靳占軍 馮尚紅 魯國元

（青海省格爾木市食品藥品檢驗所 青海 格爾木 816099）

食品藥品檢驗工作作為我國食品藥品監(jiān)管工作的重要技術(shù)支撐，通過對食品藥品的檢測可以明確了解食品藥品的質(zhì)量，判斷其是否合格，避免不合格的食品藥品流入市場，為人民群眾的生命安全提供保障。

1.縣級食品藥品檢驗所藥品檢驗現(xiàn)狀

1.1 縣級食品藥品檢驗所藥品檢驗專業(yè)人才匱乏

縣級食品藥品檢驗所目前面臨的主要問題是核定的人員編制較少，由于是獨立法人事業(yè)單位受當(dāng)?shù)卣椭鞴懿块T直接領(lǐng)導(dǎo)，除檢驗業(yè)務(wù)工作之外的其他工作任務(wù)繁重，很多食品藥品檢驗專業(yè)技術(shù)人員身兼數(shù)職，長期處在“疲于應(yīng)對”各項工作的狀態(tài)，很多專業(yè)技術(shù)人員不能“靜下心來”專心搞藥品檢驗工作，藥品檢驗工作開展多為敷衍了事，無法為藥品檢驗工作的質(zhì)量提供保障。另外，縣級食品藥品檢驗所受開展藥品檢驗檢測工作少主管部門不重視檢驗檢測工作、縣級財力支持有限等影響，不能安排現(xiàn)有的藥品檢驗人員外出學(xué)習(xí)，導(dǎo)致從事藥品檢驗人員的專業(yè)能力無法有效提升，檢驗藥品的技術(shù)始終處于停滯狀態(tài)，不能適應(yīng)新形式下藥品檢驗事業(yè)的發(fā)展，進而導(dǎo)致藥品檢驗工作的質(zhì)量無法得到保障。另外，縣級食品藥品檢驗所往往都設(shè)立在縣級政府所在地，中西部地區(qū)縣級食品藥品檢驗所工作生活條件艱苦，進而造成縣級食品藥品檢驗所人才的流失，留下的多為老員工或是“技術(shù)能力一般”的員工，此種人力資源配置模式下，使得縣級食品藥品檢驗所的工作水平與活力無法被有效提升，再加上檢驗所內(nèi)部工作人員素質(zhì)層次不齊，嚴重的影響著食品藥品檢驗工作的質(zhì)量[1]。

1.2 縣級食品藥品檢驗所對于基層藥品檢驗工作落實不到位

以我國某縣級城市為例，該縣食品藥品檢驗所對縣級以上醫(yī)療機構(gòu)、縣級以上零售商104個批次的藥品進行了檢查，中成藥、中藥、化學(xué)藥品的總不合格率為19.23%，而在對縣級以下醫(yī)療機構(gòu)與個體診所的302個批次藥品的檢查中發(fā)現(xiàn)，中藥、中成藥、化學(xué)藥品的總不合格率為41.72%，此次檢驗是該縣近年來開展的第一次檢測，根據(jù)各類藥品的檢測結(jié)果可以發(fā)現(xiàn)，越是基層單位藥品的檢測不合格率越高，此現(xiàn)象的產(chǎn)生多是因為食品藥品檢驗所對于基層藥品檢驗工作落實不到位而導(dǎo)致的[2]。

1.3 縣級食品藥品檢驗所藥品實驗室基礎(chǔ)設(shè)施、檢驗設(shè)備相對落后

目前，縣級食品藥品檢驗所的財政多由地方政府的財政來支撐，在社會與經(jīng)濟飛速發(fā)展的當(dāng)今時代，市政的建設(shè)內(nèi)容也相對廣泛，地方政府的大部分財政收入都用于地方城市的建設(shè)之中，對于食品藥品檢驗所通常只提供維持其日常運營的財政支撐，導(dǎo)致了縣級食品藥品檢驗所檢驗設(shè)施條件無法得到及時的更新，長期處于基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)設(shè)備相對落后的狀態(tài)。另外，縣級食品藥品檢驗實驗室的建設(shè)處于相對落后的狀態(tài)，以我所為例雖然每年都通過政府采購方式新增設(shè)施設(shè)備，但食品藥品檢驗所實驗室基礎(chǔ)設(shè)施落后，實驗室空間布局有限無法及時安裝新增的檢驗檢測設(shè)備，還缺少專業(yè)獨立的實驗室。

2.縣級食品藥品檢驗所工作優(yōu)化策略

2.1 組織外出進修，健全考核獎懲辦法

由于縣級食品藥品檢驗沒有為從事藥品檢驗的工作人員提供外出進修學(xué)習(xí)的機會，導(dǎo)致從事藥品檢驗工作人員的專業(yè)技術(shù)、專業(yè)能力無法被更新提升，再加上，縣級食品藥品檢驗所的工作生活環(huán)境較艱苦，無法吸引新一代的人才。對此，縣級食品藥品檢驗所首先應(yīng)該積極組織現(xiàn)有檢驗人員外出參加相應(yīng)的技術(shù)培訓(xùn)，或是與省、市、州級食品藥品檢驗所開展經(jīng)驗交流，學(xué)習(xí)新的檢驗技術(shù)、檢驗方法，更新檢驗人員的知識，提高檢驗人員的專業(yè)能力；其次，是藥品檢驗技術(shù)人員的聘請，在招聘相關(guān)從業(yè)人員時，以擇優(yōu)錄取為原則，最后，縣級食品藥品檢驗所應(yīng)該積極向上級報備、申請食品藥品檢驗高技術(shù)人才，提高獎賞水平吸引高技術(shù)人才到縣級食品藥品檢驗所工作，并建立健全人員安置后續(xù)工作，鼓勵人才在縣級“留得住”。另外要積極建立獎賞制度，對于新一代藥品檢驗工作人員應(yīng)鼓勵其投身于藥品檢驗的專業(yè)研究，并對工作態(tài)度積極的檢驗人員予以適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵[3]。

2.2 定期開展食品藥品安全檢驗工作

縣級食品藥品檢驗所應(yīng)當(dāng)制定明確的食品藥品檢驗計劃，定期對縣內(nèi)各區(qū)域的醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、診所的各類藥品進行抽檢，并對檢測結(jié)果進行公布公示，通過對抽檢檢測藥品結(jié)果的公示，可以提高各類醫(yī)療機構(gòu)的自覺性，使醫(yī)療機構(gòu)積極、自覺的做好藥品的相關(guān)保管工作與采購工作。另外，還應(yīng)該對縣內(nèi)的各大藥店、醫(yī)院做好藥品的抽查工作，了解其藥品不合格現(xiàn)象產(chǎn)生的原因，協(xié)助其做好相關(guān)預(yù)防措施，提高其藥品合格率。為人民群眾的生命財產(chǎn)安全提供保障，避免了因藥品不合格所致醫(yī)療事故的發(fā)生[4]。

3.結(jié)語

綜上所述，縣級食品藥品檢驗所負責(zé)地方區(qū)域內(nèi)的食品、藥品質(zhì)量的檢測工作，其檢測結(jié)果關(guān)系著地方區(qū)域內(nèi)人民群眾的生命財產(chǎn)安全，但其發(fā)展受到了地方財政支持的限制，導(dǎo)致檢測儀器設(shè)備得不到及時的更新，人員素質(zhì)水平參差不齊等現(xiàn)象的產(chǎn)生，對此，縣級食品藥品所應(yīng)該積極采取應(yīng)對措施，改善這些問題，提高自身食品藥品的檢驗質(zhì)量，為人民群眾的人身安全提供保障。

[1]楊慧.藥品檢驗的質(zhì)量控制以及措施[J].飲食保健 ,2017(27)：367-368.

[2]閆冬梅.縣級食品藥品檢驗所藥品檢驗現(xiàn)狀及建議[J].中國現(xiàn)代醫(yī)生,2011,(33)：107-108.

[3]毛姍婷,肖尚,龔雯.高效液相色譜技術(shù)在藥品檢驗中的應(yīng)用及進展[J].醫(yī)藥前沿,2017(33)：8.

[4]石玉梅,徐曉芳.藥品檢驗中的偏離與結(jié)果質(zhì)量的控制探討[J].大家健康（下旬版）,2016(6)：290.