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      與學(xué)生談話的藝術(shù)

      2018-01-28 10:41高冬梅
      關(guān)鍵詞:談話班主任教育

      高冬梅

      【摘 要】與學(xué)生談話是教師工作中的一項(xiàng)非常重要的方面,效果如何直接關(guān)系到教學(xué)的效果和班級(jí)的建設(shè)。有的教師采取粗暴沖動(dòng)、訓(xùn)斥體罰等一些不當(dāng)?shù)姆绞剑Y(jié)果造成了師生之間的對(duì)立。正確的施展談話藝術(shù),談話將成為教育的“助推劑”,相應(yīng)地達(dá)到治療之效。

      【關(guān)鍵詞】談話;藝術(shù)

      【中圖分類號(hào)】G420 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

      【文章編號(hào)】2095-3089(2018)34-0018-01

      作為一名教師,與學(xué)生談話是一項(xiàng)經(jīng)常性工作。正確的施展談話藝術(shù),猶如春風(fēng)化雨,潤(rùn)物無(wú)聲,反之,惡語(yǔ)相向,粗暴沖動(dòng),反而會(huì)造成師生間的嚴(yán)重對(duì)立,促使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,教育效果適得其反。怎樣才能取得最佳效果呢?我結(jié)合自己的工作實(shí)踐說(shuō)一說(shuō)自己的看法。

      一、談話要把握好契機(jī)

      并非在任何時(shí)候,任何場(chǎng)合,任何情況與學(xué)生談心都能取得令人滿意的效果。有關(guān)研究告訴我們,人們的思想,情感,行為等是人們所處的客觀環(huán)境與人們的主觀意識(shí)活動(dòng)交互作用的結(jié)果。一般來(lái)說(shuō),學(xué)生往往認(rèn)為老師找他談話就是找岔兒,說(shuō)教和訓(xùn)誡。比如時(shí)間上一旦發(fā)生問(wèn)題還是暫且先擱置一段時(shí)間冷處理,學(xué)生心情愉快時(shí)指出其不足之處易于接受,而郁悶時(shí)言其缺點(diǎn)則生反感。當(dāng)學(xué)生在某些方面有了進(jìn)步時(shí),你可以找他談話,在表?yè)P(yáng)他進(jìn)步的同時(shí),客觀地策略地指出其不足之處;也可以在學(xué)生生活,學(xué)習(xí)方面遇到困難時(shí),教師給予幫助,同時(shí)與他談?wù)撈綍r(shí)不便交談的話題。師生之間談話的場(chǎng)合也要注意選擇,應(yīng)避免在人多的場(chǎng)合,否則會(huì)造成學(xué)生思想緊張和反感,繼而會(huì)產(chǎn)生抵觸情緒,不易接受教育,達(dá)不到預(yù)期效果。

      二、談話要有明確的目標(biāo)

      找學(xué)生談話,要有明確的談話主題,即要明確談什么問(wèn)題,達(dá)到什么目的。找學(xué)生談話,通常有下列目的:①掌握情況,便于下一步開(kāi)展工作;②解決問(wèn)題,化解矛盾,排憂解難;③鼓勵(lì)進(jìn)步,激發(fā)向上;④布置工作,明確責(zé)任,指導(dǎo)方法;⑤溝通感情,融洽師生關(guān)系。但談話不能企圖同時(shí)解決許多問(wèn)題,談話的目標(biāo)要盡量集中,內(nèi)容要圍繞主題進(jìn)行,時(shí)間不可拉得太長(zhǎng),否則容易引起學(xué)生厭倦。要適可而止,讓學(xué)生有意猶未盡的感覺(jué),這樣的談話最能給人留下深刻的印象。

      三、尊重學(xué)生,打消顧慮

      找學(xué)生談話時(shí),要態(tài)度和藹,給對(duì)方以親切感、實(shí)在感,要傾聽(tīng)對(duì)方的訴說(shuō),讓對(duì)方把心中的體驗(yàn)、感受、困惑、疙瘩、怒氣、憂愁盡情地傾述出來(lái);不要隨意打斷對(duì)方的話語(yǔ),要與人為善,正面引導(dǎo),鼓勵(lì)幫助;不要高聲訓(xùn)斥,挖苦諷剌,話難聽(tīng)、臉難看。尊重學(xué)生,理解學(xué)生,這樣學(xué)生才會(huì)為之傾心,與之交心。

      四、調(diào)整心態(tài),語(yǔ)言幽默

      教師對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)是一個(gè)矛盾體。學(xué)生對(duì)我們又敬又怕。所以在正式談話前,我們要做好第一步是消除他們的恐懼心理,讓他們能夠給予我們充分的信任,能放下心里的負(fù)擔(dān),可以敞開(kāi)心扉跟我們交流。這需要我們談話有幽默的藝術(shù)。

      當(dāng)我們與一些有不良行為學(xué)生談話時(shí),往往我們是因?yàn)樗麄冏鲥e(cuò)事才找他們談的。這個(gè)時(shí)候,我們本身就帶著一種壓抑不住的要責(zé)備他們的心理。學(xué)生本身也知道自己有不對(duì)的地方,但是他們沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤,所以他們有可能有自己的一些準(zhǔn)備辯解的言辭。如果這個(gè)時(shí)候,我們班主任不注意到這些,一出口馬上就是責(zé)備的語(yǔ)氣,學(xué)生的反感與抵觸情緒就會(huì)充斥頭腦,他們根本上就不可以接受我們接下來(lái)所說(shuō)的一切。那么,在這種情況下,我們的談話只能是徒勞無(wú)功。有見(jiàn)及此,這要求我們?cè)谡勗捛跋绕椒米约旱那榫w,然后與學(xué)生面對(duì)面的時(shí)候不防故意給他說(shuō)一些幽默但與事件相關(guān)的話語(yǔ),讓學(xué)生心里有個(gè)譜,知道自己在事情中的影響度。這能幫助他們放下思想顧慮,有良好的情緒來(lái)聽(tīng)教,這才能促進(jìn)談話的進(jìn)一步進(jìn)行。

      五、言行結(jié)合,加強(qiáng)信任

      在很多談話中,有的教師很少使用肢體語(yǔ)言,有的時(shí)候使用也緊緊限制在指責(zé)學(xué)生不良行為上。這樣的肢體語(yǔ)言給學(xué)生帶來(lái)的是負(fù)面的心理暗示,不利談話。當(dāng)學(xué)生來(lái)求助的時(shí)候,我們應(yīng)該握住他們的雙手,給予安全的感受,可以降低學(xué)生心里的壓力。當(dāng)我們要訓(xùn)斥學(xué)生的時(shí)候,千萬(wàn)不能使用負(fù)面的肢體語(yǔ)言。這個(gè)時(shí)候我們說(shuō)教完一個(gè)學(xué)生,在結(jié)束前,要對(duì)他提出要求,并用肯定的語(yǔ)氣鼓勵(lì)他,相信他一定能做好。同時(shí),我們應(yīng)該輕拍他的肩膀或背部,對(duì)他們表示信任,學(xué)生會(huì)感受到班主任對(duì)他的關(guān)心和信任,以后他會(huì)樂(lè)意與你交流。這不僅可以促進(jìn)雙方的感情,也為日后的工作奠定良好的基礎(chǔ)。肢體語(yǔ)言是無(wú)形的工具,它所具備的力量是很微妙的。若能正確使用它,它的作用是不可估算的。

      六、提高能力,有備無(wú)患

      這里的能力,首先,是指談話要具備一定的心理學(xué)、教育學(xué)方面的專業(yè)知識(shí),且對(duì)這些專業(yè)知識(shí)要爛熟于心,還要經(jīng)常溫故知新,并了解教育心理學(xué)領(lǐng)域新的研究成果。其次,要具備了解學(xué)生、駕馭學(xué)生的能力。教師要了解不同年齡的學(xué)生的心理特點(diǎn)、情緒變化特點(diǎn),針對(duì)某一具體問(wèn)題要能洞察出問(wèn)題的關(guān)鍵所在。然后采用學(xué)生能接受的辦法解決問(wèn)題,要對(duì)自己的每一個(gè)學(xué)生、對(duì)整個(gè)班級(jí)、對(duì)具體的事件有一個(gè)全面的了解。每個(gè)學(xué)生各有什么特點(diǎn)、各自的長(zhǎng)處是什么、各人的缺點(diǎn)在哪里,教師的心中應(yīng)該一目了然。整個(gè)班級(jí)的學(xué)風(fēng)怎樣、班風(fēng)怎樣、全班同學(xué)的集體榮譽(yù)感怎樣,老師心中也要有個(gè)清楚的了解。談話時(shí)就可以有的放矢,指出問(wèn)題的要害,讓學(xué)生口服心服。

      談話是一種藝術(shù),這不但需要班主任敏銳的洞察力,更需要教育工作者的體察入微的愛(ài)心。在同學(xué)們討厭他時(shí)幫他一把,在他難堪時(shí)為他解圍,在他最需要你幫助時(shí)你不顯山不露水的拉他一把。在他默默無(wú)聞的時(shí)候,張揚(yáng)他的長(zhǎng)處,讓他自信的在同學(xué)中做人。只要我們有愛(ài)心、有耐心、有細(xì)心,就會(huì)有教育的良機(jī)。

      參考文獻(xiàn)

      [1]魏書(shū)生.《中學(xué)班主任工作漫談》;吉林人民出版社,2001年版34-67.

      [2]肖漢仕.《學(xué)校心理工作者的素質(zhì)需求探討》《中小學(xué)心理健康教育》,2006.

      [3]黃瑋石,江素華.談心:思想教育工作中不容忽視的形式[J].思想·理論·教育,2004年02期.

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