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      對(duì)加強(qiáng)中石化天然氣分公司政工干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考

      2018-03-22 11:40:52董俊武
      經(jīng)營者 2018年3期
      關(guān)鍵詞:政工干部隊(duì)伍建設(shè)

      董俊武

      摘 要 本文從發(fā)揮思政工作教育作用、明確政工干部隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、為政工干部提供更多學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、健全思想政治工作管理機(jī)制四方面重點(diǎn)探討加強(qiáng)中石化天然氣分公司政工干部隊(duì)伍建設(shè)的策略,旨在為中石化天然氣分公司政工研究人員提供借鑒,更好地促進(jìn)中石化天然氣分公司的可持續(xù)發(fā)展。

      關(guān)鍵詞 中石化天然氣分公司 政工干部 隊(duì)伍建設(shè)

      一、前言

      隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人們的思想觀念發(fā)生了不同程度的變化。政工干部作為中石化天然氣分公司人力資源中的重要組成部分,其素質(zhì)的高低、政治覺悟的強(qiáng)弱都將直接影響中石化天然氣分公司的運(yùn)營與發(fā)展,這就要求企業(yè)政工干部要具有較高的政治覺悟、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、踏實(shí)鞏固的專業(yè)知識(shí),以便為中石化天然氣分公司的良性發(fā)展提供必要的政工人才支持。但是,就當(dāng)前企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)情況來看,某些干部的政治立場(chǎng)不堅(jiān)定,思想道德覺悟有待強(qiáng)化,長此以往,必然會(huì)影響到中石化天然氣分公司的發(fā)展。對(duì)此,本文為加強(qiáng)中石化天然氣分公司政工干部隊(duì)伍建設(shè),就相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)要分析與思考。

      二、充分發(fā)揮思政工作教育作用

      中石化天然氣分公司要充分發(fā)揮自身的思想政治工作教育作用,將思想政治工作看作是加強(qiáng)公司政工干部隊(duì)伍建設(shè)的主要方式,切實(shí)有效地為中石化天然氣分公司提供高素質(zhì)、強(qiáng)能力政工干部人才。對(duì)此,中石化天然氣分公司要以黨的十九大會(huì)議精神為引領(lǐng),開展內(nèi)容豐富、形式多樣的思政工作交流活動(dòng),鼓勵(lì)企業(yè)政工干部深入研究與分析思考當(dāng)前的新理論、新觀念,使得政工干部素質(zhì)得到有效提升。同時(shí),中石化天然氣分公司要運(yùn)用典型事例,著重表揚(yáng)表現(xiàn)突出、綜合能力較強(qiáng)的政工干部,充分發(fā)揮榜樣的示范帶頭作用,形成政工干部努力向上的良好文化氛圍。此外,中石化天然氣分公司要?jiǎng)?chuàng)建以思政工作為核心的專項(xiàng)機(jī)構(gòu),認(rèn)真學(xué)習(xí)并深入貫徹中國特色社會(huì)主義理論,將人民群眾的切身利益看作是自身工作的出發(fā)點(diǎn)和落點(diǎn),全心全意地為企業(yè)員工謀福利,從而構(gòu)建一批高效、廉潔、公正的政工干部隊(duì)伍。

      三、明確政工干部隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

      中石化天然氣分公司要明確政工干部隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),選拔政治覺悟高、思想政治立場(chǎng)堅(jiān)定、業(yè)務(wù)能力突出的人才,并將其納入中石化天然氣分公司政工干部隊(duì)伍之中,提高公司思想政治工作水平和工作質(zhì)量?,F(xiàn)階段,中石化天然氣分公司要對(duì)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)工作給予高度關(guān)注和積極重視,為企業(yè)政工干部隊(duì)伍注入新的活力,引進(jìn)一批具有創(chuàng)新思維、政治覺悟高、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的年輕人,充分發(fā)揮新一代政工人才的聰明才智,重點(diǎn)引進(jìn)以思想政治教育專業(yè)有關(guān)的創(chuàng)新復(fù)合型人才,逐步優(yōu)化中石化天然氣分公司政工干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),以便保持中石化天然氣分公司政工干部隊(duì)伍思想的鮮活性。

      四、為政工干部提供更多學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)

      現(xiàn)階段,企業(yè)的某些政工干部存在理論水平偏低、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的問題,長此以往,必然嚴(yán)重影響中石化天然氣分公司政治工作水平和質(zhì)量。對(duì)此,中石化天然氣分公司要加強(qiáng)對(duì)政工干部的培訓(xùn)教育,在以單純理論教育的基礎(chǔ)上還要為其提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),使得中石化天然氣分公司政工干部的綜合素養(yǎng)在學(xué)習(xí)活動(dòng)中得以發(fā)展。中石化天然氣分公司要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),為政工干部提供優(yōu)質(zhì)良好、和諧向上的企業(yè)環(huán)境,定期對(duì)政工干部的思想情況進(jìn)行問卷調(diào)查,根據(jù)問卷調(diào)查所反饋的信息生成有針對(duì)性的培訓(xùn)教育方案,使得政工干部的綜合素養(yǎng)得到全面提升。此外,中石化天然氣分公司在加強(qiáng)對(duì)政工干部理論教育的同時(shí),更要鞏固其實(shí)踐能力,為其提供基層鍛煉的機(jī)會(huì),從各個(gè)層面不斷增強(qiáng)中石化天然氣分公司政工干部的業(yè)務(wù)能力。

      五、健全思想政治工作管理機(jī)制

      中石化天然氣分公司要建立健全思想政治工作管理機(jī)制,為企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)提供必要的管理組織框架,以便保證企業(yè)思想政治工作的各項(xiàng)內(nèi)容可以充分落實(shí)和具體踐行在實(shí)際之中,提高中石化天然氣分公司思政工作的開展實(shí)效性。對(duì)此,中石化天然氣分公司要根據(jù)當(dāng)前企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際情況制訂相應(yīng)的管理方案,分階段、分步驟地實(shí)施,保證每個(gè)環(huán)節(jié)的管理方案之間具有聯(lián)動(dòng)性,起到承上啟下的良好作用,為中石化天然氣分公司政工干部隊(duì)伍建設(shè)做好鋪墊。同時(shí),中石化天然氣分公司要制定政工干部獎(jiǎng)懲機(jī)制,做到獎(jiǎng)懲明確,充分調(diào)動(dòng)企業(yè)政工干部工作的主動(dòng)性和積極性。

      六、結(jié)語

      在中石化天然氣分公司政工干部隊(duì)伍建設(shè)過程中,企業(yè)要明確政工干部應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)與能力,在此框架基礎(chǔ)上充分發(fā)揮思想政治工作的教育作用,加強(qiáng)對(duì)政工干部的思想政治教育,引導(dǎo)中石化天然氣分公司政工干部堅(jiān)定自身的政治立場(chǎng);要明確政工干部隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),以此為依據(jù)引導(dǎo)企業(yè)廣大政工干部嚴(yán)格要求自身,嚴(yán)于律己;同時(shí),要為政工干部提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),使得政工干部在經(jīng)驗(yàn)交流中獲得思想的全新升華;此外,要建立健全思想政治工作管理機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)政工干部的組織引導(dǎo),使得中石化天然氣分公司政工干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到提升,助力中石化天然氣分公司的可持續(xù)發(fā)展。

      (作者單位為中石化天然氣分公司廣西天然氣管道有限責(zé)任公司)

      參考文獻(xiàn)

      [1] 何豐龍.企業(yè)政工干部應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力研究[J].山東工業(yè)技術(shù),2017(23):221.

      [2] 楊孚靈.新形勢(shì)下國有企業(yè)政工干部素質(zhì)提升策略研究[J].人力資源管理,2017(04):131-132.

      [3] 吳萍.加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè) 提升企業(yè)思想政治工作水平 [J].赤子(上中旬),2014(15):30-31.

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