潘 晶
(蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院 應(yīng)用外語(yǔ)學(xué)院, 安徽 蕪湖 241003)
21世紀(jì)以來(lái),國(guó)際的發(fā)展和國(guó)內(nèi)的發(fā)展已經(jīng)緊密相連,各個(gè)方面的交流合作活動(dòng)得到廣泛開展,在國(guó)際交往日益頻繁的背景之下,跨文化交流也得到不斷增多,因此,社會(huì)對(duì)于具備跨文化交際能力的人才需求也越來(lái)越大。教學(xué)活動(dòng)的有效開展是培養(yǎng)人才最為主要的途徑。為了滿足社會(huì)對(duì)于具備跨文化交際能力的人才需求,在教學(xué)活動(dòng)的開展中采取合理、有效的措施來(lái)實(shí)現(xiàn)人才的有效培養(yǎng)具有重要的作用。需要注意的是,跨文化交際能力的培養(yǎng)在不同的階段有著不同的發(fā)展特點(diǎn),在實(shí)際的教學(xué)活動(dòng)開展過(guò)程中,要結(jié)合這些不同的發(fā)展特點(diǎn)合理設(shè)計(jì)相應(yīng)的教學(xué)活動(dòng),從而促進(jìn)整體的進(jìn)步與發(fā)展。
跨文化交際就是具有不同文化背景的人從事交際的過(guò)程,其實(shí)在人們的日常生活中經(jīng)常會(huì)從事跨文化交際。從大的方面來(lái)講,與別國(guó)商人談生意、與留學(xué)生交流等都是屬于跨文化交際領(lǐng)域;從小的方面來(lái)講,觀看別國(guó)電影、閱讀別國(guó)著作等也都是屬于跨文化交際領(lǐng)域,可見(jiàn),跨文化交際已經(jīng)深入到人們生活中的很多方面。由于跨文化交際已經(jīng)與人們的日常生活緊密相連,因此,培養(yǎng)具備跨文化交際能力的人才具有重要的意義。以下針對(duì)培養(yǎng)具備跨文化交際能力的人才具體能夠發(fā)揮哪些方面的意義進(jìn)行探討和研究,明確在教學(xué)活動(dòng)中加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生跨文化交際能力的重要性。
由于受到不同因素的影響,比如說(shuō)地理位置、風(fēng)俗習(xí)慣、氣候特征等,不同種族、民族的人們長(zhǎng)期以來(lái)形成了不同的生活方式和性格特點(diǎn),進(jìn)一步促使世界各地的人們形成了更具特色的習(xí)俗和文化,從而導(dǎo)致不同地方的人們擁有不同的思維方式和價(jià)值觀念。比如說(shuō),在價(jià)值觀念方面,中國(guó)人民十分注重禮儀和謙卑的態(tài)度,認(rèn)為集體的利益永遠(yuǎn)高于個(gè)人的得失,但是在西方國(guó)家十分注重人人平等,個(gè)人價(jià)值的發(fā)揮和個(gè)人能力的展示被放在很高的位置。飲食方面,中國(guó)人民無(wú)論是對(duì)食物的選材還是對(duì)食物的烹飪都十分講究,注重“民以食為天”,但是西方國(guó)家對(duì)食物本身并不看重,而是將飲食作為一種社交手段,在宴會(huì)禮儀上非常講究。正是因?yàn)椴煌褡?、種族的人們存在多個(gè)方面的差異,在交流與合作活動(dòng)中,如果不注意,自身認(rèn)為沒(méi)有多大問(wèn)題,但是在對(duì)方眼里卻是犯了禁忌,很有可能會(huì)影響整體的發(fā)展,因此,培養(yǎng)具備跨文化交際能力的人才,至關(guān)重要。[1]
隨著全球一體化趨勢(shì)的不斷加強(qiáng),國(guó)際領(lǐng)域中的交流與合作活動(dòng)得到廣泛開展,在實(shí)際的交流與合作活動(dòng)中,并不是學(xué)好英語(yǔ)、日語(yǔ)等外國(guó)語(yǔ)言,具備“聽說(shuō)讀寫”這四種能力,就可以進(jìn)行良好的交流與合作活動(dòng)。因?yàn)橹形鞣街g是存在著明顯的文化差異性,這種文化差異不僅直接體現(xiàn)在語(yǔ)言的使用方面,而且也表現(xiàn)在其他的地方,培養(yǎng)具備跨文化交際能力人才符合時(shí)代的發(fā)展。除此之外,21世紀(jì)的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,不僅表現(xiàn)在各個(gè)國(guó)家、各個(gè)企業(yè)之間,而且也體現(xiàn)在個(gè)體與個(gè)體之間,而要想在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利的位置,具備良好的能力以及健全的品格是關(guān)鍵。個(gè)體需要具備的各種能力中,跨文化交際能力對(duì)個(gè)體的整體發(fā)展發(fā)揮著不可忽視的作用,不僅能夠讓個(gè)體更從容應(yīng)對(duì)各個(gè)方面的競(jìng)爭(zhēng),而且也有利于個(gè)體在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,更好地進(jìn)步與發(fā)展??梢?jiàn),通過(guò)教學(xué)活動(dòng)來(lái)有效培養(yǎng)具備跨文化交際能力的人才十分有必要。[2]
通過(guò)教學(xué)活動(dòng)來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的跨文化交際能力,具有重要的意義,而學(xué)生跨文化交際能力的培養(yǎng)需要借助外語(yǔ)的有效教學(xué)來(lái)實(shí)現(xiàn),但是在實(shí)際的教學(xué)過(guò)程中,外語(yǔ)教學(xué)還存在不少的問(wèn)題,在很大程度上影響學(xué)生跨文化交際能力的培養(yǎng)。
隨著國(guó)際交流與合作活動(dòng)的日益頻繁化,擁有良好外語(yǔ)交際能力的人才受到社會(huì)的廣泛需求,在這一背景之下,外語(yǔ)的重要性逐漸提高。盡管外語(yǔ)的重要性眾所皆知,但是在實(shí)際教學(xué)活動(dòng)開展過(guò)程中,外語(yǔ)教學(xué)法雖然經(jīng)歷了翻譯法、直接法、聽說(shuō)法、認(rèn)知法等多個(gè)階段,然而在長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中卻沒(méi)有人意識(shí)到語(yǔ)言教學(xué)中文化因素的重要性,缺乏文化因素的外語(yǔ)教學(xué)。
在實(shí)際教學(xué)活動(dòng)的開展過(guò)程中,不難發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生很少具備跨文化交際能力,而導(dǎo)致這一現(xiàn)象存在的影響因素,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,教師在課堂教學(xué)活動(dòng)中發(fā)揮著重要的引導(dǎo)作用,如果在培養(yǎng)學(xué)生跨文化交際能力過(guò)程中,教師缺乏跨文化意識(shí),則會(huì)導(dǎo)致實(shí)際的教學(xué)效果不盡如人意,顯然在實(shí)際的教學(xué)過(guò)程中確實(shí)存在這一方面的問(wèn)題。與此同時(shí),教師所采用的教學(xué)方法較為落后與單一,沒(méi)有從學(xué)生的實(shí)際發(fā)展情況出發(fā),無(wú)法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,從而導(dǎo)致學(xué)生的跨文化交際能力難以得到有效培養(yǎng)。第二,盡管培養(yǎng)具備跨文化交際能力的人才需要通過(guò)教學(xué)活動(dòng)的有效開展來(lái)實(shí)施,但是在教學(xué)活動(dòng)開展過(guò)程中,跨文化教學(xué)模式還不夠完善,從而影響了整體的進(jìn)步與發(fā)展。[3]
跨文化交際能力的有效培養(yǎng),是需要經(jīng)過(guò)不同的發(fā)展階段,在每一個(gè)發(fā)展階段中都會(huì)呈現(xiàn)不同的特點(diǎn)。因此,為了有效培養(yǎng)學(xué)生的跨文化交際能力,需要根據(jù)不同的發(fā)展階段特點(diǎn)合理設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng),以此來(lái)更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
跨文化交際能力發(fā)展的第一階段是處于質(zhì)疑、覺(jué)察時(shí)期。在這一階段中,學(xué)習(xí)者在接觸陌生文化時(shí)會(huì)以本國(guó)文化為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)理解,往往會(huì)表現(xiàn)出迷惑、困惑等狀態(tài)。此后,學(xué)習(xí)者會(huì)覺(jué)察到文化之間存在的差異性,而在感到差異性的過(guò)程中先會(huì)在表層領(lǐng)域感知,如飲食、服飾、建筑等,之后再往深層次感知,如價(jià)值觀念、風(fēng)俗習(xí)慣等。因此,在這一階段的教學(xué)過(guò)程中,教師所采用的教學(xué)模式要以事實(shí)教學(xué)為基礎(chǔ),所使用的教學(xué)方法要以文化差異的事實(shí)和信息輸入為主,而在教學(xué)內(nèi)容的選擇方面要從外來(lái)文化在日常行為方式上最具代表性的特征入手,以此來(lái)有效培養(yǎng)學(xué)生的跨文化交際能力。具體來(lái)講,體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,在這一階段中,學(xué)校的課程體系開設(shè)相應(yīng)的國(guó)際商務(wù)禮儀課程或者是專題講座,讓學(xué)生在課程的教學(xué)或者是講座中,不僅能夠?qū)W習(xí)到有用的知識(shí),而且能夠更深入了解其他國(guó)家的文化。第二,教師在選擇教學(xué)內(nèi)容過(guò)程中要結(jié)合國(guó)際商務(wù)文化的背景,在教學(xué)活動(dòng)中合理拓展相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容,從而讓學(xué)生得到更好的發(fā)展。
跨文化交際能力發(fā)展的第二階段就是處于認(rèn)知和理解時(shí)期。在這一階段中,學(xué)習(xí)者已經(jīng)明確文化之間存在的差異性,要對(duì)文化準(zhǔn)則、規(guī)范和價(jià)值觀等方面進(jìn)行深入認(rèn)識(shí)和理解。因此,在這一階段的教學(xué)過(guò)程中,教師所采用的教學(xué)模式要以比較和分析教學(xué)為主,所使用的教學(xué)方法主要為橫向分析、縱向比較以及歷史觀察,以此來(lái)有效培養(yǎng)學(xué)生的跨文化交際能力。首先是橫向分析,分析的內(nèi)容不僅包括不同文化最直觀的文化產(chǎn)品和行為方式的差異,而且也要分析不同文化行為規(guī)范、準(zhǔn)則和價(jià)值觀。在教學(xué)活動(dòng)開展過(guò)程中,教師采用對(duì)比分析手段來(lái)開展教學(xué)活動(dòng),要讓學(xué)生通過(guò)觀察一個(gè)文化群體的成員在工作過(guò)程中所呈現(xiàn)的狀態(tài),對(duì)比分析這一個(gè)文化群體成員的價(jià)值趨向,最后推導(dǎo)出這一文化群體成員的基本價(jià)值觀。其次是縱向比較,在對(duì)來(lái)自不同文化的成功商業(yè)人士進(jìn)行縱向比較過(guò)程中,可以發(fā)現(xiàn)這些人士盡管在文化上存在著較大的差異,但是仍然存在著一定的共性。在教學(xué)活動(dòng)中,教師可以引導(dǎo)學(xué)生對(duì)不同文化的成功人士所具備的共同個(gè)人價(jià)值觀進(jìn)行分析,讓學(xué)生在分析與比較過(guò)程中得到結(jié)論,促進(jìn)自身的發(fā)展。最后是歷史觀察,在對(duì)各項(xiàng)商務(wù)活動(dòng)的歷史觀察中,不難發(fā)現(xiàn)個(gè)人商業(yè)價(jià)值觀會(huì)受到環(huán)境因素的影響。在教學(xué)活動(dòng)中,教師要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)用發(fā)展的眼光去看待各國(guó)的文化價(jià)值觀,不要死板地認(rèn)為各國(guó)的文化價(jià)值觀是一成不變的,以此來(lái)培養(yǎng)學(xué)生良好的適應(yīng)能力和靈活應(yīng)對(duì)能力。[4]
跨文化交際能力發(fā)展的第四階段就是處于知識(shí)合成時(shí)期,在這一階段的發(fā)展過(guò)程中,要讓學(xué)習(xí)者的知識(shí)匯聚在一起,在此基礎(chǔ)上構(gòu)建正確的文化觀。在這一階段的教學(xué)過(guò)程中,教師所采用的教學(xué)模式要從多視角出發(fā),有效構(gòu)建學(xué)生的知識(shí)體系,有效培養(yǎng)學(xué)生的跨文化交際能力。在這一階段所能采取的措施,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,由于跨文化交際活動(dòng)已經(jīng)與人們的日常生活緊密相連,培養(yǎng)學(xué)生的跨文化交際能力可以通過(guò)書刊、網(wǎng)絡(luò)等來(lái)實(shí)現(xiàn)。學(xué)生可以利用國(guó)外的書籍、電影、報(bào)紙、雜志等途徑來(lái)不斷了解西方文化,積累有關(guān)其他國(guó)家的知識(shí)。同時(shí)教師可以在這一過(guò)程中發(fā)揮對(duì)學(xué)生的引導(dǎo)作用,推薦學(xué)生閱讀富含西方文化的書籍、電影等。為了發(fā)揮有效的督促作用,教師還可以將學(xué)生閱讀的作品與課堂教學(xué)活動(dòng)相互結(jié)合,通過(guò)小組合作學(xué)習(xí)模式來(lái)回答教師給出的問(wèn)題,在督促的作用下促進(jìn)學(xué)生慢慢了解西方的文化、政治、經(jīng)濟(jì)等方面,從而促使學(xué)生的跨文化交際能力有效培養(yǎng)。第二,除了在課堂教學(xué)活動(dòng)中加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng)之外,教師可以鼓勵(lì)學(xué)生把握住跨文化交際機(jī)會(huì),比如說(shuō)參加外籍學(xué)者的講座、旁聽外教課程、開展兼職工作等,從而在實(shí)踐活動(dòng)的參與中實(shí)現(xiàn)整體的進(jìn)步與發(fā)展。[5]
跨文化交際能力發(fā)展的第三階段就是處于能力轉(zhuǎn)換時(shí)期,這一階段也是培養(yǎng)學(xué)生跨文化交際能力的關(guān)鍵時(shí)期。教師所采用的教學(xué)模式要以理論與實(shí)踐相結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)習(xí)的理論知識(shí)來(lái)開展相對(duì)應(yīng)的實(shí)踐活動(dòng),有效培養(yǎng)學(xué)生的跨文化交際能力。在這一階段所能采取的措施,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,理論與實(shí)踐的關(guān)系是相輔相成的,理論需要在實(shí)踐的作用下得到完善,而實(shí)踐需要在理論的指導(dǎo)下得到更好的開展。培養(yǎng)學(xué)生的跨文化交際能力,教師在教學(xué)活動(dòng)開展過(guò)程中既不能脫離理論的教學(xué),也不能離開實(shí)踐的操作。為此,教師不僅要提升學(xué)生的理論教學(xué)效果,采用多樣化的教學(xué)方法幫助學(xué)生更好地理解所學(xué)習(xí)的理論,也要提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量,盡量為學(xué)生創(chuàng)造實(shí)踐的機(jī)會(huì),讓學(xué)生在實(shí)踐操作過(guò)程中培養(yǎng)自己的跨文化交際能力,從而促進(jìn)整體的進(jìn)步與發(fā)展。第二,為了培養(yǎng)學(xué)生的跨文化交際能力,學(xué)校要與相關(guān)的企業(yè)構(gòu)建校企合作模式。在這一模式下,一方面學(xué)校向企業(yè)輸送人才,讓學(xué)校里還未接觸實(shí)際社會(huì)生活的學(xué)生能夠親身感受實(shí)際的工作崗位,為學(xué)生跨文化能力的具備提供助力;另一方面也可以解決企業(yè)在人才方面的問(wèn)題,針對(duì)實(shí)習(xí)期良好的人員予以留任,從而促進(jìn)整體的進(jìn)步與發(fā)展。[6]
培養(yǎng)學(xué)生跨文化交際能力,無(wú)論是對(duì)學(xué)生的發(fā)展還是對(duì)社會(huì)的發(fā)展,都具有十分重要的作用,因此,在跨文化交際能力發(fā)展的不同階段,采取合理的措施來(lái)進(jìn)行不同的教學(xué)設(shè)計(jì),有利于促進(jìn)整體的進(jìn)步與發(fā)展。
襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)2018年4期