張亞東
摘要:黨性教育是干部教育培訓(xùn)的核心內(nèi)容,切實提升黨員干部黨性教育的實效性是提加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),保持黨的純潔性和先進性的重要途徑。本文簡要分析了當(dāng)前干部教育培訓(xùn)中黨性教育存在的主要問題,并提出了加強黨性教育的幾點策略,以期提升黨性教育的實效性。
關(guān)鍵詞:黨性教育 問題 改革 兵團精神
習(xí)近平總書記指出,黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。在干部教育培訓(xùn)工作中,黨性教育應(yīng)作為核心內(nèi)容,始終貫穿于干部教育培訓(xùn)工作的全過程,以堅定黨員干部的政治方向,確保黨員干部站穩(wěn)政治立場。但由于諸多因素的影響,當(dāng)前干部黨性教育還存在一些問題,不利于黨性教育實效性的提升。因此,積極探索和實踐,進行黨員干部黨性教育的有益探索勢在必行。
(一)對黨性教育缺乏足夠的重視
在干部教育培訓(xùn)工作中,多注重對于能力方面的培訓(xùn),對黨性教育缺乏重視,課程安排少,是一個較為普遍的問題。黨性教育口頭上和文件中重視,而行動上和實踐中忽視,干部教育培訓(xùn)主陣地、主渠道的價值沒有得到充分的發(fā)揮。另外,學(xué)員多認(rèn)為黨性教育是老生常談的話題,把其看作是走程序、走過場,缺乏學(xué)習(xí)熱情。
(二)教育內(nèi)容缺乏針對性和時代性
根據(jù)不同培訓(xùn)對象的差異開展黨性教育才能真正實現(xiàn)教育目標(biāo)。但目前在干預(yù)教育培訓(xùn)中,缺乏相應(yīng)調(diào)研,沒有根據(jù)黨員干部的層次、履職特點等有針對性的進行黨性教育,而是“一刀切”,影響教育的實效性。隨著時代的不斷變化,黨性教育的內(nèi)容也應(yīng)隨之變化,但當(dāng)前課程設(shè)置及內(nèi)容無法與時代接軌,無法與干部當(dāng)前需提升的修養(yǎng)相結(jié)合,教育內(nèi)容陳舊,缺乏新意,真正觸及學(xué)員思想深處的教育內(nèi)容少,對于現(xiàn)實中的一些熱點及難點問題涉及少,無法引起學(xué)員的共鳴,教學(xué)效果可想而知。
(三)教育方式陳舊、缺乏創(chuàng)新
聽報告、看影視宣教片、參觀紅色革命教育基地是當(dāng)前黨性教育采取的主要形式,但這些形式大多屬單向式說教、灌輸式教育,缺乏實踐性、鍛煉性,無法激發(fā)學(xué)生的參與熱情。而黨性教育不是通過簡單的說教就能完成教育目標(biāo)的,需要學(xué)員親自參與和體驗以觸動情感、自省內(nèi)心,最終實現(xiàn)思想的升華。
(四)黨性教育評估彈性較大
由于黨性教育的目標(biāo)是提升學(xué)員的思想境界,改造學(xué)員的主觀世界。評估主觀認(rèn)識的提高程度,很難制定統(tǒng)一的可定量、定性的評估標(biāo)準(zhǔn),可能導(dǎo)致形式主義的問題,如要求學(xué)員寫一篇黨性分析材料,而材料的撰寫可能不是其自己完成的,是由他人代筆的,或者是自己寫的,但寫非所想,無法客觀、準(zhǔn)確的對黨性教育的效果進行評估。
(一)提升對黨性教育的重視度
黨性教育是黨員干部教育培訓(xùn)的核心內(nèi)容,應(yīng)將其確定為第一教育內(nèi)容,并作為教育培訓(xùn)的重點內(nèi)容來抓,加大黨性教育課程所占比重,在進行黨性教育理論學(xué)習(xí)、外出現(xiàn)場教學(xué)及做黨性分析時,都要留出足夠的時間來實施。
(二)豐富黨性教育的內(nèi)容
教育內(nèi)容的選擇是決定黨性教育成效的重要因素,因此在對教育內(nèi)容進行選擇時,應(yīng)開展廣泛的調(diào)研工作,了解學(xué)員的思想現(xiàn)狀及存在的問題,根據(jù)其實際情況和學(xué)習(xí)需求合理安排教育內(nèi)容。第一,加強理論教育,以夯實黨性教育的理論基礎(chǔ)。重點學(xué)習(xí)黨的基本指導(dǎo)思想和理論知識,堅定學(xué)員的理想信念。對當(dāng)前黨員干部可能存在的關(guān)于黨性問題的錯誤觀念和認(rèn)識進行點撥和糾正。第二,加強對最新的形勢政策的解讀,豐富黨性教育的時代內(nèi)容。將黨性相關(guān)理論知識與當(dāng)前社會形勢相聯(lián)系,借助現(xiàn)實案例,增強學(xué)員對社會發(fā)展形勢、黨的思想路線和方針政策的解讀,提高其明辨各種理論思潮本質(zhì)的能力,堅守社會主義核心價值觀。第三,加強對黨員干部的廉政教育。“三嚴(yán)三實”的提出,對于黨員工作的工作作風(fēng)提出了更為嚴(yán)格的要求,在黨性教育中,應(yīng)加強對黨員干部的反腐倡廉教育,提升職業(yè)道德修養(yǎng),培養(yǎng)自律意識,以確保其自覺抵制不良誘惑。
(三)改革和創(chuàng)新教學(xué)方法和模式
在黨性教育中,首先,應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)員的主體作用,采取多種形式調(diào)動學(xué)員的積極性和主動性,綜合運用互動式教學(xué)發(fā)、體驗式教學(xué)法、研討式教學(xué)法、案例教學(xué)法等,讓學(xué)生在積極的互動和參與中受到感染和啟迪。其次,提升黨性教育的針對性,不斷落實分層施教和分類施教,結(jié)合黨員干部的職級、行業(yè)等因素合理設(shè)計教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式,避免千篇一律。再次,需不斷創(chuàng)新黨性教育模式,綜合運用理論教育、革命傳統(tǒng)教育、實踐教育、正反典型教育及警示教育等,全方面的發(fā)揮教育作用。同時,提高黨性教育的實踐性,在教學(xué)中,合理拓展實踐體驗,對本地區(qū)的紅色文化資源進行深入挖掘,將其轉(zhuǎn)化為黨性教育資源,拓展黨性教育空間。兵團干部學(xué)院依托兵團精神,拓寬黨性教育的課堂,將軍墾第一連、周總理紀(jì)念碑、兵團軍墾博物館等作為黨性教育基地,通過情境模擬、參觀學(xué)習(xí)、拓展訓(xùn)練等方式,親身體驗當(dāng)年軍墾戰(zhàn)士們勞作和訓(xùn)練的場景,體味他們戰(zhàn)天斗地的革命豪情。
(四)建立科學(xué)的考核評價機制
為建立健全黨性教育的考核評價機制,應(yīng)杜絕黨性教育評估的形式化,將黨性分析做到位,教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)員結(jié)合自身實際,不斷反思自己在黨性方面存在的問題,以不斷提升自己的思想境界。同時通過試題測試、小組交流討論等形式評估學(xué)員教育培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)效果,并設(shè)置一定的分值標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)定期回訪學(xué)員,了解學(xué)員培訓(xùn)后的表現(xiàn),并與培訓(xùn)前的情況做比較。另外,應(yīng)加強對學(xué)員培訓(xùn)檔案的完善,記錄學(xué)員培訓(xùn)期間的日常表現(xiàn)和測評結(jié)果,并將其反映給學(xué)員單位,以為其選撥任用提供參考依據(jù)。組織部門在對干部進行選拔和培養(yǎng)時,也應(yīng)將黨性修養(yǎng)作為一個重要的衡量指標(biāo)[3]。同時,應(yīng)加強黨性教育師資隊伍建設(shè),要求黨性教育專職教師應(yīng)深入理解黨的理論、政策、方針等,具備高水平的理論和教學(xué)水平,以提升黨性教育的實效性。
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(作者單位:新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團干部學(xué)院)