□毛呂燕

（湖北生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 湖北 武漢 430200）

依據(jù)現(xiàn)階段全球生態(tài)問題分析，我國(guó)的生態(tài)問題較為嚴(yán)重。對(duì)于林業(yè)這一產(chǎn)業(yè)而言，已經(jīng)不再是基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)問題，其更是我國(guó)重點(diǎn)發(fā)展的社會(huì)公益事業(yè)。因此，在實(shí)際發(fā)展過程中，需要深入了解林業(yè)的新形勢(shì)，林業(yè)正在從依據(jù)單一化的保障木材向著開放性發(fā)展，如森林觀光、開發(fā)生物產(chǎn)業(yè)等。同時(shí)，需要依據(jù)可持續(xù)發(fā)展觀念，構(gòu)建科學(xué)發(fā)展的觀念，為解決我國(guó)生態(tài)平衡問題提供有效的信息和技能。森林資源與人們的生活息息相關(guān)，只有保障森林的生態(tài)環(huán)境才能為人們提供更好的生活環(huán)境。

1 現(xiàn)代林業(yè)生態(tài)建設(shè)和林政資源管理關(guān)系分析

林業(yè)資源是生態(tài)系統(tǒng)的一部分，加強(qiáng)林業(yè)資源的保護(hù)工作，有助于增強(qiáng)生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定性。人們的生活和生產(chǎn)活動(dòng)都是依據(jù)林業(yè)資源實(shí)施的，因此對(duì)林業(yè)資源實(shí)施優(yōu)質(zhì)的管理工作，是實(shí)施生存環(huán)境優(yōu)化的重要工作內(nèi)容，也是自我保護(hù)的一項(xiàng)工作。林政資源主要是指林業(yè)管理部門和機(jī)構(gòu)，以國(guó)家的林業(yè)保護(hù)政策為基礎(chǔ)，結(jié)合相關(guān)的法律規(guī)定，對(duì)砍伐、應(yīng)用以及運(yùn)輸?shù)裙ぷ鲗?shí)施有效的管理，從而結(jié)合實(shí)際發(fā)展需求不斷完善資源管理工作。林政資源管理工作對(duì)于林業(yè)生態(tài)建設(shè)工作的實(shí)施有一定的影響，不關(guān)注林政資源管理工作，會(huì)導(dǎo)致現(xiàn)代化林業(yè)生態(tài)建設(shè)工作降低自身的工作強(qiáng)度，阻礙現(xiàn)代林業(yè)生態(tài)水平的提升。

2 現(xiàn)代林業(yè)生態(tài)建設(shè)工作中存在的問題

雖然國(guó)家和相關(guān)部門非常注重現(xiàn)代林業(yè)生態(tài)建設(shè)工作的實(shí)施，但在實(shí)際發(fā)展的過程中，林業(yè)生態(tài)建設(shè)工作還存在一些問題。其中主要分為以下幾點(diǎn)：第一是林業(yè)資源的劃分不均勻。依據(jù)現(xiàn)階段的發(fā)展情況分析，我國(guó)整體林業(yè)資源數(shù)量和人平均數(shù)量較低，只能達(dá)到世界平均的10%和20%左右。國(guó)家的林業(yè)資源整體不足，整體資源的劃分也不平衡。第二是現(xiàn)代林業(yè)生態(tài)建設(shè)工作強(qiáng)度不夠。不管是國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)者還是區(qū)域管理工作人員都認(rèn)識(shí)到林業(yè)資源管理工作的重要性。在實(shí)際發(fā)展的過程中，生態(tài)環(huán)境情況得以解決，但是實(shí)際建設(shè)的質(zhì)量卻沒有達(dá)到目標(biāo)，人造林的種類不多，整體構(gòu)成的劃分不科學(xué)。第三是存在生態(tài)建設(shè)法治觀念不足的問題，通過對(duì)現(xiàn)代林業(yè)生態(tài)理念建設(shè)狀況的分析，存在著林業(yè)建設(shè)觀念不足的問題，在人們觀念不足的狀態(tài)下，無法實(shí)現(xiàn)林業(yè)生態(tài)建設(shè)的穩(wěn)定性，而且，存在著缺少生態(tài)環(huán)境的維護(hù)及推廣的問題，導(dǎo)致政府工作者、林政部門缺乏對(duì)現(xiàn)代林業(yè)生態(tài)的建設(shè)認(rèn)識(shí)，為生態(tài)環(huán)境的構(gòu)建及發(fā)展造成影響[1]。

3 提升林政資源管理強(qiáng)度建設(shè)現(xiàn)代生態(tài)林業(yè)

3.1 構(gòu)建全面性的生態(tài)管理隊(duì)伍

在現(xiàn)階段生態(tài)管理工作構(gòu)建的過程中，應(yīng)該優(yōu)化相關(guān)部門對(duì)應(yīng)的管理系統(tǒng)。每一個(gè)林業(yè)生態(tài)建設(shè)基層地區(qū)，都需要構(gòu)建基層的林業(yè)工作站。依據(jù)其對(duì)所在區(qū)域的資源實(shí)施有效的保護(hù)工作、宣傳工作以及科技技術(shù)完善工作的管理和推廣，從而展現(xiàn)其在林業(yè)生態(tài)建設(shè)工作的影響力。林政部門需要逐漸關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的運(yùn)行狀況，通過查詢活動(dòng)的構(gòu)建，提高流動(dòng)查詢的力度，并積極創(chuàng)設(shè)全新型林業(yè)資源建設(shè)內(nèi)容，構(gòu)建林業(yè)生態(tài)隊(duì)伍，提高林業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)的核心價(jià)值，滿足現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求。同時(shí)，在專業(yè)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建中，應(yīng)該與林業(yè)生態(tài)建設(shè)的內(nèi)容進(jìn)行結(jié)合，充分展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建的價(jià)值，提高林政資源傳播的強(qiáng)度。拓展相應(yīng)資源的投資，促使林政工作向著平穩(wěn)發(fā)展。除此之外，國(guó)家的林政部門要提升基層執(zhí)法團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建，增強(qiáng)管理者的思想政治觀念，多引入專業(yè)能力高、工作道德強(qiáng)的工作者到執(zhí)法團(tuán)隊(duì)中。只有優(yōu)質(zhì)的林政資源管理團(tuán)隊(duì)和林業(yè)生態(tài)建設(shè)管理團(tuán)隊(duì)，才能實(shí)現(xiàn)林業(yè)生態(tài)建設(shè)工作目標(biāo)，從而提升建設(shè)工作的執(zhí)法強(qiáng)度。

3.2 提升現(xiàn)代管理設(shè)備和技術(shù)的引用

在科技技術(shù)不斷創(chuàng)新的背景下，現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)工作也需要引用更為優(yōu)質(zhì)的現(xiàn)代管理設(shè)備，提升工作項(xiàng)目設(shè)計(jì)的整體質(zhì)量。而且，林業(yè)生態(tài)環(huán)境構(gòu)建中，需要將提高建設(shè)效率作為重點(diǎn)，通過與林業(yè)生態(tài)內(nèi)容的融合，實(shí)現(xiàn)管理工作創(chuàng)新，逐漸提高工作審批的質(zhì)量，為工作項(xiàng)目服務(wù)的創(chuàng)新提供支持。同時(shí)設(shè)定更為民主化的管理目標(biāo)，管理工作權(quán)利應(yīng)用也不斷提升和完善，從而確保林業(yè)生態(tài)建設(shè)工作的管理方案是科學(xué)、優(yōu)質(zhì)的?，F(xiàn)階段實(shí)施的林業(yè)生態(tài)建設(shè)工作，應(yīng)該提升林業(yè)資源管理的整體質(zhì)量，結(jié)合現(xiàn)代化的管理技術(shù)，實(shí)現(xiàn)林業(yè)生態(tài)管理工作的連續(xù)性構(gòu)建。將現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息軟件融入到林業(yè)生態(tài)管理中，促進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展[2]。

3.3 構(gòu)建完善的林業(yè)法律規(guī)定

在實(shí)際發(fā)展的過程中，國(guó)家已經(jīng)設(shè)定了很多與林政資源管理工作相關(guān)的法律法規(guī)。在現(xiàn)階段發(fā)展的過程中，之前的法律法規(guī)難以滿足現(xiàn)代化的生態(tài)建設(shè)需求，因此，在實(shí)際發(fā)展的過程中，需要提升法律規(guī)章制度的構(gòu)建。國(guó)家林政部門需要增加對(duì)法律法規(guī)建設(shè)工作的關(guān)注，引用專業(yè)的工作者到現(xiàn)代林業(yè)生態(tài)建設(shè)工作中進(jìn)行實(shí)踐引導(dǎo)，明確建設(shè)工作中存在的問題和挑戰(zhàn)，并且結(jié)合優(yōu)質(zhì)的法律法規(guī)進(jìn)行解決工作。通過對(duì)林業(yè)法律規(guī)章制度的分析，工作人員應(yīng)該結(jié)合法律內(nèi)容，進(jìn)行林業(yè)工作的創(chuàng)新，從而提升林業(yè)資源的數(shù)量和應(yīng)用效率[3]。

3.4 加大現(xiàn)代林業(yè)生態(tài)建設(shè)的宣傳工作

在發(fā)展過程中實(shí)施宣傳工作主要是為了充分保障林業(yè)生態(tài)環(huán)境運(yùn)行的穩(wěn)定性，而且在林政資源管理系統(tǒng)構(gòu)建中，應(yīng)該結(jié)合基層系統(tǒng)模式，進(jìn)行生態(tài)理念的宣傳，保障林區(qū)周邊人民具備現(xiàn)代化林業(yè)生態(tài)建設(shè)觀念，有助于林業(yè)資源管理工作的深入落實(shí)和推廣。林政部門需要加大與電視媒體等傳媒行業(yè)的聯(lián)系，結(jié)合多種形式實(shí)施宣傳工作，以此拓展宣傳范圍，加大工作強(qiáng)度?，F(xiàn)代化林業(yè)生態(tài)建設(shè)工作的構(gòu)成，可以逐漸提高現(xiàn)代林業(yè)的生態(tài)建設(shè)。

3.5 提高林業(yè)生態(tài)建設(shè)工作者的專業(yè)素養(yǎng)

通過對(duì)林政資源管理工作以及生態(tài)工作的分析，發(fā)現(xiàn)應(yīng)該結(jié)合工作者的工作狀態(tài)，進(jìn)行工作人員素質(zhì)的提升。在現(xiàn)階段林業(yè)工作分析中，存在著工作人員素養(yǎng)不足的問題，嚴(yán)重限制林業(yè)生態(tài)建設(shè)質(zhì)量提升。而且，在林業(yè)部門以及生態(tài)部門建設(shè)中，應(yīng)該結(jié)合工作者的工作狀態(tài)，進(jìn)行林業(yè)生態(tài)工作的培訓(xùn)，明確在崗人員的作用，提高工作人才穩(wěn)定性。在林業(yè)工作分析中，應(yīng)該完善人才招聘機(jī)制，讓在崗工作人員明確生態(tài)環(huán)境建設(shè)的作用，完善人才招聘機(jī)制，選擇優(yōu)質(zhì)的人才管理制度，為現(xiàn)代林業(yè)工作的發(fā)展以及工作質(zhì)量的提升提供保障。

4 結(jié)束語

在實(shí)際發(fā)展的過程中，需要構(gòu)建全面的林業(yè)資源管理工作，依據(jù)科學(xué)發(fā)展觀念，結(jié)合實(shí)際林業(yè)生態(tài)發(fā)展情況分析，制定相應(yīng)的管理方案和制度。同時(shí)，在林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，應(yīng)該認(rèn)識(shí)到工作的重點(diǎn)，提高林業(yè)資源管理工作的優(yōu)質(zhì)性。并且，要掌控林業(yè)砍伐的底線，不能讓我國(guó)的林業(yè)數(shù)量變得形影單只，在實(shí)際發(fā)展的過程中結(jié)合科學(xué)的發(fā)展觀念，結(jié)合優(yōu)質(zhì)的現(xiàn)代科技技術(shù)實(shí)施管理工作，從而為我國(guó)林業(yè)發(fā)展提供有效的依據(jù)。