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      淺談小學(xué)班主任做好班級(jí)工作的方法

      2018-04-28 01:41:58司金輝
      新課程·小學(xué) 2018年2期
      關(guān)鍵詞:班級(jí)班主任管理

      司金輝

      摘 要:時(shí)間飛快,眨眼我已在這三尺講臺(tái)上度過(guò)了22個(gè)年頭,這22年里我有19年是做班主任工作。班主任工作繁雜,小學(xué)的班主任工作更是千頭萬(wàn)緒、零星瑣碎、太累、太煩,沒(méi)幾個(gè)人愿意主動(dòng)去做這份工作。但是在班主任這個(gè)崗位上,我卻依然辛勤地耕耘、播種,依然樂(lè)不思疲地收獲著用自己的艱辛和汗水換來(lái)的“果實(shí)”。我沒(méi)有什么過(guò)人之處,我明白學(xué)生能否健康地成長(zhǎng)、是否積極向上——都取決于班主任的工作做得怎樣。在這些年的班主任工作中,我從以下幾個(gè)方面去做。

      關(guān)鍵詞:班主任;班級(jí);管理

      一、以身作則,有對(duì)學(xué)生、對(duì)工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度

      我欣賞吳玉章教授曾經(jīng)說(shuō)過(guò)的一句話:“我并無(wú)過(guò)人的特長(zhǎng),只是忠誠(chéng)老實(shí),不自欺欺人,想做一個(gè)‘以身作則來(lái)教育人的平常人。”所以作為一名老師、一位班主任,我嚴(yán)格要求自己首先要有一顆認(rèn)真負(fù)責(zé)的心,因?yàn)榻處煹囊慌e一動(dòng)、一言一行潛移默化地影響著學(xué)生。我厭惡那些不負(fù)責(zé)任的教師所做出的不負(fù)責(zé)任的行為,不管有課沒(méi)課,不管大事小事,扔下學(xué)生就走,給學(xué)生空堂;上課鈴響了還不進(jìn)教室,晚去十幾分鐘,早退十幾分鐘,一堂課40分鐘只給學(xué)生上了15分鐘的課。請(qǐng)問(wèn)這樣的老師你又怎樣去教育你的學(xué)生不遲到、不早退、不曠課。身教重于言教,要求學(xué)生做到的教師自己首先要做到,在無(wú)形之中為學(xué)生樹(shù)立榜樣。

      進(jìn)入三年級(jí),班級(jí)衛(wèi)生區(qū)就有所增加,三年級(jí)的每個(gè)班都增加了一塊室外衛(wèi)生區(qū)。剛開(kāi)始孩子們根本就不會(huì)掃,連大掃帚都不會(huì)拿,而且多數(shù)人每天早上不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù),這怎么辦?我只有親自上陣,邊干邊教他們?cè)趺慈?,而且他們看到我很早就去衛(wèi)生區(qū),慢慢地也不再遲到。一段時(shí)間下來(lái),孩子們不僅會(huì)掃地了,而且每天都早早地把衛(wèi)生干好。我又一次收獲了以身作則、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度結(jié)的碩果。

      二、有一顆仁愛(ài)之心

      朱永新教授在《朱永新說(shuō)教育》里說(shuō)過(guò):“我認(rèn)為,要想成為一位好教師,必須具有理想信念,必須具有專業(yè)技能,必須具有仁愛(ài)之心?!?/p>

      對(duì)于學(xué)生的愛(ài)不只體現(xiàn)在語(yǔ)言上,更應(yīng)該體現(xiàn)在行動(dòng)上。一句鼓勵(lì)的話語(yǔ),一個(gè)輕輕的微笑足以讓學(xué)生高興,讓他們有了自信心。但是如果是輕輕地?fù)崦幌聦W(xué)生的頭作為鼓勵(lì),那我們帶給孩子的不只是信心還有溫暖;在孩子遇到困難或者有了傷心事時(shí),我們給予一次無(wú)微不至的關(guān)心,會(huì)更加拉近教師與學(xué)生之間的距離。2015年我接任新一年級(jí)一個(gè)班的班主任工作,開(kāi)學(xué)第一天我就發(fā)現(xiàn)通訊錄最后一行是一個(gè)叫朱××的小女生,在母親那一欄她什么都沒(méi)填,可是我不敢去問(wèn),怕傷了孩子的自尊,我開(kāi)始慢慢地觀察她。幾天過(guò)去了,她的學(xué)習(xí)跟不上了,拼音直接不會(huì)讀,而且還十分內(nèi)向膽小,課間從不和同學(xué)們?cè)谝黄鹜妗N衣亻_(kāi)始和這個(gè)孩子接觸,先了解家庭情況,原來(lái)和我料想的一樣:父母離異,爸爸常年在外工作,她跟著奶奶生活。這怎么辦呢?經(jīng)過(guò)考慮我打算首先從她的學(xué)習(xí)入手。利用中午休息時(shí)間我開(kāi)始在辦公室給她補(bǔ)課,剛開(kāi)始進(jìn)辦公室她還有些害怕,慢慢地她覺(jué)得進(jìn)辦公室并沒(méi)有想象中那么可怕了,拼音讀對(duì)了、字寫好了老師還給獎(jiǎng)勵(lì);頭發(fā)亂了老師給梳頭;臉臟了老師給倒水洗臉。課間我安排了幾個(gè)活潑的孩子帶著她一起玩。我還買吃的和衣服多次家訪,去她家了解她在家的狀況。兩年過(guò)去了,朱××早已不是那個(gè)膽小怯懦的孩子,上課積極舉手發(fā)言,課下積極參加班級(jí)活動(dòng),并且和同學(xué)們都很合得來(lái)。教師只有充分施以愛(ài)心,用火熱的心腸去溫暖學(xué)生,與學(xué)生在心靈上搭起一座感情的橋梁,才能消除“冰點(diǎn)”。仁愛(ài)之心是生命對(duì)生命的灌溉,精神對(duì)精神的濡染。

      三、有科學(xué)的管理方法

      1.培養(yǎng)班干部

      要做好學(xué)生各方面工作,單憑一個(gè)班主任是絕對(duì)做不好的。班干部在班級(jí)中起到核心骨干的作用,所以參加工作22年來(lái),每接一級(jí)新生我首先考慮選用班干部的問(wèn)題。入學(xué)初我先觀察、試用有潛力的學(xué)生,兩個(gè)月后孩子們都互相熟悉并了解了,我這才開(kāi)始選拔班干部。選拔的條件是愿為同學(xué)服務(wù)、有組織能力、在同學(xué)中有威信的人。班委會(huì)組成后班主任應(yīng)加強(qiáng)對(duì)他們的培養(yǎng)和教育,因此我會(huì)從工作方法上對(duì)他們進(jìn)行指導(dǎo)。不能光使用不培養(yǎng),教育是培養(yǎng)的繼續(xù),也不能光使用不教育,當(dāng)班干部有了必須的工作經(jīng)驗(yàn)后,我就要大膽地使用他們,不束縛他們的手腳,對(duì)工作中的困難要予以鼓勵(lì),對(duì)工作中的失誤我會(huì)承擔(dān)責(zé)任,對(duì)工作的成績(jī)要給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),讓他們發(fā)展自我才能,為學(xué)校做好學(xué)生工作發(fā)揮更大的作用。

      2.引導(dǎo)自主管理

      自2011年聽(tīng)了一次魏書生先生的視頻報(bào)告會(huì)后,我也試著改變自己的管理方式,放手把班級(jí)工作交給學(xué)生。設(shè)立了值日班長(zhǎng)(按座位輪值),讓每天值日的班長(zhǎng)與班委會(huì)成員一起,各有不同的職責(zé),共同負(fù)責(zé)班級(jí)各種事務(wù)的處理。同時(shí)要求學(xué)生照章辦事,責(zé)任明確,做到“人人有事做,事事有人做”,激發(fā)學(xué)生的主人翁意識(shí),發(fā)揮小助手的作用,使學(xué)生學(xué)會(huì)自主管理、民主管理,通過(guò)實(shí)際鍛煉增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)。實(shí)踐證明,這種自主管理的方法既調(diào)動(dòng)了學(xué)生的參與意識(shí),又培養(yǎng)了他們“敬業(yè)、友善、平等、民主”的工作作風(fēng)和工作能力。

      創(chuàng)建一個(gè)良好的班集體,培育學(xué)生完整的人格,這是一個(gè)班級(jí)管理者責(zé)無(wú)旁貸的使命。在向?qū)W生傳授知識(shí)之余,班主任還要不斷地研究班級(jí)管理方法并且及時(shí)創(chuàng)新,更好地為學(xué)生將來(lái)的發(fā)展奠基。

      參考文獻(xiàn):

      [1]廖蘇梅.創(chuàng)建有效班級(jí)管理的支柱理念和具體方法[J].教育教學(xué)論壇,2014(13).

      [2]朱文學(xué).班主任專業(yè)能力:目標(biāo)與策略[J].人民教育,2011(12).

      編輯 郭小琴

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