國(guó)有企業(yè)如何以思想政治工作促進(jìn)行政成效

國(guó)有企業(yè)作為一個(gè)社會(huì)集體，在處理好內(nèi)部事務(wù)的同時(shí)，也會(huì)遇到同外部機(jī)關(guān)和個(gè)人進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)的問(wèn)題，為了更好地實(shí)現(xiàn)這個(gè)機(jī)能，大部分國(guó)有企業(yè)當(dāng)中都會(huì)設(shè)有專門(mén)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，來(lái)參與企業(yè)對(duì)內(nèi)對(duì)外的一些主營(yíng)業(yè)務(wù)之外的其他工作。這些工作既是同外部有效溝通的橋梁和紐帶，也是對(duì)企業(yè)內(nèi)部工作鏈條的進(jìn)一步拓展和優(yōu)化，對(duì)國(guó)有企業(yè)的有效發(fā)展非常重要。

眾所周知，思想政治工作作為國(guó)有企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容，一直發(fā)揮著難以取代的作用，在企業(yè)度困求進(jìn)、蓬勃發(fā)展等不同時(shí)期能夠發(fā)揮出不同的作用。對(duì)于當(dāng)前國(guó)有企業(yè)服務(wù)行業(yè)而言，這個(gè)作用能發(fā)揮的場(chǎng)合在方方面面。在現(xiàn)階段，如何能夠發(fā)揮思想政治工作的強(qiáng)大作用，就必須從工作的關(guān)鍵點(diǎn)出發(fā)，切實(shí)確保此項(xiàng)工作能夠做到點(diǎn)上，將作用及時(shí)有效地發(fā)揮出來(lái)。

一、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)服務(wù)行業(yè)開(kāi)展思想政治工作的重要性和必要性

國(guó)有企業(yè)的思想政治工作對(duì)于企業(yè)的整體發(fā)展的重要性不言而喻，對(duì)于企業(yè)各業(yè)務(wù)部門(mén)都有著不同的意義和側(cè)重點(diǎn)，對(duì)于服務(wù)型行業(yè)而言，其重要性和必要性主要存在于以下兩個(gè)方面。

1、思想政治工作的開(kāi)展能夠有效統(tǒng)一服務(wù)性行業(yè)的思想認(rèn)識(shí)。在國(guó)有企業(yè)當(dāng)中，各業(yè)務(wù)部門(mén)都承擔(dān)著不同的工作任務(wù)，對(duì)于服務(wù)性行業(yè)而言，大部分國(guó)有企業(yè)都不會(huì)圍繞此項(xiàng)工作來(lái)進(jìn)行通盤(pán)考慮，資金投入和人員編制都是側(cè)重于企業(yè)的生產(chǎn)部門(mén)，經(jīng)營(yíng)部門(mén)而言的，在企業(yè)當(dāng)中的工作認(rèn)識(shí)也是以主營(yíng)業(yè)務(wù)為重，其他輔助類(lèi)行業(yè)為輕的。在這樣的總體認(rèn)識(shí)下，國(guó)有企業(yè)服務(wù)性行業(yè)的員工認(rèn)識(shí)就較難以統(tǒng)一，普遍在員工中存在我所承擔(dān)的工作并不關(guān)鍵，干的成果好壞不會(huì)影響企業(yè)的正常發(fā)展和工作。在這樣的思想認(rèn)識(shí)指導(dǎo)下，員工會(huì)缺乏主動(dòng)思考工作，主動(dòng)開(kāi)展工作的動(dòng)力和意識(shí)，在一些工作的開(kāi)展上都是被動(dòng)接受的，也就談不上工作的進(jìn)步和深入了，更有甚者不把本職工作放在肩上，稍不如意就脫離工作崗位，對(duì)整體工作的推進(jìn)帶來(lái)了極大的不便。

2、信息化社會(huì)帶來(lái)了員工思想波動(dòng)起伏大、頻率高等問(wèn)題。在當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的普遍架構(gòu)當(dāng)中，工資待遇的傾斜都是向業(yè)務(wù)一線，向工作一線的方向。在這樣的結(jié)果下，由于企業(yè)各單位之間的信息化溝通交流較為頻繁，直接造成員工之間由于薪酬待遇、獎(jiǎng)金福利等涉及員工切身利益的方面有所了解，進(jìn)而對(duì)存在的差距產(chǎn)生懷疑，薪酬結(jié)構(gòu)對(duì)工作起不到應(yīng)有的激勵(lì)作用，反而帶來(lái)了不少負(fù)面的情緒，所以對(duì)于員工而言，良好的思想政治工作的非常重要，而且是必須要開(kāi)展的一項(xiàng)工作。

二、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)開(kāi)展思想政治工作的難點(diǎn)分析

在明確了開(kāi)展思想政治工作的重要性和必要性之后，在當(dāng)前國(guó)有企業(yè)當(dāng)中，開(kāi)展思想政治工作也有著其難點(diǎn)，通過(guò)總結(jié)分析，難點(diǎn)主要集中在以下幾個(gè)方面。

1、自媒體時(shí)代開(kāi)展思想政治工作的難度加大。思想政治工作是我黨從弱小變?yōu)閺?qiáng)大，從奴役走向獨(dú)立的一個(gè)重要工作，在抗戰(zhàn)時(shí)期、經(jīng)濟(jì)建設(shè)時(shí)期都發(fā)揮出了巨大的作用，也有著非常寶貴的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒。但是在目前由于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的極大發(fā)展，企業(yè)員工獲得信息的途經(jīng)和方法越來(lái)越多，這就給思想政治工作帶來(lái)了困難。大的方面而言，由于各種大量外部思潮涌入當(dāng)前中國(guó)社會(huì)，各類(lèi)對(duì)于拜金主義、個(gè)人主義的文學(xué)作品和電影節(jié)目大量進(jìn)入，對(duì)于當(dāng)前企業(yè)員工的整體思想認(rèn)識(shí)上起到了錯(cuò)誤的指導(dǎo)作用，在一些員工的心中出現(xiàn)了各種各樣的思想意識(shí)和個(gè)人追求，當(dāng)前的思想政治工作要將其思想進(jìn)行扭正，是非常困難的事情。從小的方面而言，對(duì)于國(guó)有企業(yè)中一些政策的研究和發(fā)布，對(duì)于一些敏感話題的解讀，由于網(wǎng)絡(luò)的存在傳播的速度非常快，在員工當(dāng)中也容易受到對(duì)政策不良曲解的影響，讓員工覺(jué)得企業(yè)沒(méi)有時(shí)刻同員工的基本訴求站在一起，政策的解讀出現(xiàn)了出現(xiàn)偏差，各類(lèi)認(rèn)識(shí)的出現(xiàn)并不利于企業(yè)整體思想的貫徹。

2、當(dāng)前開(kāi)展思想政治工作的人員素質(zhì)得不到應(yīng)有的保障。一是從事思想政治工作的人員理想信念并不扎實(shí)，在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中，也容易受到不良思潮的影響，在開(kāi)展工作的過(guò)程中存在猶豫不決，辦事拖沓的問(wèn)題，甚至在一定程度上會(huì)出現(xiàn)不作為和亂作為的現(xiàn)象。二是在業(yè)務(wù)能力上也有所缺陷，思想政治工作是一項(xiàng)需要業(yè)務(wù)能力非常高的工作，開(kāi)展工作的人必須有充足的理論知識(shí)，廣泛的興趣愛(ài)好和對(duì)當(dāng)前企業(yè)各項(xiàng)政策的正確理解。但是目前在國(guó)有企業(yè)，尤其是服務(wù)性行業(yè)中，開(kāi)展思想政治工作的人員并不具備如此全面的素質(zhì)，在言談舉止上，在政策理解上都有著不小的差距，在工作的開(kāi)展上自然受到限制。三是在工作過(guò)程中，對(duì)于思想政治工作人員的素質(zhì)提升缺乏有目的性的培養(yǎng)，企業(yè)并沒(méi)有將思想政治工作當(dāng)作一個(gè)業(yè)務(wù)來(lái)經(jīng)營(yíng)，對(duì)于之前的工作成績(jī)和業(yè)務(wù)沒(méi)有經(jīng)過(guò)充分的考量，也無(wú)法形成經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)今后的素質(zhì)提升方向。

三、如何在現(xiàn)階段做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作

1、要善于利用當(dāng)前自媒體時(shí)代的便利，抓緊思想政治工作。思想政治工作不應(yīng)該被自媒體時(shí)代所沖擊，要充分發(fā)揮這個(gè)時(shí)代所帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)建立自己的權(quán)威工作平臺(tái)，穩(wěn)扎穩(wěn)打?qū)⑵渥兓僧?dāng)前工作的“工具箱”，逐漸深化出新的思想政治工作手段。要努力構(gòu)建當(dāng)前屬于企業(yè)的官方發(fā)聲平臺(tái)，將平臺(tái)通過(guò)電腦網(wǎng)頁(yè)，手機(jī)客戶端的形式，在員工當(dāng)中進(jìn)行廣泛推廣，并以此作為宣傳喉舌，始終堅(jiān)持代表企業(yè)、代表管理層，遵循“一切以事實(shí)說(shuō)話”的工作原則，從廣大職工的溝通需要出發(fā)，從廣大職工的疑惑點(diǎn)出發(fā)，從廣大職工的關(guān)注時(shí)事出發(fā)。確保在工作當(dāng)中用好這個(gè)新武器，進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治工作的基礎(chǔ)陣地建設(shè)。

2、要努力提升思想政治工作人員的綜合素質(zhì)。思想政治工作開(kāi)展的對(duì)象是人，具體實(shí)施的也是人，只有加強(qiáng)人的素質(zhì)建設(shè)，這項(xiàng)工作才能精益求精。一是要加強(qiáng)當(dāng)前開(kāi)展工作人員的思想認(rèn)識(shí)，在開(kāi)展工作之前要讓其充分參與企業(yè)各項(xiàng)政策和規(guī)劃的研究和討論，從最深處了解企業(yè)工作開(kāi)展的必要性，從中領(lǐng)會(huì)精神的同時(shí)，更加堅(jiān)定用戶企業(yè)的各項(xiàng)工作決策。二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，尤其是在聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)等各方面的提升和學(xué)習(xí)，將員工的關(guān)注點(diǎn)下到基層，聽(tīng)全面，聽(tīng)牢固，發(fā)現(xiàn)開(kāi)展思想政治工作的焦點(diǎn)；將企業(yè)的政策充分說(shuō)出來(lái)，力求員工之間的認(rèn)同，從而更好地解決思想問(wèn)題；將企業(yè)下一步的發(fā)展規(guī)劃文件，通過(guò)官方讀出來(lái)，讓員工能夠?qū)σ?guī)劃提出意見(jiàn)建議，之后將其記住寫(xiě)下來(lái)進(jìn)行反饋，從而實(shí)現(xiàn)思想政治工作不是一味說(shuō)服教育，而是進(jìn)行有機(jī)溝通的良好局面。

3、思想政治工作需要行之有效的考核機(jī)制。思想政治工作也不應(yīng)游離于企業(yè)的政策之外，也應(yīng)當(dāng)按照自己的工作提出相應(yīng)的工作計(jì)劃，計(jì)劃涉及關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)的維穩(wěn)、人員素質(zhì)的提升以及群眾對(duì)工作的效果評(píng)價(jià)等，按照這些指標(biāo)的完成情況給予獎(jiǎng)罰，真正實(shí)現(xiàn)思想政治工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)工作的對(duì)接，雙向激勵(lì)下有效促進(jìn)此項(xiàng)工作更進(jìn)一步，再創(chuàng)佳績(jī)。

作者簡(jiǎn)介

徐躍明，男，陽(yáng)煤集團(tuán)賓館旅游中心黨總支書(shū)記。

（作者單位：陽(yáng)煤集團(tuán)賓館旅游中心）