gòu)之間應(yīng)增加溝通，明確各部門權(quán)責歸屬，相互協(xié)作，既保證監(jiān)督到位又可避免職責重疊。

最后，完善規(guī)范的社會監(jiān)督體系。為充分發(fā)揮注冊會計師公正的審計作用，應(yīng)敦促注冊會計師自我監(jiān)督和自身道德建設(shè)，盡可能約束會計舞弊行為，作為社會監(jiān)督主體的注冊會計師若知法犯法，更應(yīng)承受不可逃避的法律苦果，同時，還可強化社會公眾及媒體的監(jiān)督意識，共同健全社會監(jiān)督體系。

5 結(jié)束語

[1]李靜. 上市公司會計信息失真的成因及治理對策[J]. 財經(jīng)問題研究,2016,(S2):83-86.

[2]張洪軍. 會計信息失真及對策研究[J]. 中國注冊會計師,2016,(11):94-96.

[3]吳纓. 新常態(tài)下會計監(jiān)督問題思考[J]. 財會通訊,2017,(13):124-126.

[4]袁理. 會計信息質(zhì)量對企業(yè)的影響分析[J]. 商業(yè)經(jīng)濟研究,2016,(19):187-188.

[5]黃顯官,朱玲,鐘順先. 企業(yè)會計信息失真相關(guān)問題探析[J]. 財會通訊,2013,(31):125-126.

[6]王穎. 會計信息失真的成因及對策[J]. 財經(jīng)問題研究,2013,(S1):120-121.

[7]吳聯(lián)生. 會計信息失真的“三分法”:理論框架與證據(jù)[J]. 會計研究,2003,(01):25-30+65.

[8]葛瑞蘭. 我國會計信息質(zhì)量的現(xiàn)狀分析[J]. 山西財經(jīng)大學學報,2013,35(S1):87.

唐秋華（1996—）女，西南科技大學經(jīng)濟管理學院會計學本科在讀，主要研究方向：金融學、成本管理。蘇琬婷（1997—）女，西南科技大學，經(jīng)濟管理學院本科會計在讀。方瑩（1996—）女，西南科技大學，經(jīng)濟管理學院本科會計在讀。