余紅敏
摘要:班主任在班級(jí)管理中注重?fù)Q位思考,從學(xué)生、家長(zhǎng)的角度出發(fā),了解學(xué)生內(nèi)心的想法。這種換位思考方式能促進(jìn)師生相互理解,找到教育教學(xué)中的障礙,從而選擇合適的方法解決問(wèn)題。
關(guān)鍵詞:初中生;班級(jí)管理;運(yùn)用
中圖分類號(hào):G632 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B 文章編號(hào):1672-1578(2018)01-0027-01
在初中班級(jí)管理中,恰當(dāng)運(yùn)用換位思考不僅能拉近教師和學(xué)生的心理距離,更能使教師在班級(jí)管理中更公平、公正,有效管理和協(xié)調(diào)好班級(jí)各項(xiàng)事務(wù)。
1.開展換位思考的主題活動(dòng)
班主任可以在初中班級(jí)中開展一些主題活動(dòng),比如可以要求學(xué)生就某一問(wèn)題站在對(duì)方的角度考慮,比如向?qū)W生提問(wèn)"如果他是你,他會(huì)如何解決該問(wèn)題?""你向你的好朋友借錢,但是卻未能按時(shí)歸還,如果你是你的朋友,你會(huì)如何想,如何做?"等。這些都是學(xué)生相處過(guò)程中經(jīng)常遇到的問(wèn)題,只是在日常生活中,學(xué)生都習(xí)慣性地站在自己的角度考慮問(wèn)題而沒(méi)有顧及對(duì)方的感受。通過(guò)這類主題活動(dòng)的開展,學(xué)生就會(huì)意識(shí)到,如果自己處在當(dāng)時(shí)的狀態(tài),可能也會(huì)作出同樣的決定,這樣就會(huì)理解別人。即便在日后遇到了相同的問(wèn)題,也能夠從對(duì)方的角度來(lái)考慮問(wèn)題,久而久之,也就能夠?qū)W會(huì)寬容別人、包容別人。通過(guò)這些換位思考,就會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的心胸會(huì)更寬廣,為人會(huì)更友善,心理會(huì)更成熟。
2.換位思考在班級(jí)管理中的運(yùn)用
2.1 學(xué)生與學(xué)生的換位思考。班主任在接手一個(gè)班級(jí)時(shí),都會(huì)遇到學(xué)生之間吵架、打架的問(wèn)題,一般會(huì)把學(xué)生叫到辦公室,對(duì)先犯錯(cuò)誤的學(xué)生進(jìn)行懲罰,表面上事情處理得公平公正,但是效果很不明顯,發(fā)生矛盾的雙方并不能冰釋前嫌,若問(wèn)題得不到徹底解決,以后還會(huì)發(fā)生更多的矛盾。面對(duì)這樣的問(wèn)題,如果運(yùn)用換位思考的方式去解決,不但能使學(xué)生之間的矛盾得到徹底解決,還能增強(qiáng)他們換位思考的意識(shí)。遇到問(wèn)題時(shí),教師可以通過(guò)循序漸進(jìn)的方法,在提問(wèn)中將問(wèn)題解決。先詢問(wèn)學(xué)生發(fā)生了什么事情,讓學(xué)生自己講述事情的過(guò)程,一開始時(shí),學(xué)生的情緒都比較激動(dòng),但通過(guò)慢慢的講解,情緒會(huì)得到相應(yīng)的緩和。然后問(wèn)學(xué)生覺得對(duì)方哪里做得不對(duì),這時(shí)學(xué)生都會(huì)把責(zé)任推到對(duì)方身上,這是必然的過(guò)程。再問(wèn)學(xué)生"假如你是他,你會(huì)怎么做"。這時(shí)教師就把問(wèn)題拋給學(xué)生,當(dāng)學(xué)生站到對(duì)方的角度思考時(shí),就會(huì)意識(shí)到對(duì)方的做法應(yīng)該是合理的,而自己的行為可能有些偏激。問(wèn)學(xué)生"如果他是你,他該怎么辦",當(dāng)把對(duì)方換成自己,經(jīng)過(guò)換位思考后,學(xué)生已經(jīng)能綜合考慮雙方的需要,能理解對(duì)方的行為。問(wèn)學(xué)生"假如他是老師,應(yīng)該怎么處理這個(gè)問(wèn)題",這時(shí)學(xué)生氣都消了,也就意識(shí)到是自己的錯(cuò)誤。教師趁熱打鐵,讓學(xué)生進(jìn)一步思考"你想對(duì)對(duì)方說(shuō)些什么",他們便會(huì)主動(dòng)道歉。
2.2 教師與學(xué)生的換位思考。很多教師都反映,學(xué)生在班主任上課時(shí)比較老實(shí),但在其他學(xué)科的課堂上就比較松散,這個(gè)問(wèn)題該如何解決呢?通常我也會(huì)讓學(xué)生進(jìn)行換位思考:"假如現(xiàn)在站到講臺(tái)上的是你,你希望學(xué)生如何表現(xiàn)?"讓學(xué)生體驗(yàn)相互交換的思維模式,進(jìn)而成為一個(gè)尊敬教師、遵守紀(jì)律的好學(xué)生。教師在修改作業(yè)時(shí),會(huì)發(fā)現(xiàn)個(gè)別學(xué)生的作業(yè)書寫不認(rèn)真、有漏做題的現(xiàn)象。鑒于這種情況,我讓那些出現(xiàn)這種毛病的學(xué)生去當(dāng)小老師,互相批改作業(yè),這時(shí)他們就會(huì)提出"老師,字看不清"或"這一道題沒(méi)做"等意見,然后我就反過(guò)來(lái)對(duì)他們說(shuō):"你們的作業(yè)和他們的有什么區(qū)別?假如你是老師,你會(huì)喜歡嗎?"學(xué)生有了這樣的經(jīng)驗(yàn),就會(huì)站到教師的立場(chǎng)上反思自己,逐步改正缺點(diǎn)。班級(jí)管理過(guò)程,實(shí)際就是班主任和學(xué)生之間感情交流的過(guò)程,有缺陷或者犯錯(cuò)的學(xué)生有很多,班主任要接納他們,尊重他們,與他們進(jìn)行感情交流,尋找他們身上的閃光點(diǎn),挖掘他們的潛能,放大他們的優(yōu)點(diǎn),縮小他們的缺點(diǎn),這樣看來(lái)就沒(méi)有所謂的差生了。
2.3 教師與家長(zhǎng)的換位思考。家長(zhǎng)對(duì)于孩子的學(xué)習(xí)態(tài)度一般分為三種:(1)對(duì)孩子學(xué)習(xí)比較重視,但不知如何管教,全部希望寄托于教師,與教師比較配合,這類家庭的孩子學(xué)習(xí)一般比較自覺,也比較好管理。(2)對(duì)孩子的學(xué)習(xí)不管不問(wèn),這類家庭的孩子分兩個(gè)極端,一個(gè)是學(xué)習(xí)自理能力很強(qiáng),不需要教師管理,另一個(gè)是學(xué)習(xí)成績(jī)極差,自理能力極差,管理非常麻煩。(3)不重視孩子的學(xué)習(xí),不配合教師的工作,蠻不講理,這類家庭的孩子都比較自私,不好管理。
3.通過(guò)換位思考拉近師生之間的關(guān)系
班主任管理班級(jí)的過(guò)程,實(shí)質(zhì)上是班主任和學(xué)生之間情感雙向交流的過(guò)程。班級(jí)里難免會(huì)有犯錯(cuò)的學(xué)生,有嚴(yán)重缺點(diǎn)和缺陷的學(xué)生,有和自己意見不一致的學(xué)生。如果班主任能接納而不排斥他們,與他們進(jìn)行情感溝通,這就是愛,就是尊重,同時(shí)也能消除工作中的阻力。另外,當(dāng)前初中的教材在不斷改革,教學(xué)手段也在不斷改進(jìn),多媒體、電腦等先進(jìn)科技走進(jìn)課堂。初中是人生成長(zhǎng)的黃金階段,此時(shí)的學(xué)生最容易接受各種新事物。而信息技術(shù)的應(yīng)用有助于提高學(xué)生認(rèn)知、開闊學(xué)生視野;同時(shí)面對(duì)這種情況,教師則往往不如學(xué)生,因?yàn)楝F(xiàn)在的學(xué)生已走在了時(shí)代的前面,比許多成年人更富有時(shí)代氣息,老師并不一定比學(xué)生強(qiáng),所以在課堂教學(xué)和班會(huì)課以及所有活動(dòng)中,要給學(xué)生充分的空間、機(jī)會(huì)來(lái)鍛煉和展示?,F(xiàn)在的中學(xué)生,心理上處于"斷奶期",他們渴望成人化,模仿力強(qiáng),希望長(zhǎng)輩能與之和平相處,理解并接受其觀點(diǎn)和見解。作為班主任,如果能放下架子,與學(xué)生建立朋友式的師生關(guān)系,就能融洽師生關(guān)系。學(xué)生需要的不僅是勤勤懇懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)的老師,更希望老師能像朋友一樣和諧相處。還要學(xué)會(huì)換位思考,多去發(fā)現(xiàn)并表?yè)P(yáng)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)。作為班主任應(yīng)該善于捕捉每一個(gè)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),雖然可能只是一個(gè)小小的閃光點(diǎn),但很有可能通過(guò)這個(gè)小小的閃光點(diǎn)挖掘出埋藏在學(xué)生心中的大金礦,放大學(xué)生優(yōu)點(diǎn),在我們老師心中就不會(huì)有學(xué)困生。
總之,在初中班級(jí)管理過(guò)程中,教師要努力樹立"換位思考"的管理理念,建立一個(gè)積極向上、充滿朝氣、民主和諧的班級(jí)。教師要運(yùn)用民主的手段解決問(wèn)題,真心實(shí)意地與學(xué)生進(jìn)行溝通。教師首先應(yīng)站在學(xué)生的角度去思考問(wèn)題,這樣學(xué)生才能夠站在教師的角度去思考問(wèn)題。
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