楊永紅

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）09-053-02

摘要 隨著國(guó)企改革的進(jìn)一步深化，實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，步入全面發(fā)力全面攻堅(jiān)階段，基層黨組織在企業(yè)黨建工作面臨著更多新課題、新挑戰(zhàn)，如何充分發(fā)揮企業(yè)基層黨組織的作用，以適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，目前已成為基層黨組織亟需解決的問(wèn)題。

關(guān)鍵詞 基層黨組織 領(lǐng)導(dǎo)核心 重要性

一、正確認(rèn)識(shí)企業(yè)基層黨組織的重要性

黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。企業(yè)基層黨組織是黨的基層組織建設(shè)的重要方面，它在企業(yè)中處于政治核心地位。加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，是企業(yè)改革和發(fā)展取得成功的重要保證，也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀要求。

企業(yè)黨組織要認(rèn)真貫徹黨的基本路線，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，為實(shí)現(xiàn)黨的任務(wù)和企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)。企業(yè)黨組織的政治核心作用主要體現(xiàn)在：保證監(jiān)督黨和國(guó)家方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行；參與企業(yè)重大問(wèn)題決策；全心全意依靠職工群眾，領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織及職工代表大會(huì)依照法律和各自的章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作：領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍；加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，搞好黨性黨風(fēng)教育，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

二、充分認(rèn)識(shí)基層黨組織面臨的現(xiàn)狀及挑戰(zhàn)

黨組織的凝聚力、感召力、戰(zhàn)斗力一方面取決于黨組織自身的先進(jìn)性和吸引力，另一方面取決于群眾對(duì)黨的信任和信心。近年來(lái)，有的企業(yè)放松了基層黨組織建設(shè)，黨支部不注重加強(qiáng)黨的思想教育，沒(méi)有傾聽(tīng)群眾的呼聲，沒(méi)有了解職工的合理化建議，沒(méi)有引起足夠的重視；有的基層黨組織忽視了精神文明建設(shè)，忽視了思想政治工作，黨員先進(jìn)性教育十分薄弱等等，這些原因造成了基層黨組織的凝聚力、感召力、戰(zhàn)斗力不斷下降。

基層黨組織一方面作為政治組織，內(nèi)在地要求擴(kuò)大組織隊(duì)伍，吸收新成員，開(kāi)展政治活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨的任務(wù)；另一方面從經(jīng)濟(jì)組織的角度，則內(nèi)在地要求減少組織層次，精簡(jiǎn)組織人員，盡量收縮不能直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的組織行為，極易使企業(yè)黨組織弱化。而且有些黨員對(duì)于“三會(huì)一課”，都是為了應(yīng)付考勤而參加，這樣的情況，勢(shì)必會(huì)影響到黨組織在職工群眾中的核心地位和影響力。

三、開(kāi)拓黨建工作新思路，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

（一）建設(shè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子

基層單位領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)該具備較強(qiáng)的理論和政策水平，經(jīng)過(guò)企業(yè)單位有計(jì)劃的選擇培養(yǎng)，最好是輸送黨校學(xué)習(xí)，有理論研究經(jīng)驗(yàn)，對(duì)黨的工作有著深刻的了解，善于把握思想上、政治上的發(fā)展方向，能理論聯(lián)系實(shí)際的開(kāi)展工作。

（二）強(qiáng)化黨組織在企業(yè)管理中的重要性

不斷強(qiáng)化黨員的宗旨意識(shí)，黨員只有永遠(yuǎn)不忘黨的宗旨，無(wú)論任何時(shí)候總保持一種在工作中和生活中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，淡化自身名利思想的平和心態(tài)，才能得到職工群眾的首肯，更好地發(fā)揮帶頭作用，要鼓勵(lì)基層黨組織工作的創(chuàng)新性。黨員和黨組織因循守舊，固步自封，是時(shí)代發(fā)展和確保黨組織先進(jìn)性的障礙，可事實(shí)就是有不少黨員不注重學(xué)習(xí)提高，得過(guò)且過(guò)，對(duì)黨組織安排的學(xué)習(xí)任務(wù)都不能完成，更談不上自學(xué)。對(duì)這些黨員要狠抓學(xué)習(xí)以促提高知識(shí)水平，且可開(kāi)展階段性學(xué)習(xí)激勵(lì)活動(dòng)，提高每個(gè)黨員學(xué)習(xí)的積極性，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)，促進(jìn)更好地完成工作。

（三）以人為本，充分發(fā)揮基層黨組織的作用

新形勢(shì)下，傳統(tǒng)的黨建工作模式已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度，職工的思想狀況更加復(fù)雜化、多元化。基層黨建工作者必須探索新形勢(shì)下開(kāi)展黨建工作的新方法、新模式，開(kāi)拓黨建工作的新思路，充分發(fā)揮普通黨員的力量，開(kāi)展好黨支部工作。比如支部書記可以發(fā)動(dòng)普通黨員去了解職工的思想情況、職工日常生產(chǎn)生活中的困難，這樣既解決了職工的困難，同時(shí)也拓展了支部工作的工作思路，又給普通黨員一次民主參與的機(jī)會(huì)，可謂一舉多得?？傊?，在任何時(shí)候，都必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)毫不動(dòng)搖，發(fā)揮好黨組織在企業(yè)管理中的政治核心作用，為職工群眾謀取更大的利益。

要切實(shí)增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)中基層黨組織的核心作用，需要在企業(yè)中得到必要的重視，配備強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，強(qiáng)化和突出基層黨組織在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作中的效能，確保思想政治工作的正常開(kāi)展?；鶎狱h組織要充分發(fā)揮自身作用，關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)情況，員工工作、學(xué)習(xí)、生活等情況，同時(shí)也要搞好各種關(guān)系的協(xié)調(diào)工作。更加必要的是發(fā)揮黨支部的監(jiān)督保證體系作用，在工作中具有威懾力，以提高執(zhí)行力，這樣，我們的基層黨組織就能很好地發(fā)揮作用。

四、強(qiáng)化和突出黨組織在企業(yè)中的不可替代性

使黨員積極性和進(jìn)取意識(shí)不斷增強(qiáng)。黨員因循守舊，是時(shí)代發(fā)展和確保黨組織先進(jìn)性的障礙，可事實(shí)就是有不少黨員不注重學(xué)習(xí)提高，得過(guò)且過(guò)，對(duì)黨組織安排的學(xué)習(xí)任務(wù)都不能完成，更談不上自學(xué)。這些黨員的學(xué)習(xí)記錄是一塌糊涂，要做一點(diǎn)簡(jiǎn)單的匯報(bào)材料也處理不了，總是扯皮，對(duì)黨組織抱怨，說(shuō)總是搞形式主義等等。對(duì)這些黨員要狠抓學(xué)習(xí)以促提高知識(shí)水平，且可開(kāi)展階段性學(xué)習(xí)激勵(lì)活動(dòng)，提高每個(gè)黨員學(xué)習(xí)的積極性，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)，促進(jìn)更好地完成工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

不斷強(qiáng)化黨員的宗旨意識(shí)。黨員只有永遠(yuǎn)不忘黨的宗旨，無(wú)論在任何時(shí)候總保持一種到工作中和生活中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，淡化自身名利思想的平和心態(tài)，才能得到職工群眾的首肯，更好的起好帶頭作用。胡錦濤總書記在慶祝建黨九十周年大會(huì)上說(shuō)：“我們黨除了人民利益，沒(méi)有自己的特殊利益。我們黨堅(jiān)持這個(gè)崇高原則，為一切忠于人民、扎根人民、奉獻(xiàn)人民的人們提供了施展才華的寬廣舞臺(tái)?！币仓挥羞@樣，基層黨組織才能發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，更好地在群眾中開(kāi)展工作。在強(qiáng)化宗旨意識(shí)方面，我們要教育那些為了自身利益糾纏不休，在工作上拈輕怕重，起不到引領(lǐng)作用的黨員，同時(shí)也要對(duì)那些兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從不計(jì)較個(gè)人得失，忠實(shí)踐行宗旨的黨員予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。endprint

五、真正體現(xiàn)出黨的關(guān)懷作用

黨組織是為人民服務(wù)的，基層黨組織更要把對(duì)職工群眾的關(guān)懷放在第一位，做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用。這樣，職工群眾才會(huì)與黨組織和我們的企業(yè)休戚與共，榮辱相關(guān)，為企業(yè)更好的發(fā)展共同努力，所以，黨組織必須真心實(shí)意的體現(xiàn)出博大的關(guān)懷來(lái)。

指導(dǎo)同級(jí)組織各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展。同一單位的其它組織和團(tuán)體在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，要對(duì)他們的全面發(fā)展和為企業(yè)的發(fā)展所開(kāi)展的一切活動(dòng)予以關(guān)心和指導(dǎo)，不能打壓及扣帽子。要肯定成績(jī)，加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督，使工作做得更好。對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，要積極幫助解決，共同提高。黨的基層組織要能獨(dú)立完成并解決自身的問(wèn)題，決不能搞官僚主義，把工作上推下壓，造成負(fù)面影響，這樣才能引領(lǐng)其它組織機(jī)構(gòu)工作的良性開(kāi)展。

關(guān)心員工的工作、學(xué)習(xí)、生活。企業(yè)的發(fā)展要效益，而效益是靠人來(lái)創(chuàng)造的，因此必須更好地關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活。要不辭辛勞，深入職工群眾，了解他們的所思、所想，關(guān)心他們的疾苦，把溫暖適時(shí)送給他們。我們的書記不能要么在辦公室里坐班，要么越俎代庖的去指揮生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，這樣的不注重摸清個(gè)體和整體的人員情況，處理起工作來(lái)就會(huì)很被動(dòng)，與職工群眾也不貼心，講的話他們也不會(huì)聽(tīng)。只有在生活、學(xué)習(xí)和工作上對(duì)職工群眾關(guān)心體貼，職工群眾也才會(huì)推心置腹，設(shè)身處地為企業(yè)著想，全身心的投入工作，黨組織的作用也能更好地發(fā)揮。

努力營(yíng)造舒適的環(huán)境。根據(jù)發(fā)展為了人民，一切依靠人民，發(fā)展的成果與人民共享的原則，為了企業(yè)發(fā)展更加和諧，更加穩(wěn)定，職工的身心健康更有保障，幸福指數(shù)不斷攀升，基層黨組織要力所能及的努力改善職工的生活和工作環(huán)境。環(huán)境得到改善，工作熱情就會(huì)高漲，也能更好的創(chuàng)造價(jià)值，為企業(yè)作出貢獻(xiàn)。在黨組織的宣傳和帶動(dòng)下，每個(gè)黨員也要以此作為事業(yè)和追求，從自身做起，身體力行，影響和帶動(dòng)身邊人，為黨建工作添磚加瓦，這樣一來(lái)，組織和企業(yè)的形象都會(huì)得到改觀。

六、結(jié)語(yǔ)

總之，在任何時(shí)候，忽視了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，就不能很好的執(zhí)行黨的路線、方針、政策，發(fā)展的方向也會(huì)偏移，根本就談不上工作的正常開(kāi)展。國(guó)家要發(fā)展，要進(jìn)步，都必須長(zhǎng)期堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，企業(yè)也必須要堅(jiān)持黨政兩條路線并重的原則，發(fā)揮好黨組織在企業(yè)管理中的核心作用，企業(yè)才能與國(guó)家發(fā)展的大政方針保持高度一致，不斷走向繁榮富強(qiáng)，為職工群眾謀取更大的福利。endprint