侯延飛

摘要：我國經(jīng)濟的重要組成部分就是電力行業(yè)，它也是經(jīng)濟發(fā)展的支柱行業(yè)。電力行業(yè)內(nèi)部黨建工作開展關(guān)系到電力企業(yè)健康長遠發(fā)展，就目前情況來看，電力企業(yè)在內(nèi)部黨建與精神文明建設(shè)方面仍然存在較多的問題。需要企業(yè)管理人員予以足夠的重視，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上給出解決問題的措施，從而推動企業(yè)內(nèi)部黨建工作開展。本文就如何做好電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作作簡要闡述。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；黨建；精神文明建設(shè)

引言

眾所周知，電力能源也是維持我國整體經(jīng)濟發(fā)展以及居民日常生活運行的基礎(chǔ)能源。基于電力能源對生活的重要程度，部分電力企業(yè)本身也開始逐漸意識到黨建和精神文明建設(shè)對于企業(yè)自身的發(fā)展的重要意義。所以，電力企業(yè)迄今為止以科學(xué)發(fā)展主導(dǎo)，利用其為核心思想，積極開展對應(yīng)的活動成效看來，對于今后的發(fā)展以及生活水平的提高都有著莫大的幫助。

一、電力企業(yè)做好黨建和精神文明建設(shè)工作的必要性

開展企業(yè)建設(shè)工作的基礎(chǔ)就是黨建工作，因此必須促進電力企業(yè)對企業(yè)自身黨建工作的重視，保障企業(yè)的黨建工作能夠切實為電力企業(yè)的發(fā)展服務(wù)，不斷提升電力企業(yè)內(nèi)部員工的工作積極性，從而提升電力企業(yè)在整個電力市場上的核心競爭力，提升企業(yè)內(nèi)部員工的工作積極性。電力企業(yè)內(nèi)部精神文明建設(shè)是隨著改革開放的深入而產(chǎn)生的，是時代不斷向前發(fā)展的標志，對電力企業(yè)來講，只有做好精神文明建設(shè)才能推動企業(yè)自身良性發(fā)展，真正促進企業(yè)文化發(fā)展，從電力企業(yè)的立場考慮，精神文明建設(shè)對企業(yè)的建設(shè)和進一步發(fā)展有著重要的影響作用，并且電力企業(yè)在發(fā)展過程中促進了內(nèi)部工作人員綜合素質(zhì)的提升，所以做好電力企業(yè)精神文明建設(shè)工作對促進電力企業(yè)健康長穩(wěn)的發(fā)展至關(guān)必要。

二、電力企業(yè)在黨建和精神文明建設(shè)工作中存在的問題

（一）黨建和精神文明建設(shè)工作重視程度的缺乏

無論是什么企業(yè)要想某一項工作能夠正常開展，對其的重視程度有著很大的作用，更何況是電力企業(yè)這種對于國家和社會都如此重要的企業(yè)。但是根據(jù)部分電力企業(yè)對黨建和精神文明建設(shè)工作的狀態(tài)來看，并未實現(xiàn)什么實質(zhì)性幫助的原因便是對其的重視程度存在著嚴重的缺失。只是一味的以滿足用電需求為前提做出的工作提升，導(dǎo)致電力企業(yè)對經(jīng)濟利益的過于重視，從而忽略的黨建和精神文明的建設(shè)工作。

（二）電力企業(yè)黨建管理人員的方式方法過于老化

目前電力企業(yè)的黨組織活動的開展方式過于單一化，并且根據(jù)本有有效聯(lián)系實際情況，嚴重缺乏想象力和創(chuàng)造力，這樣一來不能無法充分帶動電力企業(yè)工作人員的工作積極性，還不能有效發(fā)揮出電力企業(yè)黨建工作的最佳精神文明建設(shè)效果，進而對電力企業(yè)的健康發(fā)展帶來不利影響，致使精神文明建設(shè)活動和電力企業(yè)的日常生產(chǎn)存在的問題日益激烈化。

（三）電力企業(yè)黨務(wù)隊伍的綜合素質(zhì)不高

現(xiàn)如今，電力企業(yè)往往重視自身經(jīng)濟水平的提高，而忽視黨建及精神文明建設(shè)工作，導(dǎo)致電力企業(yè)工作人員的整體素質(zhì)明顯不高，主要表現(xiàn)在過分追求經(jīng)濟效益的提升，忽視了員工綜合素質(zhì)的培養(yǎng)；很多黨建人員明顯缺乏紀律意識，沒有做到盡職盡責(zé)，不能完全按照黨的基本指導(dǎo)要求開展工作，不能完全遵循黨建工作的正確發(fā)展路線開展工作，導(dǎo)致黨建工作開展不順利。

三、在電力企業(yè)黨建工作中落實精神文明建設(shè)工作的措施

（一）提升電力企業(yè)對黨建和精神文明建設(shè)工作的重視程度

電力企業(yè)對黨建和精神文明建設(shè)工作的重視程度，在一定程度上決定著工作能否正常開展以及最終的成效。所以，基于加強黨建隊伍的建設(shè)上，必須對重視程度進行提升。而具體的提升工作可以對黨建隊伍的人員開設(shè)對應(yīng)的培訓(xùn)課程，使其成員能夠充分的了解到黨建和精神文明的重要程度以及對自身和電力企業(yè)提供的幫助。在這種基礎(chǔ)上能夠準確的實現(xiàn)互惠互利的效果，所以，對于黨建和精神文明的建設(shè)工作自然會提到提升。

（二）加強對黨員隊伍的建設(shè)工作

首先需要建設(shè)一支高素質(zhì)與高水平的工作隊伍，工作開展要首先從黨員開始，從而增強組織的戰(zhàn)斗力與凝聚力，使黨員先鋒模范作用得以發(fā)揮。隊伍建設(shè)是黨建工作與精神文明建設(shè)工作開展的基礎(chǔ)，同時也是關(guān)鍵。加強隊伍建設(shè)需要從多個方面入手，比如能力建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)，管理能力建設(shè)等多個方面。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要嚴格貫徹落實民主決策，重大事項需要組織民主決策，各成員老需要充分發(fā)表自身間意見與建議，避免單一由領(lǐng)導(dǎo)作最終決策，從而確保決策的民主化與科學(xué)化。黨員與領(lǐng)導(dǎo)需要對精神文明建設(shè)與黨建工作開展提出自己的建議與意見，并且要嚴格要求自己，從自身做起，確保精神文明建設(shè)與黨建工作能夠順利有效開展。工作過程中黨員干部需要與群眾保持密切聯(lián)系，傾聽群眾意見，解決群眾困難。黨員干部需要不斷提升政治素養(yǎng)，提升政治覺悟，加強對黨員的政治教育與思想教育工作。尤其是對于年輕的干部黨員而言，由于缺乏工作經(jīng)驗，需要予以重點關(guān)注。黨員教育活動開展需要注意形式，確保活動開展能夠有效，并且能夠調(diào)動黨員參與活動的積極性與熱情。比如在社會主義核心價值觀教育工作方面可以通過制作公益廣告，設(shè)立公告欄，滾動電子屏等。

（三）綜合提高電力企業(yè)內(nèi)部的文化軟實力

電力企業(yè)黨建工作若想實現(xiàn)精神文明建設(shè)的良好發(fā)展，還需要重點提高其企業(yè)文化軟實力，進而增強企業(yè)的綜合競爭力，并且電力企業(yè)還可以加強企業(yè)內(nèi)部文化和品牌建設(shè)二者之間的有效融合，幫助企業(yè)樹立良好的形象意識，進而通過提高企業(yè)管理效率來促使精神文明建設(shè)得到進一步提高。同時電力企業(yè)還要大力宣傳國家的相關(guān)政策規(guī)定，提高黨建人員的政治敏感度，進而積極引導(dǎo)其樹立正確的人生觀和價值觀。除此之外，電力企業(yè)通過對內(nèi)部活動的大力開展，還能極大地豐富工作人員的精神文化世界，進而使其能夠為精神文明建設(shè)工作奉獻自己的一份力量。

結(jié)語

電力企業(yè)的發(fā)展過程中，黨建和精神文明建設(shè)非常重要。而隨著國家和社會整體用電程度的提升，雖然對電力企業(yè)的經(jīng)濟利益得到了很大程度的提升，卻為發(fā)展提供了相對的反作用力，嚴重限制著自身的發(fā)展。而通過對黨建和精神文明建設(shè)工作的分析，已然成為電力企業(yè)發(fā)展的核心。積極開展黨建和精神文明的建設(shè)工作，能夠準確有效的促進電力企業(yè)整體的發(fā)展，而對于我國整體的電力體系也能夠起到促進作用。

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