摘要：黨性修養(yǎng)的提升不僅依賴于支部政治工作常態(tài)的有序展開，還需要依靠黨員干部黨性修養(yǎng)的思想自覺。由此，這就構成了本文立論的出發(fā)點。

關鍵詞：黨支部建設；著力點；對策；機關

中圖分類號：D267.6文獻標識碼：A文章編號：2095-4379-（2017）35-0246-01

作者簡介：王國勝，男，任職于溧陽市住房和城鄉(xiāng)建設委員會。

機關黨支部建設構成了基層黨建工作的重要內容，隨著深化政府體制改革新時期的到來，機關黨支部在建設中應重點解決，如何提升支部黨員干部的黨性修養(yǎng)問題。之所以提出這一觀點歸因于，作為行政主管部門的機關，其黨員干部大都處于重要的職能崗位之上，只有在不斷提升自我的黨性修養(yǎng)，才能切實抵御外部環(huán)境所帶來的負面影響，也才能全心全意的為人民服務。黨性修養(yǎng)的提升不僅依賴于支部政治工作常態(tài)的有序展開，還需要依靠黨員干部黨性修養(yǎng)的思想自覺。因此，新時期機關黨支部建設應突出培育黨員干部提升黨性修養(yǎng)的思想自覺。社會存在決定社會意識，所以在探討黨支部建設的著力點時，便應從方式方法上進行工作創(chuàng)新，進而以活生生的社會存在，促進黨員干部形成“重視黨性修養(yǎng)的社會意識”。

一、新時期機關黨支部建設的職能定位

具體而言，可以從以下兩個方面來理解職能定位：

（一）組織職能

這里的“組織”作動詞來理解，即新時期機關黨支部建設應強化其組織職能，并在黨建工作原則指導下，加強對機關黨員干部的“身份管理”。實踐表明，形成健康、規(guī)律的組織管理模式，方能使機關黨員干部獲得組織歸屬感的同時，不忘入黨誓言、不忘入職初心。顯而易見，若要形成上述組織生態(tài)，則需要以長效機制為保障。

（二）信息職能

黨支部作為一類政治組織，在運行管理中仍然需要展現其信息職能。這里的信息職能包括：形成黨支部書記和成員與普通黨員干部之間的溝通機制，以及建立普通黨員干部之間交流機制。需要指出的是，實現他們黨性修養(yǎng)的思想自覺，需要在一種相互激勵的環(huán)境中來達成。因此，信息職能的展現便在于建構起這樣的人際互動模式。

二、定位驅動下的著力點分析

定位驅動下的著力點，可從以下三個方面來分析：

（一）著力于調整工作理念

長期以來，機關單位都十分重視黨支部建設，也在當前的黨建工作中做出了表率。新時期，在鞏固以往成果的同時，還應從聚焦黨員干部政治思想素質入手，提升他們的黨性修養(yǎng)。從近年來陸續(xù)落馬的高官中可知，放松自身的黨性修養(yǎng)是問題的癥結之一。因此，機關黨支部建設需要調整工作理念。

（二）著力于健全制度體系

加強機關黨支部的組織管理，而應打破“因人廢言”的權威式管理傳統(tǒng)。只有這樣，機關單位領導層才能在提升黨性修養(yǎng)方面起到示范作用。為此，這里應健全民主制度，即在日常的組織生活中切實培育民主的氛圍。通過該制度體系保障，才能使黨員干部在思想上向組織靠攏，在行動上形成自覺。

（三）著力于形成健康生態(tài)

黨性修養(yǎng)的提升需要在相互激勵和啟發(fā)中實現，依靠傳統(tǒng)的標桿作用和道德宣講或許能夠起到一定的作用，但在紛繁復雜的社會大環(huán)境中，這種作用極易消退。只有在形成了健康的組織生態(tài)環(huán)境下，才能使黨員干部獲得持續(xù)的激勵與鞭策。

三、對策

根據以上所述，對策可從以下四個方面來構建：

（一）廣泛深入的去開展調研工作

新時期機關黨支部建設需要有所創(chuàng)新，也需要更接地氣。因此，在問題導向下來開展建設工作，首先就需要廣泛深入的去開展調研工作。筆者建議，機關黨支部成員應從輿情管理工作中來找到弱化黨性修養(yǎng)的主要矛盾，并結合當前社會轉型所形成的社會存在特征，制訂涵蓋近期、中期、遠期的工作策略。

（二）加強黨支部的組織制度建設

作為一項工作常態(tài)，為組織生活的開展建立制度保障應落實在執(zhí)行效果上。在保留規(guī)定動作的同時，還應有創(chuàng)新動作。創(chuàng)新動作便在于，在組織生活中突出案例宣講，以及采取“走出去、請進來”策略，使機關黨員干部切實領會加強黨性修養(yǎng)的重要性。隨著反腐高壓的長期存在，配合這種政治生態(tài)將能倒逼黨員干部形成思想自覺。

（三）依托線上線下增強信息溝通

這里的重點在于建立線上信息溝通渠道，關于這一點已在許多黨支部中得到了實踐。筆者建議，建立黨支部微信群來培育在線心得交流的氛圍。通過主題討論和日常心得交流，來使機關黨員干部尋找到組織歸屬感。作為微信群管理員的黨支部成員，則能潛移默化的將黨性修養(yǎng)途徑傳遞給他們。

（四）強調黨支部成員的示范效應

這里還需要強調，應加強黨支部成員在黨性修養(yǎng)方面的示范效應。這種示范效應不能以“作秀”的姿態(tài)來表現，而是能夠將其轉換到業(yè)務工作中去，轉換到為人民服務中來。

綜上所述，以上便是筆者對文章主題的討論。

四、小結

本文認為，黨性修養(yǎng)的提升不僅依賴于支部政治工作常態(tài)的有序展開，還需要依靠黨員干部黨性修養(yǎng)的思想自覺。具體的實施對策包括：廣泛深入的去開展調研工作、加強黨支部的組織制度建設、依托線上線下增強信息溝通、強調黨支部成員的示范效應。

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