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      點(diǎn)對(duì)點(diǎn):學(xué)習(xí)問(wèn)題的解決策略

      2018-05-14 09:05:14
      新班主任 2018年6期
      關(guān)鍵詞:星級(jí)學(xué)習(xí)態(tài)度錯(cuò)題

      方海東

      浙江省中學(xué)德育特級(jí)教師、溫州市第二中學(xué)班主任。曾獲首屆浙滬蘇“長(zhǎng)三角”教科研標(biāo)兵、“長(zhǎng)三角”首屆班主任基本功大賽初中組第一名、浙江省優(yōu)秀教師、浙江省優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)、浙江省班主任基本功大賽一等獎(jiǎng)、溫州市名班主任、溫州市優(yōu)秀教師等榮譽(yù)。出版專(zhuān)著《細(xì)節(jié)成就優(yōu)秀的教師》《守候陽(yáng)光》《21世紀(jì)班主任工作案例精粹》等。

      我被無(wú)數(shù)家長(zhǎng)、同行、學(xué)生問(wèn)過(guò)同一個(gè)問(wèn)題:“學(xué)習(xí)不好怎么辦?”每次遇到這樣的問(wèn)題,我都沉默以對(duì),不知道該如何表達(dá)。在很多人眼里,學(xué)習(xí)問(wèn)題就是分?jǐn)?shù)問(wèn)題,就是分?jǐn)?shù)為什么考不高的問(wèn)題。簡(jiǎn)單化的思維決定了盲目面對(duì)問(wèn)題的方式。所以,我無(wú)言以對(duì)。

      遇見(jiàn)問(wèn)題,首先要認(rèn)識(shí)問(wèn)題。每一個(gè)問(wèn)題背后都有推動(dòng)問(wèn)題的原因,解決問(wèn)題,需要先面對(duì)問(wèn)題背后的“正向原因”,以建設(shè)的方式,選擇合理解決問(wèn)題的行為。

      學(xué)習(xí)好不好,并不局限于分?jǐn)?shù)高不高,分?jǐn)?shù)只是外在的表現(xiàn)形式。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,影響分?jǐn)?shù)的因素就三個(gè),學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)態(tài)度是“想不想”學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)方法是“會(huì)不會(huì)”學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)能力是“能不能”學(xué)習(xí)。這三個(gè)方面決定了學(xué)習(xí)的效果。學(xué)習(xí)問(wèn)題,需要明確根源到底在何處,該怎么應(yīng)對(duì)。三類(lèi)問(wèn)題,有共通之處,也各有差異。

      學(xué)習(xí)態(tài)度:變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”

      學(xué)習(xí)態(tài)度問(wèn)題,就是“想不想”學(xué)習(xí)。被動(dòng)決定了效率的低下。很多孩子對(duì)當(dāng)下學(xué)習(xí)和未來(lái)目標(biāo)一片茫然,無(wú)論老師和家長(zhǎng)如何焦慮,學(xué)習(xí)被動(dòng)問(wèn)題不解決,結(jié)果就無(wú)法改變。

      一般說(shuō)來(lái),態(tài)度問(wèn)題基于兩個(gè)方面的原因。第一,主觀原因,沒(méi)有學(xué)習(xí)的動(dòng)力,不知道自己要做什么,方向不明確,行動(dòng)指向不清晰。第二,客觀原因,身邊人的長(zhǎng)期否定、過(guò)度責(zé)備和負(fù)面引導(dǎo),讓學(xué)習(xí)者缺乏動(dòng)力,懈怠和無(wú)奈影響了學(xué)習(xí)的動(dòng)力,出現(xiàn)惡性循環(huán),最后放棄學(xué)習(xí)。

      解決態(tài)度問(wèn)題,就要改變態(tài)度。態(tài)度的改變不僅僅是自我內(nèi)心的“安慰”,更需要做好學(xué)生的自我解析和未來(lái)定位。因此,我們確定了兩種方式:大愿景和小目標(biāo)。

      大愿景是學(xué)習(xí)的方向,以目標(biāo)定位來(lái)告訴自己,在本學(xué)期應(yīng)該達(dá)成的目標(biāo),自己想要成長(zhǎng)到的層次。在實(shí)踐中,較高的目標(biāo)會(huì)影響學(xué)生的興趣和行為的走向。我們?cè)诿總€(gè)學(xué)期初,提出本學(xué)期的計(jì)劃并制訂要求。小目標(biāo)則是為了讓大愿景更有實(shí)效性而確定的月任務(wù)。過(guò)大實(shí)現(xiàn)周期過(guò)長(zhǎng)的目標(biāo),容易因完成時(shí)間過(guò)長(zhǎng)而導(dǎo)致效果不好,只有將大愿景有效分解成小目標(biāo)才能在操作中降低難度,更容易實(shí)現(xiàn)。我們將每個(gè)月的小目標(biāo),放入每個(gè)人的專(zhuān)屬“目標(biāo)瓶”。月初制訂,月末反思。月底,每個(gè)人審視本月小目標(biāo),反思自己成功和不成功的原因是什么,為下個(gè)月的行動(dòng)奠定基礎(chǔ)。

      行為的茫然,只是因?yàn)椴恢涝撟鍪裁?。?dāng)目標(biāo)和愿景都已經(jīng)確定,行為也已經(jīng)明確的時(shí)候,只需要一路行走,很快就會(huì)走出茫然。這個(gè)時(shí)候,就從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)向“我要學(xué)”。

      學(xué)習(xí)方法:變“學(xué)習(xí)量”為“學(xué)習(xí)質(zhì)”

      學(xué)習(xí)是有方法的,它不保證會(huì)讓學(xué)習(xí)者改頭換面,卻會(huì)讓某些不注重學(xué)習(xí)方法的人陷入“深淵”。很多孩子都不知道為什么自己認(rèn)真投入,效果卻依舊不好,即使加倍努力,成績(jī)也依舊原地踏步。這就是學(xué)習(xí)方法的問(wèn)題。

      學(xué)習(xí)方法主要是兩個(gè)維度:一是速度,二是專(zhuān)注。速度,是完成學(xué)習(xí)任務(wù)的時(shí)間,即我們學(xué)習(xí)的時(shí)候,盡可能在最短的時(shí)間內(nèi)完成一件事,盡可能在規(guī)定時(shí)間里完成規(guī)定的事情。專(zhuān)注,就是完成某件事情時(shí)的投入程度,即全神貫注地完成一件事情。綜合起來(lái),就是效率。

      在實(shí)踐中,要解決速度和專(zhuān)注的問(wèn)題,我們有這樣的方式。

      關(guān)于速度,我們選擇了層次解決法,即規(guī)定時(shí)間——規(guī)定任務(wù)——規(guī)定計(jì)劃。規(guī)定時(shí)間就是在平時(shí)作業(yè)的時(shí)候,通過(guò)“時(shí)間規(guī)劃法”規(guī)定某項(xiàng)作業(yè)的時(shí)間,用預(yù)估時(shí)間和實(shí)踐時(shí)間的差做對(duì)比,逐漸縮短自己的作業(yè)時(shí)間。規(guī)定任務(wù)就是確定每天自己要完成的七件事,并按照重要性進(jìn)行排列,依次序完成。若全部完成,就是代表當(dāng)天效率高,若沒(méi)有全部完成,完成的也是每日事務(wù)中最重要的幾件事。這個(gè)環(huán)節(jié)幫助學(xué)生合理判斷事情的重要性,在過(guò)程中學(xué)會(huì)抓重點(diǎn)。規(guī)定計(jì)劃就是以學(xué)習(xí)計(jì)劃的形式對(duì)學(xué)習(xí)任務(wù)、精力分配和時(shí)間安排進(jìn)行綜合協(xié)調(diào),根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),分配每門(mén)學(xué)科的精力,合理安排每個(gè)學(xué)科的任務(wù),最后將每一學(xué)科的內(nèi)容安排到每日不同的時(shí)間段里。這是學(xué)習(xí)的宏觀安排,也是提高學(xué)習(xí)效率的最有效方式。層次解決法的三個(gè)層次,分別是從時(shí)間、任務(wù)和規(guī)劃上提升速度,逐層深入,逐級(jí)遞進(jìn)。

      關(guān)于專(zhuān)注,我們選擇了“核心處理法”,抓住學(xué)習(xí)的核心,解決學(xué)習(xí)的關(guān)鍵問(wèn)題。學(xué)習(xí)的核心是對(duì)錯(cuò)題的認(rèn)識(shí),這是自己學(xué)習(xí)上的“坑”,也是學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的關(guān)鍵點(diǎn)。如果能夠?qū)﹀e(cuò)題進(jìn)行合理的處理,那就會(huì)解決專(zhuān)注的問(wèn)題。我們以“錯(cuò)題五步走”來(lái)解決,分別是“原題—錯(cuò)題—錯(cuò)因—正解—知識(shí)體系”。先抄好原題,接著將錯(cuò)題的錯(cuò)誤也照抄,然后分析錯(cuò)題,了解錯(cuò)誤的原因之后,做好正解,最后聯(lián)系本題的知識(shí)點(diǎn),構(gòu)建知識(shí)體系。這個(gè)環(huán)節(jié),以問(wèn)題為核心,構(gòu)建知識(shí)體系,從點(diǎn)到面訓(xùn)練學(xué)習(xí)的專(zhuān)注度。

      從不知道怎么做,到知道做什么,這就是提升學(xué)習(xí)效率的過(guò)程。在學(xué)習(xí)方法中,速度和專(zhuān)注讓學(xué)習(xí)者知道學(xué)習(xí)效率的關(guān)鍵。懂得了學(xué)習(xí)方法之后,我們將從“學(xué)習(xí)量”走向“學(xué)習(xí)質(zhì)”,有效提高學(xué)習(xí)效率。

      學(xué)習(xí)能力:變“規(guī)范學(xué)”為“學(xué)什么”

      當(dāng)今學(xué)生學(xué)習(xí)能力的先天基礎(chǔ)都相近,之所以在后期會(huì)產(chǎn)生學(xué)習(xí)能力的差異,絕大多數(shù)是因?yàn)楹筇斓膶W(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法綜合生成的問(wèn)題。

      對(duì)于某些有學(xué)習(xí)能力問(wèn)題的學(xué)生,很多老師選擇嚴(yán)格要求。但如果是孩子自身學(xué)習(xí)能力不足,那么再高、再?lài)?yán)格的要求都是空的。所以,尋找適合孩子的要求,才是促進(jìn)學(xué)習(xí)能力不足的孩子提升的有效措施。

      在培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力的基礎(chǔ)上,我們不能停留在規(guī)范上,重要的是要知道這些孩子應(yīng)該要“學(xué)什么”,所以我們選擇了三步走策略:分層次——定星級(jí)——做標(biāo)準(zhǔn)。首先將學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)能力、原學(xué)業(yè)成績(jī)和自我意向分成不同的層次;其次在自主選擇的基礎(chǔ)上,賦予每一個(gè)層次的星級(jí)能力標(biāo)志,自己定星級(jí),自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容;最后雙向選擇,確定合格標(biāo)準(zhǔn),不同層次,不同星級(jí)能力的人,選擇自己的合格標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)?shù)托羌?jí)的人考到相對(duì)優(yōu)秀的分?jǐn)?shù),就可以界定為優(yōu)秀。這是推動(dòng)學(xué)習(xí)能力發(fā)展的有效措施。

      解決學(xué)習(xí)問(wèn)題是一個(gè)“對(duì)癥下藥”的過(guò)程,首先是界定領(lǐng)域,到底是學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法還是學(xué)習(xí)能力的問(wèn)題;其次是尋找策略,到底方向在哪里;最后是確定方法。只有這樣點(diǎn)對(duì)點(diǎn)地解決問(wèn)題,才能看到學(xué)習(xí)的效果。

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