對提高基層黨組織執(zhí)行力的思考

胡剛

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）09-065-01

摘要 基層黨組織是企業(yè)中的一個重要組成部分，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層群眾的重要橋梁和紐帶?；鶎狱h組織的執(zhí)行力直接影響到企業(yè)的黨風(fēng)黨貌和黨在基層群眾心中的重要形象，因此，提高企業(yè)基層黨組織的執(zhí)行力是每一個企業(yè)必須思考的問題。本文就提高基層黨組織執(zhí)行力的重要性展開論述，分析了基層黨組織中存在的問題，并提出了提高基層黨組織執(zhí)行力的幾點(diǎn)策略。

關(guān)鍵詞 提高 基層黨組織 執(zhí)行力 問題 策略

一、提高基層黨組織執(zhí)行力的重要性

（一）可以更好地發(fā)揮對基層人員的思想指導(dǎo)作用

提高基層黨組織的執(zhí)行力可以使黨組織的思想指導(dǎo)作用在基層黨群中得到更加充分的發(fā)揮，可以更加全面地在基層落實(shí)黨的方針政策路線，使黨的先進(jìn)的文化思想和科學(xué)發(fā)展觀、社會主義價值觀、人生觀、世界觀等在基層群眾中得到更加廣泛的傳播，以提高基層工作人員的思想政治覺悟和道德素養(yǎng)。

（二）可以更有效地調(diào)動企業(yè)員工的凝聚力和工作積極性

基層黨組織的主要工作就是全面落實(shí)黨中央和國家政府要求的先進(jìn)的路線、方針、政策等，以此來提高企業(yè)的基層人員的思想政治文化水平和職業(yè)道德素養(yǎng)。通過不斷地宣傳、學(xué)習(xí)黨的新的章程和習(xí)近平總書記的重要講話內(nèi)容，全面提高基層黨組織的執(zhí)行力，使基層人員樹立一心向黨、全心全意為人們服務(wù)的思想，提高企業(yè)基層群眾的凝聚力和工作積極性。

二、當(dāng)前基層黨組織執(zhí)行力中存在的問題

（一）執(zhí)行意識不夠強(qiáng)

部分基層黨組織對黨的新的精神和方針、路線、政策內(nèi)容學(xué)習(xí)的不夠全面，理解的不夠深入。其主要表現(xiàn)在以下兩個方面：一是思想上逐漸淡化。當(dāng)今社會是一個信息化社會，人們接收到的信息的速度和數(shù)量是超前的，但是在眾多的信息當(dāng)中，難免會有關(guān)于黨的負(fù)面影響，從而使基層黨組織的思想受到嚴(yán)重影響，導(dǎo)致了基層黨員干部的責(zé)任心不夠強(qiáng)，工作不積極，執(zhí)行力和工作效率大大下降。二是隨著社會經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和人們生活水平的提高，物欲橫流和拜金主義滋生，部分基層黨員干部也受其影響，在基層黨組織內(nèi)部也逐漸出現(xiàn)了形式主義、官僚主義、拜金主義等苗頭，淡化了為人民服務(wù)的觀念，嚴(yán)重影響了基層黨組織執(zhí)的執(zhí)行力和工作效率。

（二）行渠道不夠通暢

一方面隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅速發(fā)展，信息化技術(shù)逐漸被應(yīng)用到各個領(lǐng)域。而部分企業(yè)基層的黨組織并沒有將這一技術(shù)充分利用起來，沒有跟上企業(yè)和社會發(fā)展的步伐，從而導(dǎo)致了基層黨組織之間溝通不暢，影響了工作效率。另一方面由于受傳統(tǒng)工作思維定式和工作方法的影響，處理組織之間內(nèi)部矛盾的能力不夠強(qiáng)，從而影響了執(zhí)行效果。三是基層黨組織執(zhí)行力的監(jiān)督度不夠，監(jiān)督環(huán)節(jié)形同虛設(shè)，再加上相應(yīng)的考核機(jī)制不夠健全，明顯影響了基層黨組織的執(zhí)行效果。

三、提高基層黨組織執(zhí)行力的有效策略

（一）提高執(zhí)行意識，增強(qiáng)執(zhí)行效果

要想提高企業(yè)基層黨組織的執(zhí)行力，首先必須提高基層黨組織的執(zhí)行意識。企業(yè)黨領(lǐng)導(dǎo)可以通過對基層黨組織進(jìn)行黨章、黨規(guī)以及新的黨政思想和內(nèi)容的強(qiáng)化培訓(xùn)，使基層黨組織對黨的新思想、新觀念、新的科學(xué)發(fā)展觀以及新的人生觀、世界觀、價值觀等有一個更全面更深刻的理解，強(qiáng)化思想政治覺悟，提高基層黨建工作執(zhí)行意識，增強(qiáng)基層黨組織人員的工作責(zé)任感和工作積極性。充分利用現(xiàn)代化的信息技術(shù)和多媒體技術(shù)，傳播基層黨組織的正能量信息和黨員干部的模范工作人員的感人事跡，是基層黨組織的執(zhí)行意識深入人心，全面提高執(zhí)行效果。

（二）創(chuàng)新執(zhí)行渠道，提高執(zhí)行效力

沒有改革和創(chuàng)新就沒有發(fā)展和進(jìn)步，這是人類社會發(fā)展的必然規(guī)律，同樣也是企業(yè)發(fā)展的必然規(guī)律。在市場經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展趨勢不斷加快的新的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下，企業(yè)的基層黨組織以往的工作模式和方法已經(jīng)與當(dāng)前企業(yè)和社會發(fā)展的現(xiàn)狀不相適應(yīng)，必須在不斷地工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，用先進(jìn)的科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)基層黨組織的實(shí)際工作，實(shí)事求是，理論聯(lián)系實(shí)際，全面協(xié)調(diào)好企業(yè)基層人員之間的相互利益關(guān)系，提高基層黨組織的執(zhí)行效力，促進(jìn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定健康發(fā)展。

四、結(jié)語

綜上所述，基層黨組織的執(zhí)行力對于企業(yè)的發(fā)展有著重要影響，全面充分地提高基層黨組織的執(zhí)行力有利于企業(yè)的健康穩(wěn)定和諧發(fā)展，對于提高基層員工的向心凝聚力和工作積極性具有明顯的推動作用。提高基層黨組織的執(zhí)行力是一個長期堅(jiān)持的過程，尤其是在當(dāng)今這個市場經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展和企業(yè)激勵競爭的新時期，執(zhí)行力已經(jīng)和學(xué)習(xí)力一樣，成為企業(yè)之間競爭的重要因素之一，因此，提高基層黨組織的執(zhí)行力必須長期、堅(jiān)持不懈地執(zhí)行下去，以保證企業(yè)的健康穩(wěn)定長期發(fā)展。endprint