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      生育保險基金如何開源節(jié)流

      2018-05-05 07:03:28喬見胡濤
      中國社會保障 2018年2期
      關鍵詞:職工基本經辦醫(yī)療保險

      ■文/喬見 胡濤

      淄博市生育保險運行現(xiàn)狀

      山東省淄博市對符合計劃生育法律法規(guī)的生育(或實施計劃生育手術),且職工所在單位按照規(guī)定參加生育保險并為該職工連續(xù)足額繳費一年以上的,生育保險支付職工生育醫(yī)療費用和生育津貼。生育保險實施以來,在保障婦女權益、促進就業(yè)、促進經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定方面起到了積極作用。

      但隨著生育保險階段性降費和國家“二孩”政策實施后,享受生育保險待遇人數(shù)增長加快,生育保險基金支撐能力面臨著巨大考驗。據(jù)淄博市衛(wèi)生計生部門統(tǒng)計,2016年淄博市新出生人口6萬人,其中二孩3.8萬人,占比63%以上。2017年1—11月全市新出生5.1萬人,其中二孩3.6萬人,占比達到70%。可以看出二孩出生人數(shù)是一孩人數(shù)的2.4倍,成為加快生育保險基金支出的主要原因。據(jù)統(tǒng)計,2016年、2017年全市生育保險支付生育人次較同期分別增長41%、16%,支付生育醫(yī)療費用增長40%、20%,支付生育津貼增長34%、9%。全市生育保險基金收入增長與支出增長不匹配的矛盾越來越突出,基金運行壓力逐年增大。

      除此之外,各地生育保險普遍采取對職工定額支付的辦法,對醫(yī)療機構沒有控費有效措施。醫(yī)療機構沒有控費動力,醫(yī)療費用大幅度增長,參保人員個人負擔普遍增加。同時如出現(xiàn)生育合并癥,醫(yī)療保險與生育保險醫(yī)療費用如何分割;出現(xiàn)并發(fā)癥,醫(yī)療花費巨大,生育保險沒有支付政策,職工權益如何保障;再加上當前國家人口計生政策調整,生育保險可持續(xù)發(fā)展面臨重大挑戰(zhàn),如何適應形勢需要,如何整合、利用各種政策,打通各種政策環(huán)節(jié),保證參保人員合理權益,成為現(xiàn)階段的重大課題。生育保險與職工基本醫(yī)療保險合并實施,將是破解難題的有效途徑。

      基本醫(yī)療保險全面推行付費方式改革,在基金預算管理基礎上,全面推行以按病種付費為主的多元復合式醫(yī)保支付方式,規(guī)范醫(yī)療機構行為,促進定點醫(yī)療機構主動控制服務成本,降低不合理醫(yī)療費用支出。

      兩險合并實施后,職工生育醫(yī)療費用、生育并發(fā)癥和合并癥納入基本醫(yī)療保險支付范圍,不僅解決兩項制度支付生育醫(yī)療費用范圍的爭論,生育職工出院即可結算,只需負擔個人自付部分。另外,生育治療相關費用納入基本醫(yī)療保險付費體系,在基金年度支出計劃的范圍內,制定不同生育醫(yī)療費用醫(yī)療保險支付標準。定點醫(yī)院墊付部分低于支付標準的,結余歸己;超過支付標準的,醫(yī)院自己承擔,從而增強定點醫(yī)院成本控制意識,減少不合理支出,遏制醫(yī)療費用過快上漲的勢頭。同時,為規(guī)避定點醫(yī)院誘導生育職工使用自費項目,合并實施后,協(xié)議管理將增添涉及職工個人權益的內容。

      從開源看兩險合并

      職工基本醫(yī)療保險保障范圍廣,涵蓋了所有用人單位,同時將個體從業(yè)人員也納入進來。生育保險保障范圍相對較窄,有的地方僅覆蓋企業(yè)職工。兩項制度合并實施后,將實行統(tǒng)一參保登記,將職工基本醫(yī)療保險覆蓋范圍擴展至生育保險,如試點城市威海將個體靈活就業(yè)人員納入生育保險范圍。生育保險覆蓋范圍擴大,增強了基金支撐能力。實行統(tǒng)一基金收支,將兩險費率之和作為新的職工醫(yī)保費率,將部分地區(qū)機關事業(yè)單位一并納入生育保險費征收范圍,增加了職工醫(yī)?;鹗杖?,實現(xiàn)生育職工生育待遇社會化發(fā)放,促進了制度公平。

      同時,職工基本醫(yī)療保險基金抗風險能力強,職工基本醫(yī)療保險制度經過近二十年發(fā)展完善,各地職工醫(yī)療保險基金有大量結余,據(jù)財政部2016年全國社會保險基金決算報告指出,2016年底全國職工基本醫(yī)療保險累計結余12736億元,初步計算,可以支付18個月左右的醫(yī)療費用。兩項制度合并實施后,統(tǒng)一征繳,生育保險基金收入不單獨列賬,并入職工基本醫(yī)療保險基金,在職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金待遇支出中設置生育待遇支出項目。所以一定時期內,職工基本醫(yī)療保險基金承受能力較強,為我國社會重大調整變革提供了空間和時間。威海市試點期間對兩險費率均不調整,繼續(xù)實行階段性降低生育保險費率的優(yōu)惠政策,將兩險費率之和作為新的職工醫(yī)保繳費費率。

      向兩險合并要“節(jié)流”

      當前,淄博市兩項制度合并實施有利條件十分突出。一是參保范圍基本一致,都覆蓋了所有用人單位職工。二是統(tǒng)籌層次一致。各市普遍實現(xiàn)了市級統(tǒng)籌,籌資政策、支付標準、經辦流程、就醫(yī)管理等同一化,基金統(tǒng)收統(tǒng)支。三是經辦業(yè)務存在交叉。職工基本醫(yī)療保險支付參保人就醫(yī)發(fā)生的醫(yī)療費用,生育保險也支付參保人因生育發(fā)生的醫(yī)療費用,并在此基礎上支付因生育無法工作而給予的補貼。生育就診醫(yī)療機構實行定點管理,發(fā)生的醫(yī)療費大多數(shù)實行直接結算,與基本醫(yī)療保險管理職能重疊。四是信息系統(tǒng)一致?;踞t(yī)療保險和生育保險業(yè)務由社會保險經辦機構統(tǒng)一經辦,管理信息統(tǒng)一設置,人員統(tǒng)一管理。這些有利的基礎條件,為合并實施后迅速開展工作提供了高效保證。

      兩項保險合并實施后,對用人單位而言,只需按照合并后醫(yī)療保險費率“一費繳納”。對定點醫(yī)療機構和經辦機構而言,一個窗口一個單據(jù),解決了以前多頭支付的局面。對生育職工而言,生育醫(yī)療費支付不再區(qū)分生育保險和醫(yī)療保險,也解決了參保人因生育合并癥或并發(fā)癥產生的醫(yī)療費用多頭報銷的問題。對經辦機構而言,生育保險統(tǒng)一由職工基本醫(yī)療保險經辦機構負責,充分整合各方面的資源,避免重復建設和投入;完善現(xiàn)有醫(yī)療保險信息系統(tǒng)平臺,與職工基本醫(yī)療保險實行統(tǒng)一結算,簡化重復審核報銷程序。并且,對定點機構實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一付費制度,有效控制醫(yī)療費用不合理增長。

      建議意見

      一是積極穩(wěn)妥推進兩項制度合并實施。兩項制度合并實施后,職工基本醫(yī)療保險基金支付生育醫(yī)療費用,應在政策統(tǒng)一的情況下調整生育保險支付政策,確保原參加生育保險的職工待遇不降低。

      二是發(fā)揮基本醫(yī)療保險控費作用。受到經濟條件改善和人們思想觀念影響,生育醫(yī)療需求呈現(xiàn)高漲之勢。兩項制度合并實施后,通過醫(yī)療保險付費制度改變生育醫(yī)療過度服務局面,降低參保職工個人負擔。

      三是建立基金運行風險預警機制。加強與衛(wèi)生計生部門協(xié)調配合,科學研判計生政策變化對生育人數(shù)的影響,及時完善相關政策,按照收支平衡的原則,建立職工基本醫(yī)療保險費率確定和調整機制,確保制度可持續(xù)發(fā)展。■

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