宮迅偉
我做采購和培訓(xùn)工作20多年,走訪過1000家以上的企業(yè),它們各具特點(diǎn)、各有優(yōu)勢,但湯臣倍健在這1000多家企業(yè)中留給我一些特別的印象:一是其“透明工廠”,二是其“全球供應(yīng)鏈”。
大家知道,很多企業(yè)不能隨便參觀,不能拍照。甚至有的公司前臺都不允許拍照,更有甚者連公司大門口都不允許,這可能與工作人員機(jī)械教條地執(zhí)行公司制度有關(guān)。湯臣倍建則反其道而行之,打造一個“透明工廠”——一切讓你看。工廠是透明的,透過車間大玻璃,你可以看清任何環(huán)節(jié)。不但讓你看,還歡迎你看,設(shè)有專門的參觀通道,接待來自社會各界的參觀者。我問過陪同人員,為什么別人拒絕,而你們要“透明”呢?他告訴我,其實(shí)公司不僅歡迎外部人員來參觀,也歡迎競爭對手來參觀。因?yàn)楣菊J(rèn)為,只有大家一起努力,才能更好地打造好保健品這個市場。
湯臣倍健是一家生產(chǎn)保健品的公司,創(chuàng)立于1995年10月,2002年系統(tǒng)地將膳食補(bǔ)充劑引入中國非直銷領(lǐng)域,并迅速成長為中國膳食補(bǔ)充劑領(lǐng)導(dǎo)品牌和標(biāo)桿企業(yè);2010年12月15日,其在深圳交易所創(chuàng)業(yè)板掛牌上市;2012年6月,在珠海落成行業(yè)內(nèi)第一個“透明工廠”,并率先在行業(yè)內(nèi)開放供各界參觀。
“透明工廠”的目的是什么?因?yàn)榇蠹覍Ρ=∑犯杏X神秘,甚至不信任。湯臣倍健認(rèn)為,在信息不對稱的情況下,誠信和透明顯得尤為重要。你不是不信任嗎?我就開放透明給你看,通過開放透明,讓消費(fèi)者近距離接觸產(chǎn)品,了解企業(yè),了解它們200項(xiàng)內(nèi)控檢測項(xiàng)目如何嚴(yán)于國家標(biāo)準(zhǔn),如何以嚴(yán)苛要求打造讓人放心的高品質(zhì)產(chǎn)品。通過生產(chǎn)過程的全透明,實(shí)現(xiàn)全球原料可視化、可追溯,打造讓人放心的品牌。
開放透明也與湯臣倍健明確的定位有關(guān)。它不是為客戶,而是為家人和朋友生產(chǎn)全球高品質(zhì)的營養(yǎng)品。既然是為家人和朋友,就必須從采購、生產(chǎn)到銷售,整個供應(yīng)鏈全過程向朋友透明;為家人朋友負(fù)責(zé),就必須從全球采集最好的資源。
膳食補(bǔ)充劑品質(zhì)的關(guān)鍵來自原料控制。鑒于此,湯臣倍健提出了“全球原料、全球營養(yǎng)、營養(yǎng)品聯(lián)合國”的口號。不同地區(qū)、不同時節(jié)的動植物存在巨大的差異,但湯臣倍健恪守一套近乎苛刻的原料來源審核制度,充分考慮到原料種植或飼養(yǎng)的環(huán)境因素,在全球范圍內(nèi)精選合適的各種原料,確定了“三步走” 的全球供應(yīng)鏈戰(zhàn)略。
據(jù)了解,十幾年來,從全球原料采購,到全球原料專供基地建立,再到全球自有有機(jī)農(nóng)場建立,湯臣倍健始終堅持執(zhí)行“三步走”戰(zhàn)略(見圖)。迄今為止,其原料產(chǎn)地遍及世界各地23個國家和地區(qū):新西蘭、巴西、挪威、 冰島、美國、法國、德國、瑞士、澳大利亞…… 為了提高地域性高品質(zhì)原料的可控性和獨(dú)占性,湯臣倍健計劃在全球范圍內(nèi)建立專屬原料專供基地,為其提供優(yōu)質(zhì)的原料。目前,其已在巴西、澳大利亞等地建立了5個原料專供基地。2012年6月,湯臣倍健與巴西Duas Rodas公司簽署針葉櫻桃原料專供基地協(xié)議;2012年6月,與巴西Apis Flora公司簽署巴西綠蜂膠獨(dú)家采購協(xié)議;2014年8月,與巴斯夫集團(tuán)簽訂了澳大利亞β-胡蘿卜素原料專供基地協(xié)議;2015年8月,與安徽金寨喬康藥業(yè)簽訂靈芝原料專供基地協(xié)議;2015年12月,與恒發(fā)洋參控股有限公司簽署加拿大西洋參專供基地戰(zhàn)略合作協(xié)議。為持續(xù)保持產(chǎn)品的高品質(zhì)和差異化優(yōu)勢,湯臣倍健將考慮在全球范圍建設(shè)自有的有機(jī)農(nóng)場。目前,自有有機(jī)農(nóng)場也在籌建中。
當(dāng)下,湯臣倍健正在實(shí)施從產(chǎn)品營銷向價值營銷的戰(zhàn)略升級,從單一產(chǎn)品的提供商逐步升級至健康干預(yù)的綜合解決方案提供商?;谛碌亩ㄎ?,其將更加遵從全球營養(yǎng)優(yōu)中選優(yōu)理念,采集全世界最優(yōu)質(zhì)的資源,為消費(fèi)者創(chuàng)造更大健康價值。
“企業(yè)與企業(yè)的競爭就是供應(yīng)鏈和供應(yīng)鏈的競爭?!瘪R丁 · 科里斯托弗這句話已經(jīng)逐步被大家接受。
企業(yè)想要在競爭中取勝,只是自己做得優(yōu)秀不行,還必須整條供應(yīng)鏈優(yōu)于競爭對手。鑒于此,有的企業(yè)做供應(yīng)鏈縱向整合,如比亞迪,通過整合電池產(chǎn)業(yè)鏈來創(chuàng)造競爭優(yōu)勢;有的企業(yè)做橫向整合,如吉利,通過并購?fù)惼髽I(yè)奔馳和沃爾沃,來擴(kuò)大市場份額、創(chuàng)造競爭優(yōu)勢;還有的企業(yè)通過打造優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)資源來獲取競爭優(yōu)勢,就如本文的湯臣倍健。
但是大家是否知道,供應(yīng)鏈競爭包含了四個逐級遞進(jìn)的層次?打造供應(yīng)鏈競爭優(yōu)勢,需要逐級攀登,最終才能接近并成為“優(yōu)秀企業(yè)”。第一層是基于開發(fā)與獲取構(gòu)成競爭力的關(guān)鍵資源之爭。企業(yè)這個階段紛紛選取和爭奪適合供應(yīng)鏈構(gòu)建策略且能夠幫助供應(yīng)鏈構(gòu)建核心能力的戰(zhàn)略性資源,這些戰(zhàn)略性資源主要包括具有核心能力的上下游供應(yīng)鏈伙伴、關(guān)鍵的技術(shù)與信息集成提供商和渠道擁有者,如第三方物流企業(yè)。第二層是供應(yīng)鏈成員構(gòu)建企業(yè)核心能力之爭,在此階段供應(yīng)鏈成員企業(yè)加強(qiáng)各自內(nèi)部的整合與集成,提高各自的核心能力,進(jìn)行間接競爭。第三層是基于業(yè)務(wù)流程與關(guān)系整合能力之爭,在此階段以供應(yīng)鏈核心企業(yè)為主體,通過對成員企業(yè)的整合,逐步實(shí)現(xiàn)基于業(yè)務(wù)流程與關(guān)系整合,在此階段整個供應(yīng)鏈的核心能力逐漸形成。第四層是擴(kuò)大最終產(chǎn)品份額之爭,即擁有品牌和原始設(shè)備制造者地位,供應(yīng)鏈之間在此階段進(jìn)行基于產(chǎn)品到市場的直接競爭。
“在普遍同質(zhì)化中追求品質(zhì)差異化優(yōu)勢,在全球范圍內(nèi)甄選各具特色的高品質(zhì)原料?!睖急督⊥ㄟ^“三步走”戰(zhàn)略構(gòu)筑起優(yōu)中選優(yōu)的營養(yǎng)品聯(lián)合國。它與“透明工廠”一起,成功構(gòu)筑了消費(fèi)者的信心,最終形成強(qiáng)大的供應(yīng)鏈競爭優(yōu)勢,使自身獲得了長足發(fā)展。