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      掌握實(shí)用策略,高效管理班級(jí)

      2018-05-24 10:14董剛
      教書育人·教師新概念 2018年4期
      關(guān)鍵詞:競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制班集體班干部

      董剛

      班主任是一個(gè)班級(jí)的主要管理者,而管理好班級(jí)需要投入大量的精力和耐心,還要不斷地學(xué)習(xí)前任的管理經(jīng)驗(yàn)。偉大的教育家陶行知說過:“沒有愛就沒有教育”。管理班級(jí),除了給學(xué)生更多的愛之外,還要掌握有效的管理策略,才能營(yíng)造優(yōu)秀的班集體。以下將結(jié)合管理經(jīng)驗(yàn),談一談如何做好初中班級(jí)管理工作。

      一、以尊重理解為基礎(chǔ)

      現(xiàn)代教育倡導(dǎo)將德育放在首位,在班級(jí)中開展德育工作,有助于學(xué)生的思想素質(zhì)的提高和品德行為的優(yōu)化。為此,班主任應(yīng)以尊重理解學(xué)生為基礎(chǔ),通過多種途徑了解學(xué)生的心理實(shí)際和生活實(shí)際,拉近彼此的距離,使學(xué)生愿意和你做朋友。

      班主任要有愛心。從愛心出發(fā)是教育學(xué)生的基礎(chǔ)。愛學(xué)生是必要的,也是必須的。不過,在愛的基礎(chǔ)上還要會(huì)管教,否則就成了溺愛,應(yīng)“嚴(yán)愛并行”,一旦學(xué)生犯了品德行為上的錯(cuò)誤,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并批評(píng)。如學(xué)生小剛性格暴躁,愛以大欺小,總是在課下欺負(fù)低年級(jí)學(xué)生,甚至向其收“保護(hù)費(fèi)”。一旦班主任發(fā)現(xiàn)這種情況,首先要在班級(jí)當(dāng)眾批評(píng)小剛的不良行為,并通過德育使其意識(shí)到自己的錯(cuò)誤。比如:“作為一名學(xué)生的義務(wù)不僅僅是學(xué)習(xí),更重要的是懂得如何約束自己,明辨是非。如果你認(rèn)為在校園稱霸是一種很光榮的行為,那么,老師想問你如何看待電視上每天播放的抓進(jìn)公安局的違法者?他們可能就是你未來的折射……”課后,再跟學(xué)生進(jìn)行談心,并聯(lián)系家長(zhǎng),面對(duì)面地交流并溝通,找出問題根源,徹底杜絕不良思想和行為。

      以上班主任在教育學(xué)生時(shí),言語(yǔ)上都是秉承尊重但貼合實(shí)際的原則。不會(huì)對(duì)待任何情況都是那么委婉,過度的委婉只會(huì)讓部分學(xué)生根本意識(shí)不到自己的錯(cuò)誤,也很難進(jìn)行日后的改正。將心比心是最好的管理教育方法,既讓學(xué)生知道自己的錯(cuò),又懂得如何讓學(xué)生“服輸”。

      二、以盡職盡責(zé)為原則

      管理學(xué)生是一個(gè)非常復(fù)雜的工作,不僅要求教師有豐富的知識(shí)和涵養(yǎng),同時(shí),對(duì)待學(xué)生還要具有應(yīng)有的責(zé)任感和使命感。要耐心傾聽學(xué)生的心聲,在學(xué)校組織活動(dòng)時(shí),發(fā)揮好作為一個(gè)班主任的作用,而不是把所有的一切都推給學(xué)生。

      以班級(jí)衛(wèi)生管理為例。在分派衛(wèi)生工作時(shí),班主任應(yīng)在各組開展“一人一崗各負(fù)其責(zé)”的活動(dòng)。讓學(xué)生明白自己要負(fù)責(zé)哪些方面,比如學(xué)生AB負(fù)責(zé)掃地,學(xué)生CD負(fù)責(zé)拖地,學(xué)生EF負(fù)責(zé)放板凳,擦黑板,學(xué)生G負(fù)責(zé)監(jiān)督他們打掃并檢查,指出打掃不干凈之處提醒并匯報(bào)。每周結(jié)束,進(jìn)行一次各組打掃情況評(píng)比。這樣一來,每一個(gè)學(xué)生都會(huì)井井有條地負(fù)責(zé)自己應(yīng)該打掃的區(qū)域,也不會(huì)再出現(xiàn)某個(gè)地方打掃不干凈,小組成員之間互相推卸的狀況。在集體中,讓每個(gè)學(xué)生都能感受到自己是“小主人”,集體的榮辱是和他們各自的表現(xiàn)分不開的,某個(gè)人一點(diǎn)點(diǎn)的失誤就可能使集體被批評(píng)。相反的,一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步也可以給集體帶來榮譽(yù)。所以說每一個(gè)人都關(guān)系著整個(gè)集體的榮辱,只有大家全都養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,集體才會(huì)擁有更多的光榮。

      班主任盡職盡責(zé)地為學(xué)生安排班級(jí)任務(wù),學(xué)生也會(huì)盡職盡責(zé)地為班集體服務(wù)。二者的關(guān)系是相互的。養(yǎng)成教育是關(guān)系到學(xué)生一生的教育,也是學(xué)校德育工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,更是學(xué)生全面發(fā)展的基礎(chǔ)工程。

      三、以競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制為動(dòng)力

      在競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下,更容易激發(fā)學(xué)生的好勝心理,使他們積極向上,樹立正確的人生價(jià)值觀。還可端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,加強(qiáng)同學(xué)之間的友誼,凝聚團(tuán)結(jié)班集體,形成良好班風(fēng)。

      以班干部競(jìng)選為例。這是常見的班級(jí)管理方式?;顒?dòng)評(píng)比可分為三項(xiàng),第一項(xiàng)是學(xué)生自我推薦,提前準(zhǔn)備演講稿,上臺(tái)講為什么想當(dāng)班干部,以及會(huì)如何幫助老師管理好班集體。第二項(xiàng)是其他學(xué)生推薦班干部人選,采取投票的方式計(jì)分。第三項(xiàng)是依據(jù)學(xué)生平時(shí)的表現(xiàn)綜合考慮。最后確定班干部人選,這會(huì)讓其他學(xué)生滿意,讓班主任滿意,也會(huì)讓班干部自身滿意的。競(jìng)選完成后,對(duì)每個(gè)干部都要進(jìn)行精心地培養(yǎng),在思想和行為上都嚴(yán)格要求,工作上給予支持和幫助,使他們成為班級(jí)中責(zé)任心強(qiáng)的帶頭人。

      除了班干部競(jìng)選外,在平時(shí)教學(xué)活動(dòng)中也可以組織一些除了考試之外的競(jìng)爭(zhēng)。如班級(jí)運(yùn)動(dòng)會(huì)、課堂答題比賽、公益演講比賽等。通過競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制使學(xué)生深刻地體會(huì)到在這個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,競(jìng)爭(zhēng)離不開個(gè)人的努力,也離不開集體的智慧和力量。

      初中班主任面對(duì)的是一群思想活躍,較不成熟卻又自認(rèn)為自己已經(jīng)長(zhǎng)大的學(xué)生。對(duì)此,班主任既要給其充足的尊重和理解,還要盡職盡責(zé),創(chuàng)設(shè)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,用耐心和智慧去引導(dǎo)他們,使他們成為未來社會(huì)的有用之才。

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