探討工會(huì)女工思想政治工作改進(jìn)措施

倪婉瑛

摘 要：隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，傳統(tǒng)思想在現(xiàn)代文化沖擊下弊端顯著，并且在發(fā)展中對女工的思想上存留著消極影響，隨之而來的還有工會(huì)女工的思想政治工作在整個(gè)工會(huì)中的工作地位。本文筆者對加強(qiáng)工會(huì)女工的思想政治工作的措施進(jìn)行分析，希望能為工會(huì)女工思想政治工作的開展提供有效的參考意見。

關(guān)鍵詞：工會(huì)；女工；思想政治工作；改進(jìn)措施

隨著我國改革開放社會(huì)發(fā)展至今，各行各業(yè)中的工會(huì)工作中，尤為重要的是政治思想工作，對于行業(yè)工作的展開具有重要的作用以及意義。而其中最為注重的應(yīng)該是工會(huì)女工的思想政治工作，在一定程度上其能極大的提升女工對于工作的積極性，并帶來更多的利益。因此，在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)形式下，工會(huì)要看中對女工思想政治工作的開展，并在展開中找準(zhǔn)女工思想政治工作的切入點(diǎn)，做好女工思想政治工作，逐漸成為現(xiàn)階段我國工會(huì)當(dāng)中的工作重難點(diǎn)。

一、工會(huì)女工思想政治工作存在的問題

1.工會(huì)對于女工思想政治工作方法落后

當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展形式當(dāng)中，各行業(yè)對于工會(huì)的重視程度逐漸下降，因此，導(dǎo)致工會(huì)在對女工進(jìn)行思想政治工作時(shí)，大多是延續(xù)傳統(tǒng)意義下的思想教育模式，呈現(xiàn)出女工思想政治工作的單一性。而這種缺乏創(chuàng)新，并且工作內(nèi)容單調(diào)乏味，教育模式過時(shí)落后的女工思想政治工作開展形式，缺乏滲透性以及感染性[1]。

2.工會(huì)女工缺乏正確的思想認(rèn)識(shí)

工會(huì)發(fā)展至今，我國大多數(shù)的工作組織并沒有意識(shí)到女工思想政治工作開展的重要性，大多數(shù)的工會(huì)是將經(jīng)濟(jì)效益以及自身發(fā)展放在第一位，并忽略掉女工思想政治工作也是自身發(fā)展中重要環(huán)節(jié)的事實(shí)。因此，工會(huì)對于女工思想政治工作上的認(rèn)識(shí)程度不足，導(dǎo)致女工認(rèn)為其在工會(huì)當(dāng)中的地位較低，主人翁意識(shí)逐漸薄弱。

3.工會(huì)女工的工作機(jī)制有缺陷

現(xiàn)階段工會(huì)女工的工作當(dāng)中，逐漸被忽視，同時(shí)對于女工的思想政治工作不夠重視，只是單純的讓工會(huì)符合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，追求經(jīng)濟(jì)效益，逐漸忽視女工思想政治工作。對此，相當(dāng)大一部分的工會(huì)在工作時(shí)，對于女工思想政治工作機(jī)制建設(shè)的不全面，缺乏有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制。

二、工會(huì)女工思想政治工作改進(jìn)措施

1.以工會(huì)女工為中心不斷拓寬思想政治工作

根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的需求，工會(huì)對組織形式以及結(jié)構(gòu)可以適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行變革、改進(jìn)，其中應(yīng)該重視的是工會(huì)女工思想政治工作，并將其作為工會(huì)工作中的重點(diǎn)進(jìn)行發(fā)展、調(diào)整。在對工會(huì)女工思想政治工作進(jìn)行調(diào)整發(fā)展時(shí)，要使其符合市場發(fā)展的需求，并樹立正確的思想道德工作觀念，對新的工作思路進(jìn)行開拓，使女工發(fā)揮在工會(huì)工作當(dāng)中的引導(dǎo)作用。還可以將思想政治工作貫徹到女工的工作過程之中，以此推動(dòng)工會(huì)的和諧發(fā)展[2]。

2.工會(huì)要堅(jiān)持以女工思想政治工作為中心

工會(huì)在進(jìn)行思想政治工作時(shí)，其中的注意是人，對象同樣是人，但在工會(huì)思想政治工作開展之時(shí)，常常會(huì)忽略對工會(huì)女工做思想政治工作。因此，在工會(huì)開展“以人為本”的思想政治工作時(shí)，要將女工思想政治工作擺在首位，并在此基礎(chǔ)上對于陳舊的思想政治工作觀念進(jìn)行有效的“取其精華去其糟粕”，并將其精華與工會(huì)女工思想政治工作相結(jié)合，以此推動(dòng)工會(huì)女工思想政治工作的有效開展。除此之外，工會(huì)中的工作人員還應(yīng)該熟悉女工、了解女工，以及她們在工作之中的困難與訴求，進(jìn)而對于女工的工作做到尊重、理解、關(guān)心，切身關(guān)注工會(huì)女工的需求，只有這樣才能做好工會(huì)工會(huì)女工的思想政治工作，引導(dǎo)女工樹立正確的思想觀念以及積極的工作態(tài)度，并促使女工的日常工作中做出最大的貢獻(xiàn)，以此為基礎(chǔ)為女工思想政治工作的開展形成良好的環(huán)境，促進(jìn)工會(huì)女工思想政治工作的進(jìn)行。

3.完善與健全工會(huì)的工作機(jī)制

工會(huì)雖然組織結(jié)構(gòu)單一，但對于工會(huì)女工思想政治工作進(jìn)行科學(xué)化的管理曬不可缺少的，對此，工會(huì)在進(jìn)行女工思想政治工作建立之初要不斷對工會(huì)工作人員的獎(jiǎng)懲機(jī)制進(jìn)行完善。各行業(yè)之中的工會(huì)是職工與企業(yè)聯(lián)系的紐帶與橋梁。因此，當(dāng)企業(yè)對于工會(huì)思想政治工作進(jìn)行制度上的完善，要充分考慮到女工思想政治工作的情況，為女工思想政治工作創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，并以此推動(dòng)工會(huì)的健康發(fā)展。

三、結(jié)束語

綜上所述，工會(huì)女工作為工會(huì)的主要組成部分，其思想政治意識(shí)與工會(huì)的思想政治工作相掛鉤，同時(shí)也是保證企業(yè)發(fā)展與改革的政治層面，并在推動(dòng)企業(yè)工作者將精力放在工作之中，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長。因此，工會(huì)要逐漸重視女工思想政治工作的開展，促進(jìn)工會(huì)對女工思想政治工作的改進(jìn)與發(fā)展，實(shí)現(xiàn)女工在工會(huì)中的價(jià)值。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉穎.加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)女工思想政治工作的思考[J].決策與信息旬刊， 2011（4）：221-221.

[2]劉敏.以職工為中心探討工會(huì)思想政治工作改進(jìn)措施[J].職工法律天地：下， 2015（1）：161-161.endprint