崔麗萍 威海市文登區(qū)人力資源和社會保障局
2017年,我區(qū)失業(yè)保險經辦管理服務工作,緊緊圍繞年初確定的目標任務,繼續(xù)以保生活促就業(yè)為中心,加強內部控制、規(guī)范基礎管理。
2017年累計享受失業(yè)保險金3236人,比去年同期減少了285人。全區(qū)1―12月累計新增領取失業(yè)金1291人,比去年同期減少527人。
2017年失業(yè)保險費征繳收入2932.11萬元,12月末失業(yè)保險基金滾存結余2962.58萬元,全區(qū)失業(yè)保險費征繳收入比去年同期減少1183.73萬元。
2017年失業(yè)保險基金總支出為4754.81萬元,其中用于發(fā)放失業(yè)保險金的支出為2312.6萬元,醫(yī)療補助金支出680.23萬元,職業(yè)培訓和職業(yè)介紹補貼支出84.9萬元,轉移支出4.58萬元,其他促進就業(yè)支出1672.49萬元。支出比去年同期減少41萬元。
領取失業(yè)金人數比去年同期減少的主要原因是原有的領取失業(yè)金人員在失業(yè)期間實現(xiàn)了再就業(yè),大部分為待遇期滿,減少了領取失業(yè)人員。
2017年失業(yè)保險費收入大幅下降的主要原因為失業(yè)保險費率的降低。
失業(yè)保險擴面難度較大,一是企業(yè)積極性不高,認為參加失業(yè)保險可能“只貢獻、不受益”,因而產生了“重養(yǎng)老、輕失業(yè)”的現(xiàn)象。目前我區(qū)的失業(yè)保險基金還存在相當數量的欠費,一是由于多數企業(yè)經營不善,效益不佳,虧損嚴重。二是單位負責人對失業(yè)保險認識不足,重視不夠,也一定程度影響到失業(yè)保險費的清欠。
隨著失業(yè)保險工作規(guī)范化建設,失業(yè)保險統(tǒng)計工作的重要性越來越凸現(xiàn),是各級領導研究工作,作出決策的重要參謀,做好失業(yè)保險統(tǒng)計工作應做好以下幾點:
1.不斷提高思想認識,把統(tǒng)計工作擺上應有的位置,配備專職人員,制定統(tǒng)計工作制度,列入工作規(guī)劃,使失業(yè)保險統(tǒng)計與其他各項工作同步發(fā)展。
2.加強統(tǒng)計人員專業(yè)培訓,專業(yè)人員不專將直接影響到失業(yè)保險統(tǒng)計工作的質量。定期對統(tǒng)計人員進行業(yè)務培訓,不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務水平,熟練操作統(tǒng)計軟件,以適應社會保險改革不斷深化的需要。對有關失業(yè)保險統(tǒng)計數據做到口徑統(tǒng)一規(guī)范真實,統(tǒng)計人員在不斷加強學習的同時,要強化責任意識,對統(tǒng)計數據要做到數字和情況真實,積極為失業(yè)保險事業(yè)提供優(yōu)質服務,充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的參謀作用。
3.繼續(xù)加大宣傳力度,充分利用各種宣傳媒體和宣傳渠道廣泛宣傳失業(yè)保險條例和相關政策法規(guī),使每一位失業(yè)人員了解條例中規(guī)定的可享受的待遇、權益和應盡的義務及應該遵守的規(guī)定。繼續(xù)加大執(zhí)法力度,防止重養(yǎng)老、輕失業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生。此外,在企業(yè)送檔時及時清理欠繳費用,維護基金的嚴肅性,充分發(fā)揮失業(yè)保險基金的保障功能。