蒲剛 夏明貴 韓東
摘要:應(yīng)急管理體系是石油石化企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重點(diǎn),該體系涉及因素眾多,且不同因素之間相互影響、相互制約,其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,后果不堪設(shè)想。鑒于此,本文將探究石油石化企業(yè)應(yīng)急管理現(xiàn)狀與對(duì)策,以期全面提升石油石化企業(yè)應(yīng)急管理綜合水平。
關(guān)鍵詞:石油石化;應(yīng)急管理;管理對(duì)策
一、石油石化企業(yè)應(yīng)急管理現(xiàn)狀
1.應(yīng)急管理缺乏可操作性
目前來說,我國(guó)大部分石油石化企業(yè)的應(yīng)急管理預(yù)案缺乏時(shí)效性、針對(duì)性,無法對(duì)生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。與此同時(shí),我國(guó)應(yīng)急管理預(yù)案研究比較晚,現(xiàn)有的應(yīng)急預(yù)案普遍缺乏可操作性。例如,部分石油石化企業(yè)未能結(jié)合自身實(shí)際發(fā)展情況,合理調(diào)整應(yīng)急預(yù)案,導(dǎo)致預(yù)案與企業(yè)發(fā)展實(shí)際相脫節(jié)。還有部分應(yīng)急管理預(yù)案的執(zhí)行主體不明確,缺乏準(zhǔn)確的工作流程與預(yù)案規(guī)定,甚至出現(xiàn)參戰(zhàn)人員職責(zé)不清、信息溝通不暢的情況。
2.應(yīng)急救援工作不規(guī)范
應(yīng)急救援工作的規(guī)范性與熟練性,是全面提升救援效果的重要基礎(chǔ)。目前來說,我國(guó)石油石化企業(yè)應(yīng)急救援工作尚不規(guī)范,具體表現(xiàn)在如下方面:①應(yīng)急培訓(xùn)工作不到位。培訓(xùn)屬于應(yīng)急管理中的重點(diǎn)環(huán)節(jié),其目的是為了全面提高企業(yè)員工的應(yīng)急處理能力,使其全面掌握應(yīng)急管理預(yù)案,做到未雨綢繆。但我國(guó)部分石油石化企業(yè)的應(yīng)急培訓(xùn)工作不到位,甚至單純地為了應(yīng)付檢查而培訓(xùn),導(dǎo)致培訓(xùn)工作簡(jiǎn)單地停留在桌面推演以及考試問答階段,這種應(yīng)急培訓(xùn)工作不僅不能提高基層員工的應(yīng)急處置能力,也無助于提升管理人員的指揮協(xié)調(diào)能力。②應(yīng)急演練不到位。應(yīng)急演練是進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案管理的關(guān)鍵,但是,部分石油石化企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)階層認(rèn)為應(yīng)急演練會(huì)浪費(fèi)大量的人力、物力等資源,要不就走過場(chǎng),要不就省略這一環(huán)節(jié),導(dǎo)致預(yù)案管理效果大打折扣。
二、石油石化企業(yè)應(yīng)急管理完善策略
1.細(xì)化責(zé)任,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
首先,加大領(lǐng)導(dǎo)支持力度。要全面提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),緊抓安全生產(chǎn)管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。積極成立以石油石化企業(yè)董事長(zhǎng)為代表的領(lǐng)導(dǎo)小組,并由生產(chǎn)調(diào)度部門負(fù)責(zé)24小時(shí)動(dòng)態(tài)值守,以安委會(huì)作為企業(yè)應(yīng)急管理的綜合辦事部門。考慮到企業(yè)生產(chǎn)管線比較長(zhǎng),一旦出現(xiàn)泄露事件就會(huì)嚴(yán)重影響環(huán)境安全,建議石油石化企業(yè)結(jié)合自己的具體情況組建多個(gè)應(yīng)急搶險(xiǎn)中心,更好地處理油品泄露搶險(xiǎn)工作。對(duì)于石油石化企業(yè)的各個(gè)分公司來說,還需要成立自己的應(yīng)急管理中心,做到職責(zé)明確、責(zé)任到人、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng),從而建立起完善的應(yīng)急管理體系。
其次,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是進(jìn)行應(yīng)急管理的重要基礎(chǔ),只有在積極識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,才能更主動(dòng)地尋求救援幫助。故而,石油石化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須定期開展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別培訓(xùn)工作,對(duì)相關(guān)人員的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別劃分與評(píng)價(jià)能力進(jìn)行全面培訓(xùn),確保每位工作人員都能掌握全面的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方式方法。與此同時(shí),積極組織專業(yè)技術(shù)人員反復(fù)討論生產(chǎn)中可能存在的各種風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)危險(xiǎn)程度合理劃分風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn),然后按照分級(jí)管理的原則進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控部署。
再次,嚴(yán)格按照石油石化企業(yè)應(yīng)急預(yù)案編制原則,由不同管理階層分別制定針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)防控策略,如集團(tuán)企業(yè)、班組、車間等分別負(fù)責(zé)制定綜合、專項(xiàng)以及現(xiàn)場(chǎng)處理方案,不同應(yīng)急預(yù)案應(yīng)各有側(cè)重點(diǎn),且不同預(yù)案要相互支持,共同組成完善的預(yù)案體系。要想提高應(yīng)急預(yù)案質(zhì)量,必須從以下方面人手:①加強(qiáng)前期基礎(chǔ)調(diào)研。石油石化企業(yè)在編制各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案之前,應(yīng)組織員工進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)培訓(xùn),并加強(qiáng)對(duì)同行單位應(yīng)急預(yù)案的借鑒和學(xué)習(xí),從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),然后站在企業(yè)自身發(fā)展實(shí)際的基礎(chǔ)上,全面提高應(yīng)急預(yù)案質(zhì)量。②強(qiáng)化合作協(xié)調(diào)。石油石化企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制不僅僅是一個(gè)人或一個(gè)部門就能單獨(dú)完成的,企業(yè)不同部門、不同車間的人員均需參與到預(yù)案編制工作中來,認(rèn)真研討和修改預(yù)案,全面提升預(yù)案的可操作性與有效性。
2.合理統(tǒng)籌,科學(xué)部署
石油石化企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)急管理活動(dòng)的合理統(tǒng)籌與科學(xué)部署,具體可從以下方面人手:①加強(qiáng)石油石化企業(yè)應(yīng)急管理的資金保障,給應(yīng)急預(yù)案管理活動(dòng)提供充足的資金支持。在具體實(shí)施過程時(shí),石油石化企業(yè)必須嚴(yán)格按照高危行業(yè)的專項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)提,設(shè)置合理的專項(xiàng)安全費(fèi)用,切實(shí)解決好各項(xiàng)應(yīng)急體系建設(shè)中的資金短缺問題。②加強(qiáng)人力資源支持。目前來說,部分石油石化企業(yè)已經(jīng)建立了自己的救援隊(duì)伍,但在隊(duì)伍綜合救援能力的建設(shè)上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)此,石油石化企業(yè)必須著手打造一支綜合素質(zhì)過硬、救援能力強(qiáng)的專業(yè)救援隊(duì)伍,具體地說,企業(yè)應(yīng)積極組建以消防人員、企業(yè)職工以及內(nèi)部公安保衛(wèi)人員等為核心的搶險(xiǎn)突擊隊(duì)伍,并充分借助醫(yī)療衛(wèi)生人員、環(huán)境監(jiān)測(cè)人員以及安全技術(shù)人員的力量,然后再輔以單位志愿隊(duì)伍。③物資保障。物資是石油石化企業(yè)應(yīng)急救援管理的重點(diǎn),及時(shí)向事發(fā)地點(diǎn)提供足夠的救援物資能全面提高應(yīng)急救援成效。在日常工作過程中,企業(yè)必須積極儲(chǔ)備應(yīng)急救援物資,這是應(yīng)急預(yù)案管理的首要環(huán)節(jié)。通過合理的物資儲(chǔ)備和物資種類搭配,能促進(jìn)應(yīng)急救援主體第一時(shí)間采取有效措施,充分利用黃金救援時(shí)間展開救援,盡可能降低財(cái)產(chǎn)損失及人員傷亡。④預(yù)警保障。石油石化企業(yè)必須建立健全預(yù)警保障系統(tǒng)。例如,在儲(chǔ)存區(qū)域以及?;a(chǎn)區(qū)域建立全面的視頻監(jiān)視系統(tǒng)、液位壓力預(yù)警系統(tǒng)以及可燃?xì)獗O(jiān)測(cè)系統(tǒng),并在石油輸送管線上接入預(yù)警設(shè)備,打造石油石化企業(yè)應(yīng)急管理的預(yù)報(bào)預(yù)警支持體系。
3.全面提升員工應(yīng)急綜合素養(yǎng)
在石油石化企業(yè)的應(yīng)急救援工作中,企業(yè)職工往往是發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情、傳遞信息的第一人員,同時(shí)也是應(yīng)急預(yù)案的最初響應(yīng)者。因此,企業(yè)職工的應(yīng)急綜合素質(zhì),是決定應(yīng)急救援搶險(xiǎn)成果的重要指標(biāo)。石油石化企業(yè)必須全面加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的教育宣傳工作,堅(jiān)持應(yīng)急預(yù)案管理與群眾相結(jié)合、應(yīng)急預(yù)防與危險(xiǎn)處理相結(jié)合、日常演練與應(yīng)急預(yù)案編制相結(jié)合,在提高企業(yè)員工應(yīng)急預(yù)案理論知識(shí)的同時(shí),加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案演練,全面提高職工的應(yīng)急預(yù)案素養(yǎng)、自救能力以及應(yīng)急處理能力,從而更好地應(yīng)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)中的各種危險(xiǎn)狀況,促進(jìn)企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。
三、結(jié)語
綜上所述,本文以石油石化企業(yè)應(yīng)急管理現(xiàn)狀為切入點(diǎn),從細(xì)化責(zé)任、合理統(tǒng)籌、員工培訓(xùn)等角度,詳細(xì)論述了石油石化企業(yè)應(yīng)急管理的完善策略,多角度人手,旨在促進(jìn)石油石化企業(yè)健康、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。