醫(yī)院黨務(wù)工作創(chuàng)新的必要性及實踐思路分析

金世洋

摘 要：本篇文章主要對于醫(yī)院這一特殊的職業(yè)單位的黨務(wù)工作創(chuàng)新的必要性和工作創(chuàng)新的實踐思路來進行分析。根據(jù)當下的醫(yī)院黨務(wù)工作的現(xiàn)實情況進行分析，把醫(yī)院的黨務(wù)工作以及創(chuàng)新實踐思路作為研究的出發(fā)點，對此來進行多方面的探討與研究。借此來推動醫(yī)院黨務(wù)工作的創(chuàng)新進步，不斷發(fā)展。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院；黨務(wù)工作；創(chuàng)新與實踐

引言

處在當今的多元化時代下，社會各界對醫(yī)院的硬件、服務(wù)、職能等方面提出了新的要求，而對于醫(yī)院來說，保證上下全體人員的團結(jié)性、凝聚力，就要從醫(yī)院黨務(wù)工作上下功夫，各醫(yī)院的黨務(wù)工作人員應當在在新經(jīng)濟市場環(huán)境下繼續(xù)深化黨務(wù)工作實施進程，使醫(yī)院的綜合實力得以提升，以滿足當今社會對醫(yī)院的切實需求。

一、創(chuàng)新醫(yī)院黨務(wù)工作的必要性

醫(yī)院黨務(wù)工作的主要內(nèi)容就是將國家政策方針進行全醫(yī)院范圍內(nèi)的推廣學習，并且通過嚴格考察來保證政策在全醫(yī)院中的落地實施，是一種積極響應國家號召的黨政工作。其內(nèi)容就是通過對國家方針、精神、使醫(yī)院各部門統(tǒng)籌協(xié)作，保證全體醫(yī)護人員的思想先進性，將黨政方針落到實處，在醫(yī)院中積極開展黨政準備工作，做好黨工群團的具體思想工作[1]?，F(xiàn)今局勢下，醫(yī)院黨務(wù)工作在一定程度上遇到了新的問題，黨務(wù)工作在醫(yī)院中的分量不言而喻，因此，只有對全體醫(yī)護人員的思想進性嚴格要求，才能最大化的規(guī)避現(xiàn)今醫(yī)院黨務(wù)工作中出現(xiàn)的弊端，這就要求醫(yī)院黨務(wù)工作人員在擁有良好醫(yī)療技術(shù)的同時還需要擁有先進的創(chuàng)新理念，快速完善自身的創(chuàng)新技能。不僅如此，在科學技術(shù)創(chuàng)新的潮流席卷下，醫(yī)院黨務(wù)工作還需要大量的專業(yè)技術(shù)型人才。因為各醫(yī)院只有創(chuàng)新醫(yī)務(wù)人才培養(yǎng)與吸收的策略，結(jié)合實際采取相應措施，才能促進醫(yī)院各項工作的穩(wěn)定快速發(fā)展，提高自身的行業(yè)競爭能力。

二、關(guān)于醫(yī)院黨務(wù)工作的創(chuàng)新實踐思路分析

（一）著重創(chuàng)新型人才培養(yǎng)

創(chuàng)新型人才是醫(yī)院在進行黨務(wù)創(chuàng)新工作中必不可缺的一環(huán)。人才創(chuàng)新是任何一個行業(yè)極其重要的組成部分與成功保障[2]。人才創(chuàng)新水平的高低對于醫(yī)院黨政工作有著最為直接的影響。各大醫(yī)院應利用最快速有效的方法建立起優(yōu)異、愜意的工作環(huán)境，以便為黨政工作人員提供創(chuàng)新思維的邏輯和創(chuàng)造靈感的氛圍。不僅如此醫(yī)院還應當結(jié)合自身實際情況對于黨政工作的專業(yè)技術(shù)性人才給予足夠的重視和培養(yǎng)，以便于其促進自身的全面發(fā)展，為醫(yī)院帶來更大的發(fā)展機遇。同時，醫(yī)院也要注重對人才的培養(yǎng)與吸納，科技是第一生產(chǎn)力，在當今科技社會中，醫(yī)院更加迫切的需要高精尖人才來擴充自身的醫(yī)療團隊，使自身的醫(yī)療技術(shù)始終走在前列；而實踐是檢驗真理的唯一標準，而在醫(yī)院的運行過程中對醫(yī)療人才進行實踐重培養(yǎng)的過程是必不可少的，也是行之有效的，與此同時，創(chuàng)新型黨務(wù)人員的引進能夠大力推動醫(yī)院黨務(wù)工作的進步，進一步的完善醫(yī)院的綜合能力和服務(wù)體系，只有先進的工作策略、發(fā)展方針才能讓醫(yī)院可以在黨的領(lǐng)導下不斷地對自身工作進行創(chuàng)新、為社會做出應有的貢獻。

（二）完善考核體系

黨務(wù)工作的工作考核體系是醫(yī)院與群眾之間重要的鏈接紐帶，能夠很好地提升醫(yī)院的各個方面的能力，促進全面發(fā)展。由此看來，可以綜合多個方面來對醫(yī)院黨務(wù)工作的的創(chuàng)新考核體系進行完善，通過醫(yī)院的運營情況作為考核，在黨務(wù)工作的基礎(chǔ)上，公平公正的對醫(yī)院的黨務(wù)工作人員進行審核。

從現(xiàn)在看來，有不少醫(yī)院單位先后開展了“積分管理”的政策，明晰了黨員的義務(wù)，公開了考核過程。這樣一來就能夠在很大程度上調(diào)動黨員履行職責，造福社會，實現(xiàn)人生價值的積極性。在醫(yī)院整體運作過程中，醫(yī)院黨務(wù)工作部門應該建立健全醫(yī)院各部門的日常考核體系，明確醫(yī)院工作者的考核制度，充分貫徹落實醫(yī)院的管理先進性以及可持續(xù)發(fā)展[3]。同時，以各部門為單位，以周、月、年為周期，對所有醫(yī)療工作者、部門進行評比，使醫(yī)院各部門、各工作者的工作積極性、技術(shù)先進性、思想創(chuàng)新性一目了然，這樣黨務(wù)工作者就可以針對實際考核情況對和部門、和工作者進行表彰以及進一步的工作指導，并且在以上工作嚴格落實后，應當對于成績優(yōu)異、工作優(yōu)秀踏實、創(chuàng)新意識強的黨務(wù)工作者進行精神上的或者是物質(zhì)上的獎勵措施，提高全體工作人員的積極性，進一步的完善醫(yī)院黨務(wù)工作的質(zhì)量，不斷地提升黨務(wù)工作的創(chuàng)新思維。

（三）鍛練黨務(wù)工作人員的創(chuàng)新能力

進一步的完善其社會創(chuàng)新思路。在醫(yī)療衛(wèi)生條件滿足人民需求的情況下，加強對于群眾之間的聯(lián)系性。引進專業(yè)型創(chuàng)新型人才，完善黨務(wù)工作的創(chuàng)新引導。在新型的社會環(huán)境下進行對醫(yī)院黨務(wù)工作的全新的定位，認識到黨務(wù)工作人員對于社會發(fā)展的作用。而醫(yī)院的黨務(wù)工作人員需要具有良好的創(chuàng)新思維與創(chuàng)新意識，在充分認識到黨務(wù)工作的同時，也要對自身的思想觀念進行創(chuàng)新完善，加強醫(yī)院在行業(yè)中的綜合競爭實力。

在另一種情況下，醫(yī)院的黨務(wù)人員不僅應當在進行醫(yī)院黨務(wù)工作創(chuàng)新活動之中結(jié)合自身實際情況對于服務(wù)意識進行改善更應當提升自身工作水平，與此同時還應當引領(lǐng)所有的醫(yī)護人員共同發(fā)展，起到充分的表率作用。各個醫(yī)院工作人員應當對自身進行嚴格約束，以黨的十九大精神為引導，積極響應黨的十九大精神，跟隨黨的步伐，不斷地改善自身的實踐技能和職業(yè)素質(zhì)。在此過程中黨務(wù)人員應當在開展醫(yī)院黨務(wù)創(chuàng)新的工作期間對于醫(yī)療服務(wù)進行創(chuàng)新，在改善黨務(wù)工作的同時還要對醫(yī)院自身的服務(wù)水平增加競爭力[4]。醫(yī)院的黨務(wù)工作人員還需要創(chuàng)新醫(yī)院黨務(wù)工作水平和醫(yī)院工作者的員工凝聚力。在工作中，醫(yī)院黨務(wù)工作人員應當樹立模范帶頭作用，全身心的投入到工作中去，與此同時，黨務(wù)工作人員還應當注重其正能量作用，將積極熱情的工作情緒傳遞給其他工作人員，使整體工作氛圍欣欣向榮；并讓黨務(wù)工作人員學會運用靈活生動的方式來處理和解決生活以及工作中出現(xiàn)的各種問題。這樣在黨務(wù)工作人員在提升工作積極性的同時還能夠不斷地完善自身的自我服務(wù)意識。

（四）優(yōu)化工作體系

黨務(wù)工作人員在黨務(wù)工作的創(chuàng)新實踐方面需要不斷地優(yōu)化醫(yī)院黨務(wù)的工作創(chuàng)新體系來促進醫(yī)院的正常工作。在醫(yī)院黨務(wù)工作的過程中也需要運用科學性、合理性的方式方法來進行對黨務(wù)工作符合實際的引導[5]。黨務(wù)工作人員在常規(guī)工作過程中難免會因為醫(yī)院黨務(wù)工作的多面性影響下在工作期間出現(xiàn)一些無法憑借自身力量解決的各種問題，從而導致其工作質(zhì)量的下降，這就要求醫(yī)院黨務(wù)工作人員應當結(jié)合實際，在日常黨務(wù)工作中，黨務(wù)工作者們應當在嚴格準確的落實黨政工作后結(jié)合實際情況，針對所在單位的自然以及人文環(huán)境進行新形勢下黨政工作的新優(yōu)化思路，以確保在貫徹落實黨和國家的策略及方針時可以更好的融合當前醫(yī)療工作情況，以免造成政策與實際情況的生硬結(jié)合，造成適得其反不良結(jié)果。

結(jié)論

根據(jù)上文所述，我們可以知道，在當今社會經(jīng)濟不斷發(fā)展的的情況下，如今社會的醫(yī)療改革服務(wù)已在不斷的加強深入。人們的生活水平的轉(zhuǎn)變也促進了人們對于醫(yī)院各項服務(wù)項目的需求的提高。在今后的發(fā)展過程中，醫(yī)院黨務(wù)部門仍要不斷地培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)專業(yè)型人才、完善黨務(wù)考核體系、優(yōu)化醫(yī)院黨務(wù)工作的創(chuàng)新體系。充分的推動自身綜合發(fā)展。這樣，就能達到醫(yī)院綜合能力的質(zhì)的進步這樣的目的。為社會的發(fā)展在一定程度上奠定堅實基礎(chǔ)。

參考文獻

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