程建軍
在高職教學體系中,籃球教學是重要組成元素,旨在訓練新一代籃球技能人才。社會進程的不斷推進,我國在各個領域都實現(xiàn)了改革,特別是在教育領域。若向從根本上促進學生的長遠發(fā)展,應摒棄傳統(tǒng)教學方法,學校應重視學生知識點教育與體育訓練,進而適應現(xiàn)代化社會的發(fā)展性需求。因此,為實現(xiàn)籃球教學的有效性,應轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新教學模式,激發(fā)學生籃球訓練興趣,讓學生全面把握籃球訓練技巧,進而增強學生的身體素質(zhì)。對此,本文就提高高職籃球教學有效性的策略展開分析與研究。
一、高職籃球教學現(xiàn)狀分析
籃球是高職體育教學系統(tǒng)中的重要課程之一,受到大量學生的青睞。新時期,開展高職籃球教學,旨在培養(yǎng)學生的籃球技巧,增強學生的團隊協(xié)作意識與綜合實力,選擇合適的教學方法,以獲取理想的教學效果。然而,就目前高職籃球教學現(xiàn)狀來看,師資力量薄弱,教學手段過于單一,教學評價相對滯后等,成為制約籃球教學效果的重要因素。高職籃球教學的實施,若想達到理想的教學效果,獲取更為理想的教學效果,必須意識到籃球教學中所存在的不足,及時想方設法來彌補各項不足,進而實現(xiàn)籃球教學的個性化與創(chuàng)新性。
二、提高高職籃球教學有效性的策略
(一)強化師資團隊建設
籃球教學的實施,若想取得理想的教學效果,配備專業(yè)化的教學團隊是關鍵。為達到該目標,應強化師資團隊建設,培養(yǎng)一批高素質(zhì)人才,重視對優(yōu)秀籃球教師人才的選拔,及時開展崗前培訓與考核,確保體育教師各項都達標后才可正式入職,從而為籃球高質(zhì)量教學創(chuàng)造條件?;@球教學活動屬于實踐性教學,主要營造一種輕松而愉悅的氛圍,教師要放低姿態(tài),讓自身更具親和力,拉近師生間的距離,讓學生更放松的投入到籃球訓練之中,其能獲取更為理想的效果。
(二)創(chuàng)新與優(yōu)化教學模式
教學模式直接影響著籃球教學質(zhì)量,因此,選擇合適的教學方法變得十分關鍵?;诖祟悊栴},為實現(xiàn)教學的高效性,應從教學模式上著手,選擇個性化、創(chuàng)新性教學方法,要求教學方法要更貼合學生的心理需求與興趣點,讓學生在玩樂中訓練與掌握籃球技能,是提高籃球教學質(zhì)量的重要途徑。
以小組合作學習為主,開展高職籃球教學時,教師需要將學生劃分為不同的小組,確保每個小組學生能力相當。例如,在訓練籃球三步上籃時,讓學生以小組為單位開展訓練,要求在規(guī)定時間內(nèi),記錄好在做三步上籃時規(guī)范且投進籃筐時學生的個數(shù),實施小組競賽,獎勵優(yōu)秀小組。對于敗下來的小組,教師應給予鼓勵,鼓勵其要適度的強化訓練,從而激發(fā)學生的斗爭欲望,以提高學生的籃球技能。
再如,為凸顯教學的趣味性,可將游戲化教學滲透到籃球教學之中,打造融洽而輕松的課堂氛圍,以此來激發(fā)學生的運動熱情。例如,在開展籃球基礎技能訓練時,教師可以讓學生兩兩一組,要求10人站成兩排,每排5人,中間留出一定的空隙,讓兩名學生進行比賽,將每排的5個人作為運球時的阻礙,兩名學生同時開始運球,看看哪個學生能夠在保證籃球運不丟的情況最先到達終點。
(三)實現(xiàn)教學評價的人性化
當前,高職籃球教學的實施,教學評價是不可或缺的。傳統(tǒng)的教學評價模式以終結(jié)性評價為主,僅僅通過最終的籃球技能考核來評定學生的籃球?qū)嵙κ沁h遠不夠的?;诖?,應不斷完善籃球教學評價模式,打造人性化評價模式,實現(xiàn)激勵評價、形成性評價與終結(jié)性評價的密切結(jié)合。激勵評價就是教師要及時對學生的積極性行為進行鼓勵,鼓勵學生多多開展這些積極性行為,能增強學生的自信心;形成性評價就是將教學評價活動滲透到日常學習生活之中,對學生的課堂表現(xiàn)進行記錄,將其視為最終評價的一項重要指標。將激勵性評價、形成性評價與終結(jié)性評價相互結(jié)合,能確保整個評價活動呈現(xiàn)公平、公正性,利于調(diào)動學生開展籃球訓練的積極性,也能為籃球教學的實施提供保障。
三、結(jié)語
綜上所述,新時期,為順應體育強國戰(zhàn)略的基本要求,培養(yǎng)體育型人才成為重要目標。高職籃球教學的實施,應實現(xiàn)理論聯(lián)系實踐,堅持以生為本的基本原則和理念,讓學生成為課堂的主人,進而實現(xiàn)高職籃球教學的高效性。而今,高職籃球教學的實施,應及時更新教學理念,選擇趣味性、高效性教學模式,如小組合作教學、游戲教學等,實現(xiàn)籃球教學的個性化與創(chuàng)新性,是提高高職籃球教學有效性的關鍵所在。(作者單位為江西工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術學院)