新時(shí)代黃金企業(yè)治安保衛(wèi)工作要有新?lián)?dāng)新作為

韓波

摘要：治安保衛(wèi)工作是維護(hù)黃金企業(yè)安全的基礎(chǔ)保障，特別是在社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的現(xiàn)階段，黃金企業(yè)治安保衛(wèi)工作的內(nèi)容、難度和涉及面等都隨之發(fā)生了較大程度的改變，黃金企業(yè)治安保衛(wèi)工作面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的局面。本文從新時(shí)期黃金企業(yè)單位治安保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀出發(fā)，對(duì)加強(qiáng)治安保衛(wèi)工作的重性進(jìn)行了探討，并提出了做好治安保衛(wèi)工作的對(duì)策建議。

關(guān)鍵詞：黃金企業(yè)；治安保衛(wèi)；重要性；對(duì)策和措施

黃金企業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，事關(guān)企業(yè)發(fā)展和安全穩(wěn)定的大局和職工群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。近日，習(xí)近平總書(shū)記就政法工作作出重要指示，對(duì)新時(shí)代政法工作提出明確要求，為我們做好新時(shí)代治安保衛(wèi)工作指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。

中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡、不充分的發(fā)展之間的矛盾。這意味著世情、國(guó)情發(fā)生了新變化，在社會(huì)不斷發(fā)展的現(xiàn)階段，犯罪手段也呈現(xiàn)出了信息化、智能化和多樣化的特點(diǎn)，對(duì)于黃金企業(yè)保衛(wèi)工作的開(kāi)展也提出了越來(lái)越高的要求，特別是對(duì)高素質(zhì)人才的需求。為了使得企業(yè)的保衛(wèi)工作能夠較好的適應(yīng)新形勢(shì)，必須要有新?lián)?dāng)、新作為。我們要深入貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，積極適應(yīng)新時(shí)代面臨的新形勢(shì)新任務(wù)新要求，奮力開(kāi)創(chuàng)治安保衛(wèi)工作新局面。本文從提升工作人員素質(zhì)、治安保衛(wèi)工作管理機(jī)制建立和具體措施實(shí)施等方面進(jìn)行了深入的分析和探討。

一、企業(yè)單位內(nèi)部治安保2ET作的重要性

企業(yè)內(nèi)部安全穩(wěn)定是社會(huì)安全穩(wěn)定重要組成部分，也是黃金企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有序開(kāi)展的根本保證，做好黃金企業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作重要性意義顯著。

（一）為黃金企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境

黃金企業(yè)要有良好的發(fā)展，必須有一個(gè)安全穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安的治安環(huán)境，治安保衛(wèi)工作就是保障企業(yè)安全穩(wěn)定的重要手段。要想安全穩(wěn)定就要把治安隱患防控在起始階段，把治安問(wèn)題苗頭在第一時(shí)間打壓下去，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序穩(wěn)定，保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)不受不法侵害，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)在安全穩(wěn)定的環(huán)境中進(jìn)行。筆者所在單位是集采、選、冶一體的黃金資源型企業(yè)，產(chǎn)品具有金融屬性、生產(chǎn)過(guò)程使用槍支及大量的危爆物品炸藥、導(dǎo)爆管、劇毒品氰化物，易制毒品鹽酸等具有高危險(xiǎn)性等特點(diǎn)，一旦遭到破壞，職工生命安全受到威脅，造成國(guó)家財(cái)產(chǎn)重大損失，社會(huì)影響巨大。

（二）為企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航

最大限度遏制治安刑事案件發(fā)生和影響企業(yè)穩(wěn)定事件發(fā)生是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作第一要?jiǎng)?wù)，所以必須嚴(yán)格落實(shí)治安保衛(wèi)工作制度，加強(qiáng)治安保衛(wèi)工作責(zé)任，多措并舉。群眾利益無(wú)小事，小案再小，對(duì)老百姓來(lái)說(shuō)也是大事，治安保衛(wèi)部門要迅速整治群眾反映強(qiáng)烈的治安突出問(wèn)題，做到更快地破大案、更多地破小案、更好地控發(fā)案。積極和下大力氣做好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作是為企業(yè)護(hù)好航保好駕。

（三）為員工營(yíng)造和諧穩(wěn)定工作秩序

治安保衛(wèi)工作好壞直接關(guān)系職工思想穩(wěn)定和生命財(cái)產(chǎn)安全，與職工切身利益息息相關(guān)。企業(yè)擁有一個(gè)和諧穩(wěn)定的治安環(huán)境，企業(yè)管理層就不會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部安全穩(wěn)定而操心、憂慮，就能全身心的投入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作當(dāng)中和企業(yè)發(fā)展決策當(dāng)中；企業(yè)秩序安全穩(wěn)定，職工合法權(quán)益得到維護(hù)和生命財(cái)產(chǎn)安全得到保障，職工在工作中有安全感，無(wú)后顧之憂，才能全身心地投入到企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)中去。

二、企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作存在的問(wèn)題

當(dāng)前，黃金企業(yè)治安保衛(wèi)工作存在的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：

（一）治安保衛(wèi)工作弱化

企業(yè)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作舍得投入，下得血本。但對(duì)治安保衛(wèi)工作投入相對(duì)較少，重視不夠，原因主要是對(duì)治安保衛(wèi)工作重要性認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)治安保衛(wèi)工作片面認(rèn)為不重要，日久天長(zhǎng)，形成了一種固化的思想，治安保衛(wèi)工作只要過(guò)得去就行，有邊緣化的趨勢(shì)，導(dǎo)致治安保衛(wèi)工作從人員保障、資金落實(shí)等方面摳得緊，投入不足。

（二）治安防范水平落后

企業(yè)內(nèi)部治安防范手段和科技裝備處于相對(duì)落后階段。仍然沿襲過(guò)去看門守院式、守門神式等老辦法工作。傳統(tǒng)意義上的群防群治已明顯地暴露出它的局限性，沒(méi)有科學(xué)技術(shù)作保障，就靠人山人海戰(zhàn)術(shù)、拼體力，其效果不佳和效率不高。

（三）保衛(wèi)人員素質(zhì)參差不齊

由于企業(yè)對(duì)治安保衛(wèi)工作認(rèn)識(shí)存在缺陷和偏差，在治安保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)方面，單位把工作能力不足和老弱病殘的職工充實(shí)到安保隊(duì)伍中，而且這部分人員的管理難度相對(duì)較大，工作起來(lái)缺乏動(dòng)力，沒(méi)有責(zé)任心和積極性，基本上是得過(guò)且過(guò)。

三、做好治安保衛(wèi)工作的對(duì)策和措施

（一）牢牢把握“兩個(gè)堅(jiān)持”，做好新時(shí)代黃金企業(yè)治安保衛(wèi)工作

即堅(jiān)持黨對(duì)治安保衛(wèi)工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想。這就要求我們，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持“治安保衛(wèi)姓黨”，做到忠誠(chéng)核心、擁戴核心、維護(hù)核心、捍衛(wèi)核心，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；牢記為人民的初心和使命，為決勝全面建成小康社會(huì)、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家營(yíng)造安全的政治環(huán)境、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，切實(shí)擔(dān)負(fù)起為新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義保駕護(hù)航。

要樹(shù)立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人的意識(shí)。不僅在政策上給予支持，更應(yīng)該將責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)的人放在安保崗位上。要建立完善的規(guī)章制度，這是治安保衛(wèi)工作能否落實(shí)到實(shí)處的前提和保障。

（二）牢牢把握“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，為治安保衛(wèi)工作奠定基礎(chǔ)

轉(zhuǎn)變思想，轉(zhuǎn)變工作機(jī)制，把以人為本作為治安保衛(wèi)工作的出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿。根據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和本單位自身特點(diǎn)，制訂更加細(xì)致、覆蓋企業(yè)全角落、有針對(duì)性的治安保衛(wèi)工作責(zé)任制，建立和完善治安保衛(wèi)工作的保障機(jī)制和懲后獎(jiǎng)先的激勵(lì)機(jī)制。實(shí)現(xiàn)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作由被動(dòng)處置轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)防范，始終掌握工作的主動(dòng)權(quán)。加強(qiáng)重點(diǎn)刑防部位和內(nèi)部財(cái)物等管理，制定和修訂治安安全突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，建立與應(yīng)急機(jī)制相協(xié)調(diào)的統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急處理機(jī)制。

逐級(jí)抓好落實(shí)，使企業(yè)治安保衛(wèi)工作滲透到企業(yè)各項(xiàng)管理之中，主動(dòng)參與到企業(yè)管理中來(lái)，發(fā)揮應(yīng)有的職能。治安保衛(wèi)工作搞好了，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作就成功了一半，就奠定了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。治安保衛(wèi)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同安排、同部署、同檢查、同總結(jié)、同表彰。改革基層單位之間各自為戰(zhàn)，工作運(yùn)行機(jī)制不協(xié)調(diào)、銜接配合不力等問(wèn)題。通過(guò)以基層單位黨支部為核心的組織體系建設(shè)，將內(nèi)部治安保衛(wèi)的范圍和工作任務(wù)分解給各基層單位，把責(zé)任傳遞到每個(gè)職工身上，從公司管理層至員工肩上都有安保責(zé)任各壓力，真正實(shí)現(xiàn)治安保衛(wèi)責(zé)任橫向到邊，縱向到底，實(shí)行打防控一體化。并按規(guī)定組織人員參加治安突發(fā)事件演練活動(dòng)，提高全體職工突發(fā)事件應(yīng)對(duì)處置能力，以應(yīng)對(duì)各類事故危機(jī)的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)單位和社會(huì)的穩(wěn)定。

（三）緊緊圍繞“兩個(gè)增強(qiáng)”，提高治安保衛(wèi)工作能力

做好新時(shí)代治安保衛(wèi)工作，必須緊緊圍繞“兩個(gè)增強(qiáng)”，即增強(qiáng)治安保衛(wèi)工作的預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性，增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。這就要求我們，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)，強(qiáng)化底線思維，著力打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)，牢牢把握治安保衛(wèi)工作主動(dòng)權(quán)。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，講究的就是一個(gè)“實(shí)”字，必須切實(shí)把這一思想貫徹落實(shí)到各項(xiàng)治安保衛(wèi)工作中，真正把為民造福的事情辦好辦實(shí)，努力讓職工的獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)。

進(jìn)一步適應(yīng)動(dòng)態(tài)管理的要求，不斷加強(qiáng)點(diǎn)線面結(jié)合、專群結(jié)合、人防、物防、技防結(jié)合的治安防控網(wǎng)絡(luò)，遏止和減少治安案件發(fā)生。依靠公安機(jī)關(guān)的打擊力量，動(dòng)員各方面力量積極參與，形成多元化的防控體系，齊抓共管，形成合力。

（四）著力聚焦“兩個(gè)深化”加強(qiáng)治安保衛(wèi)人員隊(duì)伍建設(shè)

即深化治安保衛(wèi)改革，深化智能化建設(shè)。這就要求我們，大力實(shí)施改革強(qiáng)警戰(zhàn)略，著眼塑造治安保衛(wèi)未來(lái)，積極推進(jìn)一場(chǎng)以提升效能為核心、著力解決影響治安保衛(wèi)部門戰(zhàn)斗力和活力的體制性障礙、結(jié)構(gòu)性矛盾。走提高科技含量的發(fā)展道路，使科技手段成為推動(dòng)治安防范的巨大動(dòng)力和重要手段。要提高科技上投入，不斷完善技防設(shè)施，提升安全防范能力，彌補(bǔ)傳統(tǒng)防控手段的不足。要向科技要穩(wěn)定，向科技要安全，加大技術(shù)防范力度和密度。如報(bào)警裝置、監(jiān)控裝置、防火防爆技術(shù)裝置等。大力實(shí)施治安保衛(wèi)大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略，把大數(shù)據(jù)作為治安保衛(wèi)工作創(chuàng)新發(fā)展的大引擎，全面推動(dòng)治安保衛(wèi)工作質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革，不斷提升治安保衛(wèi)部門的核心戰(zhàn)斗力。

黃金企業(yè)的安保人員要不斷的充實(shí)自己，提高自身的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能熟練的運(yùn)用國(guó)家法律法規(guī)解決遇見(jiàn)的問(wèn)題，能熟練的運(yùn)用計(jì)算機(jī)，快速妥善的處理企業(yè)內(nèi)部安保信息，解決企業(yè)內(nèi)部的治安保衛(wèi)問(wèn)題。重點(diǎn)對(duì)工作在一線的專業(yè)安保人員開(kāi)展經(jīng)常心思想政治教育和專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能培訓(xùn)，提高保衛(wèi)人員的思想素質(zhì)、責(zé)任意識(shí)和工作能力，確保安保工作任務(wù)的完成，這樣才能在發(fā)生突發(fā)狀況的時(shí)候維護(hù)企業(yè)的利益，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部和諧穩(wěn)定發(fā)展。

中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)人新時(shí)代，黃金企業(yè)機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)并存。治安保衛(wèi)工作進(jìn)人了新的發(fā)展階段、呈現(xiàn)出新的階段性特征。所以，我們應(yīng)牢固樹(shù)立“安不可忘危，治不可忘亂”思想，時(shí)刻想著黃金企業(yè)的安危，確保黃金企業(yè)內(nèi)部的安全與穩(wěn)定，共享改革發(fā)展的成果，企業(yè)發(fā)展到哪里，治安保衛(wèi)工作就延伸到哪里。