張 潔,董 娜
(玉溪師范學(xué)院教師教育學(xué)院,云南 玉溪 653100)
頂崗實習(xí)對于在校學(xué)生是一種社會實踐,既增加了自己的社會歷練,也有利于就業(yè)。對處于較為偏遠的實習(xí)學(xué)校來說,學(xué)生在頂崗的同時鄉(xiāng)村教師可以集中到高校培訓(xùn),這不僅增加了鄉(xiāng)村教師的歷練,也在一定程度上縮小了城鄉(xiāng)教育的差距。但是,結(jié)合五年來筆者所調(diào)查的“國培”頂崗實習(xí)情況以及對參與學(xué)生的訪談,發(fā)現(xiàn)其中也存在較多問題。筆者就頂崗實習(xí)相關(guān)問題進行在線問卷調(diào)查,共有343人提交問卷,其中男生25人,女生318人,學(xué)科主要以文科為主,實習(xí)前有23.03%的同學(xué)不太明確實習(xí)的目的,實習(xí)中有65.9%的同學(xué)涉及到教學(xué),但仍有34.12%的同學(xué)與教學(xué)活動無關(guān)。
實習(xí)學(xué)校絕大部分處于偏遠山區(qū),導(dǎo)致實習(xí)生的生活比較困難,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極出謀劃策,努力解決他們的生活問題,但收效甚微。有的實習(xí)學(xué)校雖提供廚房做飯,但由于交通的限制,學(xué)生要等到一周一次的趕集才能購買食物。寄宿制學(xué)校情況稍好,有自己的食堂,但實習(xí)學(xué)生周末的伙食還是沒法保障。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,有11.59%的學(xué)生生活狀況存在困難,經(jīng)過多方努力仍得不到有效解決;有55.1%的實習(xí)學(xué)校沒有給予學(xué)生生活補貼。
頂崗實習(xí)是由高校統(tǒng)一安排分配,高校在分配實習(xí)學(xué)生的時候,雖然會盡量做到每一個實習(xí)學(xué)校都有男生和女生,來保證實習(xí)學(xué)生的安全,但是又因為師范性質(zhì)的特點“陰盛陽衰”做不到每一個實習(xí)學(xué)校都安排有男生和女生。被調(diào)查對象共343人,男生只有25人,所以無論怎么分配,絕大多數(shù)地方還是只有女生。尤其到了節(jié)假日,所有在職教師都回家過節(jié),實習(xí)生因路途原因就只能承擔(dān)起看守學(xué)校的職責(zé)。
在頂崗實習(xí)開始前,高校都會集中對實習(xí)生進行相關(guān)師范技能培訓(xùn),尤其是開設(shè)相關(guān)課程、專題講座、觀摩教學(xué)、試講等活動,從課前、課中、課后等進行全方位的培訓(xùn)。在前期準(zhǔn)備中學(xué)生收獲頗多,但當(dāng)學(xué)生進入到實習(xí)學(xué)校后,實習(xí)學(xué)校優(yōu)秀的教師進入高校繼續(xù)接受教育,實習(xí)過程中缺乏有效指導(dǎo)。在校教師壓力大,沒有更多精力指導(dǎo)實習(xí)生,同時由于實習(xí)地分散,高校實習(xí)指導(dǎo)教師直接進入中小學(xué)指導(dǎo)實習(xí)生的時間有限,整個過程缺乏有效指導(dǎo)。尤其是在實習(xí)結(jié)束后就面臨著畢業(yè)、就業(yè),事情相對來說比較多,許多高校就只選擇以簡單的書面總結(jié)形式草草了結(jié)。
即使實習(xí)生在頂崗實習(xí)前已完成理論課程的學(xué)習(xí),并有多次試講,但還是缺乏實際教學(xué)經(jīng)驗,導(dǎo)致學(xué)生在頂崗實習(xí)期間理論脫離實際。同時,由于農(nóng)村中小學(xué)師資缺乏,大多教師都身兼數(shù)職,特別還擔(dān)任著班主任。實習(xí)生在班主任管理這塊缺乏經(jīng)驗,勢必工作壓力大,又因?qū)W生初入社會,不懂得如何與自己實習(xí)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)或老師打交道,而學(xué)生所在的高校也缺乏人際溝通方面的培訓(xùn),表現(xiàn)出來的就是實習(xí)學(xué)生的綜合素質(zhì)有待提高。調(diào)查發(fā)現(xiàn),有80%的學(xué)生在實習(xí)期間備課主要依據(jù)教材和教輔資料,沒有備學(xué)生、備方法,對學(xué)生的了解不到位,這些因素都導(dǎo)致了實習(xí)學(xué)生在教學(xué)實施過程中遇到了諸多困難。有60%表現(xiàn)在教學(xué)組織、教學(xué)管理及其教學(xué)基本技能這些方面。因此在整個實習(xí)過程中,有50%學(xué)生反饋最大的困難就是不能很好地適應(yīng)崗位,自己的專業(yè)基礎(chǔ)薄弱。
頂崗實習(xí)應(yīng)該得到學(xué)校多個部門的支持與協(xié)助,但是在實際工作中,由于學(xué)校行政部門之間溝通不暢而容易出現(xiàn)問題,使得學(xué)生往返于高校與實習(xí)學(xué)校之間,在一定程度上影響了實習(xí)學(xué)校的教學(xué)進度。在實習(xí)開展前,高校應(yīng)該和實習(xí)學(xué)校取得密切聯(lián)系,但是實際操作中并不順利,特別是一些偏遠地區(qū)的學(xué)校,基本上都是一種“失聯(lián)”狀況。再者有這樣一個現(xiàn)象:因為每個實習(xí)學(xué)校有著不同的管理制度,導(dǎo)致有的實習(xí)學(xué)校會顧及實習(xí)生,給實習(xí)學(xué)生適當(dāng)?shù)纳钛a助,但是有的實習(xí)學(xué)校因各種因素沒有辦法給實習(xí)學(xué)生提供生活補助,這樣就導(dǎo)致實習(xí)學(xué)生的心態(tài)不平衡。另外,實習(xí)成績鑒定表沒有統(tǒng)一的評價標(biāo)準(zhǔn),又因各個學(xué)校的評價標(biāo)準(zhǔn)不一致,所以學(xué)生的實習(xí)成績差異也較大。
不少實習(xí)學(xué)校不信任學(xué)生的執(zhí)教能力,不讓學(xué)生參與到實際的教學(xué)活動當(dāng)中,擔(dān)心學(xué)生實習(xí)會擾亂教學(xué)秩序進而影響學(xué)校成績,進而使學(xué)生得不到實際鍛煉,其技能難以提高。玉溪市的學(xué)前教育專業(yè)比較突出,學(xué)生反映這幾年去實習(xí)都是做保育工作,開展實際的教學(xué)活動非常少,實習(xí)的主要目的沒有達到。同時,個別“國培”學(xué)員由于到高校進行繼續(xù)教育,暫時離開工作崗位,思想松懈,培訓(xùn)目的沒有達到。
教學(xué)改革突出實踐取向可以強化師范生的職業(yè)技能;可以使師范教育更富有針對性和適切性;可以強化職業(yè)道德教育,增強師范生對教師職業(yè)的體驗,形成從事教育事業(yè)的使命感;可以更好地提升師范生的創(chuàng)新能力。在實踐教學(xué)中,開展觀摩實踐——參與實踐——研究實踐三個層的次工作,引導(dǎo)學(xué)生對實踐教學(xué)的理解認(rèn)識向更深層次發(fā)展。高校多組織學(xué)生前往教改出色的學(xué)校進行現(xiàn)場課堂教學(xué)觀摩、評課和議課,體驗課堂教學(xué)的氛圍,提高對課堂教學(xué)的感性認(rèn)識。根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),影響學(xué)生實習(xí)效果的主要因素是實習(xí)前的培訓(xùn)不到位及實習(xí)學(xué)校指導(dǎo)教師的態(tài)度不夠積極,使得學(xué)生在整個實習(xí)過程中不能積極面對問題,從而感覺實習(xí)效果不理想。
高校應(yīng)完善實踐性課程大綱,強化實習(xí)生綜合能力的培養(yǎng),特別是教師基本技能訓(xùn)練,實現(xiàn)師范院校教育與基礎(chǔ)教育對接。高校應(yīng)制定教育技能實訓(xùn)課程的技能水平測試標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)綜合能力測試制度,其內(nèi)容應(yīng)涵蓋教育技能、人際溝通能力、心理素質(zhì)、課堂教學(xué)能力、教學(xué)研究能力、教育應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力等。高校要提高師范生綜合教學(xué)技能的課程,提高師范職業(yè)類課程的比例,突破傳統(tǒng)的教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)法等“老三門”的格局,應(yīng)多開設(shè)如教學(xué)設(shè)計、課堂用語、簡筆畫教學(xué)、書法、課堂教學(xué)游戲、課件制作、教師禮儀等課程,從學(xué)生入學(xué)起就開始對其進行系統(tǒng)訓(xùn)練。根據(jù)問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示,有80.76%的學(xué)生認(rèn)為應(yīng)該增加實習(xí)、見習(xí)的機會,實習(xí)見習(xí)中的很多收獲是書本上或課堂中,甚至是第二課堂上都不能獲得的;同時有50%的學(xué)生希望增加專業(yè)課程來應(yīng)對他們實習(xí)中所遇到的問題。
關(guān)于指導(dǎo)老師對實習(xí)生進行指導(dǎo)方面,考慮實習(xí)學(xué)校比較分散的因素,指導(dǎo)教師在進行常規(guī)的實地指導(dǎo)外,相關(guān)的實習(xí)指導(dǎo)老師還應(yīng)該設(shè)立實習(xí)指導(dǎo)小組,實習(xí)指導(dǎo)小組應(yīng)該由學(xué)生所在的高校指導(dǎo)教師和學(xué)生所在的實習(xí)學(xué)校的指導(dǎo)教師構(gòu)成。指導(dǎo)教師在關(guān)注學(xué)生教學(xué)效果的同時也要關(guān)注學(xué)生的生活,及時了解學(xué)生的思想動態(tài),同時指導(dǎo)教師要不斷地深入實習(xí)學(xué)生的課堂中去,根據(jù)學(xué)生上課所存在的問題找出相對應(yīng)的對策,進而不斷地提高學(xué)生的教學(xué)能力。高校應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺,建立專門的實習(xí)網(wǎng)站或是短信平臺促進各實習(xí)學(xué)校實習(xí)生之間的交流,同時也促進指導(dǎo)教師和實習(xí)學(xué)生之間的交流,這樣有利于加強各個實習(xí)生之間、各位指導(dǎo)教師和實習(xí)學(xué)生之間的交流,也有利于指導(dǎo)教師可以及時知道并解決實習(xí)學(xué)生的問題。
無論是作為高校的指導(dǎo)教師,還是學(xué)生實習(xí)所在學(xué)校的指導(dǎo)教師,亦或是其他的頂崗實習(xí)生、頂崗實習(xí)生所任教的學(xué)生以及學(xué)生家長,都可以組成一個評價體系,多方面、多成員的評價體系,有利于保證評價結(jié)果的客觀性、全面性和綜合性。多元評價體系的形成有利于促進實習(xí)學(xué)生的不斷進步。評價標(biāo)準(zhǔn)由高校和地方中小學(xué)校代表共同制定,過程評價和結(jié)果評價相結(jié)合的方式使得評價更加科學(xué)。
中小學(xué)名師進校,目的是介紹農(nóng)村中小學(xué)學(xué)校教育的教學(xué)實情,讓學(xué)生對農(nóng)村的教育教學(xué)有一個初步的了解,為學(xué)生的實習(xí)打下一個初步的基礎(chǔ),不至于讓學(xué)生去實習(xí)時對農(nóng)村教學(xué)情況一無所知。當(dāng)學(xué)生頂崗實習(xí)開展的時候,高校相對應(yīng)的指導(dǎo)教師應(yīng)該深入到一線對學(xué)生進行指導(dǎo),幫助學(xué)生順利開展實習(xí),同時深入一線有利于指導(dǎo)教師了解并掌握農(nóng)村基礎(chǔ)教育所存在著的問題,準(zhǔn)確深入地剖析問題,便于精確地探索解決問題的方法,從而做到理論與實踐相結(jié)合。
根據(jù)問卷調(diào)查來看,學(xué)生在實習(xí)中最欠缺的能力通過排序依次是教育活動的組織與實施能力、語言表達能力、與人的溝通能力、評價學(xué)生的能力等。其中有很多能力可以通過第二課堂的培養(yǎng)來實現(xiàn),把各種能力的培養(yǎng)和多次的鍛煉集中在各種活動中,通過比賽來代替不斷的訓(xùn)練。通過不斷的比賽或活動,給學(xué)生提供鍛煉的機會,學(xué)生通過參與活動來鍛煉自己的各項能力,使學(xué)生對教師職業(yè)基本技能的訓(xùn)練從被動式練習(xí)向主動性練習(xí)轉(zhuǎn)變。高校應(yīng)在每年舉辦的“未來教師素質(zhì)大賽”“教具制作與運用大賽”的基礎(chǔ)上,開展更加形式多樣能提升教師綜合素質(zhì)的活動。
無論是高校還是實習(xí)學(xué)校,都應(yīng)該盡可能地爭取地方財政的支持,讓實習(xí)學(xué)生的生活盡可能地得到保障。由高校和地方農(nóng)村中小學(xué)參與的頂崗實習(xí)指導(dǎo)小組的設(shè)立勢在必行,頂崗實習(xí)小組成員不但要有高校專業(yè)教師參與,也要有學(xué)生實習(xí)學(xué)校的教師參與,切實為學(xué)生的實習(xí)提供組織保障。高校師范生課程的設(shè)置應(yīng)結(jié)合新一輪基礎(chǔ)教育改革要求,結(jié)合邊疆少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村基礎(chǔ)教育教學(xué)的實際情況進行;高校教師應(yīng)緊跟時代的主流,充分利用現(xiàn)代高科技手段進行模擬教學(xué)情境設(shè)計,讓學(xué)生熟練地掌握現(xiàn)代教育技術(shù),充分利用和發(fā)揮科技帶給我們的益處,做到有效利用高科技,尤其是充分發(fā)揮高校實訓(xùn)中心的作用。