呂凌蔚
摘 要:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,上市公司現(xiàn)代化的步伐也日益加快起來(lái)。一個(gè)現(xiàn)代化的上市公司,需要的是現(xiàn)代化的思考模式;而財(cái)務(wù)分析,是作為現(xiàn)代化上市公司不可缺少的重要組成部分,它的重要性不言而喻。但是現(xiàn)如今的上市公司中,有很大一部分群體并不重視這關(guān)于財(cái)務(wù)分析思考的新模式,在財(cái)務(wù)報(bào)表與技術(shù)分析的方面中問(wèn)題頻出。本文針對(duì)這一現(xiàn)象,概括了這些問(wèn)題的具體表現(xiàn),并且討論了解決這些問(wèn)題的方法。
關(guān)鍵詞:上市公司;財(cái)務(wù)分析;思考模式
在當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的大趨勢(shì)下,上市公司的現(xiàn)代化進(jìn)程必須跟緊經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,否則就會(huì)出現(xiàn)上市公司發(fā)展不平衡和不穩(wěn)定的問(wèn)題。作為我國(guó)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體,上市公司發(fā)展的正常、平穩(wěn)對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)進(jìn)步有著重大的意義。而財(cái)務(wù)分析作為上市公司財(cái)務(wù)管理的重要部分,它能夠保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)安全,使得資金的分配和處理更加高效,對(duì)于各種變故所產(chǎn)生的財(cái)產(chǎn)流失有著規(guī)避作用。故而,優(yōu)化上市公司的財(cái)務(wù)分析技術(shù)與思維顯得十分重要。
當(dāng)前階段上市公司財(cái)務(wù)分析工作中所存在的不足
人員意識(shí)缺失
上市公司的管理者對(duì)于財(cái)務(wù)分析的重要性比較淡薄,對(duì)于它的內(nèi)容和意義并沒(méi)有明確的想法。而具體到下層員工,他們對(duì)于公司的財(cái)務(wù)報(bào)告也并不是十分了解,沒(méi)有特別強(qiáng)的內(nèi)控意識(shí),在他們一同形成的工作環(huán)境當(dāng)中,財(cái)務(wù)分析在一段時(shí)間內(nèi)有名無(wú)實(shí),并且不能對(duì)財(cái)務(wù)管理和公司日常運(yùn)作產(chǎn)生有機(jī)的聯(lián)系。而一些上市公司中財(cái)務(wù)報(bào)告的本身構(gòu)造也大都并不合理。比如說(shuō),很多上市公司的財(cái)務(wù)管理部門還存在著很多裙帶關(guān)系的現(xiàn)象,而部門員工之間的分工并不明晰,沒(méi)有很好的制衡機(jī)制來(lái)保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性[1]。
會(huì)計(jì)信息滯后
首先,在我國(guó)繁多的各種上市公司之中,很少有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員重視信息化會(huì)計(jì)信息的重要意義,這就導(dǎo)致上市公司的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)與外界缺少直接或間接的聯(lián)系,而財(cái)務(wù)報(bào)告的填寫中也增加了各種暗箱操作的可能,不能完全避免違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。其次,信息化程度不高的會(huì)計(jì)系統(tǒng)會(huì)給財(cái)務(wù)報(bào)告帶來(lái)其他的難題,比如,數(shù)據(jù)出現(xiàn)疏忽或者錯(cuò)誤,便會(huì)造成輸出信息的極大偏差。并且,目前市面上的會(huì)計(jì)系統(tǒng)軟件,不重視信息安全,它們盲目追求會(huì)計(jì)軟件的可操作性,而并不在它的安全性能方面加以改進(jìn),導(dǎo)致即使上市公司使用了信息化的會(huì)計(jì)平臺(tái),也無(wú)法保證內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)告的安全性[2]。
關(guān)于我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)分析的思考
增強(qiáng)相關(guān)人員的財(cái)務(wù)意識(shí)
由于部分上市公司部分人員對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)告問(wèn)題意識(shí)缺乏現(xiàn)象嚴(yán)重,首先上市公司需要對(duì)于這部分人員進(jìn)行財(cái)務(wù)意識(shí)的增強(qiáng),通過(guò)積極學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章和條例,深入樹(shù)立財(cái)務(wù)報(bào)告透明化、公平化的意識(shí),通過(guò)日常教育的方式引導(dǎo)部分人員進(jìn)一步明白財(cái)務(wù)報(bào)告對(duì)于公司發(fā)展的無(wú)可辯駁的意義。只有增強(qiáng)了人員的意識(shí),財(cái)務(wù)報(bào)告的實(shí)施和運(yùn)行才有了基礎(chǔ)。同時(shí),上市公司應(yīng)該在人才選取的模式上進(jìn)行革新,確保在本單位就業(yè)的會(huì)計(jì)人才都具有平均線以上的專業(yè)能力和無(wú)可置疑的道德水準(zhǔn),并且對(duì)他們進(jìn)行一系列培訓(xùn)以保證其的職業(yè)水平能夠在工作環(huán)境中不斷上升。
升級(jí)會(huì)計(jì)系統(tǒng)
在升級(jí)會(huì)計(jì)系統(tǒng)之前,首先要加大這方面的投入,增加信息化會(huì)計(jì)系統(tǒng)的覆蓋范圍,使大部分上市公司都有類似的系統(tǒng)。然后從安全性能入手,努力開(kāi)發(fā)出安全性能更加穩(wěn)定的相關(guān)軟件,這樣才能有效保證上市公司會(huì)計(jì)信息及財(cái)務(wù)報(bào)告的平穩(wěn)與無(wú)風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)會(huì)計(jì)系統(tǒng)補(bǔ)足對(duì)于監(jiān)察機(jī)制的完善,上市公司能夠有效減少各種違法違紀(jì)行為的產(chǎn)生,使得上市公司的財(cái)務(wù)工作更加透明、穩(wěn)定[3]。
升級(jí)會(huì)計(jì)系統(tǒng)是避免上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告信息失真的最優(yōu)途徑。財(cái)務(wù)分析報(bào)告在一定程度上可以對(duì)上市公司資金的安全提供有效的保障,它是公司內(nèi)部形成資金流動(dòng)的具體體現(xiàn),同時(shí)在一定程度上減免了投資的風(fēng)險(xiǎn),詳細(xì)顯示了公司內(nèi)部各個(gè)財(cái)務(wù)部門的管理能力,這一點(diǎn)的實(shí)現(xiàn)對(duì)于避免很多可能存在的損失有著關(guān)鍵的作用。其次,由于會(huì)計(jì)部門內(nèi)部的人員結(jié)構(gòu)不一定都十分合理,財(cái)務(wù)報(bào)告也不一定能夠完成得盡善盡美,在這個(gè)前提下,良好的財(cái)務(wù)分析能夠使得上市公司的整個(gè)會(huì)計(jì)管理和監(jiān)察體系變得更加現(xiàn)代化、科學(xué)化,由此可以全方位減少任何違法違規(guī)行為的發(fā)生。另外,財(cái)務(wù)分析是相對(duì)于以往十分模糊的評(píng)價(jià)體系進(jìn)行了升級(jí)和細(xì)化,進(jìn)一步提高了上市公司會(huì)計(jì)部門的工作效率。而且,在當(dāng)前的政策形勢(shì)下,融資約束水平的上升將使得上市公司經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步升高[4]。
結(jié)語(yǔ)
經(jīng)過(guò)本文的相關(guān)分析和討論,發(fā)現(xiàn)我國(guó)一部分上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告的生成存在著顯著的弊端和問(wèn)題,為了解決這些問(wèn)題,本文也找到了可行的途徑和方案。由此可見(jiàn),我國(guó)上市公司的人員財(cái)務(wù)意識(shí)有著極大的上升空間,而我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也將因此得到發(fā)展。
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