胡鑫燕
摘要:課堂實際教學(xué)中,不同教師會有不同教學(xué)特色,而不同教學(xué)特色也會產(chǎn)生各種不同的問題。教師在進行教學(xué)時需要進行及時總結(jié),找到教學(xué)中存在的問題,并根據(jù)這些問題調(diào)整教學(xué)方案,從而提高教學(xué)質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:教學(xué)問題;建議
一堂課,一根粉筆,三尺講臺,不同的教師,不同的場景。每位位好教師都有他出色優(yōu)秀的一面,但很多教師多多少少在教學(xué)過程中存在著一些問題,這些問題或許來自于教師的性格,或許來自于教師后天的形成,或許存在的比較多,或許比較少,甚至有些問題教師自己都發(fā)現(xiàn)不了。
一、課堂實際教學(xué)中存在的一些問題
1.滿堂灌型。教師按預(yù)先準備好的教案按部就班,習(xí)慣性提問,一切按自己的思路,將所有認為重要的知識點都講到,沒有討論、自學(xué),就是灌輸自己的知識。這是教師受傳統(tǒng)教育模式的影響所致,沒有將學(xué)生作為教學(xué)的主體,學(xué)生無法發(fā)揮課堂的主動性,長期下去學(xué)生就失去了學(xué)習(xí)興趣,缺乏對學(xué)習(xí)的積極性、創(chuàng)造性。
2.聒噪型。教師聲音過大,并且始終不放心學(xué)生,即使在學(xué)生做練習(xí)時,也是時刻提醒,一堂課下來,學(xué)生腦袋嗡嗡作響,很多東西記不住。就算設(shè)計問題又表現(xiàn)為設(shè)計好陷阱讓學(xué)生跳,卻要做出一副讓學(xué)生自主閱讀、主動發(fā)現(xiàn)的樣子,一個問題的結(jié)論早在教師心中的,但教師絕不輕易說出來,而是“循循善誘”的千方百計的從學(xué)生嘴里引出自己所需要的結(jié)論。
3.熱鬧型。教師基本功扎實,課外知識豐富,上課有趣,學(xué)生積極配合,但是,熱熱鬧鬧一節(jié)課,學(xué)生也好像全理解掌握了,可到了實際做題時卻沒有答題技巧,只有豐富的知識卻沒有分析、完成題目能力,考試成績平平。
4.脫離課本型。教師讓學(xué)生端正坐起來,學(xué)生不寫不看,認真聽講,然后再去寫,學(xué)生畢竟看到的和聽到的有限,知識點少了還可以,一旦知識點多了,學(xué)生學(xué)到的可能就有限了。
5.教師易發(fā)脾氣型。有些學(xué)生愛說話,做小動作,教師很容易在多次提醒無效后就當眾批評,甚至是批評全班,導(dǎo)致打斷教師學(xué)生上課思路,再接下來上課教師的情緒、學(xué)生的情緒都會受到影響,一節(jié)課的效果就會在教師發(fā)脾氣過后打折了。
6.內(nèi)容過多型。教師為了完成教學(xué)任務(wù),或者多做題,一節(jié)課內(nèi)容安排特別多,一節(jié)課下來,教師上的累,學(xué)生也是學(xué)得似懂非懂。
7.不關(guān)注學(xué)生型。教師只管自己上課,只想著如何能在課堂上完成教學(xué)任務(wù),不關(guān)注學(xué)生的課堂表現(xiàn),久而久之,學(xué)生更是肆無忌憚,個別學(xué)生上課睡覺、吃零食,導(dǎo)致更多的學(xué)生上課無心聽課。
8.講解過認真型。教師每道題都認真慢慢講解,生怕學(xué)生不會,導(dǎo)致一節(jié)課講解內(nèi)容少,上課效率不高。
二、解決問題的對策
針對以上常見問題,我們應(yīng)該如何去克服呢?
葉瀾教授認為一堂有意義的課對學(xué)生學(xué)習(xí)來講,初級的意義至少是學(xué)到了東西,再進一步可能鍛煉了能力,進而發(fā)展到良好的、積極的情感體驗,產(chǎn)生進一步學(xué)習(xí)的強烈需求。在這個過程中學(xué)生會越來越主動地投入到學(xué)習(xí)中去。一堂有效率的課體現(xiàn)在兩個方面,一是對全班多數(shù)學(xué)生有效率,對好學(xué)生、中等生、困難學(xué)生的效率是否相同;二是效率的高低,沒有效率就不算是好課。有效率的課也就是充實的課,是有內(nèi)容的課。課堂的價值在于通過師生碰撞,相互討論,生成許多新的東西。一堂真實的課應(yīng)該是不粉飾的、可以重建的課?!爸灰鎸嵉模褪怯腥焙兜??!彼?,有缺憾恰恰也是真實的指標。
1.教師多備學(xué)生,發(fā)現(xiàn)、抓住學(xué)生的特點,調(diào)整上課策略。教師要改變傳統(tǒng)觀念,改變一元單向傳遞信息的模式,要多層次、多角度、多方面地實施教學(xué),使用多元多向傳遞信息模式。教師不僅僅是按自己的教案按部就班進行教學(xué),而是一堂課應(yīng)該充分發(fā)揮學(xué)生的主動性,不要太低估學(xué)生的能力,要放開手讓學(xué)生自學(xué),去討論,教師引導(dǎo),慢慢培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成自學(xué)的能力。一開始,可能學(xué)生達不到很好的教學(xué)效率,但是,學(xué)生會完成的越來越好,上課效率會大大提高,最后,上課效果肯定會超過傳統(tǒng)的滿堂灌。
2.教師改變啰嗦提醒的習(xí)慣。教師要改變啰嗦提醒的習(xí)慣,該安靜時安靜,使得一節(jié)課有緊張、有松弛、有讓學(xué)生安靜做題的過程。一節(jié)課,教師說個不停,教師本身累,學(xué)生也是始終處在聒噪的環(huán)境,最后效果肯定不太好。
3.改變上課熱鬧的狀況。教師上課內(nèi)容豐富固然好,又與生活聯(lián)系緊密,這樣的課堂學(xué)生上起來輕松,但最后成績平平,是因為學(xué)生上課自己思考、做題時間少,具體分析題目能力、做題能力弱,而有些學(xué)生也就是圖個熱鬧。所以,教師一定要改變上課熱鬧的狀況,培養(yǎng)學(xué)生具體分析能力,做題能力,適當減少拓展的課外知識,讓學(xué)生在輕松的環(huán)境中和緊張的學(xué)習(xí)氣氛中學(xué)習(xí)知識。
4.教師不能完全撇開課本,完全脫離課本會使得有些知識容易遺漏,學(xué)生也容易造成課上學(xué)完了,課下連上課內(nèi)容在哪兒都找不到。所以,教師可以充分發(fā)揮課本的作用。
5.教師在上課時應(yīng)該控制好自己的情緒。學(xué)生不太喜歡脾氣大的教師,尤其是如此反復(fù),學(xué)生的思路也總是被打斷,最終,造成師生關(guān)系不融洽,教、學(xué)效果低。所以,教師一定要控制好自己的情緒,換種方式來制止上課不聽課的學(xué)生,比如,讓他回答問題,讀一下題目、課本,或者來給大家講個練習(xí),或者給個警示:下課來辦公事談心。
6.教師一定要根據(jù)學(xué)生的實際情況適當設(shè)計一堂課的內(nèi)容,避免只有多卻嚼不爛,最終,甚至讓許多知識變成夾生飯。教師的教學(xué)策略的核心必須是為學(xué)生主體的自主探知過程提供可能。惟如此才能真正使學(xué)習(xí)主體的參與落到實處,才能使學(xué)習(xí)主體在學(xué)習(xí)過程中得到提升。課堂教學(xué)中,教師應(yīng)該千方百計引導(dǎo)學(xué)生充分發(fā)揮主動性、積極性和創(chuàng)造性,自主學(xué)習(xí),自我發(fā)現(xiàn),自我探究,自我發(fā)展。使學(xué)生真正成為課堂的主人,成為學(xué)習(xí)的主人。這樣遠比教師直接或強制塞給學(xué)生東西讓他們興奮得多,效果也好得多。
7.教師除了上好課,有很好的對課堂的調(diào)控能力也很重要。教師不能對學(xué)生聽之任之,懶得管,這樣會一個帶動兩個,然后帶動更多的學(xué)生,所以,一定要沒有特殊性,一視同仁,讓所有的學(xué)生都是班級的一員。
8.教師可以選擇性的講解,簡單的重復(fù)出現(xiàn)的可以不講,典型的、易錯的則多講、細講,既考慮能力好的學(xué)生,也考慮接受能力低的學(xué)生。
總之,教師在教學(xué)生涯中總會遇到各種挑戰(zhàn),有些問題自己一般都發(fā)現(xiàn)不了,可能在別人的教學(xué)過程中看到了弊端,也可能別的教師指出了自己的問題,這都是自己的收獲。在收獲中成長,在成長中不斷探索,使教學(xué)方法多樣化,這樣才能使自己的教學(xué)技巧有進步,進而為教學(xué)事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。