李巖

摘要：隨著時代的不斷發(fā)展，煙草企業(yè)基層黨建工作面臨的環(huán)境和對象也開始出現(xiàn)新的變化，這就要求黨務工作人員在進行黨建工作時能夠創(chuàng)新方式方法，以創(chuàng)新精神做好煙草企業(yè)基層黨建工作。本文就新時期以創(chuàng)新精神做好煙草企業(yè)基層黨建工作的策略進行具體分析。

關(guān)鍵詞：黨建工作;煙草行業(yè);基層;青年員工;創(chuàng)新精神

1 創(chuàng)新工作觀念

新時期要做好煙草企業(yè)基層黨建工作必須要求有關(guān)工作人員跟上時代發(fā)展的步伐，堅持創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。首先，煙草企業(yè)基層黨建工作要求能夠從黨員的實際利益需求出發(fā)，要重視利益激勵的重要性。過去的黨建工作中，強調(diào)要為人民服務，因此對黨員自身的需求較為忽視。但事實上，黨員也是生活和工作的個體，其在生活和工作中也有著自己必要的切身利益，例如基本物質(zhì)生活利益、基本生活保障以及精神需求等。要發(fā)揮黨員干部的重要作用首先需要滿足黨員的合法的切實利益，這就要求在黨建工作中要能夠?qū)Ⅻh員的切身利益和黨員的奉獻精神相結(jié)合，在保證黨員合法的切實利益的基礎(chǔ)上幫助培養(yǎng)黨員的奉獻精神和意識，這樣能夠有利于提高黨員的自覺性和服務積極性，幫助實現(xiàn)黨員的人生價值。其次，要能夠豐富黨建工作的內(nèi)涵，重視企業(yè)文化的建設和宣傳。企業(yè)文化應該是隨著時代的發(fā)展而發(fā)展的，要求黨務工作人員在工作過程中能夠加強對企業(yè)文化的重視，培育學習型企業(yè)文化，并且將企業(yè)文化納入黨建思想政治工作的內(nèi)容，豐富黨建工作的內(nèi)涵。最后，要求能夠培養(yǎng)黨員良好的服務理念。在進行黨建工作時，必須要讓黨員明白維護黨和國家利益的重要性。

2 創(chuàng)新工作內(nèi)容

一是加大改革力度。煙草企業(yè)要在青年員工中實行思想政治工作創(chuàng)新，需要了解青年員工思想政治需求與其所表現(xiàn)出來的特點，進一步深化煙草企業(yè)青年員工目前對思想政治工作的了解與認識，不斷豐富開展思想政治工作的方式方法，發(fā)現(xiàn)并掌握其開展的規(guī)律，根據(jù)掌握的信息開辟改革的有效方法。二是開展文化建設。煙草企業(yè)開展思想政治工作與文化建設密不可分，文化建設很多時候支撐思想政治工作的實現(xiàn)與執(zhí)行。煙草企業(yè)文化建設堅持以人為本，立足于員工的價值融合，青年員工思維活躍，對先進文化認同感更強，以文化融合為切入點，凝聚青年員工力量，使他們對企業(yè)的認同上升為對價值的認同，積極參與到思想政治工作中去。三是創(chuàng)新精神文明建設。精神文明建設是開展思想政治工作的重要組成部分，煙草企業(yè)要重視青年員工精神文明建設，積極在觀念、內(nèi)容、載體、機制方面尋求創(chuàng)新，以創(chuàng)新手段深化精神文明建設，有利于幫助青年員工提升思想道德素質(zhì)，塑造積極向上的良好形象，樹立正確的三觀，摒棄貪圖享樂的不良思想，為企業(yè)發(fā)展提供強大的精神動力。

3 創(chuàng)新工作機制

新時期要做好煙草企業(yè)基層黨建工作，以創(chuàng)新精神提高煙草企業(yè)基層黨建工作質(zhì)量和效率必須要求能夠建立全新的基層黨建工作機制。一是將思想政治工作納入企業(yè)工作計劃中。要克服思想政治工作是領(lǐng)導的事、是政工部門的事的錯誤認識，將煙草企業(yè)的思想政治工作與業(yè)務工作結(jié)合起來，列入企業(yè)的日常工作計劃中，并對其實施管理與考評，建立一支思想政治工作與日常業(yè)務工作兩手硬的隊伍，切實發(fā)揮思想政治工作對各項業(yè)務工作的思想保證和助力作用。二是定期開展思想政治工作相關(guān)活動。煙草企業(yè)需要在企業(yè)內(nèi)部大力開展圍繞思想政治工作的各類活動，突出人文關(guān)懷，注重思想引導，強化溝通交流，為青年員工搭建交流平臺。同時，在開展活動時務必要堅持以人為本，密切聯(lián)系青年員工，關(guān)注他們的所思所想所需，對青年員工政治上信任、工作上依靠、思想上幫助、生活上關(guān)心。三是主動參與思想政治工作教育。應根據(jù)青年員工的實際情況，制定科學合理的教育方案，把習近平總書記提出的實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”作為煙草企業(yè)思想政治工作的基本內(nèi)容，定期開展思想政治工作教育，培養(yǎng)青年員工的自主學習意識，引導他們主動參與思想政治工作教育。

4 創(chuàng)新服務功能

首先，在重要事項的決策過程中以及重大問題的分析過程中，必須要落實黨員的監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)和知情權(quán)，要認真聽取基層黨員的意見和建議，必須接受黨員的批評和議論，實現(xiàn)民主政治。當然，要保證民主政治和民主決策的落實還要求能夠確保黨內(nèi)民主渠道的暢通。其次，對于新入黨的黨員，黨組織要從黨員的工作情況進行分析。根據(jù)黨員的個人情況以及工作崗位的特殊性，為新的黨員選擇適合的、優(yōu)秀的師傅，讓有經(jīng)驗的師傅帶領(lǐng)新黨員接觸新工作，避免新黨員走更多的彎路，幫助新黨員更快地熟悉工作崗位，提高新黨員的業(yè)務技能、職業(yè)道德素質(zhì)以及其他綜合素質(zhì)等。最后，要求能夠創(chuàng)新黨員的服務功能。新時期黨員應該要協(xié)助班長開展員工思想政治工作，要及時了解員工在生活中和工作中遇到的困難，了解、掌握員工的思想動態(tài)，并采取有效措施幫助解決員工的問題，給予員工更多精神上、物質(zhì)上的鼓勵和支持，幫助解決員工的后顧之憂，提高員工的工作積極性。此外，在黨建工作的開展中，黨務人員還需要將黨建工作和煙草企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動相結(jié)合，保證黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展具有相同的任務、目標和思想，共同承擔責任，建立共同的發(fā)展目標，推動黨建工作和企業(yè)經(jīng)營效率的共同發(fā)展。

5 結(jié)語

綜上所述，新時期我國煙草企業(yè)基層黨建工作面臨新的形勢、新局面，通過思想政治工作創(chuàng)新，能夠有效增強青年員工的責任感與使命感，激發(fā)創(chuàng)造力，只有這樣才能夠推動煙草行業(yè)科學發(fā)展。