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      PBL+CBL+導(dǎo)師制教學(xué)法在呼吸內(nèi)科臨床帶教中的應(yīng)用價(jià)值研究

      2018-04-13 08:45:12彭章麗
      當(dāng)代醫(yī)藥論叢 2018年1期
      關(guān)鍵詞:實(shí)習(xí)醫(yī)生考核成績(jī)內(nèi)科

      彭章麗

      (遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院呼吸內(nèi)科,貴州 遵義 563000)

      呼吸內(nèi)科是醫(yī)院的重要科室之一。該科室收治的患者多患有肺部疾病、胸腔疾病、氣管疾病或支氣疾病[1]。呼吸內(nèi)科的臨床帶教工作是整個(gè)臨床教學(xué)工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),對(duì)培養(yǎng)實(shí)習(xí)醫(yī)生的專(zhuān)業(yè)技能及提高其理論聯(lián)系實(shí)際的能力起著至關(guān)重要的作用。過(guò)去,臨床上主要采用傳統(tǒng)的教學(xué)法對(duì)呼吸內(nèi)科的實(shí)習(xí)醫(yī)生進(jìn)行臨床帶教。這種方式雖然可以在一定程度上提高實(shí)習(xí)醫(yī)生的臨床技能,但不利于培養(yǎng)其綜合能力[2]。近年來(lái),臨床上采用PBL+CBL+導(dǎo)師制教學(xué)法對(duì)呼吸內(nèi)科的實(shí)習(xí)醫(yī)生進(jìn)行臨床帶教,顯現(xiàn)出良好的效果。為了進(jìn)一步探討PBL+CBL+導(dǎo)師制教學(xué)法在呼吸內(nèi)科臨床帶教中的應(yīng)用價(jià)值,筆者對(duì)近年來(lái)在遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院呼吸內(nèi)科實(shí)習(xí)的80名實(shí)習(xí)醫(yī)生的相關(guān)資料進(jìn)行回顧性研究?,F(xiàn)將研究結(jié)果報(bào)告如下。

      1 資料與方法

      1.1 一般資料

      本文的研究對(duì)象是2015年1月至2015年9月期間在遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院呼吸內(nèi)科實(shí)習(xí)的80名實(shí)習(xí)醫(yī)生。將這80名實(shí)習(xí)醫(yī)生隨機(jī)分為對(duì)照組(n=40)和觀察組(n=40)。在對(duì)照組實(shí)習(xí)醫(yī)生中,有男性實(shí)習(xí)醫(yī)生25名,女性實(shí)習(xí)醫(yī)生15名,其年齡為22~25歲,平均年齡為(23.1±0.3)歲。在觀察組實(shí)習(xí)醫(yī)生中,有男性實(shí)習(xí)醫(yī)生24名,女性實(shí)習(xí)醫(yī)生16名,其年齡為21~25歲,平均年齡為(23.0±0.5)歲。兩組實(shí)習(xí)醫(yī)生的一般資料相比差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

      1.2 方法

      對(duì)對(duì)照組實(shí)習(xí)醫(yī)生采用傳統(tǒng)的教學(xué)法進(jìn)行臨床帶教,方法是:在實(shí)習(xí)醫(yī)生入科后, 為其指派專(zhuān)門(mén)帶教老師。帶教老師為實(shí)習(xí)醫(yī)生制定每周的學(xué)習(xí)計(jì)劃,并根據(jù)科室的具體情況對(duì)其進(jìn)行隨機(jī)帶教。在實(shí)習(xí)醫(yī)生出科前,帶教老師要對(duì)本次教學(xué)的情況進(jìn)行總結(jié)。對(duì)觀察組實(shí)習(xí)醫(yī)生采用PBL+CBL+導(dǎo)師制教學(xué)法進(jìn)行臨床帶教,具體的方法是:1)在實(shí)習(xí)醫(yī)生入科后, 科主任為其指派專(zhuān)門(mén)的導(dǎo)師。導(dǎo)師根據(jù)《呼吸內(nèi)科帶教老師教學(xué)指導(dǎo)教材》、《呼吸內(nèi)科實(shí)習(xí)醫(yī)生實(shí)習(xí)周路徑表》等制定《呼吸內(nèi)科實(shí)習(xí)醫(yī)生學(xué)習(xí)資料本》,并將此資料本擺放在科室內(nèi)的資料架上。在實(shí)習(xí)醫(yī)生入科的當(dāng)天,由導(dǎo)師向其介紹《呼吸內(nèi)科實(shí)習(xí)醫(yī)生學(xué)習(xí)資料本》的擺放位置,并詳細(xì)向其講解《呼吸內(nèi)科實(shí)習(xí)醫(yī)生學(xué)習(xí)資料本》上的內(nèi)容及本次帶教工作的總體要求,使每位實(shí)習(xí)醫(yī)生都能明確本次帶教工作的任務(wù)與目標(biāo)。2)導(dǎo)師要提前備好課,并為實(shí)習(xí)醫(yī)生選取真實(shí)的病例。在選取病例時(shí),應(yīng)選擇具代表性的病例,從而使實(shí)習(xí)醫(yī)生能夠從病例中獲得更多的臨床經(jīng)驗(yàn)。導(dǎo)師在在診治該病例時(shí),要讓實(shí)習(xí)醫(yī)生在一旁認(rèn)真觀摩,并讓其將心中的疑問(wèn)記錄在本子上。在一天的帶教工作結(jié)束后,導(dǎo)師要讓實(shí)習(xí)醫(yī)生根據(jù)記錄的疑問(wèn)查閱相關(guān)的書(shū)籍、文獻(xiàn),然后結(jié)合自己所學(xué)的理論知識(shí)努力將疑問(wèn)解決。在第二天,導(dǎo)師要分別聽(tīng)取實(shí)習(xí)醫(yī)生的疑問(wèn)和自行設(shè)計(jì)的解決方案,然后對(duì)其疑問(wèn)進(jìn)行詳細(xì)的解答,并對(duì)其設(shè)計(jì)的解決方案進(jìn)行評(píng)價(jià)和指正。3)將實(shí)習(xí)醫(yī)生分成幾個(gè)小組,每個(gè)小組選出一名組長(zhǎng)。導(dǎo)師在每周五的下午組織各個(gè)小組進(jìn)行集體討論。在討論的過(guò)程中,讓每個(gè)小組派出1名代表,針對(duì)該組在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)。導(dǎo)師要對(duì)各個(gè)小組提出的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真的解答,及時(shí)糾正實(shí)習(xí)醫(yī)生的錯(cuò)誤觀點(diǎn),并對(duì)其頻繁出現(xiàn)的問(wèn)題和較為復(fù)雜的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)的解析。在集體討論結(jié)束后,導(dǎo)師要為實(shí)習(xí)醫(yī)生布置下一周的學(xué)習(xí)任務(wù)。

      1.3 觀察指標(biāo)

      在實(shí)習(xí)結(jié)束前,對(duì)兩組實(shí)習(xí)醫(yī)生進(jìn)行考核??己说臐M(mǎn)分為100分,實(shí)習(xí)醫(yī)生的得分越高表示其學(xué)習(xí)的效果越好。在實(shí)習(xí)結(jié)束前,由帶教老師評(píng)價(jià)兩組實(shí)習(xí)醫(yī)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,這兩項(xiàng)指標(biāo)的分值均為100分,實(shí)習(xí)醫(yī)生的得分越高表示其學(xué)習(xí)的主動(dòng)性越高、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力越強(qiáng)。采用自制的調(diào)查問(wèn)卷調(diào)查兩組實(shí)習(xí)醫(yī)生對(duì)帶教工作滿(mǎn)意度。此調(diào)查問(wèn)卷的分值為0~100分,實(shí)習(xí)醫(yī)生的評(píng)分越高表示其對(duì)帶教工作的滿(mǎn)意度越高。

      1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

      用SPSS19.0軟件對(duì)本研究中的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,計(jì)數(shù)資料用%表示,用X2檢驗(yàn),計(jì)量資料用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(±s)表示,用t檢驗(yàn),P<0.05表示差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

      2 結(jié)果

      觀察組實(shí)習(xí)醫(yī)生的考核成績(jī)、學(xué)習(xí)主動(dòng)性的評(píng)分、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題能力的評(píng)分及對(duì)帶教工作滿(mǎn)意度的評(píng)分均高于對(duì)照組實(shí)習(xí)醫(yī)生,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。詳見(jiàn)表1。

      表1 兩組實(shí)習(xí)醫(yī)生考核成績(jī)、學(xué)習(xí)主動(dòng)性的評(píng)分、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題能力的評(píng)分及對(duì)帶教工作滿(mǎn)意度評(píng)分的比較(分,±s)

      表1 兩組實(shí)習(xí)醫(yī)生考核成績(jī)、學(xué)習(xí)主動(dòng)性的評(píng)分、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題能力的評(píng)分及對(duì)帶教工作滿(mǎn)意度評(píng)分的比較(分,±s)

      組別 例數(shù) 考核成績(jī) 學(xué)習(xí)主動(dòng)性的評(píng)分 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題能力的評(píng)分 對(duì)帶教工作滿(mǎn)意度的評(píng)分觀察組 40 87.32±5.18 89.42±7.05 83.49±6.34 94.28±3.24對(duì)照組 40 74.26±6.14 61.23±5.76 68.52±6.31 82.74±4.36 t值 10.2821 19.5839 10.5846 13.4360 P值 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000

      3 討論

      呼吸內(nèi)科的疑難病較多、工作量較大。剛參加工作的醫(yī)生由于缺乏臨床經(jīng)驗(yàn),面對(duì)呼吸內(nèi)科復(fù)雜的工作環(huán)境和眾多的儀器,一時(shí)難以適應(yīng),易產(chǎn)生緊張、無(wú)助、害怕等心理。為了使剛參加工作的臨床醫(yī)生能夠盡快地適應(yīng)呼吸內(nèi)科的工作,必須在其實(shí)習(xí)期間對(duì)其進(jìn)行臨床帶教。過(guò)去,臨床上主要采用傳統(tǒng)的教學(xué)法對(duì)呼吸內(nèi)科的實(shí)習(xí)醫(yī)生進(jìn)行臨床帶教,但效果一般。PBL是一種以問(wèn)題為導(dǎo)向的教學(xué)法。采用此教學(xué)法可以提高實(shí)習(xí)醫(yī)生自主學(xué)習(xí)的能力和主動(dòng)思維的能力[3]。CBL是一種以案例為基礎(chǔ)的教學(xué)法。此教學(xué)法主張以病例為先導(dǎo),以問(wèn)題為基礎(chǔ),以實(shí)習(xí)醫(yī)生為主體,以帶教老師為主導(dǎo),是一種實(shí)踐性很強(qiáng)的教學(xué)方法[4]。

      本研究的結(jié)果顯示,觀察組實(shí)習(xí)醫(yī)生的考核成績(jī)、學(xué)習(xí)主動(dòng)性的評(píng)分、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題能力的評(píng)分及對(duì)帶教工作滿(mǎn)意度的評(píng)分均高于對(duì)照組實(shí)習(xí)醫(yī)生,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)??梢?jiàn),將PBL+CBL+導(dǎo)師制教學(xué)法應(yīng)用到呼吸內(nèi)科的臨床帶教工作中,能顯著提高實(shí)習(xí)醫(yī)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,有助于提高其綜合素質(zhì)。

      [1]穆清爽,張繼云,劉海英,等.CBL聯(lián)合PBL教學(xué)法在呼吸臨床教學(xué)中的應(yīng)用探索[J].繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,2016,30(3):30-31.

      [2]譚平.病案式教學(xué)結(jié)合PBL教學(xué)在呼吸內(nèi)科帶教中的應(yīng)用[J].中國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2015,12(35):12-14.

      [3]何平,孫平軍,李佳,等.LBL+PBL+CBL三軌式教學(xué)模式在呼吸內(nèi)科臨床教學(xué)中的應(yīng)用評(píng)價(jià)[J].中國(guó)臨床研究,2014,27(4):510-512.

      [4]余莉華,吳永昌.PBL結(jié)合CBL教學(xué)模式在呼吸病學(xué)臨床檢驗(yàn)實(shí)習(xí)帶教中的應(yīng)用價(jià)值分析[J].中國(guó)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,2016,8(33):14-15.

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