人工智能時(shí)代須創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式
提高高等教育發(fā)展質(zhì)量,我們要辦四件事:
一是提升培養(yǎng)能力。學(xué)校辦得好不好,能力十分重要。因?yàn)槲覀儗W(xué)校實(shí)際上生產(chǎn)的是未來,是人才,要為未來發(fā)展提供人才支撐,人才培養(yǎng)能力就是學(xué)校的生產(chǎn)力。
二是要?jiǎng)?chuàng)新人才培養(yǎng)模式。要適應(yīng)信息化時(shí)代發(fā)展的需要。近期人工智能異軍突起,引起各方面的高度關(guān)注。這都要求我們對(duì)人才培養(yǎng)的模式進(jìn)行改革、進(jìn)行創(chuàng)新。這樣我們才能培養(yǎng)承擔(dān)民族復(fù)興大任的一代新人的歷史任務(wù)。
三是要優(yōu)化結(jié)構(gòu)。要調(diào)整優(yōu)化我們的學(xué)科結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu),讓高等教育能夠適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的需要。做到跟著市場(chǎng)調(diào),盯著未來走,若為未來提供人才,就緊盯未來,若為市場(chǎng)提供服務(wù),就要緊跟市場(chǎng)需求。
第四是要改革體制機(jī)制,為培養(yǎng)新時(shí)代需要的各種人才提供體制機(jī)制保證。
未來是“人機(jī)共教”時(shí)代
教師作為一種職業(yè)不會(huì)被取代,并不意味著所有教師都不會(huì)被淘汰。這就需要我們能夠真正看清教育與學(xué)校變化的格局與趨勢(shì),需要我們更加深刻地理解教育與教師的本性與特質(zhì)。要想不被淘汰,其實(shí)關(guān)鍵是做到兩條:一是學(xué)會(huì)做智能機(jī)器人做不到的事情;二是學(xué)會(huì)與智能機(jī)器人共處,讓智能機(jī)器人為我所用。
首先,要學(xué)會(huì)做智能機(jī)器人做不到的事情。究竟哪些是智能機(jī)器人做不到的事情?在許多人看來,智能機(jī)器人似乎無所不能,其實(shí)智能機(jī)器人也是有“軟肋”的。它的“軟肋”就是其不可能具有人的情感交流和人文關(guān)懷,不可能具有人的創(chuàng)造性與獨(dú)特性。未來的教育會(huì)更具情感性和互動(dòng)性,未來的教師也應(yīng)該增強(qiáng)自己的親和力,努力成為學(xué)生的知心朋友,成為學(xué)生的成長(zhǎng)伙伴,走進(jìn)學(xué)生的心靈世界。
其次,學(xué)會(huì)與智能機(jī)器人共處,讓智能機(jī)器人為我所用。未來的人類一定是一種新型的人機(jī)結(jié)合體,人類會(huì)借助于智能機(jī)器人變得更加聰明、更加強(qiáng)大。美國(guó)教育界曾經(jīng)廣泛流傳一句話:谷歌上能查到的東西不需要在課堂上教。如果按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),傳統(tǒng)以知識(shí)傳授為主體的課堂教學(xué)就需要轉(zhuǎn)型了,對(duì)教師的要求就更高了。未來的教師,會(huì)從現(xiàn)在大量重復(fù)性的、簡(jiǎn)單性的、繁瑣性的勞動(dòng)中解放出來,不需要用大量時(shí)間批改作業(yè),不需要在課堂上喋喋不休地進(jìn)行知識(shí)性傳授,也不需要在課后進(jìn)行大量的模仿性訓(xùn)練、重復(fù)性練習(xí),而是能夠嫻熟地運(yùn)用智能機(jī)器人,嫻熟地獲取各種教育資源,利用各種數(shù)據(jù)處理的方法與技術(shù),及時(shí)分析教育教學(xué)中的各種案例與問題。
建議推動(dòng)信息技術(shù)與教師培訓(xùn)有機(jī)融合
新時(shí)代,教育優(yōu)質(zhì)化、多元化要求教師由數(shù)量充足轉(zhuǎn)為質(zhì)量提升,立足于教育普及化、大眾化的教師法已不適應(yīng)新時(shí)代的要求,亟須修訂升級(jí)。應(yīng)從教師身份定位、職業(yè)資格、專業(yè)發(fā)展、系統(tǒng)保障4個(gè)維度修訂教師法。
從教師身份定位上看,要把“四有”好老師的要求寫進(jìn)教師法,明確教師的國(guó)家公職人員身份,促進(jìn)教師的均衡與流動(dòng)。
從職業(yè)資格上看,提高對(duì)教師職業(yè)資格的要求,將學(xué)前教育師資學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)提升至???,義務(wù)教育階段教師學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)提升至本科,高中階段教師門檻提升至研究生,高校教師需要博士研究生層次。
在專業(yè)發(fā)展方面,教師要主動(dòng)適應(yīng)信息化、人工智能等新技術(shù)變革,推動(dòng)信息技術(shù)與教師培訓(xùn)有機(jī)融合,促進(jìn)教師終身學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展。
在系統(tǒng)保障上,應(yīng)通過建立現(xiàn)代學(xué)校制度、提高教師待遇、維護(hù)教師職業(yè)尊嚴(yán)與合法權(quán)益等措施,營(yíng)造尊師重教社會(huì)風(fēng)尚,讓教師成為令人羨慕的職業(yè)。
未來課堂離不開人工智能,才是真正的融合
目前市面上的一些人工智能技術(shù)使用有示范作用,但是離普通使用還有很大距離。結(jié)合在線,做大規(guī)模個(gè)性化教育才能夠讓人工智能在教育方面起到作用。
人工智能技術(shù)能夠使得在線教育做到大規(guī)模個(gè)性化。因?yàn)樵诰€教育大規(guī)模已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí),我們線下教育的個(gè)性化也沒問題了。兩者結(jié)合以后,我相信就應(yīng)該能做到大規(guī)模個(gè)性化?,F(xiàn)在大部分個(gè)性化是基于大量數(shù)據(jù)的,而非我看得見你們所有人,我給你們個(gè)性化的教育。
人工智能+教育的未來,我認(rèn)為目前尚不清楚,但有一點(diǎn)是可以肯定的。當(dāng)有一天,就像今天的課堂離不開PPT一樣,未來的課堂也離不開人工智能技術(shù)了,那這就叫做真正地相融合了。想做到這一步,還需做到以下三點(diǎn),第一,技術(shù)支持要到位;第二,需要培養(yǎng)更多專業(yè)人才;第三,社會(huì)要一步一步承認(rèn)技術(shù)的重大價(jià)值和意義。