陳穎聰
摘要隨著經(jīng)濟的發(fā)展,社會市場競爭壓力變得越來越大,在企業(yè)管理的過程中進行思想政治工作,也就是圍繞企業(yè)的中心思想進行工作。這可以促進企業(yè)內(nèi)部的和諧發(fā)展,提升整體員工的素質(zhì),使企業(yè)能夠可持續(xù)發(fā)展。而文化作為企業(yè)的核心價值觀,能夠保證企業(yè)的競爭力,提升員工的凝聚力。增加企業(yè)在社會的影響力。如果把思想政治工作和企業(yè)文化相結合,可以推動企業(yè)發(fā)展。本文根據(jù)對思想政治工作和企業(yè)文化的相關性研究,探索二者結合的意義,并提出一些可行性的建議。
關鍵詞思想政治工作 企業(yè)文化 相關性分析
有一些人認為在企業(yè)發(fā)展的過程中應該把思想政治工作放在首要位置,以企業(yè)文化為輔助,推動企業(yè)的快速發(fā)展。還有些人認為,在企業(yè)內(nèi)進行思想政治工作和企業(yè)文化一樣重要,二者應該結合,并用辯證的思想去理解。
一、思想政治工作和企業(yè)文化結合的促進作用
從當前的社會發(fā)展現(xiàn)狀來看,社會市場競爭壓力增大,經(jīng)濟發(fā)展迅速,很多企業(yè)面臨著生存壓力。巨大的競爭壓力影響著企業(yè)思想政治工作的開展。但是,在這過程中企業(yè)文化在逐漸地開展,要使思想政治工作和企業(yè)文化相結合,只有有機地結合在一起,才能夠更好地進行企業(yè)工作的發(fā)展。
(一)提高企業(yè)的生產(chǎn)
我們通過研究分析可以得知,企業(yè)之所以要進行思想政治工作,就是為了提高企業(yè)的生產(chǎn),影響員工的思想,提高員工工作的積極性,而企業(yè)文化貫穿在這過程中。只有把企業(yè)文化和思想政治相結合,才能使思想政治工作打破局限,促進生產(chǎn)力的發(fā)展。讓企業(yè)的每一個環(huán)節(jié)都得到提高。解決思想問題解決實際困難,并且能夠更加貼近實際生活,保證企業(yè)能夠穩(wěn)定發(fā)展。只有企業(yè)文化和思想政治工作相結合,進行全面性的教育,才能提高企業(yè)的生產(chǎn)力。
(二)提高企業(yè)的凝聚力
一個企業(yè)必然有自己的文化,企業(yè)文化必不可少,可以增強整體的凝聚力,提高員工的積極性,提高企業(yè)的競爭能力。企業(yè)文化代表著企業(yè)的工作氛圍,影響著員工的精神思想。在思想政治工作中如果有強大的文化氛圍,就能使群眾的文化生活更加貼近生活貼近實際。把思想和娛樂相結合,進行創(chuàng)新,可以提高員工的精神追求。加強企業(yè)和員工之間的溝通交流,讓思想政治工作能夠深入實際,深入每一個員工。從另一個方面來講,也可以宣傳企業(yè)文化,使企業(yè)文化的傳播方式更加活躍,可以使工作氛圍更加活躍,提高員工的工作積極性,增加企業(yè)的凝聚力。
二、如何使思想政治工作和企業(yè)文化相結合
企業(yè)要想提高市場競爭能力首先要樹立良好的企業(yè)形象,職工形象。在企業(yè)發(fā)展的過程中要給職工樹立正確的價值觀。這就需要進行思想政治工作,進行企業(yè)文化的教育。做好企業(yè)內(nèi)部工作的建設,這樣才能提高員工的職業(yè)素質(zhì),增強企業(yè)凝聚力,提高企業(yè)的競爭能力。
(一)深化改革,堅定目標
企業(yè)要深化改革目標,從新形勢下,我們可以發(fā)現(xiàn)要想提高企業(yè)的競爭能力,首先企業(yè)就要進行改革,緊跟時代步伐。在這過程中企業(yè)文化建設必不可少,可以引導職工的觀念,在這過程中還要加強思想政治工作,解決員工的疑惑,給員工樹立—個正確的職業(yè)關,有信心積極的面對挑戰(zhàn),能夠快速適應企業(yè)的改革。而在這過程中,思想政治工作和企業(yè)文化相結合是必不可少的。
(二)加強經(jīng)濟建設
企業(yè)要想提高競爭能力,首先就要進行經(jīng)濟建設,提高企業(yè)的經(jīng)濟效率,是企業(yè)發(fā)展過程中最主要的目標。企業(yè)要進行一系列的企業(yè)文化和思想政治工作。例如召開全體大會,進行培訓,加強員工的思想政治工作。保證企業(yè)能夠在強大的競爭壓力下尋找經(jīng)濟突破口,從而提高公司的經(jīng)濟效益,并且實現(xiàn)公司在發(fā)展過程中需要的思想、物質(zhì)基礎。
(三)加強員工的素質(zhì)
企業(yè)要想更好的發(fā)展,首先要有正確的領導方向,其次少不了員工的辛勤付出。在企業(yè)中發(fā)展的過程中,員工的思想道德素質(zhì)是企業(yè)長遠發(fā)展的保障。要提高員工的職業(yè)道德,思想素質(zhì)。就要加強思想政治和企業(yè)文化的建設,讓員工能夠更快地適應新形勢下的科技發(fā)展。也能使員工進行創(chuàng)新應用,促進員工自身的成長。企業(yè)的管理者也應該加強培訓工作,組織員工進行培訓,制定合理的計劃目標,契合員工的實際發(fā)展,還要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況來看。提高員工的素質(zhì),也可以促進思想政治工作和企業(yè)文化的建設。
三、結語
綜上所述,本文根據(jù)對企業(yè)的現(xiàn)狀進行研究分析,探索思想政治工作和企業(yè)文化的相關性。并從中發(fā)現(xiàn),只有加強思想政治工作和企業(yè)文化的建設,使二者相結合,才能提高生產(chǎn)力,增強企業(yè)的競爭能力。從目前的發(fā)展現(xiàn)狀來看,企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化正逐漸結合,這也符合新世紀的要求,從側面可以反映把思想政治工作和企業(yè)文化相結合可以提高企業(yè)的凝聚力,促進企業(yè)長遠發(fā)展。endprint