1999年,美國課程與教學(xué)領(lǐng)域的專家格蘭特·威金斯和杰伊·麥克泰格提出了逆向教學(xué)設(shè)計(jì),即“從終點(diǎn)——想要的結(jié)果(目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn))開始,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)所要求的學(xué)習(xí)證據(jù)(或表現(xiàn))和用以協(xié)助學(xué)生學(xué)習(xí)的教學(xué)活動(dòng)形成教學(xué)”。逆向教學(xué)過程由確定預(yù)期學(xué)習(xí)結(jié)果、確定合適的評價(jià)證據(jù)、設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)體驗(yàn)組成。
在逆向教學(xué)設(shè)計(jì)中需關(guān)注的關(guān)鍵要素可以簡稱為“WHERETO”:
W——學(xué)習(xí)方向(Where)和原因(Why):教學(xué)的目標(biāo)是什么,為什么要達(dá)到這個(gè)目標(biāo),學(xué)生的具體學(xué)習(xí)行為和評價(jià)指標(biāo)是什么。
H——吸引(Hook)和保持(Hold):如何設(shè)計(jì)清晰、具體、有趣的體驗(yàn)活動(dòng),引發(fā)和保持學(xué)生的好奇心。
E——探索(Explore)和體驗(yàn)(Experience)、準(zhǔn)備(Equip)和賦予能力(Enable):如何開展有效的指導(dǎo),幫助學(xué)生完成最后的表現(xiàn)性任務(wù)。
R——反思(Reflect),重新思考(Rethink)與修改(Revise):如何鼓勵(lì)學(xué)生去反思他們的學(xué)習(xí)和表現(xiàn)。
E2——評價(jià)(Evaluate)工作及進(jìn)展:如何引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我評估、自我調(diào)整、自我拓展。
T——量身定制(Tailor):為學(xué)生量身定制學(xué)習(xí)計(jì)劃,反映學(xué)生的個(gè)體需求。
O——組織(Organize):對教學(xué)和學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行組織和排序。
1.確定的目標(biāo)。
課程目標(biāo):具備“自我管理”的核心素養(yǎng),即能正確認(rèn)識與評估自我;依據(jù)自身個(gè)性和潛質(zhì)選擇適合的發(fā)展方向;合理分配和使用時(shí)間與精力;具有達(dá)成目標(biāo)的持續(xù)行動(dòng)力等。
單元目標(biāo):在正確認(rèn)識與評估自我的基礎(chǔ)上,依據(jù)自身個(gè)性和潛質(zhì)選擇適合的發(fā)展方向;具有生涯規(guī)劃的能力,即擁有生涯信息的獲取能力、掌握生涯選擇和規(guī)劃的技巧等;初步選擇自己的職業(yè)及專業(yè)發(fā)展意向,形成個(gè)性化生涯目標(biāo)。
2.學(xué)生需要思考的基本問題。
我適合哪些職業(yè)?我的個(gè)性特質(zhì)、能力水平、職業(yè)價(jià)值觀與那些職業(yè)相匹配?
對這些與我相配的職業(yè),我是否了解?嘗試了解從事每一項(xiàng)職業(yè)所需具備的個(gè)性特質(zhì)、能力水平、職業(yè)道德等。
與這些職業(yè)相匹配的專業(yè)有哪些?專業(yè)的發(fā)展前景如何?
有哪些高校有這些專業(yè)?該如何獲取信息?
如何做出適合的生涯選擇,制定生涯目標(biāo)?
3.預(yù)期的學(xué)習(xí)結(jié)果。
學(xué)生將達(dá)成的能力遷移:學(xué)生能根據(jù)生涯規(guī)劃的知識與技能,在生涯過程中能夠根據(jù)社會及自身發(fā)展的變化主動(dòng)收集生涯信息,進(jìn)行生涯選擇。
學(xué)生將會理解與感悟:職業(yè)和專業(yè)是相互銜接的;通過訪談、調(diào)查、資料收集、體驗(yàn)等多種方式了解職業(yè)和專業(yè)的必要性;通過實(shí)踐體驗(yàn)感受職業(yè)所需的職業(yè)技能和職業(yè)道德,能夠從不同的價(jià)值取向理解不同的職業(yè);明確職業(yè)和專業(yè)的真正價(jià)值,才能做出基于自我認(rèn)知的適合生涯選擇。
學(xué)生將獲得的知識:行業(yè)與職業(yè)的分類;高校的院系設(shè)置與專業(yè)的分類。
學(xué)生將掌握的技能:在充分認(rèn)識自我的基礎(chǔ)上,找到與自己匹配的職業(yè),設(shè)定生涯目標(biāo);找一位職場人,進(jìn)行職業(yè)訪談;通過網(wǎng)絡(luò)、宣傳手冊等信息渠道,獲取高校的相關(guān)信息;走進(jìn)高校進(jìn)行專業(yè)調(diào)查;制作PPT,向全班展示訪談、調(diào)查等的結(jié)果;進(jìn)行生涯實(shí)踐體驗(yàn)(職業(yè)體驗(yàn)及社會實(shí)踐等),收集過程性資料,并撰寫體驗(yàn)報(bào)告;總結(jié)學(xué)習(xí)收獲,反思生涯目標(biāo),為自己設(shè)計(jì)生涯發(fā)展計(jì)劃。
1.學(xué)生的表現(xiàn)性任務(wù)。
職業(yè)采訪報(bào)告:根據(jù)自己感興趣的、適合的職業(yè),尋找一個(gè)該職業(yè)的從業(yè)人員,進(jìn)行職業(yè)采訪。通過職業(yè)采訪,了解該職業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、就業(yè)待遇、從業(yè)所需條件等信息。
“高校介紹”微課程:組成小組,選擇一所高校,通過學(xué)校官網(wǎng)、論壇等各種渠道,了解高校的院系及專業(yè)設(shè)置等信息,設(shè)計(jì)成微課程(PPT),并在全班同學(xué)面前進(jìn)行展示。
專業(yè)采訪報(bào)告:根據(jù)自己的專業(yè)發(fā)展方向,走進(jìn)高校進(jìn)行專業(yè)采訪,了解該專業(yè)的課程設(shè)置、加三選課要求、學(xué)習(xí)所需的個(gè)人條件、未來的就業(yè)情況等信息。
生涯體驗(yàn)報(bào)告:進(jìn)行職業(yè)體驗(yàn)、社會實(shí)踐等生涯實(shí)踐體驗(yàn)活動(dòng),以小組為單位收集過程性資料,并撰寫體驗(yàn)報(bào)告。
生涯發(fā)展計(jì)劃:根據(jù)本單元學(xué)習(xí),反思生涯目標(biāo),初步設(shè)計(jì)自我生涯發(fā)展計(jì)劃;能在單元學(xué)習(xí)過程中,對生涯計(jì)劃做出恰當(dāng)?shù)男薷摹?/p>
2.學(xué)生的參與度。
以小組形式完成“高校介紹”微課程過程中,成員的參與度及小組任務(wù)分配;以小組形式完成生涯體驗(yàn)報(bào)告的過程中,成員的參與度及小組任務(wù)分配。
3.學(xué)生的自我評價(jià)和反饋。
自評及互評職業(yè)采訪;小組自評及小組互評“高校介紹”微課程;自評及互評專業(yè)采訪;小組自評及小組互評生涯體驗(yàn)報(bào)告;自評生涯發(fā)展計(jì)劃。
具體的學(xué)習(xí)體驗(yàn)活動(dòng)及其對應(yīng)的設(shè)計(jì)要素:
1.以一系列問題(你希望從事哪些職業(yè)?與之匹配的專業(yè)有哪些?有哪些高校有這些專業(yè)?該如何獲取職業(yè)及專業(yè)的相關(guān)信息?)引入,引發(fā)學(xué)生思考自己的生涯規(guī)劃,設(shè)定生涯目標(biāo)。(H)
2.介紹基本問題,討論單元的最終表現(xiàn)性任務(wù)(職業(yè)采訪、“高校介紹”微課程、專業(yè)采訪、生涯體驗(yàn)報(bào)告、生涯發(fā)展計(jì)劃等)。(W)
3.引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)上一單元“發(fā)現(xiàn)自我”中的所學(xué),初步選取職業(yè)發(fā)展方向。(W)
4.介紹行業(yè)及職業(yè)的分類,及職業(yè)在社會發(fā)展過程中的更新迭代。(E)
5.學(xué)生根據(jù)職業(yè)發(fā)展方向,尋找一個(gè)該職業(yè)的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)采訪,了解該職業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、就業(yè)待遇、從業(yè)所需條件等信息。完成后在班級內(nèi)進(jìn)行展示和交流。(E2,T)
6.介紹職業(yè)與專業(yè)的內(nèi)在聯(lián)系,以及獲取高校院系設(shè)置及專業(yè)發(fā)展等生涯資料的途徑。(E)
7.學(xué)生自由組成小組,選擇一所高校,通過各種渠道了解高校的院系及專業(yè)設(shè)置等相關(guān)信息,設(shè)計(jì)成微課程(PPT)。小組在全班同學(xué)面前進(jìn)行展示,時(shí)間在10~15分鐘左右。(E2)
8.學(xué)生根據(jù)“高校介紹”微課程的學(xué)習(xí)所得及自己的專業(yè)傾向,自行設(shè)計(jì)專業(yè)調(diào)查提綱。學(xué)生利用課余時(shí)間走進(jìn)高校,進(jìn)行專業(yè)采訪。完成后在班級內(nèi)進(jìn)行展示和交流。(E2,T)
9.班級頭腦風(fēng)暴:了解了專業(yè)和職業(yè)的信息之后,和你之前的預(yù)設(shè)有沒有差異?你的生涯發(fā)展方向是否需要修改?(E,R)
10.暑假期間,學(xué)生根據(jù)自己的生涯發(fā)展方向進(jìn)行職業(yè)體驗(yàn)。在職業(yè)體驗(yàn)的過程中,深入了解心儀的職業(yè),如職業(yè)所需的技能、職業(yè)發(fā)展環(huán)境、所需投入的精力等,學(xué)會如何與社會人相處。(E2,T)
11.暑假期間,學(xué)生分小組參加社會實(shí)踐活動(dòng)。通過公益服務(wù)、志愿者服務(wù)等,體驗(yàn)各行各業(yè)的奉獻(xiàn)精神、職業(yè)道德、職業(yè)所體現(xiàn)的社會責(zé)任等,學(xué)習(xí)如何與社會人相處。(E2)
12.以小組為單位,對職業(yè)體驗(yàn)和社會實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行回顧和反思。整合小組成員的職業(yè)體驗(yàn)和社會實(shí)踐活動(dòng)過程性資料,撰寫生涯體驗(yàn)報(bào)告,完成后在班級內(nèi)進(jìn)行展示和交流。(R)
13.在對本單元學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和反思的基礎(chǔ)上,學(xué)生初步設(shè)計(jì)自我生涯發(fā)展計(jì)劃。(E2,T)
在逆向設(shè)計(jì)中,首先要給學(xué)生清晰的目標(biāo),要讓學(xué)生知道教學(xué)設(shè)計(jì)“從哪里來”和“到哪里去”。在生涯規(guī)劃教育中,學(xué)生需要依據(jù)個(gè)人的個(gè)性特點(diǎn)、價(jià)值取向、能力結(jié)構(gòu)等做出適合個(gè)人的自我生涯發(fā)展設(shè)計(jì)。由此可見,每個(gè)學(xué)生需在課程的整體目標(biāo)(培養(yǎng)學(xué)生“自我管理”的核心素養(yǎng))之下,思考自己的個(gè)性化目標(biāo)。
如果每個(gè)學(xué)生的目標(biāo)會有所不同,那么與其讓學(xué)生知道教師要“教什么”,不如讓學(xué)生理解課程最終需要他們做些什么。在課程最初,要與學(xué)生一起討論單元的最終表現(xiàn)性任務(wù),讓學(xué)生有足夠的時(shí)間思考:我需要掌握什么知識、技能才能完成表現(xiàn)性任務(wù)?有哪些資源可以支持我完成表現(xiàn)性任務(wù)?如何有序安排任務(wù)?
理解意味著能夠智慧、有效地應(yīng)用與遷移,即在實(shí)際的任務(wù)和環(huán)境中,能有效地運(yùn)用學(xué)到知識和技能。當(dāng)我們真正地理解知識時(shí),我們能夠靈活自如地運(yùn)用知識,而不是僵化刻板地回憶和再現(xiàn)知識。
在缺乏豐富體驗(yàn)的情況下,學(xué)生對生涯相關(guān)的知識概念的理解是抽象的、模糊的。教師在逆向教學(xué)設(shè)計(jì)的最初,先明確教學(xué)的目標(biāo)和學(xué)生需完成的表現(xiàn)性任務(wù),并在課堂中對學(xué)生進(jìn)行相關(guān)知識和技能的初步講解。同時(shí),設(shè)計(jì)大量的體驗(yàn)活動(dòng),豐富學(xué)生對職業(yè)和專業(yè)的理解。通過體驗(yàn)活動(dòng)及學(xué)生對體驗(yàn)活動(dòng)的反思,促使學(xué)生在親身經(jīng)歷的過程中達(dá)成對生涯知識概念的真正“理解”,完成知識和技能的遷移與運(yùn)用。
對于個(gè)體而言,生涯規(guī)劃應(yīng)該是一個(gè)動(dòng)態(tài)性的過程。傳統(tǒng)的生涯規(guī)劃教育往往讓學(xué)生的個(gè)體生涯設(shè)計(jì)趨于僵化和固定,逆向設(shè)計(jì)避免了這一問題。在逆向設(shè)計(jì)中,學(xué)生隨著課程的推進(jìn)需要不斷重新思考和修改已有的想法,不斷制定和調(diào)整個(gè)性化學(xué)習(xí)目標(biāo),并根據(jù)目標(biāo)設(shè)置完成層層深入的表現(xiàn)性任務(wù)。重新思考的過程是一個(gè)關(guān)鍵而審慎的設(shè)計(jì)要素,也是基于理解的生涯規(guī)劃逆向設(shè)計(jì)的核心內(nèi)容。